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	<title>Kommentare zu: Bewerbungsfehler – 60 Todsünden bei der Bewerbung (vermeiden)</title>
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	<description>Jeden Tag mehr Erfolg!</description>
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		<title>Von: &#8222;Blogschokolade 2009 – Mein persönlicher Jahresrückblick&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-26170</link>
		<dc:creator>&#8222;Blogschokolade 2009 – Mein persönlicher Jahresrückblick&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 12:56:44 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Bewerbungsfehler – 60 Todsünden bei der Bewerbung (vermeiden) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Bewerbungsfehler – 60 Todsünden bei der Bewerbung (vermeiden) [...]</p>
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		<title>Von: Der Grieche</title>
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		<dc:creator>Der Grieche</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 15:44:19 +0000</pubDate>
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		<description>Bei manchen Fehlern muss man ja echt schmunzeln. Das dumme ist aber, das ich die meisten Fehler echt schon einmal erlebt habe!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bei manchen Fehlern muss man ja echt schmunzeln. Das dumme ist aber, das ich die meisten Fehler echt schon einmal erlebt habe!</p>
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	<item>
		<title>Von: &#8222;Das Bewerbungsanschreiben &#8211; Drin ist, was in ist&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-19092</link>
		<dc:creator>&#8222;Das Bewerbungsanschreiben &#8211; Drin ist, was in ist&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2009 07:52:27 +0000</pubDate>
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		<description>[...] sind es nicht. Immer wieder ranken sich um die optimale Bewerbungsmappe zahlreiche Mythen. Von Deckblättern ist da die Rede, von einer dritten Seite, von gestalterischen Do’s und [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] sind es nicht. Immer wieder ranken sich um die optimale Bewerbungsmappe zahlreiche Mythen. Von Deckblättern ist da die Rede, von einer dritten Seite, von gestalterischen Do’s und [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Carys</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-16907</link>
		<dc:creator>Carys</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jul 2009 15:39:30 +0000</pubDate>
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		<description>Wunderbare Sammlung, hat mir sehr geholfen. Gerade beim Einfügen des Bewerbungsfotos hatte ich meine Schwierigkeiten, doch die Sammlung hat mir quasi &quot;den Weg gezeigt&quot;. Die Liste ist perfekt durchstrukturiert, geradezu zum Abhaken geeignet, oder eher wegstreichen. Ich danke vielmals dafür!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wunderbare Sammlung, hat mir sehr geholfen. Gerade beim Einfügen des Bewerbungsfotos hatte ich meine Schwierigkeiten, doch die Sammlung hat mir quasi &#8220;den Weg gezeigt&#8221;. Die Liste ist perfekt durchstrukturiert, geradezu zum Abhaken geeignet, oder eher wegstreichen. Ich danke vielmals dafür!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: ANalphaBET</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-15364</link>
		<dc:creator>ANalphaBET</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2009 14:50:51 +0000</pubDate>
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		<description>Die Tipps sind recht brauchbar, aber Musteranschreiben und Lebenslauf (für Uniabsolventen) würde ich nicht als Vorlage benutzen. Der CV ist in seinem Format unübersichtlich und der Konjunktiv im letzten Satz des Anschreibens (&quot;Gerne würde ich...&quot;) ist ebenfalls nicht empfehlenswert. Welcher Personaler lädt schon eine solch zurückhaltende Person zum Vorstellungsgespräch ein!?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Tipps sind recht brauchbar, aber Musteranschreiben und Lebenslauf (für Uniabsolventen) würde ich nicht als Vorlage benutzen. Der CV ist in seinem Format unübersichtlich und der Konjunktiv im letzten Satz des Anschreibens (&#8220;Gerne würde ich&#8230;&#8221;) ist ebenfalls nicht empfehlenswert. Welcher Personaler lädt schon eine solch zurückhaltende Person zum Vorstellungsgespräch ein!?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: LB-Newsletter 2009/06 &#171; Lehrstellenboerse.ch Blog</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-14998</link>
		<dc:creator>LB-Newsletter 2009/06 &#171; Lehrstellenboerse.ch Blog</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2009 09:40:47 +0000</pubDate>
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		<description>[...] http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%E2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/ [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%E2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/" rel="nofollow">http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%E2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/</a> [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Erfahrungsbericht – Was Leser bei der Bewerbung erleben&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-13639</link>
		<dc:creator>&#8222;Erfahrungsbericht – Was Leser bei der Bewerbung erleben&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 19:43:37 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Die Top100 Interview-Fragen sind wirklich Gold wert (natürlich habe ich mich mit den anderen Tipps auch beschäftigt). Ich hatte dann zu jeder Frage die passende oder offene Antwort. Es war ein [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Die Top100 Interview-Fragen sind wirklich Gold wert (natürlich habe ich mich mit den anderen Tipps auch beschäftigt). Ich hatte dann zu jeder Frage die passende oder offene Antwort. Es war ein [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Mut zur Lücke – Was so gar nicht in den Lebenslauf gehört&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-13099</link>
		<dc:creator>&#8222;Mut zur Lücke – Was so gar nicht in den Lebenslauf gehört&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2009 05:53:08 +0000</pubDate>
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		<description>[...] und welche aus der Stanzmaschine stammt. Vor allem der Lebenslauf ist immer wieder anfällig für Fehler. Und das beinhaltet keinesfalls nur die bekannten formalen, grammatikalen oder orthografischen [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] und welche aus der Stanzmaschine stammt. Vor allem der Lebenslauf ist immer wieder anfällig für Fehler. Und das beinhaltet keinesfalls nur die bekannten formalen, grammatikalen oder orthografischen [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Olaf</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-12597</link>
		<dc:creator>Olaf</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 May 2009 20:14:07 +0000</pubDate>
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		<description>Fond ich sehr gut so eine &quot;Negaivliste&quot; dessen was nicht passieren soll. Vor allem in der schönen strukturierten Aufzählung kann man seine eigenen Schriftstücke schön kontrollieren und diese Fehler ausbessern.
