Kommentare zu: Alte Besen – Bewerbungstipps für Ältere

Von: Andreas Mvb

Andreas Mvb — Sun, 22 Apr 2012 08:56:08 +0000

Super Artikel, macht Mut_danke!

Von: Jennifer Burkert

Jennifer Burkert — Wed, 12 Oct 2011 08:25:40 +0000

Sehr guter, und vor allem sehr richtiger Beitrag! Statistische Werte sagen 54% der Betriebe stellen Fachkräfte auch ab 40 Jahren mit Freude ein. Das nützt jemanden natürlich persönlich nicht viel, wenn man gerade aktiv auf der Suche ist und bereits viele Absagen bekommen hat. Auf der Job40Plus Messe die regelmäßig statt findet, sieht man jedes mal wie interessiert Firmen an Fachkräften sind. Allerdings sieht man auch wie lau manchmal das Angebot an Bewerbern ist, die die Fachkraft die Sie haben auch ausstrahlen oder “Verkaufen” . Es gibt einen Vortrag auf dieser Messe von Gaby S. Graupner der heißt “Was Bewerber von Verkäufern lernen können” die Essenz ist: “Sie sind ein Produkt das Arbeitskraft besitzt, aber nicht irgendein Produkt, sondern das beste Produkt was von Ihnen im Moment auf dem Markt ist”, also treten Sie so auch auf. Präsentieren Sie sich so, dass die Käufer also Personaler Sie unbedingt haben wollen. Das fängt bei der “Verpackung” an und hört mit der richtigen Präsentation während des Bewerbungsgespräches noch nicht auf.

Von: „Alter Hut – Welche Vorurteile gegenüber Älteren falsch sind“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Thu, 12 Aug 2010 08:19:12 +0000

[...] Gleich hier haben wir schon vor einiger Zeit wertvolle Ratschläge zusammengestellt, mit denen Sie Ihre [...]

Von: „Von Anschreiben bis Zeugnis – Das ABC der Bewerbung“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Sat, 28 Feb 2009 20:13:09 +0000

[...] Sicher gibt es so etwas wie Altersdiskriminierung. Die Konzentration darauf, zumal bei einer Bewerbung, ist aber eine gefährliche Perspektive: die des Opfers. Seien Sie kein Bittsteller! Sie möchten [...]