<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentare zu: Berufe-Ranking – Wem vertrauen die Leute am meisten</title>
	<atom:link href="http://karrierebibel.de/berufe-ranking-%e2%80%93-wem-vertrauen-die-leute-am-meisten/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://karrierebibel.de/berufe-ranking-%e2%80%93-wem-vertrauen-die-leute-am-meisten/</link>
	<description>Jeden Tag mehr Erfolg!</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 07:39:33 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
	<item>
		<title>Von: Twitter Trackbacks for „Berufe-Ranking â?? Wem vertrauen die Leute am meisten“ auf karrierebibel.de â?? Jeden Tag mehr Erfolg! [karrierebibel.de] on Topsy.com</title>
		<link>http://karrierebibel.de/berufe-ranking-%e2%80%93-wem-vertrauen-die-leute-am-meisten/comment-page-1/#comment-18847</link>
		<dc:creator>Twitter Trackbacks for „Berufe-Ranking â?? Wem vertrauen die Leute am meisten“ auf karrierebibel.de â?? Jeden Tag mehr Erfolg! [karrierebibel.de] on Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Aug 2009 15:38:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/?p=5631#comment-18847</guid>
		<description>[...] „Berufe-Ranking â?? Wem vertrauen die Leute am meisten“ auf karrierebibel.de â?? Jeden Tag...  karrierebibel.de/berufe-ranking-%E2%80%93-wem-vertrauen-die-leute-am-meisten &#8211; view page &#8211; cached  Jeden Tag mehr Erfolg! &#8212; From the page [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] „Berufe-Ranking â?? Wem vertrauen die Leute am meisten“ auf karrierebibel.de â?? Jeden Tag&#8230;  karrierebibel.de/berufe-ranking-%E2%80%93-wem-vertrauen-die-leute-am-meisten &ndash; view page &ndash; cached  Jeden Tag mehr Erfolg! &mdash; From the page [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Karrierebibel-Newsletter vom 13. April&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/berufe-ranking-%e2%80%93-wem-vertrauen-die-leute-am-meisten/comment-page-1/#comment-11327</link>
		<dc:creator>&#8222;Karrierebibel-Newsletter vom 13. April&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Apr 2009 05:01:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/?p=5631#comment-11327</guid>
		<description>[...] (Karrierebibel): Die Deutschen vertrauen Feuerwehrmännern und Piloten am meisten - Autoverkäufern und Politikern [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] (Karrierebibel): Die Deutschen vertrauen Feuerwehrmännern und Piloten am meisten &#8211; Autoverkäufern und Politikern [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Tim A. Bohlen</title>
		<link>http://karrierebibel.de/berufe-ranking-%e2%80%93-wem-vertrauen-die-leute-am-meisten/comment-page-1/#comment-11304</link>
		<dc:creator>Tim A. Bohlen</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Apr 2009 08:49:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/?p=5631#comment-11304</guid>
		<description>Wenngleich mir einige Anordnungen in dieser Liste eher Angst machen, so scheinen diese doch mehr vom jeweiligen Stereotyp und den damit einhergehenden Kompetenzzuschreibungen der Berufsfelder geleitet zu sein, als vom tatsächlich in der Praxis geforderten Leistungsspektrum. Zeigt wieder einmal, dass wir uns eher auf unsere Heuristiken und Emotionen und nicht auf rationale Argumentation verlassen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wenngleich mir einige Anordnungen in dieser Liste eher Angst machen, so scheinen diese doch mehr vom jeweiligen Stereotyp und den damit einhergehenden Kompetenzzuschreibungen der Berufsfelder geleitet zu sein, als vom tatsächlich in der Praxis geforderten Leistungsspektrum. Zeigt wieder einmal, dass wir uns eher auf unsere Heuristiken und Emotionen und nicht auf rationale Argumentation verlassen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

