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	<title>karrierebibel.de &#187; Liste</title>
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	<description>Jeden Tag mehr Erfolg!</description>
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		<title>Lehrmeister &#8211; 40 Gründe, sich einen Coach zu suchen</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 07:11:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Sie stecken bis zum Hals in Arbeit, die Projekte und Aufträge stapeln sich und bei all dem haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie auf der Karriereleiter weiter kommen. Manche einer würde sagen: Jetzt ist es höchste Zeit, einen Coach zu engagieren der Ihnen dabei hilft, Ihre laufenden Aufgaben in den Griff zu bekommen und [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/08/MannAnzug.png" alt="" title="MannAnzug" width="90" class="alignright size-full wp-image-36586" />Sie stecken bis zum Hals in Arbeit, die Projekte und Aufträge stapeln sich und bei all dem haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie auf der Karriereleiter weiter kommen. Manche einer würde sagen: Jetzt ist es höchste Zeit, einen <a href="http://karrierebibel.de/sind-sie-schon-bereit-fur-einen-coach-oder-noch-beratungungsresistent/" target="_blank">Coach</a> zu engagieren der Ihnen dabei hilft, Ihre laufenden Aufgaben in den Griff zu bekommen und sich wieder klare Ziele für Ihre Karriere zu setzen. Doch ein guter <a href="http://karrierebibel.de/aus-fur-seminare-die-zukunft-gehort-coaching-und-mentoring/" target="_blank">Coach</a> ist weit mehr als ein reiner Krisenmanager, er ist ein Partner und Wegweiser, der Ihnen dabei hilft, den für Sie richtigen Ansatz und Weg zu finden. Wer schon einmal mit einem guten Coach gearbeitet hat, wird diese Erfahrung sicherlich nicht mehr missen wollen. Für alle Unschlüssigen haben wir heute 40 Gründe gesammelt, die für die Arbeit mit einem Coach sprechen. <span id="more-37856"></span></p>
<ol>
<h3>Karriere und Beruf</h3>
<p><strong>Ein Coach kann Ihnen dabei helfen&#8230;</strong></p>
<li>&#8230; einen Plan für Ihre berufliche Zukunft zu entwickeln.</li>
<li>&#8230; Ihre Aufgaben schneller und besser zu erledigen.</li>
<li>&#8230; Ihr Organisationssystem zu verbessern.</li>
<li>&#8230; Ihr Büro besser zu organisieren und einzurichten.</li>
<li>&#8230; Ihre Position innerhalb eines Teams oder Unternehmens zu festigen.</li>
<li>&#8230; Motivationsprobleme zu überwinden.</li>
<li>&#8230; besser mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten.</li>
<li>&#8230; bei der nächsten Gehaltsverhandlung gut zu argumentieren.</li>
<li>&#8230; den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu gehen.</li>
<li>&#8230; zu erkennen, wann es Zeit für einen Arbeitgeberwechsel ist.</li>
<li>&#8230; den richtigen Arbeitgeber zu finden.</li>
<li>&#8230; sich richtig zu bewerben.</li>
<li>&#8230; sich selbstständig zu machen.</li>
<li>&#8230; Ihre Kundenbeziehungen zu verbessern.</li>
<li>&#8230; neue Kunden zu gewinnen.</li>
<h3 class="watchblog_bg">Gesundheit und Wohlbefinden</h3>
<p><strong>Ein Coach kann Ihnen dabei helfen&#8230;</strong></p>
<li>&#8230; besser mit Stress umzugehen.</li>
<li>&#8230; trotz hoher Arbeitsbelastung gesund zu bleiben.</li>
<li>&#8230; Ihre körperliche Fitness zu steigern.</li>
<li>&#8230; persönliche Strategien und Gewohnheiten für dauerhaftes Wohlbefinden zu entwickeln.</li>
<li>&#8230; Gewohnheiten und Abläufe zu vereinfachen und zur Ruhe zu kommen.</li>
<li>&#8230; sich Freiräume zu schaffen.</li>
<li>&#8230; sich anspruchsvolle und dennoch realistische (sportliche) Ziele zu setzen.</li>
<li>&#8230; abzunehmen und leistungsfähiger zu werden.</li>
<li>&#8230; Ihre Gesundheit an erste Stelle zu setzen.</li>
<li>&#8230; herauszufinden was Ihnen gut tut und wie Sie am besten entspannen können.</li>
<li>&#8230; das richtige Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Zeit für sich selbst zu finden.</li>
<h3 class="watchblog_bg">Persönliche Entwicklung</h3>
<p><strong>Ein Coach kann Ihnen dabei helfen&#8230;</strong></p>
<li>&#8230; Grenzen zu setzen und diese sich selbst und anderen gegenüber auch einzuhalten.</li>
<li>&#8230; die richtigen Prioritäten zu setzen.</li>
<li>&#8230; sich mehr Zeit für Ihre Familie zu nehmen.</li>
<li>&#8230; Ihr Selbstvertrauen zu stärken.</li>
<li>&#8230; Visionen für Ihr Leben zu entwickeln.</li>
<li>&#8230; klare und realistische Ziele für Ihr Leben zu setzen.</li>
<li>&#8230; bisher unbewusste Probleme bewusst zu machen und anzugehen.</li>
<li>&#8230; Ihre Chancen und Potentiale zu erkennen.</li>
<li>&#8230; Ihre Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>&#8230; sich Ihrer Schwächen bewusst zu werden und konsequent an diesen zu arbeiten.</li>
<li>&#8230; überflüssige Tätigkeiten und negative Einflüsse aus Ihrem Leben zu entfernen.</li>
<li>&#8230; Ihre Kreativität voll zu entfalten.</li>
<li>&#8230; Ihre Finanzplanung auf eine stabile Basis zu stellen.</li>
<li>&#8230; Konflikte zu lösen.</li>
</ol>
<div class="textboxright1" style="width:94%">
<h3>Jetzt zwei Bücher gewinnen!</h3>
<p>Nur noch wenige Tage bis Weihnachten &#8211; und nur noch wenige Bücher sind übrig. Trotzdem können Sie auch heute wieder zwei Überraschungsbücher auf Karrierebibel gewinnen! Bis Weihnachten verlosen wir täglich zwei Sachbücher, Romane, Biografien, mutmachende und nützliche Bücher (Ich hab wieder ein Exemplar von &#8220;Ich denke, also spinn ich&#8221; dazu gelegt, weil das oft gewünscht wird). Alles was Sie jetzt machen müssen, ist in diesem Beitrag einen Kommentar zu hinterlassen (und eine E-Mail-Adresse zu hinterlegen &#8211; die nicht angezeigt wird). Unter allen Teilnehmern verlosen wir dann jeden Abend um 20 Uhr zwei Überraschungsbücher aus dem unten abgebildeten Pool. Sie können zwar Wünsche äußern &#8211; eine Garantie, dass Sie diese Bücher bekommen, gibt es aber nicht. Ebenso werden Umtausch oder Reklamationen ausgeschlossen. Und wer binnen 24 Stunden nicht auf unsere Mail mit der Frage nach seiner Adresse reagiert, dessen Gewinn verfällt zugunsten eines neuen Gewinners, der dann erneut gelost wird. Viel Glück!</p>
<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Adventsbücher2011.png"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Adventsbücher2011_s.png" alt="" title="Adventsbücher2011_s" width="535" class="alignnone size-full wp-image-37844" /></a>
</div>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37856&amp;md5=940cf4b57da12cc2cc4ee9a6116842d2" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Fatale Fehler &#8211; So sabotieren Sie Ihre Stellensuche</title>
		<link>http://karrierebibel.de/fatale-fehler-so-sabotieren-sie-ihre-stellensuche/</link>
		<comments>http://karrierebibel.de/fatale-fehler-so-sabotieren-sie-ihre-stellensuche/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 07:00:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Schroff</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
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		<category><![CDATA[Bewerbungsgespräch]]></category>
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		<category><![CDATA[Stellensuche]]></category>
		<category><![CDATA[Tipps]]></category>
		<category><![CDATA[Vorstellungsgespräch]]></category>

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		<description><![CDATA[Aus und vorbei. Sie haben Ihren Arbeitsplatz verloren. Egal, was dafür letztlich eine Rolle gespielt hat: der Schmerz sitzt tief. Zur persönlichen Kränkung kommt die Unsicherheit, wie es weiter gehen wird. Schlechte Voraussetzungen, um andere von den eigenen Qualitäten zu überzeugen. Genau darauf kommt es beim Bewerben aber an! Ihr künftiger Arbeitgeber will wissen, was [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/DummerFehler.png"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/DummerFehler.png" alt="" title="DummerFehler" width="300" class="alignright size-full wp-image-38283" /></a>Aus und vorbei. Sie haben Ihren <a href="http://karrierebibel.de/stolpersteine-9-grunde-warum-arbeitnehmer-scheitern/">Arbeitsplatz verloren</a>. Egal, was dafür letztlich eine Rolle gespielt hat: der Schmerz sitzt tief. Zur persönlichen Kränkung kommt die Unsicherheit, wie es weiter gehen wird. Schlechte Voraussetzungen, um andere von den eigenen Qualitäten zu überzeugen. <span id="more-37413"></span></p>
<p>Genau darauf kommt es beim Bewerben aber an! Ihr künftiger Arbeitgeber will <a href="http://karrierebibel.de/dossier-bewerbungsschreiben-das-gehort-ins-anschreiben/">wissen</a>, was er davon hat, wenn er Ihnen die Stelle gibt, welche Qualifikationen Sie besitzen und warum Sie sich genau bei ihm bewerben.</p>
<p>Leider ignorieren das viele Bewerber in ihrer Art Torschlusspanik. Und fallen in Verhaltensmuster, die zwar menschlich verständlich, dafür aber kontraproduktiv sind. Vermeiden Sie deswegen bitte die folgenden <a href="http://karrierebibel.de/drei-gefahrliche-fehler-die-sie-bei-der-jobsuche-um-alle-chancen-bringen/">Fehler</a> &#8211; auch dann, wenn es bei der <a href="http://karrierebibel.de/stellenanzeigen-und-jobangebote/" target="_blank">Stellensuche</a> eng wird. </p>
<h3 class="psychologie_c">11 Fehler, die Ihnen beim Bewerben jede Chance rauben</h3>
<table>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Eins.png" alt="" title="Eins" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37911" /></td>
<td>
<h3>Aktionismus</h3>
<p>Manche Stellensuchenden glauben, dass der Beweerbungserfolg von der Masse der versandten <a href="http://karrierebibel.de/bewerbungsmappen-check-das-muss-in-die-bewerbung/" target="_blank">Mappen</a> abhängt. Also erhält jede Firma, die irgendwie als Arbeitgeber in Frage kommt, eine Standard-Bewerbung. <a href="http://karrierebibel.de/dossier-bewerbungsschreiben-das-gehort-ins-anschreiben/" target="_blank">Individualisieren</a>? Wozu? Einer wird sie schon einstellen&#8230; Tut aber keiner. Die meisten Chefs reagieren auf Spam allergisch &#8211; und um nichts anderes handelt es sich bei dieser Bewerbungsstrategie. So berauben sie sich jeder Chance &#8211; auch der eines zweiten Versuchs. Dafür wächst der Frust, weil trotz hohen Aufwands der Erfolg ausbleibt.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Zwei.png" alt="" title="Zwei" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37910" /></td>
<td>
<h3>Angriff</h3>
<p>Für diese Leute bedeutet bewerben Kampf. Weil sie super sind, das aber keiner erkennt, müssen sie sich nun gegen fiese Chefs, dämliche Personaler, sinnlose Anforderungen und gemeine Fangfragen durchsetzen, die nur eins bezwecken: sie auszuschließen. Ungerecht! Skandalös! &#8230; Sie merken schon: Wer so denkt, hat nur noch Feinde um sich herum. Das kann nicht erfolgreich sein. Außer in einer Hinsicht: Es hilft dabei, die Schuld am Scheitern auf andere zu schieben.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Drei.png" alt="" title="Drei" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37909" /></td>
<td>
<h3>Bedürftigkeit</h3>
<p>Gerade für Menschen mit geringem Selbstwertgefühl ist der Verlust des Arbeitsplatzes ein herber Schlag. Im Job haben sie Bestätigung erfahren, die sie brauchen. Deswegen würden sie alles tun, um wieder eine Stelle zu bekommen. Und entsprechend treten sie auf: Fast schon flehentlich bitten sie in der Bewerbung um eine neue Chance. Und so versuchen sie von Beginn an, alle Bedenken zu zerstreuen, die ein Arbeitgeber gegen sie haben könnte, beschwichtigen und rechtfertigen sich für Fragen, die noch gar nicht gestellt wurden. Ein klassisches <a href="http://karrierebibel.de/bewerbungsfehler-%E2%80%93-60-todsunden-bei-der-bewerbung-vermeiden/" target="_blank">Eigentor</a>. Jetzt hat der Personaler erst recht Zweifel.<br />
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Vier.png" alt="" title="Vier" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37908" /></td>
<td>
<h3>Routine</h3>
<p>Wer jahrelang denselben Job macht, entwickelt darin zwangsläufig Routine und damit auch Sicherheit, die er ungern missen möchte. Also muss der neue Job wie der alte sein. Das aber macht die Suche schwer, denn dieselbe Stelle gibt es nicht noch mal. Im <a href="http://karrierebibel.de/vorstellungsgesprach-so-sind-sie-optimal-vorbereitet/" target="_blank">Vorstellungsgespräch</a> geraten diese Menschen beim Rückblick gern ins Schwärmen  &#8211; und zeigen damit, dass sie nicht für Neues offen sind. Keine gute Idee, wenn man hier eingestellt werden möchte.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Fünf.png" alt="" title="Fünf" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37907" /></td>
<td>
<h3>Perfektionismus</h3>
<p>Wieder andere sind zu buchstabengläubig: Sie bewerben sich nur auf Jobs, wenn ihre Qualifikation hundertprozentig aufs ausgeschriebene Stellenprofil passt. Also so gut wie nie. Eine Stelle, die einem wirklich auf den Leib geschneidert ist, ist so selten wie ein Lottogewinn. Ebenso wie die Position, die genau den eigenen Fähigkeiten und Erwartungen entspricht. Natürlich soll das jetzt keine Aufforderung sein, sämtliche Anforderungen zu ignorieren. Aber etwas gelassener darf man die Sache schon angehen. Wahrscheinlich reichen auch 80 Prozent vom Optimum aus, um in die engere Wahl zu kommen – oder mit der Arbeit zufrieden zu sein.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Sechs.png" alt="" title="Sechs" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37906" /></td>
<td>
<h3>Prokrastinieren</h3>
<p>Auch das habe ich schon erlebt: Menschen, die nach einer Kündigung erst gründlich den Schmerz verarbeiten müssen und sich dann in aller Ruhe neu orientieren. Keine Frage, dumm ist das nicht Dafür muss Zeit sein, schließlich fehlt vielleicht noch das letzte Zeugnis und andere Unterlagen ohne die das Bewerben schwer wird. Aber Achtung: Das kann auch eine hervorragende Ausrede sein und typischer Selbstbetrug, um den Bewerbungsprozess immer weiter vor sich her zu schieben. Wer die Sache so lasch angeht, riskiert zwar keine Ablehnung. Er kommt allerdings auch nie so weit.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Sieben.png" alt="" title="Sieben" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37905" /></td>
<td>
<h3>Tiefstapeln</h3>
<p>Manche Menschen unterschätzen kategorisch ihre Kompetenzen. Oder sie trauen sich nicht, diese zu nennen und sich damit zu rühmen. Entsprechend schüchtern treten sie auf. Prompt schrumpft die Assistentin der Geschäftsleitung zur grauen Büromaus, die bei der letzten Stelle &#8220;alle üblichen Tätigkeiten&#8221; ausgeübt hat. Nur waren das neben der Führung des Sekretariats auch Verkauf, Kassenabrechnung, vorbereitende Buchhaltung, das Erstellen von Präsentationen, Betreuen von Kunden bei Firmenmessen und so weiter. Also deutlich mehr als die Jobformel aussagt. Nur kriegt das so keiner mit &#8211; und jede Menge Alleinstellungsmerkmale sind verschenkt.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Acht.png" alt="" title="Acht" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37904" /></td>
<td>
<h3>Überheblichkeit</h3>
<p>Andere Arbeitsuchende wollen mit Lebensläufen beeindrucken, die sich wie eine durchgehende Erfolgsbilanz lesen. Schon im Anschreiben lassen sie den Platzhirsch raushängen. Keine Herausforderung ist zu groß, keine Aufgabe zu komplex: ihr Einsatz führt immer zum Erfolg. Werden sie zum Vorstellungsgespräch geladen, monologisieren sie ausdauernd von ihren Heldentaten. Glücklich der, der sie zu seinem Team zählen darf! Aber stimmt das? Wohl kaum. Statt zu beeindrucken, kassieren solche Kandidaten regelmäßig Absagen. Kein Wunder: Blender und Wichtigtuer braucht kein Arbeitgeber.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Neun.png" alt="" title="Neun" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37903" /></td>
<td>
<h3>Egalness</h3>
<p>Derlei Wahllosigkeit ist gerade bei Menschen verbreitet, die wirklich dringend eine Stelle suchen und sich deswegen überall bewerben. Hauptsache, es passt irgendwie. Da bewirbt sich die promovierte Kulturwissenschaftlerin als Sekretärin, weil dort ihre Computerkenntnisse gefragt sind. Oder der Diplom-Ingenieur für Maschinenbau will Metallbauer werden, weil er ja Konstruktionszeichnungen lesen kann. Vergessen Sie das. Das klappt nie, weil in beiden Fällen neben der adäquaten Qualifikation auch die notwendige Erfahrung fehlt.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Zehn.png" alt="" title="Zehn" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37902" /></td>
