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1 von Jochen Mai am 20. November 2008 → Studie in Büro
Beziehungsfrage – Schlechte Chefs machen krank
Das Verhältnis von Mitarbeitern zu ihrem Chef ähnelt zuweilen dem von geladenen Teilchen: manchmal ziehen sie sich an, manchmal stoßen sie sich ab – und wenn sie unter Druck zusammengeraten, kommt es zum Megaknall. Zurzeit wächst die Gefahr dafür, denn aktuell sind nahezu 50 Prozent der Fach- und Führungskräfte mit ihrem Vorgesetztem unzufrieden – in kleinen Unternehmen sogar noch mehr. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, die das Institut für Mittelstandsforschung an der Universität Lüneburg gemeinsam mit der Personalberatung Hanseatisches Personalkontor Hapeko durchgeführt hat und an der sich 2059 Personen, davon über 50 Prozent Fach- und Führungskräfte beteiligt haben.
Die Beziehung zum Chef hat ganz offenbar sogar gesundheitliche Wirkung. 56,7 Prozent der Arbeitnehmer, die mit ihrem Chef nicht klar kommen, empfinden hohen Arbeitsstress. Selbst wenn die Beziehung nur mittelmäßig gut bewertet wurde, empfanden 42,6 Prozent der Befragten den Arbeitsstress immer noch als hoch.
Auch ökonomisch macht sich das Miteinander im Büro bemerkbar: Von den Befragten, die mit ihrer Arbeitssituation zufrieden sind, suchen derzeit (immerhin!) 24 Prozent aktiv einen neuen Job. Bei den Unzufriedenen erhöht sich dieser Wert erheblich – auf 63,6 Prozent. Oder anders formuliert: Unzufriedenheit mit dem Chef steigert massiv den Fluktuationswunsch.
Ebenfalls bemerkenswert: Über zwei Drittel (69,4 Prozent) der Mitarbeiter, die ihrem Vorgesetzten eine geringe fachliche Kompetenz attestieren, beurteilen auch die Qualität der Führungsbeziehung als schlecht. Dabei zeigte sich, dass sich Männer weniger von ihren Vorgesetzten unterstützt fühlen als Frauen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Männer weibliche Vorgesetzte haben.
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1. Kommentar
Tim
23.11.08 um 22:42 Uhr
Besonders enttäuschend ist es, von einer “intrinischen” Motivation in totale Demotivation gepeitscht zu werden. Und das, indem man vor dem Zeitplan Ziele erreicht hat, man als dank den Firmenwagen/die Car Allowence entzogen bekommt, 100km weiter in ein anderes Büro neben den Chef gesetzt wird (man also 200km am Tag pendeln muss) und man dann noch gefragt wird, warum die Leistung nachlässt, andere Kollegen pendeln doch auch. ;-) Wo kann man sich hier ein Samurai-Schwert kaufen? Ich werde wohl mittelfristig (sobald was adäquates nachkommt) meinen Arbeitgeber wechseln. Fühle mich enttäuscht, abgespannt und weggeschoben… – Nach dem Motto: Der kleine Mann hat seinen Dienst getan, nächster!
Ehrlichkeit u. Kritikfähigkeit ist das kostbarste Gut in einem Team, wenn ein Chef nicht offen und ehrlich ist => Arbeitgeber wechseln! oder sich runterwirtschaften lassen…
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