Sie haben Ihr Traumstudium gefunden? Herzlichen Glückwunsch! Doch auch das geht irgendwann zu Ende und wenn Sie den direkten Wechsel von der Universität ins Arbeitsleben schaffen wollen, sollten Sie rechtzeitig mit der Vorbereitung beginnen und aktiv werden. Unsere Checkliste hilft Ihnen dabei, alles im Blick zu behalten.

Um die Orientierung zu erleichtern, haben wir unsere Checkliste chronologisch aufgebaut. Dabei beginnen wir bereits ein bis zwei Jahre vor dem Ende des Studiums. Das mag dem einen oder anderen zu früh erscheinen, doch da Sie im letzten Studienjahr oder zumindest Semester auch noch Ihre Bachelor- oder Master-Arbeit zu schreiben haben, ist ein Zeitpuffer enorm wichtig. Im Artikel beschrieben wir die einzelnen Phasen der Vorbereitung und Jobsuche ausführlich, am Ende finden Sie die kompakte Version als PDF-Datei zum Download. Diese ist – die Optik lässt es vermuten – wirklich als Checklist zum Abhaken gedacht.

Ein bis zwei Jahre vor dem Abschluss

Ihre Bachelor- oder Master-Arbeit kann bereits der Startschuss für Ihre spätere Jobsuche sein. Je nach Studiengang und Fachbereich müssen Sie das Thema Ihrer Abschlussarbeit ein Jahr oder mehr vor dem Ende des Studiums einreichen. Klären Sie im Vorfeld ab, ob Sie Ihre Arbeit bei einem für Sie passenden Unternehmen schreiben können. Diese haben primär Interesse an Abschlussarbeiten mit einem empirischen Teil. Dass Sie die Untersuchung oder Erhebung dann bei dem jeweiligen Unternehmen durchführen sollten, versteht sich von selbst. Geeignete Unternehmen finden Sie über Gespräche mit Dozenten und Professoren und durch den Kontakt zu ehemaligen Studenten. Neben Alumni-Plattformen und -veranstaltungen helfen Ihnen auch die Karriere- und Fanseiten der Unternehmen in den verschiedenen sozialen Netzwerken bei der Suche.

Ein Jahr vor dem Abschluss

Natürlich sollten Sie bereits bei der Wahl des Unternehmens für Ihre Abschlussarbeit Ihre berufliche Richtung zumindest grob kennen. Spätestens ein Jahr vor dem Abschluss müssen Sie sich dann konkrete Gedanken über Ihre zukünftige Karriere machen. Bei der Entscheidung können Studentenberatungsstellen oder die Berater der Arbeitsagentur helfen. Doch vor allem Letztere sind nicht unbedingt hilfreich. Besser eigenen sich Karriere- und Jobmessen, auf denen Sie direkt Kontakt mit Unternehmen und deren Mitarbeitern aufnehmen können. Größere Unternehmen bieten auch spezielle Absolventen-Tage und -Messen an, deren Besuch sich in der Regel lohnt.

Sechs bis neun Monate vor dem Abschluss

Jetzt gilt es, potenzielle Arbeitgeber auszuwählen und sich konkret nach möglichen Stellen umzusehen. Spätestens zu diesem Zeitpunkt sollten Sie auch bei Ihrem Abschluss-Arbeitsunternehmen anfragen, ob eine Übernahme möglich oder eine Bewerbung sinnvoll ist. Nehmen Sie sich für die Auswahl der Unternehmen bitte Zeit und recherchieren diese gründlich. Nicht nur, weil Sie sich danach direkt bei den Unternehmen bewerben wollen. Die Recherche ist auch eine gute Vorbereitung für den nahenden Bewerbungsprozess.

Drei bis sechs Monate vor dem Abschluss

Hier beginnt der Bewerbungsprozess und die Recherche nach konkret geeigneten Stellen. Auch Ihre Bewerbungsunterlagen – beispielsweise den Lebenslauf – müssen Sie spätestens jetzt erstellen oder aktualisieren. Auch wenn es – zumindest für nicht duale Studenten – keine Pflicht ist, raten wir Ihnen dazu, sich spätestens sechs Monate vor dem Abschluss Arbeit suchend zu melden. Die Unterstützung bei der Stellensuche ist dabei gar nicht der Hauptgrund. Dieser ist viel eher finanzieller Natur: Nur wenn Sie Arbeit suchend gemeldet sind, können Sie auch Fahrtkostenerstattung für die Fahrten zu Vorstellungsgesprächen geltend beantragen. Beachten Sie dabei bitte: Sie müssen den Antrag in der Regel vor der Fahrt zum Vorstellungsgespräch abholen oder zumindest mit Ihrem Sachbearbeiter Rücksprache halten. Dabei mag es sich um kleine Beträge handeln, doch für Studenten können diese relevant sein.

Die letzte Phase kann durchaus stressig werden, denn einerseits sitzen Sie vielleicht an den letzten Seiten Ihrer Abschlussarbeit, andererseits müssen Sie parallel dazu Anschreiben erstellen, Bewerbungen verschicken, Vorstellungsgespräche wahrnehmen und vielleicht Assessment Center durchlaufen. Sollte sich ein bis zwei Monate vor dem Abschluss abzeichnen, dass der direkte Einstieg ins Arbeitsleben erst mal nicht gelingt, stellen Trainee-Programme oder Praktika eine sinnvolle Alternative dar.

Fazit

Sie merken: Rechtzeitige Vorbereitung ist Trumpf und ein bis zwei Jahre sind definitiv nicht zu lang. Beginnen Sie jedoch mit jedem Schritt rechtzeitig und nutzen die Ihnen zur Verfügung stehende Zeit optimal, stehen Ihre Chancen auf einen direkten Wechsel aus dem Studium ins Berufsleben sehr gut.

Wie eingangs angekündigt, haben wir noch eine kompakte Checkliste mit den wichtigsten Fragen zum Download für Sie. Hier finden Sie die PDF-Datei.