Artikel in "Fundsachen"

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Online-Vertrieb – Es heißt Social Media, nicht Sales Media (Infografik)

Zugegeben, die folgende Infografik ist suggestiv und tendenziös. Das darf sie an der Stelle aber auch sein, denn sie zeigt dafür umso deutlicher, wie sich über Social-Media-Plattformen wie Facebook oder Twitter nicht nur kommunizieren, sondern auch Umsatz generieren lässt. Allerdings – und das muss man ebenso betonen: Social Media sind kein neuer Vertriebskanal. Man kann darüber verkaufen, es ist aber nicht der Hauptzweck. Nicht umsonst heißt es Social und nicht Sales Media! mehr

Von Jochen Mai // 3 Kommentare

Leben und arbeiten – Die Zukunft der Produktivität (Video)

Auf Datenschützer dürfte diese Zukunftsvision, die sich Microsoft da ausgedacht hat, wirken wie ein Slasherfilm auf kleine Kinder. Abgesehen vom Umgang mit privaten Daten finde ich diese Zukunft ausgesprochen schick – besonders die Cloud, die Augmented Reality und das Internet der Dinge. mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Kurz notiert: Social Media, Tools und Gadgets

Unter dem Titel “Kurz notiert” fassen wir für Sie Neuigkeiten rund um Social Media, Software-Tools und Gadgets zusammen. Dabei handelt sich um Themen für die wir in der vergangenen Woche keine Zeit gefunden haben, die aber trotzdem erwähnenswert sind. Heute geht es um: +++ Pseudonyme auf Google+ +++ neues Organisationstool Wunderkit +++ das WordPress Plugin Editorial Calendar +++ eine Infografik zum iPhone 4S +++ mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Saunagang – Wer die Hitze nicht verträgt…


Wie heißt es so schön: Wer die Hitze nicht verträgt, soll nicht in der Küche arbeiten. Stimmt. Was auch stimmt: Wer die Hitze mag, sollte besser in die Sauna gehen!

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Stell! Mich! Ein! – Die Geschichte der Jobsuche (#Infografik)

Die Geschichte der Jobsuche ist eine Geschichte voller Missverständnisse und wachsender Anforderungen. Früher war alles ganz einfach: Männer gingen jagen, Frauen hüteten die Höhle. Dann wurden Arbeitgeber immer selektiver: Arbeitnehmer mussten plötzlich qualifiziert und spezialisiert sein, wenn sie arbeiten wollten, was die Jobsuche deutlich verkomplizierte. Und heute? Ja, heute gibt es Social Media – und solche hübschen Infografiken, die uns amüsant vor Augen führen, wie aus dem Jäger und Sammler ein bloggender Selbstmarketer wurde… mehr

Von Jochen Mai // 4 Kommentare

iPhone 4S – Siri’s Sinn für Humor

Seit einigen Tagen bin ich nun Besitzer eines neuen iPhone 4S. Dies allein wäre nun wirklich nicht der Rede wert, es gibt zig gute Smartphones. Aber die integrierte Sprachsteuerungsfunktion – genannt Siri – und ihr recht eigentümlicher Humor sind nun wirklich bemerkenswert. Aktiviert wird Siri, indem man das Telefon entweder direkt ans Ohr hält oder die Hometaste längere Zeit gedrückt hält. Sagt man ihr dann etwa um diese späte Zeit ein herzliches “Guten Morgen”, antwortet Siri trocken: “Guten Morgen? Es ist 22.25 Uhr.”. Aber wirklich charmant ist die Antwort auf die Frage, was der Sinn des Lebens sei (abgesehen von einem leichten Verständigungsfehler)… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Auswahlmarathon – In 29 Interviews zum Google-Job (#Infografik)

Google ist einer der beliebtesten Arbeitgeber der Welt – mit über einer Million Bewerber. Jedes Jahr. Klar, dass das Unternehmen da nicht nur gründlich auswählen kann, sondern auch muss: Gerade einmal 0,1 bis 0,4 Prozent der Bewerber schaffen es schließlich auf eine der begehrten Stellen. Zuvor allerdings müssen Sie sich einem wohl recht einmaligen Auswahlmarathon aus Interviews stellen, bevor das konkrete Jobangebot ausgesprochen wird. Bis zu 29 dieser Vorstellungsgespräche muss mancher laut dieser Infografik absolvieren. mehr

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Erfolg in 7 Worten

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A United Prototype product. - Made with love in Cologne, Germany.
  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen