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Lieber Leser,

heute ist es soweit: Nach zwei Monaten, 43 Kommentaren, 31 Artikeln, vier neuen Fanseitenreiter und zwei Interviews endet mein Praktikum bei der Karrierebibel. Meine Artikel haben ein weites Feld abgedeckt: Von Mitarbeitergesprächen, über Charisma bis hin zu einem Tutorial für eine Facebook Landing Page.

Dabei war das größte Projekt während des Praktikums die Erweiterung der Facebook Fanseite der Karrierebibel. Als ehemaliger Verantwortlicher für die Fanseite der Scout24 Holding hatte ich bereits Wissen und Erfahrungen gesammelt, das ich für diese Aufgabe nutzen konnte. Zwei Wochen lang befasste ich mich ausschließlich mit der Erweiterung der Facebook Fanseite. In dieser Zeit entstanden unter anderem die Reiter: Bewerbung, Knigge und Reputation, sowie eine Landing Page für Nicht-Fans der Karrierebibel. Darüber hinaus erweiterte ich die Fanseite, um einen Bereich für Umfragen und einen Friendselektor für das schnelle Einladen von Freunden auf die Fanseite.

Bei der Erstellung der Reiter entwickelte ich eigenständig eine Kastenstruktur, die mit Inhalten der Karrierebibel, dass heißt Bildern, Texten und Links, ausgefüllt wurden. Die Herausforderung lag bei der Entwicklung von unterschiedlichen Seitenlayouts. Während der Erstellung der Seiten entwickelte und testete ich die Reiter auf einer persönlichen Testseite. Das Ermöglichte ein Arbeiten im “geheimen” und hatte den positiven Nutzen, dass ausschließlich funktionstüchtige Reiter auf der Fanseite der Karrierebibel freigeschaltet wurden. Doch genaueres zu den einzelnen Punkten des Facebook Projekts nun im Folgenden:

Willkommen-Reiter. Wenn Sie kein Fan einer Fanseite sind und der Besitzer der Facebook-Seite eine sogenannte Landing Page besitzt, dann landen Sie nicht wie üblich auf der Pinnwand, sondern auf einem selbst erstellten Reiter. Diese Technik habe ich genutzt, um einen Willkommens-Reiter für die Fanseite der Karrierebibel anzulegen. Mit dem Logo der Karrierebibel und einer Präsentation der Inhalte dieser Facebook Seite findet sich ein neuer Besucher schnell auf der Fanseite zurecht und gewinnt zudem einen guten Überblick über angebotene Inhalte.
Bewerbung-Reiter. In einer klaren Struktur mit breiten Kästen wurde auf diesem Reiter alles wichtige zu den Themen Jobsuche, Online Bewerbung, Bewerbungsschreiben und -gespräch zusammengefasst. Zu jedem Thema wird der erste Artikel mit einem Bild und einem Ausschnitt von dem Beginn des Beitrags dargestellt. Darunter finden Sie zusätzlich weiterführende Links zu dem jeweiligen Themengebiet.
Knigge-Reiter. Mit zwei nebeneinander stehenden Kästen unterscheidet sich diese Darstellung gegenüber dem Bewerbungs-Reiter. Eine Gegenüberstellung von Tipps für Mann und Frau war so besonders einfach. Auch das Einbinden von anderen Multimediainhalten, wie zum Beispiel eine Grafik und ein Video sind auf diesem Reiter ein Novum.
Reputation-Reiter. Dieser Reiter bietet Zucker für das Auge. Immer wieder unterschiedlich angeordneten Kästen sollen den Leser zum Entdecken und Stöbern einladen. Mit der Nutzung desselben Farbenschemata und desselben Kastentyps besitzt die Fanseite der Karrierebibel eine, für den Nutzer, erkennbare Grundstruktur und damit auch einen Wiedererkennungswert.
Umfragen. Um die Meinungen der Fans zu bestimmten Themen einholen zu können, fehlte auf der Fanseite noch eine Möglichkeit Umfragen durchzuführen. Nach der Einbindung der kostenlosen Facebook App “PollDaddy Polls” können nun ganz unkompliziert Umfragen initiiert und die Antworten der Fans ausgewertet werden.
Freunde. Facebook bietet Fanseiten-Betreibern die Integration eines sogenannten Multi-Friend-Selectors an. In diesem Kasten werden die Freunde des Besuchers angezeigt, die dieser mit wenigen Klicks auf die entsprechende Fanseite einladen kann. Klar, dass das auf der Karrierebibel-Fanseite nicht fehlen durfte und am Ende der Reiter platziert wurde.

Zusätzlich zu der Arbeit bei Karrierebibel ergab sich für mich die Chance, die Fanseite der WirtschaftsWoche zu erweitern. Für die 46. Ausgabe 2010 mit dem Titel “Verkaufsmaschine Facebook: Das Millionen-Geschäft mit den Freunden.” legte ich einen extra Reiter zur Präsentation der Ausgabe auf facebook.com/WirtschaftsWoche an.