<td>
<h3>Wegducken</h3>
<p>Manche Arbeitsuchende tun so, als ginge sie das Ganze nichts an. Stellensuche? Bewerbungen schreiben? Auf welche Stellen denn? Hat doch alles keinen Sinn. Selbst Vermittlungsvorschläge der Agentur werden abgelehnt &#8211; irgendein Makel findet sich immer. Klar ersparen sich solche Kandidaten jede Ablehnung und Frustrationen. Nur irgendwann ist die Karenzzeit vorbei. Und aus der <em>arbeitsuchenden</em> Phase im Lebenslauf ist eine veritable Lücke erwachsen. Und die müssen diejenigen später erklären können. &#8220;Jobsuche war mir zu blöd&#8221; hört sich aber ganz schlecht an&#8230;</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/05/Elf.png" alt="" title="Elf" width="100" height="100" class="alignnone size-full wp-image-37901" /></td>
<td>
<h3>Ziellosigkeit</h3>
<p>Für wieder andere ist der Job ein fester Hafen. Er gibt ihnen Halt und strukturiert ihr Leben. Wenn sie ihn verlieren, treiben sie einfach dahin. Können sich nicht entscheiden, ob sie die nächste, gleichartige Stelle suchen sollen – oder nicht doch lieber etwas ganz Neues  machen wollen. Wenn sie nur wüssten, was! Also passiert nichts. Diese Menschen warten auf die gute Fee, die sie an die Hand nimmt und sie an ihren neuen Platz führt. In der Regel warten sie darauf vergeblich.</td>
</tr>
</table>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/03/Bewerbungsgespräch.jpg" alt="" width="150" class="alignright size-full wp-image-17860" />Sie merken schon: <a href="http://karrierebibel.de/bewerbungsmuster-fesseln-sie-personaler-mit-einer-geschichte/">Stellensuche</a> ist keine Psychotherapie. Sie eignet sich nicht dazu, den Schmerz über die Kündigung zu überwinden. Das Verarbeiten des Schocks, der Wut und Trauer, aber auch die Analyse über die Gründe sollten größtenteils abgeschlossen sein, damit der Blick für Neues offen ist. </p>
<p>Natürlich werden die wenigsten Zeit haben, ihre Entlassung vollständig aufzuarbeiten. Das ist aber auch gar nicht nötig. Sie sollten jedoch zumindest soweit sein, das Eine vom Anderen trennen zu können und in der Lage, weitere Ablehnungen einstecken zu können. Denen werden sie mit großer Wahrscheinlichkeit nicht entgehen. Das gehört zum Bewerben nun mal dazu. Wichtig ist dann, die Situation trotzdem als Chance zu begreifen, neue Möglichkeiten für sich zu erschließen und manche auch hernach auszuschließen.</p>
<p>Und die Grundlage dafür sind so viele Unternehmenskontakte wie möglich, damit Sie sehen, was gehen kann. Testen Sie ruhig, wer aktuell für Sie Bedarf hat &#8211; und wer nicht. Dann zu entscheiden, wohin&#8217;s gehen soll &#8211; diese Wahlfreiheit kann Ihnen keiner nehmen. Nur müssen Sie sich diese freilich auch erst erarbeiten. </p>
<div class="textboxright1" style="width:94%">
<h3>Jetzt zwei Bücher gewinnen!</h3>
<p>Nur noch wenige Tage bis Weihnachten &#8211; und nur noch wenige Bücher sind übrig. Trotzdem können Sie auch heute wieder zwei Überraschungsbücher auf Karrierebibel gewinnen! Bis Weihnachten verlosen wir täglich zwei Sachbücher, Romane, Biografien, mutmachende und nützliche Bücher (Ich hab wieder ein Exemplar von &#8220;Ich denke, also spinn ich&#8221; dazu gelegt, weil das oft gewünscht wird). Alles was Sie jetzt machen müssen, ist in diesem Beitrag einen Kommentar zu hinterlassen (und eine E-Mail-Adresse zu hinterlegen &#8211; die nicht angezeigt wird). Unter allen Teilnehmern verlosen wir dann jeden Abend um 20 Uhr zwei Überraschungsbücher aus dem unten abgebildeten Pool. Sie können zwar Wünsche äußern &#8211; eine Garantie, dass Sie diese Bücher bekommen, gibt es aber nicht. Ebenso werden Umtausch oder Reklamationen ausgeschlossen. Und wer binnen 24 Stunden nicht auf unsere Mail mit der Frage nach seiner Adresse reagiert, dessen Gewinn verfällt zugunsten eines neuen Gewinners, der dann erneut gelost wird. Viel Glück!</p>
<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Adventsbücher2011.png"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Adventsbücher2011_s.png" alt="" title="Adventsbücher2011_s" width="535" class="alignnone size-full wp-image-37844" /></a>
</div>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37413&amp;md5=2e277f3eb48ee8f384bc37926b73f3a0" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Klein aber oho &#8211; 10 Aufgaben, bei denen Smartphones die erste Wahl sind</title>
		<link>http://karrierebibel.de/klein-aber-oho-10-aufgaben-bei-denen-smartphones-die-erste-wahl-sind/</link>
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		<pubDate>Thu, 15 Dec 2011 09:11:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Laptop, Tablet-Computer und Smartphone gehören heute bei vielen Geschäftsreisenden und technikbegeisterten Menschen zur Standardausrüstung. Sicher, jedes dieser Geräte erfüllt einen ganz eigenen Zweck und hat Vorteile gegenüber den anderen Gerätekategorien. Doch im Alltag kann es durchaus nervig und anstrengend sein, alle Gadgets immer dabei zu haben. Das ist auch nicht wirklich nötig, denn moderne Smartphones [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/11/SmartphoneMannJob.jpg"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/11/SmartphoneMannJob.jpg" alt="" title="SmartphoneMannJob" width="300" class="alignright size-full wp-image-38301" /></a>Laptop, Tablet-Computer und Smartphone gehören heute bei vielen Geschäftsreisenden und technikbegeisterten Menschen zur Standardausrüstung. Sicher, jedes dieser Geräte erfüllt einen ganz eigenen Zweck und hat Vorteile gegenüber den anderen Gerätekategorien. Doch im Alltag kann es durchaus nervig und anstrengend sein, alle Gadgets immer dabei zu haben. Das ist auch nicht wirklich nötig, denn moderne Smartphones können viele Aufgaben übernehmen, für die vor wenigen Jahren noch ein Laptop nötig war. In manchen Bereichen sind sie Laptops und Tablet-Computern sogar überlegen. Wir haben da einige Beispiels für Sie. <span id="more-37796"></span></p>
<h3 class="kreativitaet_c">Mobilität ist die größte Stärke</h3>
<p>Bei den folgenden Anwendungsfällen gilt: Natürlich können Laptop und Tablet-Computer diese Aufgaben ebenfalls erfüllen, doch das Smartphone ist eben immer dabei und extrem mobil. Daher ist es unterwegs für viele Aufgaben die erste Wahl.</p>
<table>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Eins.png" alt="" title="Eins" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Dokumentenspeicher</strong><br />
Dienste wie Dropbox oder Microsofts Skydrive machen es möglich, Dokumente immer und überall dabei zu haben. Das Smartphone wird so zum universellen Dokumentenspeicher. Da die Bildschirme modernen Smartphones teilweise recht groß sind &#8211; bis zu 5,3 Zoll &#8211; und auch über eine hohe Auflösung verfügen, ist das Lesen und Betrachten von Dokumenten kein Problem.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zwei.png" alt="" title="Zwei" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Video- und Audio-Player</strong><br />
Viele Menschen nutzen heutzutage unterwegs praktisch nur noch ihr Mobiltelefon zum Musik hören. Bei Videos sieht das Ganze etwas anders aus, denn natürlich haben Tablet-Computer und Laptops auf Grund Ihrer Displaygröße erst einmal einen Vorteil gegenüber jedem noch so großen Smartphone. Doch hier punkten die Taschencomputer mit Telefonfunktion wieder mit ihrer Mobilität, denn beispielsweise in vollen S-Bahnen eine Laptop oder ein Tablet zu benutzen, kann schwierig werden. Das Smartphone geht allerdings fast immer.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Drei.png" alt="" title="Drei" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Textverarbeitung</strong><br />
Auch hier sind Laptop und Tablet auf den ersten Blick jedem Smartphone überlegen, doch bei genauerer Betrachtung ergibt sich doch ein etwas anderes Bild. Die Tastaturen moderner Smartphones sind so gut, dass sich auch längere Texte damit relativ komfortabel eingeben lassen. Hauptvorteil ist hier natürlich der geringe Platzbedarf, doch mit der neuesten Smartphonegeneration und Geräten wie dem iPhone 4S oder dem Galaxy Nexus ist auch die Texteingabe per Sprache so weit, dass Sie damit brauchbare Ergebnisse erzielen können. Texte lassen sich so bequem diktieren. Die Ergebnisse sind zwar noch nicht druckreif, als Grundlage für eine spätere Weiterbearbeitung allerdings absolut ausreichend.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Vier.png" alt="" title="Vier" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Soziale Netzwerke</strong><br />
Facebook, Twitter und Google+ sind natürlich alle im Browser und  &#8211; über spezielle Applikationen &#8211; auch auf Tablets nutzbar. Doch erst auf Smartphones können sie ihre Stärken wirklich ausspielen. Denn hier können die Nutzer nicht nur jederzeit auf eingehende Nachrichten reagieren, sondern auch mit Standort basierten Diensten die Position ihres Gesprächspartner ermitteln oder sich zu einem Treffpunkt navigieren lassen. Auch das Teilen von Bildern, Videos oder kurzen Gedanken auf Twitter und Co. ist von einem Smartphone aus deutlich einfacher als mit einem Laptop oder Tablet-Computer.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Fünf.png" alt="" title="Fünf" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Mobiles Lesen</strong><br />
Smartphones eignen sich von allen drei Gerätekategorien &#8211; Laptop, Tablet und Smartphone &#8211; am besten für das mobile Lesen. Das ein Laptop unterwegs dafür nicht komfortabel ist, leuchtet ein. Doch wurden Tablets nicht auch genau dafür entwickelt? Klar, Tablets sind gute Lesegeräte, doch in einer Warteschlange ist das Smartphone wahrscheinlich das handlichste Lesegerät, das Sie finden werden. Ein weiterer Vorteil: Aktuelle Smartphones verfügen oft über eine höhere Auflösung als aktuelle Tablet-Computer, die Text-Darstellung und das Leseerlebnis profitieren dadurch spürbar.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sechs.png" alt="" title="Sechs" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>E-Mail</strong><br />
Die mobile E-Mail-Nutzung ist eine der größten Stärken von Smartphones. Der kanadische Hersteller RIM bewirbt seine Blackberry Smartphones explizit mit dieser Funktion. Doch auch Android, iOS und Windows Phone 7 verfügen über sehr gute E-Mail-Applikationen und bei Bedarf können ja auch Programme von Drittanbietern genutzt werden.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sieben.png" alt="" title="Sieben" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Nachrichten</strong><br />
Da Smartphones fast immer am Mann oder an der Frau sind, eignen sie sich hervorragend, um die neuesten Nachrichten mitzubekommen. Durch Applikationen wie die Tagesschau-App oder RSS-Reader können Sie auf Ihrem Smartphone alle für Sie interessanten Nachrichten quasi in Echtzeit lesen. Laptop und Tablet sind sicherlich nicht immer greifbar, Ihr Smartphone höchstwahrscheinlich schon.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Acht.png" alt="" title="Acht" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Datenerfassung</strong><br />
Sei es ein Fahrtenbuch, die Kontrolle Ihrer Ausgaben oder die Zeiterfassung für Selbstständige &#8211; Ihr Smartphone kann all diese Aufgaben hervorragend erfüllen. Denn für jeden dieser Anwendungsfälle gibt es spezielle Applikationen, und die Dateneingabe ist unterwegs auf einem Smartphone viel schneller erledigt, als auf einem Tablet oder Laptop. Oft reicht schon ein Foto des Kassenbelegs.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Neun.png" alt="" title="Neun" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Trainingsprotokoll</strong><br />
Wenn Sie Sport treiben und vielleicht sogar einem Trainingsplan folgen, kann Ihr Smartphone Ihnen die Dokumentation Ihrer Leistungen deutlich erleichtern. Programme wir Runtastic können Ihre Laufstrecken per GPS aufzeichnen. Diese Aufzeichnung lassen sich dann händisch um weitere Informationen ergänzen. Diese Aufgabe können schon auf Grund ihres Formfaktors nur Smartphones übernehmen.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zehn.png" alt="" title="Zehn" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Reisen</strong><br />
Applikationen wie Tripit sammeln alle Reisedaten zentral auf Ihrem Gerät, viele Fluggesellschaften bieten außerdem Onlinetickets an, die in Form eines Barcodes auf das Smartphone geschickt und beim Einchecken direkt vom Display gescannt werden. Sicher können Sie Ihre Reiseunterlagen auch auf Tablet oder Laptop mitnehmen, Smartphones eignen sich dafür auf Grund ihres Formfaktors einfach nur deutlich besser.</td>
</tr>
</table>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37796&amp;md5=6d4e2ad962d5705f392db7c9687258cd" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Kreativ und innovativ &#8211; Rangliste der schlimmsten Floskeln in Profilen</title>
		<link>http://karrierebibel.de/buzzwords-deutsche-empfehlen-sich-selbst-als-%e2%80%9ekreativ%e2%80%9c-und-%e2%80%9einnovativ%e2%80%9c/</link>
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		<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 09:47:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Xing]]></category>

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		<description><![CDATA[Was glauben Sie, welche Worte, oder besser gesagt Floskeln wählen Deutschlands Fach- und Führungskräfte, um sich in Sozialen Netzwerken wie Xing, Linkedin oder Google+ zu empfehlen? Genau: Jene typische Phrasen, die so abgedroschen sind, dass sie das Gegenteil von dem aussagen, was sie eigentlich bedeuten: „kreativ“, „innovativ“ und „erfolgsorientiert“ sind die am häufigsten verwendeten Buzzwords [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/DummerFehler.png"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/DummerFehler.png" alt="" title="DummerFehler" width="300" class="alignright size-full wp-image-38283" /></a>Was glauben Sie, welche Worte, oder besser gesagt <em>Floskeln</em> wählen Deutschlands Fach- und Führungskräfte, um sich in Sozialen Netzwerken wie Xing, Linkedin oder Google+ zu empfehlen? Genau: Jene typische Phrasen, die so abgedroschen sind, dass sie das Gegenteil von dem aussagen, was sie eigentlich bedeuten: „kreativ“, „innovativ“ und „erfolgsorientiert“ sind die am häufigsten verwendeten Buzzwords in Deutschland. Das hat jetzt eine Auswertung von <a href="http://blog.linkedin.com/2011/12/13/buzzwords-redux/" target="_blank">LinkedIn</a> ergeben, bei dem die Nutzer-Profile in 13 Ländern verglichen wurden. Demnach sieht die deutsche Top-Ten der am meisten verwendeten Floskeln so aus: <span id="more-37790"></span></p>
<h3 class="psychologie_c">So beschreiben sich die Deutschen</h3>
<ol><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Pflaster_t.png" alt="" title="Pflaster_t" width="120" class="alignright size-full wp-image-37927" /></p>
<li>Kreativ</li>
<li>Innovativ</li>
<li>Erfolgsorientiert</li>
<li>Motiviert</li>
<li>Effektiv</li>
<li>Spezialisiert</li>
<li>Auslandserfahrung</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Multinational</li>
<li>Große Erfahrung</li>
</ol>
<p>Zum Vergleich: <a href="http://karrierebibel.de/ich-bin-innovativ-rangliste-der-schlimmsten-floskeln-in-profilen/" target="_blank">2010 waren die beliebtesten Floskeln</a> noch „umfangreiche Erfahrung“, „dynamisch“, „motiviert“ und „innovativ“. </p>
<p>Klar, damit hebt man sich ganz sicher nicht von der Masse ab und schafft auch kein individuelles Eigenmarkenprofil. Wer das Besondere herausstreichen will, sollte, statt mit Adjektiven zu prahlen, lieber konkrete Erfahrungen und Fertigkeiten beschreiben und diese mit Beispielen oder Referenzen belegen.</p>
<h3 class="psychologie_c">International verwendete Floskeln</h3>
<p>Falls Sie jetzt denken, dass die Deutschen besonders floskelfreundlich wären: Der Eindruck täuscht. Auch in anderen Ländern nutzen die meisten Linkedin-Mitglieder leider viel zu oft Sprachklischees. Zum Abschluss daher noch eine kleine Liste der Eigenschaften, die sich die Menschen in unterschiedlichen Ländern besonders gerne zuschreiben (was auch ein bisschen die Seele der Möchtegern-Eigenschaften in einzelnen Nationen spiegelt): </p>
<ul class="viagra">
<li><strong>Kreativ:</strong> Deutschland, Australien, Kanada, Holland, England und die USA</li>
<li><strong>Multinational:</strong> Brasilien</li>
<li><strong>Dynamisch:</strong> Frankreich</li>
<li><strong>Effektiv:</strong> Indien</li>
<li><strong>Problemlösungskompetenz:</strong> Italien</li>