Und gerade simple Fehler übersieht man sonst gerne - ich hab schon mehrfach durch die Herumkopiererei in Bewerbungen mal ein Datum übersehen und so was macht sich sicher nicht gut.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fond ich sehr gut so eine &#8220;Negaivliste&#8221; dessen was nicht passieren soll. Vor allem in der schönen strukturierten Aufzählung kann man seine eigenen Schriftstücke schön kontrollieren und diese Fehler ausbessern.<br />
Und gerade simple Fehler übersieht man sonst gerne &#8211; ich hab schon mehrfach durch die Herumkopiererei in Bewerbungen mal ein Datum übersehen und so was macht sich sicher nicht gut.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Jochen Mai</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-11687</link>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Apr 2009 18:40:51 +0000</pubDate>
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		<description>@Inside (Hendrik): In der Tat! Das halte ich für einen sehr guten Vorschlag, Bewerbungsunterlagen/-mappen insb. die von (Langzeit)Arbeitssuchen gezielt zu fördern - und zwar auch inhaltlich und sprachlich. Die ganze Vermittlung ist doch für die Katz, wenn der erste Eindruck schon verhunzt ist.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Inside (Hendrik): In der Tat! Das halte ich für einen sehr guten Vorschlag, Bewerbungsunterlagen/-mappen insb. die von (Langzeit)Arbeitssuchen gezielt zu fördern &#8211; und zwar auch inhaltlich und sprachlich. Die ganze Vermittlung ist doch für die Katz, wenn der erste Eindruck schon verhunzt ist.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Inside Bewerbungsservice</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-11614</link>
		<dc:creator>Inside Bewerbungsservice</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Apr 2009 23:14:11 +0000</pubDate>
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		<description>Leider sind diese Fehler immer wieder zu finden. Kaum ein Bewerber nimmt die Sache &quot;Bewerbung&quot; wirklich so ernst, wie er sie nehmen sollte. Schließlich entscheiden die Sätze dieses Dokumentes über ganze Existenzen. Im Zeitalter von Privatinsolvenz und 1 € Job, sollte doch auch die Agentur für Arbeit einen Schritt in die richtige Richtung gehen und die Dienstleistung &quot;Bewerbungsservice&quot; in Ihren Förder-Katalog aufnehmen. Schließlich gibt es dafür Fördergelder. Leider werden immer noch nur die eigenen Bewerbungsunterlagen der Arbeitsuchenden gefördert. 5€ für eine zum Scheitern verurteilte Bewerbungsmappe. Das Geld kann auch gleich verbrannt  oder in die Rettung von Automobilkonzernen gepresst werden. Man kann nur hoffen. Beste Grüße, Hendrik Groth (Inside Bewerbungsservice)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Leider sind diese Fehler immer wieder zu finden. Kaum ein Bewerber nimmt die Sache &#8220;Bewerbung&#8221; wirklich so ernst, wie er sie nehmen sollte. Schließlich entscheiden die Sätze dieses Dokumentes über ganze Existenzen. Im Zeitalter von Privatinsolvenz und 1 € Job, sollte doch auch die Agentur für Arbeit einen Schritt in die richtige Richtung gehen und die Dienstleistung &#8220;Bewerbungsservice&#8221; in Ihren Förder-Katalog aufnehmen. Schließlich gibt es dafür Fördergelder. Leider werden immer noch nur die eigenen Bewerbungsunterlagen der Arbeitsuchenden gefördert. 5€ für eine zum Scheitern verurteilte Bewerbungsmappe. Das Geld kann auch gleich verbrannt  oder in die Rettung von Automobilkonzernen gepresst werden. Man kann nur hoffen. Beste Grüße, Hendrik Groth (Inside Bewerbungsservice)</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Peter Müller</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-10006</link>
		<dc:creator>Peter Müller</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2009 18:29:31 +0000</pubDate>
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		<description>Die 60 Todsünden bei der Bewerbung sind ganz einfach zu vermeiden: Keine Bewerbungen schreiben! Arbeitgeber besetzen die attraktivsten und die meisten Stellen nicht über Bewerbungsverfahren - viel zu unsicher, unpräzise, aufwendig.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die 60 Todsünden bei der Bewerbung sind ganz einfach zu vermeiden: Keine Bewerbungen schreiben! Arbeitgeber besetzen die attraktivsten und die meisten Stellen nicht über Bewerbungsverfahren &#8211; viel zu unsicher, unpräzise, aufwendig.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Neuer Service: Karrierebibel-Newsletter (vom 9. März)&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-9905</link>