Doch nicht nur die Erweiterung der Facebook-Seite war ein Teil meiner Arbeit. Seit meiner Vorstellung am 1.Oktober habe ich zudem 31 Artikel veröffentlicht und unter anderem zwei Interviews geführt. Der Besuch eines dreitägigen Gründerseminars im Oktober gab mir den Anstoß, den Bereich Gründerfinanzierung in einer fünfteiligen Serie näher zu beleuchten. Welche Artikel ich darüber hinaus verfasste, sehen Sie in der folgenden Liste. Diese ist nicht chronologisch, dafür aber nach Kategorien geordnet. Quasi ein Rückblick in Rubriken:

Büro & Beruf

Lesen Sie, wie Sie es vermeiden, dass Ihre Mitarbeiter Sie als tyrannischen Fiesling, inkompetenten Boss oder miesen Vorgesetzten wahrnehmen. Erfahren Sie unter anderem, welche Farben im Büro Ihre Stimmung positiv beeinflussen oder wie Sie sich in einem Mitarbeitergespräch verhalten sollten.

1. Chef-Faktor – Was einen guten Boss auszeichnet
2. Mitarbeitergespräche – Tipps für Vorgesetzte und Mitarbeiter
3. Mitarbeitermotivation – Vier Dinge, die Sie von Wikipedia lernen können
4. Idee und Spiel – 10 Fragen, mit denen Sie Meetings aufpeppen
5. Kindgerecht – 11 Maßnahmen, wie Ihr Unternehmen familienfreundlicher wird
6. Farbwirkung – Bringen Sie mehr Farbe ins Büro!
7. Weise Worte – 50 Zitate zu Innovationen und Ideen
8. Wissenssammler – Wie Itemis das Personalmanagement radikal veränderte
9. Nix wie weg – In Acht Schritten zu einem neuen Job
10. Business-Dating – Was Flirten und Netzwerken gemeinsam haben
11. Von früh bis spät – Tipps für die Schichtarbeit
12. Studienplatzwechsel – Wie Sie doch noch an Ihre Wunsch-Uni kommen
13. Grippezeit – Elf Hausmittel gegen Erkältung

Psychologie & Forschung

Kann man Charisma erlernen? Wie lange brauchen Sie, um eine neue Gewohnheit zu erlernen? Und wie schaffen Sie es, sich selbst aufzuraffen wenn mal wieder nichts geht? Die Antworten auf diese Fragen und einiges mehr können Sie in den folgenden Artikeln erfahren.

14. Drei Arten, sein Wissen zu erweitern
15. Chef mit Charisma – Jeder kann lernen, mehr Ausstrahlung zu haben
16. Denkfehler – Wie uns das Unterbewusstsein beeinflusst
17. Selbstmotivation – Besser Arbeiten durch die Kraft der Vorstellung
18. Reine Routine – 66 Tage brauchen Sie für eine neue Gewohnheit
19. 80/20-Regel – Warum das Paretoprinzip unproduktiv machen kann
20. Lebenserfahrung – Sieben Weisheiten für den Alltag
21. Morgenmuffel – Elf Strategien, um sich den Tag zu versauen

Reputation & Social Media

Die verschiedenen sozialen Netzwerke im Internet wachsen und wachsen. Immer mehr Menschen verbringen immer mehr Zeit auf Plattformen, wie Twitter und Facebook. Um effektiver und zielgerichteter kommunizieren zu können, stelle ich Ihnen unter anderem einen neuen Browser mit eingebauten Social-Media-Funktionen sowie eine Vielzahl an Twitter-Tools vor.

22. Zwitscherliste reloaded – 140 Twitter Tipps, Tricks und Tools
23. Facebook-Tutorial – So verwandeln Sie Ihre Fanseite in eine veritable Startseite
24. RockMelt – Was kann der neue Browser für Facebook, Blogs & Co.?
25. Prozentsätze – So nutzt die Welt Twitter, Facebook und E-Mail

Gründerfinanzierung: Die Serie

Unabhängigkeit und Freiheit – das sind die Hauptmotive, die Existenzgründer antreiben. Ist die eigene Geschäftsidee erst einmal entwickelt, hapert es aber oftmals an der Finanzierung. In fünf Artikel zeige ich Ihnen welche Finanzierungsform für Sie die Richtige ist.

26. Gründerfinanzierung (1) – So bekommen Sie Geld vom Staat
27. Gründerfinanzierung (2) – So überzeugen Sie Business Angels
28. Gründerfinanzierung (3) – Der Bankkredit als Alternative
29. Gründerfinanzierung (4) – So bekommen Sie Venture Capital
30. Gründerfinanzierung (5) – So verhandeln Sie mit Geldgebern
31. Gründerfinanzierung – Alle Tipps zum Gründen im Überblick

Herzlichen Dank!

Meinen herzlichen Dank gilt Ihnen, den treuen Leserinnen und Lesern der Karrierebibel für wertvolle Kommentare und Hinweise. Mein besonderer Dank gilt jedoch Jochen Mai, der mich als journalistischen Neuling sehr gut in die Welt des Bloggens einführte und mir das Grundhandwerk beibrachte. Dabei profitierte ich von seinen jahrelangen Erfahrungen als Journalist und konnte im journalistischen, wie auch im konzeptionellen Bereich viel von ihm lernen.

Vielen Dank und man twittert sich!

Ihr Martin Anding