<li><strong>Motiviert:</strong> Irland</li>
<li><strong>Führungsqualität:</strong> Spanien</li>
<li><strong>Erfolgsorientiert:</strong> Singapur</li>
</ul>
<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Buzzwords-World-2011.png"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Buzzwords-World-2011.png" alt="" title="Buzzwords-World-2011" width="525" height="507" class="aligncenter size-full wp-image-37791" /></a></p>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37790&amp;md5=ce94d1f561e021bbc1db6fb10d96a9a1" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Weihnachtsmarkt-Führer &#8211; Die Psychotricks der XMAS-Händler</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 06:38:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Weihnachtsmarkt, Christkindlmarkt, Adventmarkt oder Glühweinmarkt &#8211; egal, wie man sie nun nennt: Pünktlich zur Adventszeit eröffnen die Weihnachtsmärkte und locken zahlreiche Menschen in bunt erleuchtete Buden-Städte, ermuntern zum Flanieren oder Plauschen bei würzigem Glühwein, süßen Waffeln, heißen Maronen, fruchtigem Stollen oder gebrannten Mandeln. Doch all das Lametta, die festlich geschmückten Stände, das Aroma aus Tannennadeln [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2009/12/Nikolaus00.jpg" alt="" title="Nikolaus00" width="300" class="alignright size-full wp-image-14301" />Weihnachtsmarkt, Christkindlmarkt, Adventmarkt oder Glühweinmarkt &#8211; egal, wie man sie nun nennt: Pünktlich zur Adventszeit eröffnen die Weihnachtsmärkte und locken zahlreiche Menschen in bunt erleuchtete Buden-Städte, ermuntern zum Flanieren oder Plauschen bei würzigem Glühwein, süßen Waffeln, heißen Maronen, fruchtigem Stollen oder gebrannten Mandeln. Doch all das Lametta, die festlich geschmückten Stände, das Aroma aus Tannennadeln und Kräuterbonbons sollten Sie nicht über eines hinwegtäuschen: Weihnachtsmärkte sind vor allem eines &#8211; ein lukratives Geschäft. <span id="more-37786"></span></p>
<p>Bis zu 30 Euro gibt jeder Besucher im Schnitt rund um den Weihnachtsmarkt aus, schätzen Statistiker. Das Geld landet nicht nur bei den Händlern, sondern auch bei umliegenden Geschäften, Taxifahrern, dem öffentlichen Nahverkehr oder Hotels. Und nicht selten landet es dort, weil die arglosen Besucher mehr ausgeben, als sie wollten. </p>
<p>Warum das so ist? Weil sie den klassischen Psychofallen der Xmas-Händler erlegen sind. Ihnen, liebe Leser, muss das dieses Jahr natürlich nicht passieren, denn Sie kennen diese fiesen Tricks nach der folgenden Lektüre&#8230;</p>
<h3 class="psychologie_c">Auf diese 11 Psychotricks sollten Sie beim Weihnachtsbummel achten:</h3>
<table>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Eins.png" alt="" title="Eins" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Anfassen.</strong> Gucken ja, aber nichts anfassen! Es ist ein alter Verkäufertrick, Ihnen die Ware in die Hand zu geben. Dahinter steckt der sogenannte <a href="http://karrierebibel.de/der-endowment-effekt-%E2%80%93-was-man-hat-das-hat-man/">Endowment-Effekt</a>: Sobald wir etwas berühren, haben wir das Gefühl, es schon zu besitzen. Und es wieder abgeben zu müssen, schmerzt. Das konnten Hirnforscher <a href="http://www.sueddeutsche.de/leben/374/446110/text/" target="_blank" rel="nofollow">nachweisen</a>. Allerdings, das fand wiederum die Psychologin <a href="http://www.lib.uchicago.edu/e/busecon/busfac/Fishbach.html" target="_blank">Ayelet Fishbach</a> heraus, ist das Ausmaß dieses Besitztumseffekts abhängig von unsere Laune: Wer gut gestimmt ist, erliegt ihm weniger stark als Miesepeter. Und wer sich zuvor beraten lässt, lässt sich auch nicht so leicht über den Tisch ziehen.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zwei.png" alt="" title="Zwei" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Romantisieren.</strong> Die bunten Lichterketten, Kerzenschein, Glühwein &#8211; all das versetzt uns in eine warme, romantische Stimmung. Obacht! Vor allem Männer sind jetzt kaufgefährdet, wie eine <a href="http://scienceblogs.com/purepedantry/2007/08/conspicuous_consumption_and_ch.php" target="_blank">Studie</a> schon 2007 zeigen konnte. Denn sobald auch noch Frauen in der Nähe sind und ein sexuelles Knistern erzeugen, kaufen Männer mehr als sie eigentlich wollen (oder sollten).</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Drei.png" alt="" title="Drei" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Blenden.</strong> Wir alle lieben glänzende Objekte. Ob ein Auto frisch gewaschen ist und funkelt oder Christbaumkugeln glitzern &#8211; wenn es blitzt und blinkt, haben wir  das Gefühl, das Ding sei sofort mehr wert oder funktioniert besser (wie etwa beim Auto). Dahinter steckt ein archaisches Muster, wie David LaBonte <a href="http://books.google.ca/books?id=Usxu8XSmAhUC&#038;printsec=frontcover&#038;dq=shiny+objects+studies&#038;source=bl&#038;ots=Zm6EqO0vit&#038;sig=F7__QqnPnQLFiwzBzYQUvHmCSto&#038;hl=en&#038;ei=awiaTMKkF4SAnwfwk-GGDw&#038;sa=X&#038;oi=book_result&#038;ct=result&#038;resnum=1&#038;ved=0CBQQ6AEwAA#v=onepage&#038;q=instinctual%20attraction&#038;f=false" target="_blank">feststellte</a>. In der Studie wurden Probanden Bilder von Trinkwasser gezeigt, das sich lediglich im Glanz unterschied. Das Wasser, das am meisten glänzte, wurde von allen bevorzugt &#8211; es symbolisiert am meisten Frische. In einem zweiten Experiment wurden Kinder Teller gegeben &#8211; ein matter und ein glänzender. Den schimmernden liebten die Kinder mehr und leckten ihn sogar ab. Kurzum: Lassen Sie sich nicht blenden! Es ist nicht alles Gold, was glänzt.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Vier.png" alt="" title="Vier" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Ködern.</strong> Angenommen, es gibt zwei Produkte (A und B), die sich in Preis und Leistung unterscheiden, wobei A den höheren Preis und B die bessere Leistung bietet, dann kann der Verkäufer die Attraktivität von A dadurch steigern, indem er ein sogenanntes <a href="http://karrierebibel.de/gesetz-der-serie-%E2%80%93-diese-20-gesetze-sollten-sie-kennen/">Decoy-Produkt</a> anbietet, das zwar etwas mehr Leistung als B bietet, jedoch deutlich teurer als A ist. Schon sieht Produkt A in den Augen der Kunden nach einem Schnäppchen aus – und die greifen zu. Achtung also wenn der Weihnachtsmarkt-Händler, Ihnen ständig neue Angebote macht, Motto: &#8220;&#8230;und was ist hiermit? Gefällt Ihnen das vielleicht besser?&#8221;</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Fünf.png" alt="" title="Fünf" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Schönreden.</strong> Wie uns Waren präsentiert werden, hat enormen Einfluss auf unsere Kaufentscheidung. Dahinter steckt der sogenannte <a href="http://karrierebibel.de/ankereffekt-wie-sie-denkfehler-fuer-verhandlungen-nutzen-koennen/">Framingeffekt</a>. Bestes Beispiel dafür: das halbvolle Glas. Je nachdem, ob es als „halbvoll“ oder „halbleer“ angepriesen wird, verbucht es das Gehirn als Gewinn oder Verlust. Anderes Beispiel: Konsumenten kaufen lieber Fleisch, das zu 75 Prozent aus Magerfleisch besteht, als jenes, das 25 Prozent Fett enthält. Und auf dem Weihnachtsmarkt kaufen Sie handbemalte Schnitzereien auch lieber, selbst wenn die zuvor maschinell in Masse und in China gefräst wurden.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sechs.png" alt="" title="Sechs" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Beschenken.</strong> Der sogenannte Zero-Price-Effekt beschreibt einen weiteren Verkäufertrick. Dabei wird das Angebot mit einer vermeintlichen Gratis-Dreingabe gekoppelt, ein Lockvogel-Angebot. Der Online-Buchhändler Amazon hat damit in seinen frühen Tagen beste Geschäfte gemacht: Ab einem bestimmten Bestellwert ist der Warenversand umsonst. Dadurch bestellen viele Kunden mehr Produkte als sie eigentlich brauchen, nur um Portokosten zu sparen. Auf Wochenmärkten kennen Sie denselben Effekt von Marktschreiern: &#8220;Die Tüte hier für nur zehn Euro! Und da rein lege ich jetzt noch ein Aal und noch ein Aal&#8230;&#8221; Auf Weihnachtsmärkten geht das eher so: &#8220;Fünf Glühweine zum Preis von vier.&#8221; Blöd, wenn Ihre Gruppe aus zwei oder vier Freunden besteht. Da muss man dann mehrmals zugreifen, damit die Rechnung aufgeht&#8230;</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sieben.png" alt="" title="Sieben" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Testen.</strong> In dieselbe Richtung zielt auch der sogenannte <a href="http://karrierebibel.de/wie-du-mir-das-wesen-der-reziprozitaet/">Reziprozitäts</a>-Trick: Wir alle fühlen uns Schenkern gegenüber irgendwie verpflichtet. Deshalb funktionieren auch Gratisproben so gut: Verkäufer, die anbieten, doch „einen Happen“ zu nehmen, spielen mit dem schlechten Gewissen ihrer Kunden und treiben diese in eine <em>Gefälligkeitsfalle</em>, den ganzen Christstollen zu kaufen. Der Supermarktpromotor <a href="http://annals.yonsei.ac.kr/news/articleView.html?idxno=63" target="_blank">Vance Packard</a> beschrieb 1957 eine besonders perfide Masche, mit deren Hilfe er in wenigen Stunden 500 Kilo Käse verkaufte – nur, weil er die Kunden dazu aufgefordert hatte, sich selbst Gratisproben von beliebiger Größe abzuschneiden. Die Leute wurden schließlich Opfer ihrer anfänglichen Gier. Der beste Gegentrick: Langen Sie ordentlich zu &#8211; und gehen Sie weiter!</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Acht.png" alt="" title="Acht" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Relativieren.</strong> Was ist wohl ein handemachtes Einzelstück wert? Keine Ahnung. Genau das ist das Problem: Um den Wert einer Sache bemessen zu können, sucht unser Gehirn nach Vergleichswerten. Findet es diese nicht, reicht ihm zur Not auch eine völlig aus der Luft gegriffene Zahl als Bezugspunkt. Dass das so ist, bewiesen auch die Psychologen Clayton R. Critcher und Thomas Gilovich: Gäste eines Restaurants mit dem Namen “Studio 97″ gaben darin durchschnittlich 8 Dollar mehr aus als die Gäste des Restaurants namens “Studio 17″. <a href="http://karrierebibel.de/ankereffekt-wie-sie-denkfehler-fuer-verhandlungen-nutzen-koennen/">Ankereffekt</a> heißt das im Fachjargon. Das geht aber auch leichter: Wer Ihnen erst einmal teuren Schmuck für 100 Euro verkauft hat, kann Ihnen leicht noch das Putztuch für fünf Euro andrehen, denn das sieht dagegen sehr günstig aus (obwohl es im Drogeriemarkt nur 1,50 Euro kostet).</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Neun.png" alt="" title="Neun" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Versprechen.</strong> Ein Klassiker sind die typischen (leeren) Versprechungen, die Ihnen mancher Verkäufer macht: &#8220;Dies ist ein einmaliges Angebot!&#8221; (einmalig teuer vor allem) oder &#8220;Das ist mein letztes Exemplar.&#8221; (abgesehen von den 300 Stück in meinem Lieferwagen). Besonders perfide: &#8220;Darauf gibt&#8217;s lebenslange Garantie&#8221; heißt zuweilen: <em>Das Dinge hält genauso lange wie der Weihnachtsmarkt dauert, und dann bin ich weg.</em> All diese Versprechen haben nur zwei  Zwecke: Sie sollen Ihre Zweifel beschwichtigen und subtilen Druck ausüben. Merke: Die wenigsten Kaufgelegenheiten sind wirklich einmalig!</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zehn.png" alt="" title="Zehn" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Anstecken.</strong> Gewiss, der <a href="http://smallstepstohealth.com/2008/09/supermarket-tricks-slotting-fees-and-our-wallets/" target="_blank">Trick</a> wird selten gezielt eingesetzt (etwa durch einen Lockvogel). Er funktioniert aber auch so in nahezu jeder Situation: der Herdentrieb. Sobald der erste Kunde kauft, geht alles ganz schnell. Erst wird die Kundschaft durch flotte Sprüche und Showeinlagen angelockt, dann kommt das Angebot und wenn der erste zulangt, beschleicht die umstehende Meute Panik, das Schnäppchen könnte ihr Nachbar machen. Also greifen auch Sie zu. Lassen Sie sich davon nicht anstecken! Wenn an einem Stand gerade das Geschäft floriert, halten Sie Ihre Geldbörse besonders gut fest und genießen Sie lieber die Show.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Elf.png" alt="" title="Elf" width="90" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Hungern.</strong> Diese Psychofalle ist im Grunde keine (denn dafür kann der Händler nichts), mehr ist es ein Rat: Gehen Sie nie mit leerem Magen auf einen Weihnachtsmarkt! Erstens, weil dann der Glühwein viel zu schnell wirkt; zweitens, weil man sich mit Hunger leichter zum <a href="http://karrierebibel.de/adventskalender-17-warum-100-cent-mehr-als-ein-euro-sind/" target="_blank">Kaufen</a> verführen lässt. Und das nicht nur in Sachen Printen, Stollen, Waffeln oder Zuckerwatte. </td>
</tr>
</table>
<p><strong>PS: All diese Tricks funktionieren natürlich nicht nur auf Weihnachtsmärkten&#8230;</strong></p>
<div class="textboxright1" style="width:94%">
<h3>Jetzt zwei Bücher gewinnen!</h3>
<p>Gewinnen Sie jeden Tag zwei Bücher auf Karrierebibel! In unserem Adventskalender verlosen wir vom 1. bis 24. Dezember täglich zwei Überraschungsbücher &#8211; Sachbücher, Romane, Biografien, mutmachende und nützliche Bücher (Ich hab auch noch ein Exemplar von &#8220;Ich denke, also spinn ich&#8221; draufgelegt, weil die so schnell weg waren). Alles was Sie dazu machen müssen, ist in diesem Beitrag einen Kommentar zu hinterlassen (und eine E-Mail-Adresse zu hinterlegen &#8211; die nicht angezeigt wird). Unter allen Teilnehmern verlosen wir dann jeden Abend um 20 Uhr zwei Überraschungsbücher aus dem unten abgebildeten Pool an einen glücklichen Gewinner. Sie können zwar Wünsche äußern &#8211; eine Garantie, dass Sie auch die Bücher bekommen, die Sie wollen, gibt es aber nicht. Ebenso werden Umtausch oder Reklamationen ausgeschlossen. Einem geschenkten Gaul&#8230; und so. Und wer binnen 24 Stunden nicht auf unsere Mail mit der Frage nach seiner Adresse reagiert, dessen Gewinn verfällt leider zugunsten eines neuen Gewinners, der dann erneut gelost wird. Viel Glück beim Mitmachen!</p>
<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Bücher2011Groß.png" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Bücher2011klein.png" alt="" title="Bücher2011klein" width="535" class="alignnone size-full wp-image-37763" /></a>
</div>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37786&amp;md5=ac40c4ea96c155a0aa041ffafb54aca6" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>Lesefutter &#8211; Diese 10 Artikel sollten Sie gelesen haben</title>
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		<pubDate>Sun, 11 Dec 2011 13:55:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Wie viele RSS-Feeds haben Sie aktuell abonniert? Wenn es mehr als 20 oder 30 sind, kennen Sie das Problem: Jedes mal wenn Sie Ihren RSS-Reader öffnen, haben Sie eine deutlich dreistellige Zahl an ungelesenen Artikeln vor sich und die werden Sie wahrscheinlich nicht alle lesen. Das kommt uns bekannt vor, deshalb stellen wir Ihnen heute [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Zeitungsartikel_t.png" alt="" title="Zeitungsartikel_t" width="300" class="alignright size-full wp-image-37930" />Wie viele RSS-Feeds haben Sie aktuell abonniert? Wenn es mehr als 20 oder 30 sind, kennen Sie das Problem: Jedes mal wenn Sie Ihren RSS-Reader öffnen, haben Sie eine deutlich dreistellige Zahl an ungelesenen Artikeln vor sich und die werden Sie wahrscheinlich nicht alle lesen. Das kommt uns bekannt vor, deshalb stellen wir Ihnen heute zehn Artikel zu den Themen Social Media, Kommunikation und Gadgets vor, die Sie auf jeden Fall lesen sollten. Natürlich stammen die Artikel von Seiten, die auch sonst lesenswert sind, Sie können Ihren RSS-Reader also gleich um einige Abonnements erweitern, wenn Sie noch nicht genug Lesematerial haben sollten. Viel Spaß! <span id="more-37767"></span></p>
<h3 class="reputation_c">1. <a href="http://www.thomashutter.com/index.php/2011/12/facebook-best-practice-beispiele-facebook-seiten-von-internationalen-airlines-2011/" target="_blank">Facebook: Best Practice Beispiele Facebook-Seiten von internationalen Airlines 2011</a>  &#8211; thomashutter.com</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Thomas-Hutter.jpg" alt="" title="Thomas Hutter" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37768" /><br />
