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Hier mal ein bisschen Kopierpapier eingesteckt, da ein paar Kugelschreiber und Post-its mitgehen lassen… Das sind in den Augen vieler Büroarbeiter Kavaliersdelikte. Ebenso den Dienstwagen für private Ausflüge nutzen oder mit dem Bürotelefon Freunde in Übersee anrufen. Bei manchen schlägt das Gewissen erst an, wenn sie gar den Laptop einstecken oder gar den ganzen Drucker mitnehmen. Aber mal Hand aufs Herz: Haben Sie schon mal auf der Arbeit etwas eingesteckt und mitgehen lassen? Eine Monster-Umfrage hat dazu kürzlich erstaunliche Zahlen geliefert… mehr

Ein Gastbeitrag von dem Autor und Schauspieler Tom Schmitt

Die meisten Führungskräfte haben einen bevorzugten Führungsstil. Sie neigen entweder dazu, ihre Position mit Macht durchzusetzen oder durch ein gezieltes Beeinflussen ihrer Mitarbeiter ihre Ziele werden. Echte Leader wechseln situationsabhängig bewusst zwischen diesen beiden Polen. Das Status-Modell erklärt, wie dies geht … mehr

Sie haben viel Zeit in Ihre Bewerbung gesteckt und wollen die Stelle lieber heute als morgen antreten. Doch dann liegt eines Morgens ein großer Umschlag im Briefkasten – die Absage. Das Sie jetzt erst mal enttäuscht und frustriert sind, ist verständlich. Sie wollten die Stelle wirklich, warum passiert so was immer Ihnen und überhaupt ist das doch alles ungerecht. Halt! Stopp! Bevor Sie jetzt in Selbstmitleid versinken, sollten Sie die Absage zu Ihrem Vorteil nutzen. Klingt komisch, funktioniert aber wirklich. mehr

Mal wieder Ende des Geldes und noch so viel Monat übrig? Tja, sieht aus, als müssten Sie dringend um eine Gehaltserhöhung bitten. Aber welcher Zeitpunkt ist der beste dafür? Morgens oder abends? Am Anfang der Woche oder eher am Ende? Zwischen Tür und Angel oder besser in einem eigens dafür vereinbarten Termin? Egal. Denn wie eine bemerkenswerte Studie (PDF) zeigt: Wenn eine Gelegenheit so richtig zieht, dann ist es der Zeitpunkt mitten in einem schwierigen Projekt. mehr

Groll’s Arbeitsrechtskolumne

Peter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. mehr

Die meisten Unternehmen kennen das Problem: Hoch qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die dann auch noch zum Unternehmen und zum Team passen, ist gar nicht so einfach. Solche Mitarbeiter längere Zeit im Unternehmen zu halten, ist ungleich schwerer. Das liegt vor allem daran, dass viele Firmen die ehrgeizigen Karrierepläne ihrer Top-Kräfte eher als Bedrohung denn als Chance sehen. Denn nach wie vor haben viele Vorgesetzte die Sorge, dass Ihre Leistungsträger zu einem Konkurrenzunternehmen abwandern könnten. Dabei stellen gerade diese Karrierepläne eine große Chance für die Unternehmen dar. mehr

Sicher kennen Sie das Sprichwort: Was dich nicht umbringt, macht dich stark. Aber was ist da eigentlich dran? Stimmt das überhaupt: Gehen Menschen wirklich gestärkt aus Lebenskrisen hervor? Oder ist das nur so ein Mumbo-Jumbo der positiven Psychologie (PDF)? Um es kurz zu machen: Es gibt so einige Untersuchungen dazu. Aber auch wenn die üblichen Ausnahmen die Regel eher bestätigen: Die Quintessenz lautet: Ja, es stimmt. mehr