20jahreDas passt ja zusammen! Heute kam bei einer Umfrage heraus: 70 Prozent der deutschen Unternehmen halten den demographischen Wandel für eine ihrer größten Herausforderungen der kommenden Jahre. Im vergangenen Jahr haben laut der Adecco-Umfrage unter 502 Unternehmen, 53 Prozent der Unternehmen die Alterstruktur ihrer Belegschaften analysiert – ein Plus von 15 Prozentpunkten. Und dieses Jahr planen 15 Prozent der Unternehmen mehr Arbeitnehmer über 50 einzustellen als 2007. Ein Spitzenwert im europäischen Vergleich.


Dann lese ich kurz darauf, dass ein neues Online-Jobportal launcht: 20Jahre.com. Das Besondere an der neuen Stellenbörse: Sie ist speziell für Menschen mit 20 Jahren Berufserfahrung und mehr konzipiert. Zugleich bietet sie suchenden Unternehmen die Chance, erfahrene Köpfe mit sozialen Kompetenzen zu finden. Damit richtet sich der Gründer des Portals, Detlev Weise, letztlich genau an die oben beschriebene Generation 50Plus. Nach eigenem Bekunden will er so „eine Kultur der fortwährenden Erwerbstätigkeit“ schaffen. Naja, ein hehrer Anspruch. Aber er passt offenbar gerade ganz gut in die Zeit.