<a href="http://www.thomashutter.com/" target="_blank">Thomas Hutter</a> stellt Ihnen in diesem Artikel acht Fluggesellschaften vor, die Social Media seiner Meinung nach besonders gut nutzen. Die ausgewählten Beispiele decken eine große Bandbreite an Kommunikationskanälen ab und eignen sich hervorragend als Inspiration für den Einsatz von Social Media im zur Kundenkommunikation. Thomas Hutter schreibt in seinem Blog über Themen rund um Social Media und Werbung, wobei sein Schwerpunkt deutlich auf dem Einsatz von Facebook liegt.</p>
<h3 class="reputation_c">2. <a href="http://www.rumohr.de/blog/2011/10-tipps-xing-profiloptimierung/" target="_blank">10 Tipps für Ihre XING-Profiloptimierung </a>- rumohr.de</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/ruhmohr.jpg" alt="" title="ruhmohr" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37769" /><br />
Sie nutzen Xing? Dann sind die zehn Tipps aus <a href="http://www.rumohr.de/blog/" target="_blank">Joachim Rumohrs</a> Artikel für Sie garantiert interessant. Er erklärt, wie Sie Ihr Xing-Profil so optimieren, dass das Interesse Ihrer Besucher geweckt wird und diese mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Generell beschäftigt sich Rumohr in seinem Blog intensiv mit Xing und wie Sie das Netzwerk optimal für Ihren beruflichen Erfolg nutzen. Daher ist sein Blog sowohl für Xing-Neulinge als auch für alte Hasen interessant.</p>
<h3 class="reputation_c">3. <a href="http://blog.talkabout.de/2011/07/24/crowdsourcing-mit-google/" target="_blank">Crowdsourcing hit Google+</a> &#8211; talkabout.de</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/talkabout-»-Crowdsourcing-mit-Google+_.jpg" alt="" title="talkabout » Crowdsourcing mit Google+_" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37771" /><br />
Die Entwicklung von Google+ in den letzten Monaten ist bemerkenswert. Die Zahl der aktiven Nutzer in Deutschland hält sich zwar noch in Grenzen, dafür sind die vorhandenen Nutzer sehr Social Media affin und nutzen die Plattform intensiv. Auf <a href="http://blog.talkabout.de/" target="_blank">Talkabout.de</a> beschreibt Mirko Lange, wie er Google+ verwendet hat, um Antworten auf Fragen und Beispiele für Unternehmensprofile auf Google+ zu finden. Lange ergänzt seinen Erfahrungsbericht um Hinweise, wie  Google+ generell für Crowdsourcing genutzt werden kann und wie Sie die Ergebnisse von Umfragen dort am besten strukturieren und filtern können. Auf talkabout.de dreht sich alles um Soziale Netzwerke und deren Auswirkungen auf Unternehmen und Kunden sowie die Kommunikation in den Netzwerken.</p>
<h3 class="reputation_c">4. <a href="http://pr-blogger.de/2011/12/02/kundenservice-2-kundenzufriedenheit-durch-social-media/" target="_blank">Kundenservice 2: Kundenzufriedenheit durch Social Media</a> &#8211; pr-blogger.de</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/PR-Blogger.jpg" alt="" title="PR Blogger" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37772" /><br />
Gerade im Unternehmensumfeld wird Social Media hauptsächlich unter zwei Gesichtspunkten diskutiert: Erstens als Werbekanal und zweitens für die Kommunikation mit Kunden. Im zweiten Bereich ist der hier verlinkte Artikel der Seite <a href="http://pr-blogger.de/" target="_blank">pr-blogger.de</a> angesiedelt. Anika Geisel diskutiert in Ihrem Artikel umfangreich die Einsatzmöglichkeiten von Social Media für eine höhere Kundenzufriedenheit. Der Leser erhält so einen guten Überblick über die Möglichkeiten sowie die Vor- und Nachteile des Social Media Einsatzes in der Praxis. Die Seite gehört zum Unternehmen von Klaus Eck und beschäftigt sich umfassend mit der Kommunikation in den Sozialen Netzwerken.</p>
<h3 class="reputation_c">5. <a href="http://www.praetorius.com/blog/mobiles-bezahlen-mit-der-app-oder-nfc-chips.html" target="_blank">Mobiles Bezahlen mit der App oder NFC Chips</a> &#8211; praetorius.com</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Mobiles-Bezahlen-mit-der-App-oder-NFC-Chips-Michael-Praetorius-praetorius.com_.jpg" alt="" title="Mobiles Bezahlen mit der App oder NFC Chips - Michael Praetorius - praetorius.com" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37773" /><br />
Google hat die NFC-Technologie bereits seit seinem zweiten Nexus-Smartphone &#8211; dem Nexus S &#8211; in das Gerät integriert. NFC &#8211; ausgeschrieben Near Field Communication &#8211; wird in Japan bereits intensiv für Fahrkarten in öffentlichen Verkehrsmitteln, als Identitätsnachweise und als Kreditkartenersatz genutzt.  <a href="http://www.praetorius.com/" target="_blank">Michael Praetorius</a> stellt in seinem Artikel in Text und Video das Potential der Technologie und die möglichen Veränderungen durch deren Einsatz vor. Praetorius beschäftigt sich mit einer Vielzahl von Themen von Gadgets über Social Media bis hin zu Computerspielen. Langweilig wird es den Lesern seines Blogs sicherlich nicht.</p>
<h3 class="reputation_c">6. <a href="http://saschalobo.com/2011/11/16/realitatsverlust-in-der-pr-branche/" target="_blank">Realitätsverlust in der PR-Branche</a> &#8211; saschalobo.com</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Realitätsverlust-in-der-PR-Branche.jpg" alt="" title="Realitätsverlust in der PR-Branche" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37774" /><br />
<a href="http://saschalobo.com/" target="_blank">Sascha Lobo</a> bedarf wohl keiner Vorstellung, sein roter Irokesen-Schnitt und seine Kompetenz im Social Media Bereich haben ihn &#8211; zumindest in Deutschland &#8211; bekannt gemacht. In seinem verlinkten Artikel beklagt Lobo, dass ein Teil der Werbe- und PR-Branche den Kontakt zu der Realität, die sie bewerben sollen, längst verloren hat. Im seinem Blog beschäftigt sich Lobo intensiv mit Sozialen Netzwerken und deren Einfluss auf Politik, Gesellschaft und Unternehmen. </p>
<h3 class="reputation_c">7. <a href="http://www.socialmediaexaminer.com/how-small-businesses-should-adapt-to-social-media/" target="_blank">How Small Businesses Should Adapt to Social Media</a> &#8211; socialmediaexaminer.com</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/How-Small-Businesses-Should-Adapt-to-Social-Media-Social-Media-Examiner.jpg" alt="" title="How Small Businesses Should Adapt to Social Media | Social Media Examiner" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37775" /><br />
Auch im englischen Sprachraum gibt es viele Blogs, die sich mit Social Media und Co. Eines der bekanntesten BLogs ist der <a href="http://www.socialmediaexaminer.com/" target="_blank">Social Media Examiner</a>. Im konkret verlinkten Artikel wird der richtiger Einsatz von Social Media für Kleinunternehmen beschrieben, doch auch in den anderen Artikeln des Blogs dreht sich alles um Soziale Netzwerke und Tools aus dem Social Media Bereich.</p>
<h3 class="reputation_c">8. <a href="http://www.werbeblogger.de/2011/11/10/der-apple-apfel-objekt-der-begierde-und-ein-markentrauma/" target="_blank">Der Apple Apfel, Objekt der Begierde und ein Markentraum(a)</a> &#8211; werbeblogger.de</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Der-Apple-Apfel-Objekt-der-Begierde-und-ein-Markentrauma-Werbeblogger-–-Weblog-über-Marketing-Werbung-und-PR-»-Blog-Archiv.jpg" alt="" title="Der Apple Apfel, Objekt der Begierde und ein Markentraum(a) | Werbeblogger – Weblog über Marketing, Werbung und PR » Blog Archiv" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37776" /><br />
Apple und sein Markenlogo &#8211; der angebissene Apfel &#8211; sind inzwischen weltweit bekannt. Gerade in den letzten Monaten hat das Unternehmen aus Cupertino immer wieder andere Firmen abgemahnt, die aus Sicht von Apples Anwälten zu ähnliche Logos verwendet haben. Einen Überblick über die Entstehungsgeschichte des Logos und die Motivation hinter den vielfältigen Klagen Apples bietet der verlinkte Artikel der Seite <a href="http://www.werbeblogger.de/" target="_blank">werbeblogger.de</a>. Mehrere Autoren schreiben hier über Themen rund um die Werbebranche.</p>
<h3 class="reputation_c">9. <a href="http://www.alltagsforschung.de/auf-der-suche-was-macht-ein-online-profil-attraktiv/" target="_blank">Auf der Suche – Was macht ein Online-Profil attraktiv?</a> &#8211; alltagsforschung.de</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Rettig.jpg" alt="" title="Rettig" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37778" /><br />
Sie wollen die Aufmerksamkeit der Besucher auf Ihr Online-Profil ziehen? Dann ist der Artikel von <a href="http://www.alltagsforschung.de/" target="_blank">Daniel Rettig</a> genau das Richtige für Sie. Er beschreibt unterhaltsam was ein Online-Profil interessant macht und auch was Sie dazu achten müssen. In seinem Blog beschäftigt er sich mit den augenscheinlich alltäglichen Phänomenen, hinter denen sich jedoch oft sehr interessante und überraschende Ursachen verbergen.</p>
<h3 class="reputation_c">10. <a href="http://www.lifehack.org/articles/technology/get-over-your-smartphone-addiction.html?utm_source=feedburner&#038;utm_medium=feed&#038;utm_campaign=Feed%3A+LifeHack+%28lifehack.org%29" target="_blank">Get Over Your Smartphone Addiction</a> &#8211; lifehack.org</h3>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Get-Over-Your-Smartphone-Addiction.jpg" alt="" title="Get Over Your Smartphone Addiction" width="560" class="aligncenter size-full wp-image-37777" /><br />
Vielleicht gehören Sie auch zu den Menschen, die alle fünf Minuten ihr Smartphone in der Hand halten und regelrechte Entzugserscheinungen zeigen, wenn sie längere Zeit ohne ihr Telefon auskommen müssen. Doch auch wenn Sie selbst nicht davon betroffen sind, Sie kennen sicherlich Menschen in Ihrem Umfeld, die geradezu süchtig nach Ihrem Smartphone sind. Der verlinkte Artikel von <a href="http://www.lifehack.org/" target="_blank">lifehack.org</a> beschreibt auf unterhaltsame Art und Weise Symptome dieser modernen &#8220;Sucht&#8221; und liefert die passenden Gegenmaßnahmen gleich mit. Generell beschäftigen sich die Artikel der Seite mit Selbstorganisation, Zeitmanagement und dem Einsatz von Gadgets.</p>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37767&amp;md5=a72f315860275dc263ab4e11a7ac9ce2" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		<title>Twitter: 140 Tools, Tipps und Tricks</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Dec 2011 08:53:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Alle Jahre wieder&#8230; nein, es ist noch nicht Weihnachten, dennoch geht es heute um einen Karrierebibel-Klassiker, unsere Zwitscherliste. Dieses Jahr weist unsere Liste 25 neue Tools und Dienste auf, zum ersten Mal mit dabei sind die Chrome Extensions für Twitter. Vor der Liste gibt Ihnen Jochen Mai noch einige Tipps und Tricks für mehr Follower [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/04/TwitterIcon.png" alt="" title="TwitterIcon" width="140" class="alignright size-full wp-image-35769" />Alle Jahre wieder&#8230; nein, es ist noch nicht Weihnachten, dennoch geht es heute um einen Karrierebibel-Klassiker, unsere Zwitscherliste. Dieses Jahr weist unsere Liste 25 neue Tools und Dienste auf, zum ersten Mal mit dabei sind die Chrome Extensions für Twitter. Vor der Liste gibt Ihnen Jochen Mai noch einige Tipps und Tricks für mehr Follower mit auf den Weg. Und wenn Sie sich dann vor lauter Followern nicht mehr retten können, kommt unsere Zwitscherliste 2011 gerade recht. <span id="more-37732"></span></p>
<p><iframe width="560" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/JgYgPI_-rfM" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<ol>
<p>
<h3 class="reputation_bg">Twitter-Reputation und Personal Branding</h3>
</p>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2009/05/badge_twitter.png" alt="" title="badge_twitter" width="150" class="alignright size-full wp-image-6793" />
<li><strong><a href="http://tweetbeep.com/" target="_blank">Twitterbeep</a></strong> ist das Pendant zum <a href="http://www.google.com/alerts" target="_blank">GoogleAlert</a> und mailt Sie an, sobald ein von Ihnen festgelegter Suchbegriff getwittert wird. So behalten Sie Tweets zu Ihrer Marke im Auge oder im Posteingang. Alternative: <a href="http://socialmention.com/" target="_blank">SocialMention</a></li>
<li><strong><a href="http://www.twollow.com" target="_blank">Twollow</a></strong> erlaubt Ihnen, Twitterern, die über bestimmte Stichwörter plaudern, automatisch zu folgen. Das ist praktisch, falls Sie das Gezwitscher über Ihre Marke verfolgen wollen. Doch Vorsicht: Wenn Sie zu allgemeine Schlüsselbegriffe wählen, folgen Sie bald sehr vielen Accounts und werden von anderen als Spammer betrachtet, weil Sie vielen folgen, ohne mit denselben zu kommunizieren.</li>
<li><strong><a href="http://monitter.com/" target="_blank">Monitter</a></strong> verfolgt das Twitter-Gezwitscher für bis zu drei frei wählbare Suchbegriffe. Etwas Ähnliches leistet <a href="http://www.filtrbox.com/" target="_blank">Filtrbox</a>.</li>
<li><strong><a href="http://www.tinker.com/" target="_blank">Tinker</a></strong> versucht Ordnung ins Tweet-Chaos zu bringen, indem es etwa Trends auflistet oder die Entwicklung von manchem Buzz in Form von Event-Streams grafisch darstellt. Die so erzeugten Seiten können mit einem Bild und einem kleinen Einführungstext gestaltet oder als Twitterwall dargestellt werden. Eine weitere exzellente Trend-Suchmaschine ist <a href="http://www.twopular.com/" target="_blank">Twopular</a>.</li>
<li><strong><a href="http://twitterfeed.com/" target="_blank">Twitterfeed</a></strong> erlaubt Ihnen, zum Beispiel den RSS-Feed Ihres Blogs automatisch twittern zu lassen &#8211; wahlweise nur als Überschrift oder als Abstract, Bit.ly-Link zum Artikel inklusive.</li>
<li><strong><a href="http://twtpoll.com/" target="_blank">Twtpoll</a></strong> erlaubt Ihnen mit nur wenigen Klicks Umfragen auf Twitter zu generieren und beispielsweise auf Blogs oder anderen Webseiten einzubinden – sowohl die Umfrage, als auch deren Auswertung. Vergleichbar ist auch <a href="http://strawpollnow.com/" target="_blank">Strawpollnow</a>.</li>
<li><strong><a href="http://www.twitterwall.me/" target="_blank">Twitterwall.me</a></strong> erzeugt eine Twitterwand aus Tweets, die mit einem vordefinierten Hashtag versehen sind. Das Tool eignet sich hervorragend für Konferenzen, Kongresse, Messen, aber auch für Unternehmenspräsentationen, in denen das Publikum live Rückmeldungen geben kann oder soll. Das Hintergrundbild ist modifizierbar. <a href="http://karrierebibel.de/twitterwallme-%E2%80%93-erstellen-sie-ihre-eigene-twitterwand/">Mehr dazu</a>.</li>
<li><strong><a href="http://www.tweeterview.com/index.php" target="_blank">Tweeterview</a></strong> ermöglicht, andere Twitterer zu Interviews einzuladen und mit ihnen &#8220;on the record&#8221; zu zwitschern oder Diskussionen zu moderieren &#8211; auch wenn diese über 140 Zeichen hinaus gehen. Grafisch gut umgesetzt, werden diese Dialoge mitgeschnitten, archiviert, können verlinkt und auch später noch abgerufen werden. <a href="http://karrierebibel.de/tweeterview-interviews-via-twitter/">Mehr dazu</a></li>
<li></a><strong><a href="http://www.twitterbuttons.com/" target="_blank">Twitterbuttons</a></strong> erzeugt kostenlose und grafisch unterschiedliche &#8220;Follow me&#8221;-Buttons, die sich in jede Webseite einbinden lassen.</li>
<li><strong><a href="http://twtbizcard.com/" target="_blank">TwtBizCard</a></strong> erzeugt und verschickt eine virtuelle Visitenkarte.</li>
<p>
<h3 class="reputation_bg">Twitter und die Freunde</h3>
</p>
<li><strong><a href="http://doesfollow.com/" target="_blank">Doesnofollow</a></strong> Wer ist mit wem befreundet?</li>
<li><strong><a href="http://friendorfollow.com/" target="_blank">Friend Or Follow</a></strong> hilft ebenfalls dabei herauszufinden, wem man selber folgt, der aber nicht zurückfolgt – und umgekehrt. Eine weitere vergleichbare Übersicht liefert <a href="http://lessfriends.com/" target="_blank">Lessfriends</a>.</li>
<li><strong><a href="http://www.neuroproductions.be/twitter_friends_network_browser/" target="_blank">TwitterBrowser</a></strong> ermöglicht, den eigenen Followern grafisch zu folgen.</li>
<li><strong><a href="http://tweetree.com/" target="_blank">Tweetree</a></strong> wandelt den eigenen Twitterstream in eine Art Baumstruktur um und ermöglicht so eine bessere Übersicht, wer, wie und worauf geantwortet hat.</li>
<li><strong><a href="http://www.sixteenseven.com/fav.tweets/" target="_blank">Fav.Tweets</a></strong> listet die Favoriten der eigenen Freunde auf.</li>
<li><strong><a href="http://twalala.com/" target="_blank">Twalala</a></strong> dreht Follower leise. Wenn das Getwittere der Verfolgten nervt, kann man sie hiermit stumm schalten.</li>
