Bewerbungsmappe mit oder ohne Deckblatt? An dieser schlichten Seite scheiden sich die Geister: Der eine Personaler liebt die Seite, der andere hasst sie und der dritte sagt: “Wir akzeptieren nur noch Online-Bewerbungen, da braucht es kein Deckblatt!” Wer hat Recht? Für Bewerber ist diese Ausgangslage verwirrend. Sollen Sie nun ein Deckblatt beilegen oder nicht? Grundsätzlich: Das Deckblatt ist optional. Einen Zwang zum Bewerbungsmappen-Deckel gibt es zwar nicht, wohl aber einige Vor- und Nachteile. Die sollten Sie in jedem Fall sorgfältig abwägen…

Was ist ein Deckblatt?

Diese viel umschriebene Seite ist eine Art Bewerbungsmappen-Dreingabe und liegt dem Lebenslauf oben auf. Einige empfehlen sogar, es den gesamten Bewerbungsunterlagen voran zu stellen. Also auch dem Bewerbungsanschreiben. Davon raten wir aber ab, weil das Bewerbungs- oder Motivationsschreiben die eigentliche Krönung der Bewerbung ist: Hier begründet der Bewerber sein Interesse für den Job, stellt seine schillernsten Fähigkeiten dar und hält ein Plädoyer dafür, warum er die Bestbesetzung ist. Das Deckblatt ist eher die Kür. Schmuck mit Funktion, aber zweitrangig. Es überzeugt nicht, sondern rundet allenfalls ab. Daher: Ab in die zweite Reihe!

Was steht auf einem Deckblatt drauf?

Mit welchen Informationen Sie diese Seite füllen, ist natürlich individuell verschieden und hängt von der angestrebten Position ab. Die Bestandteile allerdings bleiben immer gleich.

Wesentliche Elemente eines Deckblatts aber sind:

  • Eine Überschrift: Meist schlicht “Bewerbungsunterlagen” oder “Bewerbung”. Diese steht ganz oben auf der Seite und ist optisch hervorgehoben.
  • Die angestrebte Position: Als was oder auf welche Stelle bewerben Sie sich? Direkt darunter kommt die Angabe bei wem Sie sich bewerben.
  • Das Bewerbungsfoto: Ob links, rechts oder mittig ist eine Frage des Layouts. Sie sollten dabei aber immer in die Seite “rein” schauen, nie raus! Blicken Sie auf dem Foto leicht nach links, gehört das Foto also nach rechts.
  • Ihre Kontaktdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Website
  • Eine Inhaltsangabe: Was steckt alles in der Bewerbungsmappe – Lebenslauf, Anlagen, Zeugnisse…

Sie erkennen an dieser Liste bereits den Sinn und Zweck eines solchen Deckblatts: Es soll dem Leser und Personaler eine schnelle Übersicht geben, sodass er die wichtigsten Informationen auf einen Blick erfassen kann. Das hilft ihm später vor allem bei der berüchtigten Stapelauswahl: Wer ist raus, wer kommt eine Runde weiter? Liegt die Seite oben auf, erinnert sich der Personaler (hoffentlich) wieder sofort an Sie und kann Sie leichter zuordnen. Kurz: Das Deckblatt macht seine Arbeit einfacher und bietet ihm daher einen Mehrwert.

Deckblatt: Ja oder Nein?

Noch mal: Die Seite ist kein Muss, sie bietet aber spezifische Vorteile. Allerdings auch ein paar Nachteile, die es abzuwägen gilt. Die Vorteile zuerst:

Vorteile

  • Sie schaffen Übersicht. Der Empfänger kann sofort erkennen, wer sich für welche Position bewirbt.
  • Sie fallen auf. Ein gut und originell gestaltetes Deckblatt (das natürlich zum Rest passen muss) ist ein starkes Stilelement der Bewerbung, mit dem Sie sich gut von anderen Bewerbern abheben können.
  • Sie verleihen Ihrer Bewerbung Struktur. Je klarer das Design, desto strukturierter und durchdachter wirkt Ihre Bewerbung.
  • Sie gewinnen Platz. Vor allem im Lebenslauf, der sich nun voll und ganz um Ihre bisherigen beruflichen Stationen und Erfolge drehen kann. Idealerweise im amerikanischen Stil: mit der aktuellen Position beginnend.