		<dc:creator>&#8222;Neuer Service: Karrierebibel-Newsletter (vom 9. März)&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Mar 2009 17:13:07 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Bewerbungsfehler – 60 Todsünden bei der Bewerbung (vermeiden) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Bewerbungsfehler – 60 Todsünden bei der Bewerbung (vermeiden) [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Auf Englisch bewerben &#124; JOBlog - der Job &#38; Karriere Blog</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-9681</link>
		<dc:creator>Auf Englisch bewerben &#124; JOBlog - der Job &#38; Karriere Blog</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Mar 2009 08:53:20 +0000</pubDate>
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		<description>[...] - Jo hat vor ein paar Tagen einen super Post zum Thema Bewerbungsfehler publiziert -&gt; &#8220;60 Todsünden bei der Bewerbung (vermeiden)&#8221; - umbedingt mal [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &#8211; Jo hat vor ein paar Tagen einen super Post zum Thema Bewerbungsfehler publiziert -&gt; &#8220;60 Todsünden bei der Bewerbung (vermeiden)&#8221; &#8211; umbedingt mal [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: nanokultur</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-9656</link>
		<dc:creator>nanokultur</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2009 20:51:50 +0000</pubDate>
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		<description>Wundervoll. Wobei 80% der bewerber 59/60 dieser Fehler machen....

Wäre noch schön, du hättest nen punkt übernommen, dass man tunlichst:

20 MB grosse bewerbungen per mail
und 50 anhänge einzeln mitschickt.
dazu natürlich noch in wks-format, was erst eine konvertierung in doc/pdf benötigt..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wundervoll. Wobei 80% der bewerber 59/60 dieser Fehler machen&#8230;.</p>
<p>Wäre noch schön, du hättest nen punkt übernommen, dass man tunlichst:</p>
<p>20 MB grosse bewerbungen per mail<br />
und 50 anhänge einzeln mitschickt.<br />
dazu natürlich noch in wks-format, was erst eine konvertierung in doc/pdf benötigt..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Denkste! – Die 4 größten Irrtümer über Erfolg&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-9601</link>
		<dc:creator>&#8222;Denkste! – Die 4 größten Irrtümer über Erfolg&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Mar 2009 20:42:58 +0000</pubDate>
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		<description>[...] &#8592; &#8594; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &#8592; &#8594; [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: 60 Todsünden bei der Bewerbung &#124; PRAKTIKUMSFÜHRER</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-9543</link>
		<dc:creator>60 Todsünden bei der Bewerbung &#124; PRAKTIKUMSFÜHRER</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Mar 2009 13:51:50 +0000</pubDate>
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		<description>[...] in Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnissen und bei der Online-Bewerbung ein. Der Artikel ist hier zu [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] in Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnissen und bei der Online-Bewerbung ein. Der Artikel ist hier zu [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: links for 2009-03-01 - schorleblog</title>
		<link>http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%e2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/comment-page-1/#comment-9529</link>
		<dc:creator>links for 2009-03-01 - schorleblog</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Mar 2009 05:13:30 +0000</pubDate>
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		<description>[...] „bewerbungsfehler – 60 tods&#252;nden bei der bewerbung (vermeiden)“ auf karrierebibel.de – ... eine umfangreiche checkliste zur verbesserung von bewerbungen (tags: karriere howto tips bewerbung via:mento.info) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] „bewerbungsfehler – 60 tods&#252;nden bei der bewerbung (vermeiden)“ auf karrierebibel.de – &#8230; eine umfangreiche checkliste zur verbesserung von bewerbungen (tags: karriere howto tips bewerbung via:mento.info) [...]</p>
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	</item>
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