<li><strong><a href="http://useqwitter.com/" target="_blank">Quitter</a></strong> benachrichtigt per Mail, sobald einem jemand nicht mehr folgt.</li>
<p>
<h3 class="reputation_bg">Effizienter Twittern</h3>
</p>
<li><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2009/06/Zeitmanagement.PNG" alt="Zeitmanagement" title="Zeitmanagement" width="120" class="alignright size-full wp-image-8035" /><strong><a href="http://hootsuite.com/" target="_blank">Hootsuite</a></strong> ermöglicht die Verwaltung verschiedener Twitter-Accounts. Im Dashboard können Sie nicht nur Ihre letzten Tweets, Direct Messages und @Replies sammeln und anzeigen lassen, sondern auch auswerten, wie erfolgreich Ihre Tweets sind und ob jemand auf Ihre Links klickt. Auch der eigene RSS-Feed lässt sich so via Twitter publizieren.</li>
<li><strong><a href="http://www.cotweet.com/" target="_blank">CoTweet</a></strong> ist speziell für Corporate-Tweets von Unternehmen gedacht. So können dann bis zu sechs User gleichzeitig einen Account speisen (Coca-Cola setzt dieses Tool bereits ein).</li>
<li><strong><a href="http://www.peoplebrowsr.com/" target="_blank">PeopleBrowsr</a></strong> ist ein weiteres Dashboard, um Ihre diversen Online-Profile (auch die bei Twitter) besser zu managen.</li>
<li><strong><a href="http://de.splitweet.com/" target="_blank">Splitweet</a></strong> hilft, mehrere Twitter-Accounts zu verwalten.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.grader.com/twitsnip" target="_blank">Twitsnip </a></strong> vereinfacht das Twittern aus einer beliebigen Webseite heraus. Einfach das Bookmarklet in die Lesezeichenleiste des Browsers kopieren, danach gewünschten Text markieren und den Twitsnip-Button drücken. Im Pop-up-Fenster können Sie den Tweet dann noch modifizieren, bevor Sie ihn zwitschern. Gut: Twitsnip ermittelt (falls vorhanden) automatisch ein Twitteralias des Autors und fügt es als @Reply an.</li>
<li><strong><a href="http://tidytweet.com/" target="_blank">TidyTweet</a></strong> hilft dabei, die Twitter-Timeline sauber und Spam fern zu halten. Sie können weiterhin folgen, wem Sie wollen, sobald jedoch bestimmte Begriffe fallen, werden die Tweets automatisch herausgefiltert.</li>
<li><strong><a href="http://twuffer.com/" target="_blank">Twuffer</a></strong> ermöglicht ebenfalls, Twitter-Einträge vorzuschreiben und ihren künftigen Erscheinungstermin schon heute festzulegen.</li>
<li><strong><a href="http://bufferapp.com/" target="_blank">Buffer</a></strong> &#8211; Wie Twuffer erlaubt es auch Buffer, Tweets im Voraus zu schreiben und zu planen. Der Dienst unterstützt jedoch auch noch andere soziale Netzwerke.</li>
<li><strong><a href="http://smartr.mobi/" target="_blank">Smartr</a></strong> &#8211; Smartr generiert eine personalisierte Nachrichtenübersicht aus Ihrer Twitter-Timeline. Die Darstellung ähnelt einer Zeitung.</li>
<li><strong><a href="http://dlvr.it/" target="_blank">dlvr.it</a></strong> &#8211; Wenn Sie Ihre Beiträge über verschiedene Netzwerke &#8211; unter anderem Twitter &#8211; verteilen wollen, ist dieser Dienst genau richtig.</li>
<li><strong><a href="http://tweetchat.com/" target="_blank">Tweetchat</a></strong> &#8211; Wenn Sie Twitter als Chatersatz verwenden wollen, sollten Sie sich Tweetchat auf jeden Fall anschauen. Der Dienst filtert alle Beiträge zu bestimmten Hashtags und ermöglicht Ihnen, in Echtzeit auf die aktuellen Beiträge zu reagieren.</li>
<li><strong><a href="http://manageflitter.com/" target="_blank">ManageFlitter</a></strong> &#8211; Der Dienst hilft Ihnen dabei, inaktive Follower auszusortieren, neue Follower zu finden und die Aktivitäten Ihrer Follower im Auge zu behalten.</li>
<p>
<h3 class="reputation_bg">Suchen in Twitter</h3>
</p>
<li><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2007/10/lupe.png" alt="lupe" title="lupe" width="120" class="alignright size-full wp-image-4269" /><strong><a href="http://cheaptweet.com/" target="_blank">CheapTweet</a></strong> durchsucht Twitter nach Sonderangeboten oder Gutscheinen. Mitglieder können diese anschließend bewerten, und Cheaptweet erstellt daraus eine Rangliste. </li>
<li><strong><a href="http://www.twitscoop.com/" target="_blank">Twitscoop</a></strong> sucht aktuelle Trends und erstellt eine Rangliste in Echtzeit.</li>
<li><strong><a href="http://spy.appspot.com/" target="_blank"> Spy</a></strong> durchsucht diverse Social Networks nach Schlüsselwörtern und listet die Top-Treffer in visualisierter Form auf.</li>
<li><strong><a href="http://search.twitter.com/" target="_blank">Twitter Search</a></strong> ist die Original-Suchmaschine für Twitter.</li>
<li><strong><a href="http://www.tweetscan.com" target="_blank">TweetScan</a></strong> ist eine weitere Suchmaschine für Twittereinträge.</li>
<li><strong><a href="http://www.twitterment.com/" target="_blank">Twitterment</a></strong> &#8211; auch das: eine Twitter-Suchmaschine. Sie kann aber auch Charts erstellen und vergleichen.</li>
<li><strong><a href="http://www.topsy.com" target="_blank">Topsy</a></strong> ist dagegen eine Suchmaschine, die Twitter nutzt. Hier wird die Relevanz einzelner Webseiten anhand der Zahl von Twitterern ermittelt, die darauf verlinkt haben. Zudem lässt sich darüber feststellen, wer besonders häufig retweetet wird und damit als Multiplikator (Influencer) gilt.</li>
<li><strong><a href="http://www.twellow.com" target="_blank">Twellow</a></strong> hilft, Twitter nach Leuten und speziellen Kategorien zu durchsuchen. <a href="http://justtweetit.com/" target="_blank">Justtweetit</a> macht es ähnlich.</li>
<li><strong><a href="http://www.tweettronics.com/" target="_blank">Tweettronics</a></strong> entdeckt und verfolgt Twitter-Dialoge überwiegend für Produkte, Marken und Trendthemen.</li>
<li><strong><a href="http://www.twitterlocal.net/" target="_blank">TwitterLocal</a></strong> findet über die PLZ heraus, wer in der Nähe gerade ebenfalls online trillert.</li>
<li><strong><a href="http://socialmention.com" target="_blank">Social Mention</a></strong> durchsucht diverse Microblogging-Netzwerke (auch Twitter) nach individuellen Suchbegriffen.</li>
<li><strong><a href="http://www.tweetag.com/" target="_blank">Tweetag</a></strong> ermöglicht, durch die Millionen Tweets nach jeweiligen Hashtags (Stichwörte mit einem # vorneweg) zu suchen.</li>
<li><strong><a href="http://twtvite.com/" target="_blank">Twtvite</a></strong> sucht nach Events in einer bestimmten Umgebung und nach dazugehörigen Tweets darüber.</li>
<li><strong><a href="http://hashtags.org/" target="_blank">Hashtags</a></strong> kennen Sie bereits – Schlagworte, die auf Twitter mit einem # beginnen und nach denen man suchen kann. Hashtags.org findet nicht nur alle Tweets dazu, sondern liefert außerdem noch eine grafische Auswertung, wann und wie oft etwas gezwitschert wurde.</li>
<li><strong><a href="http://flackr.net/" target="_blank">Flackr</a></strong> durchsucht Twitter nach aktuellen Nachrichten, listet diese auf und sammelt Bilder und Kommentare dazu.</li>
<li><strong><a href="http://nearbytweets.com/" target="_blank">Nearby Tweets</a></strong> sucht – wie der Name erahnen lässt – Twitterer in Ihrer Nähe. Vorausgesetzt, Sie haben Ihre IP-Adresse nicht getarnt, lokalisiert Sie die Software automatisch auf einer Karte und füllt diese mit Tweets aus der Umgebung auf. Praktisch für lokale Blogs oder Händler.</li>
<li><strong><a href="http://www.locafollow.com/" target="_blank">LocalFollow</a></strong> ist ebenfalls eine Suchmaschine für lokale Twitterer in Ihrem Umfeld. Hier haben Sie aber zudem die Möglichkeit, gezielt nach Namen, Tweets, Orten und Informationen in der Twitter-Bio zu suchen. Sehr schön umgesetzt ist auch die Trefferliste.</li>
<li><strong><a href="http://wefollow.com/" target="_blank">WeFollow</a></strong> ist ein Verzeichnisdienst mit Suchfunktion. Hier können Sie Ihren Account in eine passende Kategorie eintragen und in diesen interessante Twitterer entdecken.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Statistik-Tools für Twitter</h3>
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<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/05/Statistik-e1306312009796.jpg" alt="" title="Statistik" width="150" class="alignright size-full wp-image-35970" />
<li><strong><a href="http://xefer.com/twitter/" target="_blank">Xefer</a></strong> erzeugt eine grafisch sehr ansprechende Auswertung des persönlichen Tweet-Verhaltens. Einfach Namen eingeben und herausfinden, wann man etwa in der Woche besonders häufig zwitschert. Natürlich kann man auch Namen von Bekannten eingeben&#8230;</li>
<li><strong><a href="http://trendistic.com/" target="_blank">Trendistic</a></strong> visualisiert Trends auf Twitter.</li>
<li><strong><a href="http://www.twittercrawl.de/" target="_blank">Twittercrawl</a></strong> besitzt als Suchraum alle Tweets, die aus Deutschland stammen. So kann man sehen, welche Themen in welchen Teilen von Deutschland besonders heiß diskutiert werden.</li>
<li><strong><a href="http://www.twistory.net/" target="_blank">Twistory</a></strong> ermöglicht, den persönlichen Twitter-Stream in einen Kalender zu übertragen und so ein individuelles Twitter-Tagebuch zu schreiben.</li>
<li><strong><a href="http://twitterposter.com/" target="_blank">TwitterPoster</a></strong> formt ein Mosaik mit den weltweiten Top-Twitter-Icons. Je größer das Icon, desto mehr Follower.</li>
<li><strong><a href="http://twitterholic.com/" target="_blank">Twitterholic</a></strong> listet die Top 100 Twitter-Nutzer basierend auf deren Follower-Anzahl. Einen ähnlichen Service bietet auch <a href="http://twitter.grader.com/" target="_blank">Twittergrader</a> an.</li>
<li><strong><a href="http://shortyawards.com/" target="_blank">The Shorty Awards</a></strong> ist eine Liste der weltweiten Top-Twitterer. Nominierungen sind möglich.</li>
<li><strong><a href="http://twit.pix.ly/" target="_blank">Twit.Pix.ly</a></strong> ermöglicht, Twitter-Avatare zu bewerten und ist damit eine Art Beliebtheitsgradmesser.</li>
<li><strong><a href="http://tweetreach.com/" target="_blank">Tweetreach</a></strong> ermittelt auf der Grundlage der jüngsten 50 Tweets, wie viele Leser man damit erreicht und Klicks erzeugt hat, sowie durch wen – dargestellt in Kuchendiagrammen.</li>
<li><strong><a href="http://klout.com/" target="_blank">Klout</a></strong> liefert grafisch sehr schon aufbereitet, wer einen selber beeinflusst und welche Follower besonders gerne die eigenen Posts retweeten. Für alles zusammen gibt es sogar einen Klout-Score.</li>
<li><strong><a href="http://www.twitalyzer.com/index-b.asp" target="_blank">Twitalyzer</a></strong> erstellt ein kleines Twitterati-Profil bestehend aus Freunden, den meist genutzten Hashtags und einem Einfluss-Wert, der allerdings nicht allzu aussagekräftig ist.</li>
<li><strong><a href="https://www.twentyfeet.com/" target="_blank">TwentyFeet</a></strong> ist ein Multitalent, welches Twitter, Facebook, Youtube und Bit.ly tracken kann.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Twitter Widgets </h3>
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<li><strong><a href="http://twitter.com/goodies/widget_search" target="_blank">Twitter-Widget</a></strong> erlaubt Ihre jeweiligen <a href="http://search.twitter.com/advanced" target="_blank">Such-</a> und <a href="http://search.twitter.com/operators" target="_blank">Filterkriterien</a> sowie ein gewünschtes Layout einzustellen, bevor Sie den Widget-Code kopieren und in Ihre Webseite einbauen. Wer dabei seinen eigenen Twitternamen als Suchbegriff wählt, sieht in dem interaktiven Widget anschließend nicht nur die eigenen Tweets, sondern auch die @Replies und Retweets.</li>
<li><strong><a href="http://twittercounter.com/" target="_blank">Twittercounter</a></strong> lässt sich in Blogs einbauen und zeigt, wie die eigene Popularität auf Twitter steigt. Das Tool erzeugt aber auch ein <a href="http://twittercounter.com/pages/remote?from=widget" target="_blank">Widget</a>, dass sich frei gestalten und bequem in Webseiten einbauen lässt. Das Widget selbst ist allerdings eher schlank.</li>
<li><strong><a href="http://twittfont.de/" target="_blank">TwitterFont</a></strong> lässt sich in Blogs einbauen und zeigt, wie die eigene Popularität auf Twitter steigt. Das Tool erzeugt eine animierte Darstellung der eigenen Tweets.</li>
<li><strong><a href="http://www.widgetbox.com/home/" target="_blank">Widgetbox</a></strong> erlaubt, kostenlose Widgets aus diversen <a href="http://karrierebibel.de/widgetbox-ein-cooles-tool-um-ihre-inhalte-besser-zu-verbreiten/" target="_blank">Quellen</a> zu erzeugen: RSS-Feeds, Facebook-Fanpage, Flickr-Fotos, Vimeo-Videos, Umfrage-Tools – und natürlich Ihrem Twitter-Feed. Die Widgets lassen sich anschließend in diverse Webseiten integrieren.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Produktiver werden mit Twitter</h3>
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<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2009/09/Checkliste.PNG" alt="" title="Checkliste" width="145" class="alignright size-full wp-image-11745" />
<li><strong><a href="http://www.twhirl.org/" target="_blank">Twhirl</a></strong> ist ein umfangreiches Desktop-Werkzeug für Twitter. Tweets durchsuchen, Bilder bloggen, Farbschemata ändern, mehrere Accounts verknüpfen… alles drin. Wer sich für solche Applikationen interessiert, sollte sich auch <a href="http://www.tweetdeck.com" target="_blank">TweetDeck</a>, <a href="http://www.das-zentralorgan.de/twibble-desktop/" target="_blank">Twibble</a>, <a href="http://getsnitter.com/" target="_blank">Snitter</a>, <a href="http://www.trajiklyhip.com/blog/index.cfm/twitterAIR" target="_blank">TwitterAIR</a> oder <a href="http://www.tweet-r.com/" target="_blank">Tweetr</a> ansehen.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.com/timer" target="_blank">Timer</a></strong> ist ein interaktiver Twitter-<em>User</em>. Mit dem Befehl <em>d timer 45 Chef anrufen</em> erinnert das Programm in 45 Minuten an den Anruf.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.com/twanslate" target="_blank">Twanslate</a></strong> &#8211; Übersetzungsdienst via Twitter. Einfach Twanslate folgen. Dann eine Nachricht an “d twanslate” schicken nach dem Muster “d twanslate fr Where is the bathroom?” Kurz darauf sendet @twanslate den übersetzten Text als direkte Nachricht zurück. Die gängigen Sprachen wie en, de, fr, es, it funktionieren in beiden Richtungen.</li>
<li><strong><a href="http://todotweet.com/" target="_blank">Todotweet</a></strong> &#8211; Wenn Sie ohnehin in Twitter leben, macht es durchaus Sinn, auch Ihre To-Do-Liste dorthin zu verlagern. In diesem Fall sollten Sie einen Blick auf Todotweet werfen.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Spaß mit Twitter</h3>
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<li><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2009/10/FollowerMosaik.PNG" alt="" title="FollowerMosaik" width="80" class="alignright size-full wp-image-13089" /><a href="http://sxoop.com/twitter/mosaic.pl" target="_blank"><strong>Twittermosaik</strong></a> erstellt ein Mosaik aus den Profilbildern der Follower. Der erzeugte Code lässt sich anschließend in Blogs integrieren.</li>
<li><strong><a href="http://www.twittervision.com/" target="_blank">Twittervision</a></strong> erzeugt eine Realzeit-Weltkarte und visualisiert so die geographische Verteilung aktueller Tweets sowie deren Inhalte.</li>
<li><a href="http://www.geocodearth.com/" target="_blank"><strong>GeoCodeEarth</strong></a> &#8211; Dieser Dienst geht noch einen Schritt weiter als Twittervision und visualisiert die Tweets auf einer drei dimensionalen Erdkugel.</li>
<li><strong><a href="http://twitcaps.com/" target="_blank">Twitcaps </a></strong> erzeugt einen Live-Bilderstrom aus Twitpics, die gerade weltweit hochgeladen werden. Das Ergebnis ist ein faszinierendes Abbild, was Menschen weltweit tun.</li>
<li><strong><a href="http://tweetvalue.com" target="_blank">Tweetvalue</a></strong> kalkuliert den Wert Ihres Twitter-Accounts – basierend auf der Anzahl der Follower, Tweets und den Leuten, denen Sie folgen.</li>
<li><strong><a href="http://www.tweetwhatyouspend.com/" target="_blank">Tweetwhatyouspend</a></strong> ermöglich Ihnen zu zwitschern, wie viel Sie gerade ausgegeben haben und trotzem dabei den finanziellen Überblick zu behalten.</li>
<li><strong><a href="http://tweetyam.com/" target="_blank">TweetyYam</a></strong> findet für Sie heraus, wie viel Ihr Twitter-Account wert ist.</li>
