Die Umfrage denkt vor allem zum Nachdenken an: Mitdenken lohnt sich nicht – gerade mal 17 Prozent der deutschen Unternehmen belohnen innovative Ideen ihrer Mitarbeiter, so das Ergebnis einer internationalen Umfrage des Online-Stellenportals StepStone, an der weltweit knapp 26.000 Menschen teilnahmen. Da kommt einem die Phrase vom Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter doch recht hohl vor…
Andreas Dietrich: Ein wirklich sehr interessanter Beitrag. Das wichtigste... 53 Minuten her
Claudia: Hallo Thomas, grundsätzlich haben Sie wohl recht, auch wenn das... 6 Stunden her
Fab: Also eine coole App mit tausenden von Sprüchen und Zitaten ist... 20 Stunden her
Jochen Mai: Apropos Willenskraft. Auch sehr lesenswert ist dieser Artikel dazu:... 21 Stunden her
Astrid Radtke: Schön, dass der Modewahn jetzt auch im Büro Einzug hält. Was... 24 Stunden her
Barbara Niedner
Leider habe ich die Originalstudie nicht gefunden. Die Antwortmöglichkeiten der Befragung finde ich etwas seltsam und ist auch nicht schlüssig. Andersherum gefragt, wäre es ja auch nicht gut, wenn man nicht innovativ sein dürfte. Was heißt in diesem Zusammenhang Belohnung?
Jochen Mai
Der Link zur Studie ist hier. Detailfragen bitte an den Urheber und Autor.
Barbara Niedner
Danke für den Link!
Olaf
Hab ich mir fast gedacht, dass innovative Ideen meist nicht gefordert sind.
Aber das ist sicher ein sehr unternehmens- und Arbeitsabhängiges Problem.
In vielen Bereichen soll man halt einfach funktionieren und nix ändern