Nachteile

  • Das Deckblatt kann unnötiger Ballast sein. Ist Ihre Bewerbung gut strukturiert, übersichtlich layoutet und kompakt, ist das Deckblatt im Grunde überflüssig. Es macht die Bewerbung nur dicker, der Personaler muss mehr blättern.
  • Das Deckblatt kann die Bewerbung künstlich aufblähen. Ist der Lebenslauf eher kurz, wie zum Beispiel bei Berufseinsteigern, passen die Informationen des Deckblatts locker auf den Lebenslauf. Eine zusätzliche Seite wirkt dann nur noch aufgebläht – und lässt direkt Zweifel an der Qualifikation aufkommen.
  • Das Deckblatt hebt Ihr Bewerbungsfoto hervor. Das kann ein Nachteil sein. So können aber auch vorschnell Stereotype oder Antipathie entstehen, die die Bewerbungschancen torpedieren. Unterschätzen Sie nie die Wirkung des Bewerbungsfotos. Gerade auf dem Deckblatt kommt es besonders prominent zur Geltung.
  • Auf dem Deckblatt können sich Informationen doppeln. Falls Sie mit einem Deckblatt arbeiten, sollten Sie darauf achten, dessen Informationen nicht zu wiederholen: Das Bewerbungsfoto noch mal im Lebenslauf? Wirkt eitel. Name und Adresse erneut auflisten? Halten Sie den Personaler für vergesslich? Kurzum: Es kann zu einer überflüssigen Wiederholung von Zahlen und Fakten kommen. Und damit zu Nervpotenzial.

Als wir kürzlich die zahlreichen Interviews unseres Arbeitgeber-Checks ausgewertet haben, sprach sich eine große Mehrheit der Personaler tatsächlich gegen ein Deckblatt aus. Zwar meinten die Befragten auch, wenn die Bewerbung sonst sehr umfangreich und die dritte Seite gut gemacht ist, würde diese auch beachtet. Aber im Großen und Ganzen scheint sie doch eher überflüssig. So sagen 75 Prozent “Nein” zur dritten Seite, nur 25 Prozent finden sie hilfreich.

Kostenlose Mustervorlagen zum Download:

  • Bewerbungsmappen.de: Hier finden Sie eine große Auswahl an schlichten Vorlagen.
  • azubiyo.de: Hier finden Sie vier farbige Vorlagen.
  • Berufswahl 2014: Auch hier finden Sie sechs relativ schlichte Layouts.
  • semica.de: Hier finden Sie am Ende der Seite vier Varianten (klassisch, modern, schlicht und farbig).

Mustervorlage eines Deckblatts

Jetzt haben Sie viel über diese zusätzliche Bewerbungsseite gelesen, haben aber vielleicht immer noch kein genaues Bild davon. Kein Problem. Wir haben auch ein Beispiel für Sie, wie die Gestaltung des Deckblatts im Fall einer Bewerbung aussehen könnte. Bewegen Sie die Maus über das Bild, um zusätzliche Informationen zu erhalten.

Und falls Sie sich gerade nach einem neuen Job umsehen: Besuchen Sie doch unsere Jobbörse mit vielen Tipps und Tricks rund um die Jobsuche und Bewerbung.

Lesen Sie auch noch unsere anderen Ratgeber!

Die perfekte Bewerbung
Tipps zum Bewerbungsschreiben
Bewerbung Checkliste
Bewerbung Muster & Vorlagen
Bewerbungsschreiben
Initiativbewerbung
Blindbewerbung
Kurzbewerbung
Motivationsschreiben
Formlose Bewerbung
Bewerbung nach DIN 5008
Einleitungssatz im Anschreiben
Schlusssatz im Anschreiben
Gehaltsvorstellungen formulieren

Bewerbungsmappe
Bewerbungsmappe Tipps
Bewerbungsfoto
Deckblatt
Die dritte Seite
PS: Ein Bewerbungstrick
Anlagen der Bewerbung
Bewerbung ohne Berufserfahrung
Diskret bewerben

Tipps zum Lebenslauf
Lebenslauf Vorlagen
Tabellarischer Lebenslauf
Handgeschriebener Lebenslauf
Hobbys im Lebenslauf
Lücken im Lebenslauf

Tipps zum Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnis Formulierungen
Arbeitszeugnis Geheimcodes
Zwischenzeugnis
Alternative: Tätigkeitsbeschreibung
Empfehlungsschreiben
Referenzen & Muster
Referenzliste

Bewerbungstipps
Interne Bewerbung
(Be)Werbungskosten absetzen
Bewerben mit Behinderung
Online-Bewerbung
Online Bewerbungsmappe
Bewerbung fürs Praktikum
Bewerbung für eine Ausbildung
Strategien für Langzeitarbeitslose
Keine Antwort auf die Bewerbung
Arbeitgeber hinhalten?
Bewerbung Absage
Dankschreiben

Bewerben im Ausland
Bewerbung auf Englisch
Lebenslauf auf Englisch (Muster)
Vorstellungsgespräch auf Englisch
Bewerbung auf Französisch
Bewerbung auf Spanisch