<li><strong><a href="http://iate.com/" target="_blank">iAte</a></strong> findet für Sie heraus, was Twitteratis essen und in welchen Restaurants. Ob es gut war, lesen Sie ebenfalls hier.</li>
<li><strong><a href="http://tweetpsych.com/" target="_blank">TweetPsych</a></strong> analysiert Ihre letzten 1000 Tweets und erstellt ein psychologisches Profil anhand Ihrer gezwitscherten Inhalte.</li>
<li><strong><a href="http://www.sixteenseven.com/fav.tweets/" target="_blank">Fav.Tweet</a></strong> zeigt Ihnen, welche Tweets Ihre Freunde zu Favoriten ernennen.</li>
<li><strong><a href="http://tweetwasters.com/" target="_blank">Tweetwasters</a></strong> errechnet, wie viel Zeit Sie wirklich schon mit Twitter verbracht haben.</li>
<li><strong><a href="http://thenextweb.com/2008/09/16/twitterkeys-enhance-your-twitter-conversations/" target="_blank">Twitter-Keys</a></strong> Tweets durch Sonderzeichen erweitern.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Twitter, Facebook und Firefox-Addons</h3>
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<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/04/FacebookIcon.png" alt="" title="FacebookIcon" width="140" class="alignright size-full wp-image-35767" />
<li><strong><a href="http://www.facebook.com/apps/application.php?id=115463795461&#038;ref=ts" target="_blank">Selective Twitter Status</a></strong> Mit diesem Tool werden nur Tweets auf Facebook synchronisiert, die mit dem Hashtag #fb versehen sind. So lässt sich gezielt zwischen Freundes- und Follower-Korrespondenz unterscheiden.</li>
<li><strong><a href="http://www.facebook.com/apps/application.php?sid=7646b0000227c62f968a2df70b6ce6db&#038;id=2231777543&#038;ref=search" target="_blank">Twitter</a></strong> Über diese Applikation lassen sich alle (!) Tweets bei Facebook einbinden. Zwei Nachteile: Die App verlangt die Login-Daten und postet wirklich alles, was man zwitschert. Das kann Facebook-Freunde schnell nerven.</li>
<li><strong><a href="http://tweetpo.st/" target="_blank">TweetPo.st</a></strong> ist ein weiteres Tool, um Twittergezwitscher zu integrieren. Gut: Links werden als Links und Twitteruser mit Klarnamen dargestellt. Außerdem wandelt TweetPo.st Bilder und Videos direkt in solche um. Das Tool klemmt allerdings zuweilen.</li>
<li><strong><a href="https://addons.mozilla.org/de/firefox/addon/5081" target="_blank">Echofon</a></strong>, auch bekannt als TwitterFox, erzeugt im Browser rechts unten eine kleine Anzeige, mit dem man über das Gezwitscher seiner Follower und Freunde informiert bleibt und aus der heraus man sehr komfortabel twittern kann.</li>
<li><strong><a href="http://www.downloadsquad.com/2007/05/05/twitbin-twitter-firefox-sidebar/" target="_blank">Twitbin</a></strong> ermöglicht ebenfalls, direkt aus dem Firefox-Browser heraus Tweets zu senden und zu empfangen.</li>
<li><strong><a href="http://terababy.blogspot.com/2007/06/how-to-share-articles-from-googlereader.html" target="_blank">GoogleReader Plugin</a></strong> ermöglicht, Artikel direkt aus dem GoogleReader zu twittern.</li>
<li><strong><a href="http://mikedemers.net/projects/tweetbar" target="_blank">Tweetbar</a></strong> erzeugt eine Seitenleiste, in der man seine Tweets und die seiner Freunde im Auge behält.</li>
<li><strong><a href="http://www.greenspace.info/twitter/line/" target="_blank">TwitterLine</a></strong> erzeugt eine ganz Brower-Leiste mit Twitterbefehlen.</li>
<li><strong><a href="https://addons.mozilla.org/de/firefox/addon/5457" target="_blank">Shareaholic</a></strong> erlaubt, nicht nur direkt aus der Browserzeile zu twittern, sondern Artikel oder Fundstellen an seine diversen Social Bookmarkdienste, wie Digg oder Del.icio.us zu senden.</li>
<li><strong><a href="http://www.friendbar.com/" target="_blank">Friendbar</a></strong> zeigt Ihnen alle Nachrichten Ihrer Freunde in einem Stream innerhalb der Toolbar. So bleiben Sie einfach und bequem auf dem Laufenden.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Google Chrome Erweiterungen</h3>
</p>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/08/GooglePlusAppLogo.png" alt="" title="GooglePlusAppLogo" width="140" class="alignright size-full wp-image-36460" />
<li><strong><a href="https://chrome.google.com/webstore/detail/hbdpomandigafcibbmofojjchbcdagbl" target="_blank">Tweetdeck</a></strong> &#8211; - Die Erweiterung für den beliebten Twitterclient. Nach der Installation steht der gesamt Funktionsumfang von Tweetdeck zur Verfügung.</li>
<li><strong><a href="https://chrome.google.com/webstore/detail/cgbogdmdefihhljhfeiklfiedefalcde" target="_blank">Add This</a></strong> &#8211; Add This unterstütz über 300 soziale Netzwerke und Dienste. Mit der Erweiterung können Sie Webinhalt problemlos teilen.</li>
<li><strong><a href="https://chrome.google.com/webstore/detail/kcadhfdpflcflaaofhcgkljkikenphoi" target="_blank">Twitter Counter</a></strong> &#8211; Der Name ist hier Programm, denn Twitter Counter stellt Ihre Twitter-Statistiken übersichtlich und gut visualisiert dar.</li>
<li><strong><a href="https://chrome.google.com/webstore/detail/ppilhaolhbpfembaoedfdbkegfedfgip" target="_blank">Twitter share this page</a></strong> &#8211; Nach der Installation können Sie mit eine Klick die aktuell dargestellte Webseite auf Twitter teilen.</li>
<li><strong><a href="https://chrome.google.com/webstore/detail/febjffjimfjehaekdkniojehjngaeajf" target="_blank">Twitter Watch</a></strong> &#8211; Twitter Watch stell Ihnen die Aktivitäten Ihres Twitternetzwerks in Echtzeit da. Sehr nützlich um Trends und aktuelle Themen Ihrer Follower zu erkennen.</li>
<li><strong><a href="https://chrome.google.com/webstore/detail/eohjkphdfajdfhpmdaedemmgmbidbldc" target="_blank">Twitter Photo Zoom</a></strong> &#8211; Sie wollen die Profilbilder auf Twitter größer anzeigen lassen? Kein Problem, Twitter Photo Zoom macht genau das möglich.</li>
<li><strong><a href="https://chrome.google.com/webstore/detail/bjbolaacbpibnnbfnebejhonbdbmpifa" target="_blank">Twitter Symbols</a></strong> &#8211; Wenn Sie ein ansprechendes Symbol für Ihren Twitterbutton brauchen, ist diese Erweiterung das Tool der Wahl.</li>
<li><strong><a href="https://chrome.google.com/webstore/detail/ikknnkomiokeodcdkknnhgjmncfiefmn" target="_blank">Twitter Notifier</a></strong> &#8211; Wenn Sie während dem surfen im Browser über neue Tweets, @replys und Direktnachrichten informiert werden wollen, ist Twitter Notifier genau das richtige für Sie.</li>
<p>
<h3 class="reputation_bg">Twitter &#8211; Fotos und Videos</h3>
</p>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/01/Kamera.PNG" alt="" title="Kamera" width="140" class="alignright size-full wp-image-15194" />
<li><strong><a href="http://twitpic.com/" target="_blank">TwitPic</a></strong> &#8211; Fotos auf Twitter teilen.</li>
<li><strong><a href="http://snaptweet.com/" target="_blank">SnapTweet</a></strong> sendet das jüngste Flickr-Foto direkt zu Twitter.</li>
<li><strong><a href="http://blogs.msdn.com/karstenj/archive/2007/04/30/flitter-source-posted.aspx" target="_blank">Flitter</a></strong> ist ein Bildschirmschoner, der Tweets und Flickr-Fotos verbindet.</li>
<li><strong><a href="http://pikchur.com/" target="_blank">Pikchur</a></strong> &#8211; Der Dienst bietet Ihnen die Option, Bilder, in verschiedenen sozialen Netzwerken zu teilen.</li>
<li><strong><a href="http://pix.im/" target="_blank">Pix.im</a></strong> &#8211; Ein einfacher Weg, Ihre Bilder zu Twitter zu schicken.</li>
<li><strong><a href="http://yfrog.com/" target="_blank">Yfrog</a></strong> &#8211; Einer der populärsten Twitpic-Konkurrenten.</li>
<li><strong><a href="http://www.mobypicture.com/" target="_blank">Mobypicture</a></strong> &#8211; Eine weitere Plattform, um Ihre Bilder in einer Vielzahl von sozialen Netzwerken zu teilen.</li>
<li><strong><a href="http://twitlens.com/" target="_blank">Twitlens</a></strong> &#8211; Ein weiterer Dienst, der Ihnen das Teilen von Fotos und Videos auf Twitter und anderen sozialen Netzwerken ermöglicht.</li>
<li><strong><a href="http://twitc.com/?ct=1323333350&#038;login=1&#038;start=" target="_blank">TwitC</a></strong> &#8211; Im Gegensatz zu anderen Dienst fokussiert sich TwitC &#8211; der Name läst es bereits vermuten &#8211; ganz auf das Teilen von Fotos und Videos auf Twitter.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Die wichtigsten Twitter-Befehle</h3>
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<li><strong>@<em>Nutzername</em></strong> bedeutet, dass man den Eintrag direkt an den Twitter-Nutzer nach dem @-Zeichen richtet – entweder als Auftakt einer Konversation oder als Antwort. Um zu verfolgen, wer darauf geantwortet hat, gibt es etwa <a href="http://quotably.com/" target="_blank">Quotably</a>.</li>
<li><strong>d <em>Nutzername</em></strong> sendet ebenfalls eine direkte Nachricht an einen anderen Nutzer – allerdings unsichtbar für alle anderen. Hat der Empfänger erlaubt solche Nachrichten aufs Handy zu bekommen, lässt sich der Befehl auch als Gratis-SMS-Ersatz nutzen.</li>
<li><strong>get <em>Nutzername</em></strong> zeigt den jüngsten Eintrag des gesuchten Twitter-Nutzers an.</li>
<li><strong>follow <em>Nutzername</em></strong> sorgt dafür, dass man der betreffenden Person folgt, also künftig dessen Tweets mitliest.</li>
<li><strong>leave <em>Nutzername</em></strong> oder auch <strong>off <em>Nutzername</em></strong> ist der Gegenbefehl dazu: Damit werden die Device-Updates des jeweiligen Nutzers wieder abgeschaltet.</li>
<li><strong>off </strong>oder<strong> stop</strong> oder <strong>sleep</strong> ohne jeden Zusatz schaltet sämtliche Device-Updates aus.</li>
<li><strong>on</strong> oder <strong>start</strong> oder <strong>wake</strong> schaltet sie wieder ein.</li>
<li><strong>track <em>Wort</em></strong> spült einem sämtliche künftige Einträge zu, die das entsprechende Wort enthalten.</li>
<li><strong>untrack <em>Wort</em></strong> hebt den vorherigen Befehl wieder auf.</li>
<li><strong>untrack all</strong> oder <strong>track off</strong> beendet die Nachverfolgung aller Suchbegriffe.</li>
<li><strong>nudge <em>Nutzername</em></strong> fordert die jeweilige Person auf, ein Update zu schreiben. Kann aber auch zur Nötigung missbraucht werden.</li>
<li><strong>stats</strong> erzeugt eine kurze Statistik zum eigenen Account.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Twitter-Profile gestalten</h3>
</p>
<li><strong><a href="http://www.twitbacks.com/" target="_blank">Twitbacks</a></strong> ist ein Tool, um binnen weniger Minuten seinen eigenen Twitter-Account, beziehungsweise das Hintergrundbild individuell zu gestalten.<br />
Ähnliche Seiten: </p>
<li><strong><a href="http://www.mytweetspace.com/" target="_blank">Mytweetspace</a></strong> ist ein weiteres Gestaltungswerkzeug für Twitter-Profile.</li>
<li><strong><a href="http://www.drweb.de/magazin/20-twitter-icons-websites/" target="_blank">20 Twitter Icons</a></strong> bietet etwa DrWeb.de. Hübsch sind sie dazu.</li>
<li><strong><a href="http://randaclay.com/freebies/free-twitter-graphics/" target="_blank">Randaclay</a></strong> bietet diverse Twitter Grafiken an.</li>
<li><strong><a href="http://thenextweb.com/TwitterKeys/keys.php" target="_blank">TwitterKeys</a></strong> liefert zudem ein paar Symbole für Twitter.</li>
<li><strong><a href="http://patterns.ava7.com/" target="_blank">ava7patterns</a></strong> &#8211; Sie suchen Vorlagen für ein eigenes Twitter-Design? Dann sind Sie bei ava7patterns genau richtig.</li>
<li><strong><a href="http://www.colourlovers.com/patterns/" target="_blank">Colourlovers</a></strong> &#8211; Der Name ist Programm, hier finden Sie viele kreative Vorlagen für Ihren Twitter-Hintergrund.</li>
<li><strong><a href="http://www.freetwitterdesigner.com/" target="_blank">Freetwitterdesigner</a></strong> &#8211; Designs von engagierten Designern. Dort finden Sie einige Perlen.</li>
<li><strong><a href="http://www.twitbackgroundimages.com/" target="_blank">Twitbackgroundimages</a></strong> &#8211; Wie der Name schon sagt: Eine breite Auswahl an Twitter-Hintergründen.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Beziehungen</h3>
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<li><strong><a href="http://twitnest.appspot.com/nest/index.html" target="_blank">Twitnest</a></strong> erstellt ein Beziehungsgeflecht und visualisiert zwischen wem Tweets hin und her wechseln.</li>
<li><strong><a href="http://www.socialtoo.com/" target="_blank">Socialtoo</a></strong> zeigt an welche Beziehungen in Social Networks auf Gegenseitigkeit beruhen und wie stark diese Verbindungen sind.</li>
<li><strong><a href="http://tweeteffect.com/" target="_blank">TweetEffect</a></strong> finden für Sie heraus, welche Tweets Ihnen Follower beschert haben und wann Sie verlassen wurden.</li>
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<h3 class="reputation_bg">Twitter Games</h3>
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<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2009/08/Game-Controller.PNG" alt="" title="Game-Controller" width="140" class="alignright size-full wp-image-9996" />
<li><strong><a href="http://tweephunt.com/twittergame/" target="_blank">TweepHunt</a></strong> läd Ihre Twitterkontakte ins Spiel und ermöglicht es Ihnen, diese mit Wasserbomben zu bewerfen.</li>
<li><strong><a href="http://playtagnic.com/" target="_blank">Tagnic</a></strong> ist ein Spiel direkt auf Twitter. Es funktioniert nach einem ähnlichen Prinzip, wie die Hashtags. Durch hinzufügen eines &#8220;+tags&#8221; an eine &#8220;@&#8221;-Nachricht können Personen beschrieben werden, was Tagnic wiederrum auswerten kann.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.com/playtwivia" target="_blank">Twivia</a></strong> stellt Fragen. Derjenige, der Sie als erster mit einer @reply beantworten kann bekommt Punkte.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.com/trivia" target="_blank">Trivia</a></strong> funktioniert genauso wie Twivia.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.com/twitbrain" target="_blank">TwitBrain</a></strong> ist ein Spiel für Menschen mit Spaß an der Mathematik. Nachdem ein mathematisches Problem gestellt wurde, bekommt derjenige mit der schnellsten und richtigen Antwort Punkte.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.com/tweetbomb" target="_blank">TweetBomb</a></strong> ist kein Spiel. Die Seite gibt wählt einen Twitteruser aus und ruft seine Followers dazu auf, zu einer bestimmten Uhrzeit mit einer @Nutzername den User zu &#8220;bombardieren&#8221;.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.com/beatmytweet" target="_blank">TweetMyBeat</a></strong> funktioniert ähnlich wie TwitBrain und Twivia. Ein Wort wird mit einer zufälligen Buchstabenreinfolge gepostet. Die Follower haben das Ziel, diesen &#8220;Buchstabensalat&#8221; zu entwirren und das richtige Wort zu posten. Auch hier gilt wieder: Wer zu erst kommt, mahlt zu erst. </li>
<li><strong><a href="http://snods.com/" target="_blank">Snods</a></strong> (Social Networks Online Defense Squad) ist ein Rollenspiel, über Cops und Räuber. Nutzen Sie Ihren Twitteraccount und verdiene virtuelles Geld, absolviere Missionen und schnappe andere Spieler.</li>
<li><strong><a href="http://www.tweefight.com/" target="_blank">Tweefight</a></strong>  ermöglicht einen &#8220;Kampf&#8221; gegen anderen Twitternutzer. Grundlage ist der Twitterrank eines jeden Users. Der Nutzer mit dem besseren Rank gewinnt den Kampf. Messen Sie sich mit anderen. Und nicht vergessen: Die erste Regel lautet&#8230;. verliere niemals ein Wort über Tweefight. </li>
<li><strong><a href="http://chesstweets.com/" target="_blank">Chess Tweets</a></strong> macht es Ihnen möglich, Schach über Twitter zu spielen.</li>
</ol>
<p>
<h3 class="reputation_bg">Epilog</h3>
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<p>Twitter ist ein genialer und viel genutzter Dienst. Bei allem Spaß: Denken Sie bitte immer daran, dass es sich bei Twitter &#8211; genau so wie bei Facebook und Google+ &#8211; um einen öffentlichen Raum handelt. Negative Äußerungen über Chef, Kollegen und Arbeitgeber verbieten sich daher von selbst. Und auch intime Themen gehören nicht auf die Plattform.</p>
<p>Noch mehr <strong>Twitter Tipps und Tools</strong> finden Sie auf diesen Seiten: </p>
<ul class="viagra">
<li><strong><a href=" http://karrierebibel.de/verfolgungsjagd-%E2%80%93-job-und-karriere-twitterern-schneller-folgen/" target="_blank">Karriere-Twitter</a></strong> subsummiert die 45 wichtigsten Twitterer, die bei Job- und Karriere helfen können</li>
