- Anrufen. Das Jobinterview ist gelaufen, nun warten Sie seit zwei Wochen auf die Zu- oder Absage. Rufen Sie ruhig an – aber nicht, um sich zu erkundigen, sondern um Ihren Wunsch, für diese Firma zu arbeiten, zu bekräftigen. Nebenbei können Sie immer noch nachhaken.
- Mitteilen. Sagen Sie ruhig, wenn Sie andere Angebote haben und deshalb etwa binnen einer Woche eine Entscheidung brauchen. Aber bitte nicht pokern! Manchmal braucht Recruiting Zeit. Wer dann zurückrudert, macht sich unglaubwürdig.
- Weitersuchen. Egal, wie sehr Sie diesen Job möchten: Hören Sie mit der Bewerbungsphase erst dann auf, wenn Sie eine verbindliche Zusage oder etwas Schriftliches haben. Und wenn Sie nie wieder von dem Laden hören: Auch gut. Für so ein Gesindel sind Sie sich doch zu schade!
Thomas Schulze
Tolle Tipps,
man sollte sich auch mal gerne darauf einstellen, dass es mehrere Monate dauert, da die anderen Kandidaten noch ” gescreent ” werden, und man die internen Entscheidungsträger nicht alle an den Tisch bekommt!
Wichtig ist die Aussage ” immer weiter immer weiter ” Karriere Bibel als Olli Kahn. -Da gerade in stürmischen Zeiten wie dieser Entscheidungen über Nacht verändert werden können, und man den Wunschkandidat nicht einstellt !