<li><strong>Die <a href="http://momb.socio-kybernetics.net/labs/twitter-50" target="_blank">Top100-Twitter-Tools</a></strong> &#8211; ermittelt aufgrund der Bookmarkanzahl auf Del.icio.us.</li>
<li><strong><a href="http://twitter.pbwiki.com/Apps" target="_blank">Twitter Wiki for Apps</a></strong> Eine super Liste für Tools, Add-ons und Applikationen</li>
<li><strong><a href="http://www.2-blog.net/2008/twitter-befehle/" target="_blank">Twitter-Befehle</a></strong> Eine Übersicht der gängisten Steuerbefehle.</li>
<li><strong><a href="http://wiki.wortgefecht.net/?page=Twittertools" target="_blank">Wortgefecht Wiki</a></strong> Mehr als 400 Twittertools bietet diese Liste</li>
</ul>
<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2009/03/twitter-icon.png" alt="twitter-icon" title="twitter-icon" width="100" class="alignright size-full wp-image-5065" /><br />
<h3>Und wenn Sie uns <a href="http://twitter.com/Karrierebibel">folgen</a>, zwitschern wir Ihnen noch mehr:</h3></p>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37732&amp;md5=f3903ffa1e086e4956302e994ba70a01" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://karrierebibel.de/zwitscherliste-2011-140-uberarbeitete-tipps-und-tools-zu-twitter/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Karrierekalender Dezember 2011 &#8211; Alle Jobmessen im Überblick</title>
		<link>http://karrierebibel.de/karrierekalender-dezember-2011-alle-jobmessen-im-uberblick/</link>
		<comments>http://karrierebibel.de/karrierekalender-dezember-2011-alle-jobmessen-im-uberblick/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 06:30:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[Liste]]></category>
		<category><![CDATA[Absolventen]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerber]]></category>
		<category><![CDATA[Dezember]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbörse]]></category>
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		<category><![CDATA[Karrierekalender]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenbörse]]></category>

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		<description><![CDATA[Sie suchen die beste Möglichkeit, um mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt zu kommen? Dann empfehlen wir Ihnen den Besuch einer Jobmesse. Damit Sie keine verpassen, haben wir Ihnen in unserem Karrierekalender 2011 die Übersicht für das gesamte Jahr geboten. An dieser Stelle wollen wir Sie an die wichtigen Termine des Monats Dezember erinnern. Beachten Sie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Jobs.png"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/12/Jobs.png" alt="" title="Jobs" width="300" class="alignright size-full wp-image-38280" /></a>Sie suchen die beste Möglichkeit, um mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt zu kommen? Dann empfehlen wir Ihnen den Besuch einer Jobmesse. Damit Sie keine verpassen, haben wir Ihnen in unserem <a href="http://karrierebibel.de/karrierekalender-2011-alle-jobmessen-im-uberblick/">Karrierekalender 2011</a> die Übersicht für das gesamte Jahr geboten. An dieser Stelle wollen wir Sie an die wichtigen Termine des Monats Dezember erinnern.</p>
<p><span id="more-36399"></span>Beachten Sie hierzu bitte auch unseren ultimativen <a href="http://karrierebibel.de/jobmessen-tipps-und-tricks-im-ultimativen-ratgeber/" target="_blank">Jobmessen-Ratgeber</a>. Und falls Sie keine Zeit finden, auf eine der genannten Messen zu gehen? Kein Problem: In unserer <a href="http://karrierebibel.de/stellenanzeigen-und-jobangebote/">Jobbörse</a> finden Sie zahlreiche aktuelle Jobangebote und noch mehr Bewerbungstipps. Darüber hinaus können Sie sich gerne in unserem umfangreichen Archiv zum Thema <a href="http://karrierebibel.de/category/bewerbung/">Bewerbung</a> umsehen. </p>
<table>
<thead>
<tr>
<th>Dezember</th>
<th class="psychologie_c">Ort</th>
<th class="psychologie_c">Name</th>
<th class="psychologie_c">Fachrichtungen</th>
</tr>
<tr>
<td>02.</td>
<td>Duisburg</td>
<td><a href="http://www.karrieretag-familienunternehmen.de/index,38,38,de,selten,x38hdt,6bb6594c009e30b400221af20f75ebf7,38.html" target="_blank">8. Karrieretag Familienunternehmen</a></td>
<td>Alle</td>
<tr>
<td>03.</td>
<td>München</td>
<td><a>Perspektiven für Mediziner</a></td>
<td>Medizin</td>
<tr>
<td>07.</td>
<td>Stuttgart</td>
<td><a>Juracon</a></td>
<td>Jura</td>
<tr>
<td>13.</td>
<td>Stuttgart-Hohenheim</td>
<td><a>Aiesec Firmen Kontakt Gespräch</a></td>
<td>Alle</td>
<tr>
</tbody>
</table>
<p>(<em>Alle Angaben wurden sorgfältig geprüft, sind aber ohne Gewähr.</em>)</p>
<h4 class="psychologie_bg">Haben wir Ihre Jobmesse übersehen?</h4>
<p><strong>Dann ergänzen Sie den Hinweis auf Ihre Veranstaltung bitte nach obigem Muster in den Kommentaren. Falls die Angaben unseren Anforderungen entsprechen, nehmen wir Ihre Karrieremesse gerne noch nachträglich in unsere Liste auf.</strong></p>
<p><a href="http://www.topmba.com/mba-events/europe?utm_source=karrierebibel-de&#038;utm_medium=online&#038;utm_campaign=WMT_F11_DE&#038;partnerid=4823" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/07/699_Banner_570x80_Spring2012.gif" alt="" title="699_Banner_570x80_Spring2012" width="570" height="80" class="alignnone size-full wp-image-36529" /></a></p>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=36399&amp;md5=f7bf9a672248973b2382083518183d35" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Jahreskalender 2012 &#8211; Gratis-Planer für Feiertage- und Urlaubstage</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 08:05:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
				<category><![CDATA[Job]]></category>
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		<category><![CDATA[Brückentage]]></category>
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		<description><![CDATA[Auch wenn es dafür inzwischen zahlreiche nützliche Online-Tools und Smartphones mit integriertem Kalender gibt: Ich kenne noch immer einige Leute, die sich einen Jahreskalender &#8211; auch Jahresplaner genannt &#8211; ausdrucken und beispielsweise ins Büro hängen &#8211; um so etwa Urlaubs- und Brückentage rechtzeitig vorzumerken oder sich daran zu erinnern, wann wichtige Termine oder Feiertage im [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/11/Jahreskalender-2012.pdf" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/11/Jahreskalender2012.png" alt="" title="Jahreskalender2012" width="300" class="alignright size-full wp-image-37602" /></a>Auch wenn es dafür inzwischen zahlreiche nützliche Online-Tools und Smartphones mit integriertem Kalender gibt: Ich kenne noch immer einige Leute, die sich einen Jahreskalender &#8211; auch <em>Jahresplaner</em> genannt &#8211; ausdrucken und beispielsweise ins Büro hängen &#8211; um so etwa Urlaubs- und Brückentage rechtzeitig vorzumerken oder sich daran zu erinnern, wann wichtige Termine oder Feiertage im Jahr sind. Ich gehöre übrigens ebenfalls dazu. Trotz iPhone. <span id="more-37600"></span><br />
Und genau für uns &#8211; also Sie und mich &#8211; gibt es (auch aus alter Karrierebibel-Tradition) heute den kostenlosen <a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/11/Jahreskalender-2012.pdf" target="_blanK">Jahreskalender 2012 (PDF)</a> im praktischen PDF-Format zum Ausdrucken und Gratis-Download. Damit können Sie dann bequem diverse Jahrestermine, Messebesuche oder Urlaubstage von Kollegen und Ihnen besser zu koordinieren.</p>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37600&amp;md5=6b679d88a98a20b401d6c62de05a81bd" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Archivgenie &#8211; Mit diesen 15 Programmen verwalten Sie Ihre Dokumente optimal</title>
		<link>http://karrierebibel.de/archivgenie-mit-diesen-15-programmen-verwalten-sie-ihre-dokumente-optimal/</link>
		<comments>http://karrierebibel.de/archivgenie-mit-diesen-15-programmen-verwalten-sie-ihre-dokumente-optimal/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 11:53:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Liste]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

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		<description><![CDATA[Computer sind heutzutage in vielen Berufen das wichtigste Werkzeug überhaupt. Sei es E-Mail-Korrespondenz, kollaborativ bearbeitete Dokumente, Kontaktdaten oder Berichte und Handbücher &#8211; der größte Teil aller Aufgaben werden auf dem Computer erledigt. Doch auch im privaten Bereich ist der Computer nicht minder dominant, Sie haben Ihre Bilder und Videos doch wahrscheinlich auch digital gespeichert, oder? [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/12/Akten.png" alt="" title="Akten" width="200" class="alignright size-full wp-image-31290" />Computer sind heutzutage in vielen Berufen das wichtigste Werkzeug überhaupt. Sei es E-Mail-Korrespondenz, kollaborativ bearbeitete Dokumente, Kontaktdaten oder Berichte und Handbücher &#8211; der größte Teil aller Aufgaben werden auf dem Computer erledigt. Doch auch im privaten Bereich ist der Computer nicht minder dominant, Sie haben Ihre Bilder und Videos doch wahrscheinlich auch digital gespeichert, oder? Bei all diesen Aufgaben sammeln sich auf der Festplatte im Lauf der Zeit reichlich Daten an. Für Bilder und Videos gibt es spezielle Programme, um diese Dateien zu verwalten. <span id="more-37572"></span></p>
<p>Doch was ist mit Text- oder PDF-Dokumenten? Natürlich gibt es auch für die Verwaltung dieser Dateitypen spezielle Applikationen. Wir haben 15 davon in einer Übersicht für Sie zusammengefasst.</p>
<h3 class="reputation_c">15 Programme für die Dokumentenverwaltung</h3>
<ol>
<li><strong><a href="http://www.debenu.com/benubird/overview.php" target="_blank">Benubird PDF</a></strong> &#8211; Benubird PDF kann &#8211; auch wenn der Name anderes vermuten lässt &#8211; mehr als nur PDF-Dateien verwalten. Auch Microsoft  Office und Open Office Dokumente sowie Bilddateien sind möglich. Das Windows-Programm ist kostenlos verfügbar.</li>
<li><strong><a href="http://www.devontechnologies.com/products/devonthink/overview.html" target="_blank">Devonthink</a></strong> &#8211; Von der einfachen Dokumentenverwaltung bis hin zur Organisation aller digitalen Bürounterlagen reicht die Bandbreite der Devonthink Produkte. Die Mac-Programme sind sowohl über den Mac-Appstore als auch als direkter Download von der Webseite des Herstellers zu beziehen. Dabei ist darauf zu achten, dass die Programme im Mac-Appstore nicht über den vollen Funktionsumfang der Download-Versionen verfügen. Die Preise beginnen bei knapp 50 US-Dollar.</li>
<li><strong><a href="http://itunes.apple.com/de/app/docs/id430173789?mt=12" target="_blank">Docs</a></strong> &#8211; Das Programm erinnert auf den ersten Blick ein wenig an den Mac OSX Finder, verfügt jedoch über deutlich mehr Funktionen. ursprünglich für die Verwaltung von Rechnungen entwickelt, lassen sich mit Docs inzwischen verschiedenste Dokumenttypen verwalten. Das Programm ist kostenlos im Mac-Appstore verfügbar. </li>
<li><strong><a href="http://itunes.apple.com/de/app/evernote/id406056744?mt=12" target="_blank">Evernote</a></strong> &#8211; Evernote muss wohl nicht mehr vorgestellt werden. Was als Notizprogramm begonnen hat, können Sie heute zur Verwaltung aller Dokumente nutzen, wenn sie ein höheres Upload-Volumen als die kostenlosen 40 MB pro Monat benötigen, ist der Wechsel in ein kostenpflichtiges Konto für fünf US-Dollar im Monat nötig.</li>
<li><strong><a href="http://elo.com/wcm/de/produkte/elooffice" target="_blank">Elo Office</a></strong> &#8211; Das Windows-Programm Elo Office bietet von der Dokumentenverwaltung bis hin zur E-Mail-Archivierung alle Funktionen, die Sie als Selbstständiger oder als kleines Unternehmen brauchen. Die Vollversion sit ab 99 Euro erhältlich.</li>
<li><strong><a href="http://www.filemaker.de/" target="_blank">Filemaker</a></strong> &#8211; Eigentlich ist Filemaker ein Datenbankprogramm mit einem sehr großen Funktionsumfang. Es eignet sich jedoch auch hervorragend zur Dokumentenverwaltung und kann darüber hinaus beispielsweise auch für die Verwaltung von Kontakten und Projekten genutzt werden. Die Preise beginnen &#8211; je nach Händler &#8211; bei circa 200 Euro.</li>
<li><strong><a href="http://itunes.apple.com/de/app/idocument-lite/id416984482?mt=12" target="_blank">iDocument</a></strong> &#8211; Die Mac-Applikation erinnert von der Benutzeroberfläche her stark an das Apple eigene iPhoto. Die Bedienung ist einfach, was den Einstieg erleichtert. In der kostenlosen Lite-Version lassen sich maximal 500 Dokumente verwalten.</li>
<li><strong><a href="http://itunes.apple.com/de/app/median-document-organizer/id449068114?mt=12" target="_blank">Median Document Organizer</a></strong> &#8211; Das Programm verspricht die Organisation und Verwaltung von Dokumenten komfortabel zu gestalten. Die umfangreiche Verschlagwortung der Dokumente ist ein Schwerpunkt des Mac-Programmes, das im Mac-Appstore für 11,99 Euro erhältlich ist.</li>
<li><strong><a href="http://www.jbsoftware.de/memomaster/index.htm" target="_blank">Memomaster</a></strong> &#8211; Das Freeware-Programm kann sowohl von Einzelpersonen als auch von kleinen, mittleren und großen unternehmen zur Verwaltung der anfallenden Dokumente genutzt werden- Zudem bietet Memomaster verschiedenen Schnittstellen zu Microsoft Office Produkten an. Die hinterlegten Daten können verschlüsselt werden.</li>
<li><strong><a href="http://www.officemanager.de/dokumentenverwaltung/" target="_blank">Officemanager</a></strong> &#8211; Die Volltextsuche in Echtzeit ist eine der Funktionen, die der Hersteller bei dem Programm Officemanager in den Vordergrund stellt. Die Windows-Software bietet umfangreiche Sortier- und Organisationsoptionen. Die Preise beginnen bei knapp 200 Euro pro Lizenz.</li>
<li><strong><a href="http://office.microsoft.com/de-de/onenote/" target="_blank">One Note</a></strong> &#8211; Microsofts One Note Programm ist ursprünglich für die Verwaltung von Notizen entwickelt worden. Inzwischen kann das Programm aber auch mit einer Vielzahl von verschiedenen Dateien umgehen, die mit den Notizen verknüpft werden können. Das Programm ist Bestandteil verschiedener Microsoft Office Pakete und spielt &#8211; natürlich &#8211; sehr gut mit den anderen Office Programmen zusammen.</li>
<li><strong><a href="https://www.marinersoftware.com/products/paperless/" target="_blank">Paperless</a></strong> &#8211; Der Name ist hier quasi Programm. Die Mac-Software bietet alle Funktionen, um die gesammelten Dokumente problemlos verwalten und auf Dauer papierfrei arbeiten zu können. Es werden beispielsweise Scanner verschiedener Hersteller unterstütz, die dann direkt mit dem Programm zusammenarbeiten. Die Applikation ist für 49,95 US-Dollar erhältlich.</li>
<li><strong><a href="https://www.realifysystems.com/?show=trial_download" target="_blank">Paperoffice</a></strong> &#8211; Der Hersteller Realify bewirbt sein Produkt mit dem Versprechen, dass Paperoffice die Archivierung und Verwaltung von Dokumenten zeitsparend und effizient erledigt. Vor allem die Suchfunktion wird besonders hervorgehoben. Die Testversion ist auf 50 Dokumentenmappen begrenzt, die Vollversion beginnt ab 99,95 Euro.</li>
<li><strong><a href="http://itunes.apple.com/de/app/yep/id406504852?mt=12" target="_blank">Yep</a></strong> &#8211; Yep beschreibt sich selbst als Äquivalent zu iPhoto oder iTunes, nur eben für Dokumente. Das Mac-Programm ist im Mac-Appstore für 15,99 Euro erhältlich und bietet eine intuitive Benutzerführung-</li>
<li><strong><a href="http://zettelkasten.danielluedecke.de/" target="_blank">Zettelkasten</a></strong> &#8211; Der Zettelkasten ist die virtuelle Entsprechung zum berühmten Zettelkasten nach Niklas Luhmann. Das Programm verwaltet verschiedenste Dateitypen und ist für die Plattformen Windows, Mac und Linux kostenlos erhältlich.</li>
</ol>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37572&amp;md5=8cea7a763b6bb8e4d77c404f56b502c2" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Corporate Blogs: 30 Themenideen</title>
		<link>http://karrierebibel.de/nicht-immer-nur-produkte-30-themenideen-fur-unternehmen/</link>
		<comments>http://karrierebibel.de/nicht-immer-nur-produkte-30-themenideen-fur-unternehmen/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 09:45:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
				<category><![CDATA[Liste]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
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		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>

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		<description><![CDATA[Werbung, immer nur Werbung! Darum geht es auf Facebook, Twitter und in Blogs aber gar nicht. Jedenfalls nicht hauptsächlich. Und darum heißt es auch nicht Sales Media, sondern Social Media! Tatsächlich gibt es weitaus mehr Dinge, über die Unternehmen schreiben und publizieren können. Und nach der Lektüre der folgenden 30 Ideen und Empfehlungen gibt es [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2012/01/Checkliste.png"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2012/01/Checkliste.png" alt="" title="Checkliste" width="200" class="alignright size-full wp-image-38229" /></a>Werbung, immer nur Werbung! Darum geht es auf Facebook, Twitter und in Blogs aber gar nicht. Jedenfalls nicht hauptsächlich. Und darum heißt es auch nicht <em>Sales</em> Media, sondern <em>Social</em> Media! Tatsächlich gibt es weitaus mehr Dinge, über die Unternehmen schreiben und publizieren können. Und nach der Lektüre der folgenden 30 Ideen und Empfehlungen gibt es auch keine Ausreden mehr, morgen noch Soziale Netzwerke für reines Produktmarketing zu missbrauchen&#8230; <span id="more-37550"></span></p>
<h3 class="psychologie_c">30 Tipps und Blog-Ideen für Unternehmen</h3>
<ol>
<li>Führen Sie Interviews mit externen Experten zu Ihren Themen.</li>
<li>Oder laden Sie Gastautoren ein, bei Ihnen zu publizieren. Sorgen Sie aber auch dafür, dass es sich für die Gastautoren lohnt.</li>
<li>Verlinken Sie ein nützliches Video am Wochenanfang und ein amüsantes zum Wochenende.</li>
<li>Oder drehen Sie selbst Tutorials und Erklär-Videos zu einer Funktion Ihres Produktes oder Ihrer Website.</li>
<li>Starten Sie eine eigene Serie mit Tipplisten.</li>
<li>Zitieren Sie eine bekannte Persönlichkeit und was diese heute in einem Interview gesagt hat. Gut, wenn das für Ihre Branche relevant ist. Vergessen Sie aber nicht die Quelle zu nennen und zu verlinken!</li>
<li>Kommentieren Sie die Aussagen oder ordnen Sie diese ein.</li>
<li>Posten Sie zwischendurch auch ruhig mal sogenanntes unnützes Wissen. Etwas, dass man sich schon mal in der Kaffeeküche zuruft: &#8220;Wusstest du schon&#8230;?&#8221;</li>
<li>Oder veröffentlichen Sie einfach einen mutmachenden, inspirierenden Satz oder Appell.</li>
<li>Machen Sie Ihre Leser auf interessante Zusatzangebote und Sonderangebote im Web aufmerksam &#8211; natürlich nicht die von Wettbewerbern, sondern komplimentäre, ergänzende.</li>
<li>Bieten Sie einen Live-Chat mit einem Ihrer Experten zu einer regelmäßig gestellten Frage an Ihren Support an.</li>
<li>Noch besser: Machen Sie aus dem Chat ein <em>Event</em> auf Facebook und laden Sie Freunde und Fans gezielt dazu ein.</li>
<li>Entwerfen Sie eine Umfrage zu einem wichtigen Thema &#8211; und thematisieren Sie Ihrerseits die Abstimmungsergebnisse. Auch auf Twitter.</li>
<li>Thematisieren Sie besonders positive Kundenreaktionen oder Testamonials.</li>
<li>Ermuntern Sie Ihre Leser, sich mit eigenen Fotos oder gar Videos an einem Wettbewerb zu beteiligen.</li>
<li>Oder generieren Sie so ein aktuelles Stimmungs<em>bild</em>, aus dem Sie wieder einen eigenen Beitrag machen.</li>
<li>Helfen Sie Ihren Lesern, mehr aus Ihrem Alltag oder Job herauszuholen &#8211; mit Ihren Angeboten und Tipps oder Gratis-Tools im Internet.</li>
<li>Teilen Sie Impressionen aus Ihrem Unternehmen, wie Sie arbeiten, wie es bei Ihnen aussieht.</li>
<li>Stellen Sie einzelne Teams oder Abteilungen vor.</li>
<li>Ebenso neue Mitarbeiter &#8211; insbesondere jene mit Kundenkontakt.</li>
<li>Präsentieren Sie sich als guter Arbeitgeber: Stellen Sie Jobs und Aufstiegsmöglichkeiten vor.<br />
Interviewen Sie Azubis und Neueinsteiger, was die in den ersten Tagen erleben.</li>
<li>Stellen Sie neue, für Sie, die Branche und die Kunden relevante Studien (von anderen) vor.</li>
<li>Kommentieren und verlinken Sie die auch ruhig.</li>
<li>Machen Sie andere ebenfalls groß: Stellen Sie Ihre guten Zulieferer und Geschäftspartner vor und stellen Sie dabei ruhig heraus, warum Sie mit den besten kooperieren.</li>
<li>Seien Sie ruhig ein wenig selbstreferenziell: Wenn Sie Ihre Web- oder Fanseiten umbauen oder aktualisieren, dann schreiben Sie darüber. Präsentieren und erklären Sie ausführlich, was sich verbessert hat.</li>
<li>Suchen Sie sich saisonale Themen am Rande: Gerade um Weihnachten herum, können Sie besinnlich werden, Bilanz ziehen &#8211; oder einfach ein paar Plätzchen-Rezepte preisgeben.</li>
<li>Erstellen Sie einen Kalender mit wichtigen Ereignissen &#8211; und helfen Sie Ihren Lesern, nicht davon zu verpassen oder sich gar daran zu erinnern. Zum Beispiel mit einem kostenlosen E-Mail-Alarm oder Newsletter.</li>
<li>Zeigen Sie immer wieder Fotos &#8211; von Produkten und Teams im Einsatz.</li>
<li>Verschenken Sie aber auch Fotos, Presse- und Symbolbilder, die andere (Blogger zum Beispiel) frei nutzen können. So zitieren und verlinken die Sie um so lieber.</li>
<li>Beschreiben Sie ein Beispiel für guten Kundenservice und wie es Sie anspornt, besser zu werden. Sie müssen doch gar nicht perfekt sein &#8211; aber Ehrlichkeit und Bemühen werden im Web enorm belohnt.</li>
</ol>
<p><strong>Na, noch was vergessen? Wozu gibt&#8217;s Kommentare!</strong></p>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37550&amp;md5=bf1f698dd74bfcf79264dfde782b9938" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Alles Lüge &#8211; 10 Dinge, die Sie über Lügner noch nicht wussten</title>
		<link>http://karrierebibel.de/alles-luge-10-dinge-die-sie-uber-lugner-noch-nicht-wussten/</link>
		<comments>http://karrierebibel.de/alles-luge-10-dinge-die-sie-uber-lugner-noch-nicht-wussten/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 06:59:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
				<category><![CDATA[Job]]></category>
		<category><![CDATA[Liste]]></category>
		<category><![CDATA[Psychologie]]></category>
		<category><![CDATA[Augen lügen nicht]]></category>
		<category><![CDATA[Beziehungslüge]]></category>
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		<description><![CDATA[Die Wahrheit ist: Wir alle lügen. Sogar mehrmals am Tag. Das Spektrum der Unwahrheiten reicht dabei von Ausreden, Notlügen, Meineiden, Prahlerei, Heuchelei, Intrigen bis hin zur faustdicken Lüge. Laut wissenschaftlichen Untersuchungen geschieht das aus vier Kernmotiven: 41 Prozent lügen, um sich Ärger zu ersparen, 14 Prozent schummeln, um sich das Leben bequemer zu machen, 8,5 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/08/Schwören.jpg"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/08/Schwören.jpg" alt="" title="Schwören" width="230" class="alignright size-full wp-image-25477" /></a>Die Wahrheit ist: Wir alle lügen. Sogar mehrmals am Tag. Das Spektrum der <a href="http://karrierebibel.de/mogelpackung-die-wahrheit-ueber-luegen/">Unwahrheiten</a> reicht dabei von Ausreden, Notlügen, Meineiden, Prahlerei, Heuchelei, Intrigen bis hin zur faustdicken <a href="http://karrierebibel.de/mogelpackung-die-wahrheit-ueber-luegen/" target="_blank">Lüge</a>. <span id="more-37551"></span></p>
<p>Laut wissenschaftlichen Untersuchungen geschieht das aus vier Kernmotiven: 41 Prozent lügen, um sich Ärger zu ersparen, 14 Prozent schummeln, um sich das Leben bequemer zu machen, 8,5 Prozent manipulieren, um geliebt zu werden und 6 Prozent schwindeln aus Faulheit. Und leider ist es auch so: <a href="http://karrierebibel.de/wahrheitsfindung-manner-lugen-mehr-als-frauen/">Männer lügen öfter als Frauen</a>. Diese und noch mehr Wahrheiten über Lügen und Lügner lesen Sie in der folgenden Liste&#8230; </p>
<h3 class="psychologie_c">10 Wahrheiten über das Lügen</h3>
<table>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Eins.png" alt="" title="Eins" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Blendwerk.</strong> Lügen macht erfinderisch &#8211; stimmt: Kreative sind tatsächlich tendenziell <a href="http://hbswk.hbs.edu/item/6613.html" target="_blank">unehrlicher</a>.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zwei.png" alt="" title="Zwei" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Lügenbaron.</strong> <a href="http://www.bakadesuyo.com/are-daydreamers-better-liars" target="_blank">Tagträumer</a> sind die besseren Lügner (<a href="http://www.haraldmerckelbach.nl/artikelen_engels/2010/Fantasy%20proneness%20As%20A%20Confounder%20Of%20Verbal%20Lie%20Detection%20Tools.pdf" target="_blank">PDF</a>).</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Drei.png" alt="" title="Drei" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Bessere Hälfte.</strong> Männer lügen mehr als Frauen. Während Männer statistisch im Jahresdurchschnitt ganze <a href="http://karrierebibel.de/wahrheitsfindung-manner-lugen-mehr-als-frauen/" target="_blank">1092 Mal</a> lügen – also rund drei Mal am Tag, tun es Frauen nur 728 Mal per anno.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Vier.png" alt="" title="Vier" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Joblüge.</strong> Rund jeder <a href="http://karrierebibel.de/ausland-statt-hotdog-was-bewerber-fur-einen-job-machen-wurden/#more-36596" target="_blank">fünfte Bewerber</a> (22,2 Prozent) würde in seinen Bewerbungsunterlagen flunkern, um seine Jobchancen zu verbessern.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Fünf.png" alt="" title="Fünf" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Lügendetektor.</strong> Ironisch, aber wahr: Wer anderen vertraut, erkennt <a href="http://spp.sagepub.com/content/1/3/274.short?patientinform-links=yes&#038;legid=spspp;1/3/274" target="_blank">Lügner besser</a>.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sechs.png" alt="" title="Sechs" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Erstlügist.</strong> Wenn sich zwei fremde Menschen kennenlernen, lügen sie bereits in den ersten <a href="http://karrierebibel.de/adventskalender-20-das-pinocchio-syndrom/" target="_blank">zehn Minuten</a> – und zwar drei Mal im Durchschnitt. Zum Beispiel bei der Frage, wie es einem geht.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sieben.png" alt="" title="Sieben" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Ohne Brief und Siegel.</strong> Im elektronischen Schriftverkehr wird gelogen was das Netz hergibt. Vor allem in <a href="http://karrierebibel.de/alles-gelogen-mailer-luegen-mehr/" target="_blank">E-Mails</a> wird gelogen, wie sonst nur im Bett: Ganze 92 Prozent der Teilnehmer eines Experiments behumsten ihre Mail-Empfänger ganz bewusst.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Acht.png" alt="" title="Acht" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Notlüge.</strong> Drei Viertel aller Deutschen finden Unwahrheiten <a href="http://karrierebibel.de/notluge-drei-von-vier-finden-sie-okay/" target="_blank">nicht schlimm</a>, wenn es sich dabei um Notlügen aus Höflichkeit handelt oder um einem <a href="http://karrierebibel.de/alles-gelogen-wann-wir-es-okay-finden-zu-lugen/#more-23209" target="_blank">Freund zu helfen</a>.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Neun.png" alt="" title="Neun" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Beziehungslüge.</strong> Traurig, aber wahr: Am meisten belügen wir jene, die uns <a href="http://www.businessinsider.com/who-do-we-tell-the-most-lies-to-how-do-we-tell-them-2011-9" target="_blank">nahe stehen</a>.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zehn.png" alt="" title="Zehn" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Augen lügen nicht.</strong> Lügner schauen selten weg. Wer die Wahrheit spricht, schaut bei schwierigen Detailfragen öfter ins Nichts, grübelt oder versucht sich zu erinnern. Anders Lügner: Die müssen sich ja nicht erinnern, nur konstruieren. Und weil die meisten denken, dass das aufrichtiger wirkt, <a href="http://karrierebibel.de/lugenbaron-an-diesen-indizien-erkennen-sie-einen-lugner/#more-35890" target="_blank">starren</a> sie ihr Gegenüber dabei öfter an.</td>
</tr>
</table>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37551&amp;md5=bb5af9ca40e567be254e233c91597a8c" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Multifunktionswerkzeug &#8211; 50 Funktionen, die Ihr Smartphone erfüllt</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mutlifunktionswerkzeug-50-funktionen-die-ihr-smartphone-erfullt/</link>
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		<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 14:53:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Liste]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Android]]></category>
		<category><![CDATA[Funktionen]]></category>
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		<category><![CDATA[iPhone]]></category>
		<category><![CDATA[Multifunktionswerkzeug]]></category>
		<category><![CDATA[Smartphone]]></category>

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		<description><![CDATA[Zu Hause, in der Bahn, im Bus, im Auto, im Büro, in der Universität, in der Schule&#8230; Smartphones sind inzwischen überall anzutreffen. Es gibt annähernd keinen Lebensbereich, in den die mobilen Kleinstcomputer mit Telefonfunktion nicht vorgedrungen sind. iOS, Android und Co. erweitern ihren Funktionsumfang beständig und ersetzen so immer mehr andere Geräte. Der aktuelle Trend [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/11/SmartphoneMannJob.jpg"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/11/SmartphoneMannJob.jpg" alt="" title="SmartphoneMannJob" width="300" class="alignright size-full wp-image-38301" /></a>Zu Hause, in der Bahn, im Bus, im Auto, im Büro, in der Universität, in der Schule&#8230; Smartphones sind inzwischen überall anzutreffen. Es gibt annähernd keinen Lebensbereich, in den die mobilen Kleinstcomputer mit Telefonfunktion nicht vorgedrungen sind. iOS, Android und Co. erweitern ihren Funktionsumfang beständig und ersetzen so immer mehr andere Geräte. Der aktuelle Trend geht zu einer Zwischengröße zwischen Tablet-Computer und Smartphone und damit hin zum ultimativen Multifunktionsgerät, dass alle Funktionen in sich vereint. Viele Funktionen nutzen Sie wahrscheinlich jeden Tag. Dennoch ist bei unserer Liste von 50 Funktionen sicherlich der eine oder andere Anwendungsfall dabei, an den Sie noch nicht gedacht haben. <span id="more-37522"></span></p>
<h3 class="reputation_c">Funktionsvielfalt &#8211; das kann Ihr Smartphone</h3>
<ol>
<h4 class="reputation_bg">Medien / Unterhaltung</h4>
<li><strong>MP3-Player</strong> &#8211; Jedes mobile Betriebssystem verfügt über eine Musikapplikation.</li>
<li><strong>Audionotizen</strong> &#8211; Auch diese Funktion ist in iOS, Android, Windows Phone 7 und andere Betriebssysteme integriert.</li>
<li><strong>Rekorder</strong> &#8211; Spezielle Rekorder-Programme bieten eine deutlich besserer Qualität als die integrierten Applikationen und machen das Smartphone zum mobilen Aufnahmegerät.</li>
<li><strong>Fotokamera</strong> &#8211; Die Kameras in aktuellen Smartphones verfügen über Kamera fünf Megapixeln oder mehr. Für Schnappschüsse unterwegs mehr als ausreichend.</li>
<li><strong>Videokamera</strong> &#8211; Auch qualitativ hochwertige Videoaufnahmen mit einer Auflösung von 1080p sind möglich.</li>
<li><strong>Bilderpräsentation</strong> &#8211; Die in das Betriebssystem integrierten Bilderprogramme machen das Smarthpone zur mobilen Präsentationsplattform.</li>
<li><strong>Filmkonsum</strong> &#8211; Filme schauen wo und wann Sie wollen &#8211; für viele Käufer ein Grund, sich für ein Smartphone zu entscheiden.</li>
<li><strong>Bildbearbeitung</strong> &#8211; iOS hat Bildbearbeitungsfunktionen seit einiger Zeit integriert und auch Android wird in Version 4.0 solche Funktionen mitbringen. Applikationen wie <a href="http://instagr.am/" target="_blank">Instagram</a> oder <a href="http://www.photoshop.com/products/mobile" target="_blank">Photoshop Express</a> bieten noch weiter Optionen.</li>
<li><strong>Stimmgerät</strong> Für Musiker kann das Smartphone mit Applikationen wie <a href="http://www.bitcount.com/cleartune/" target="_blank">Cleartune</a> ein separates Stimmgerät ersetzen.</li>
<li><strong>Musikerkennung</strong> &#8211; Auf annähernd allen Plattform helfen <a href="http://www.shazam.com/" target="_blank">Shazam</a> und <a href="http://www.soundhound.com/" target="_blank">Soundhound</a> dabei, unbekannte Lieder zu identifizieren.</li>
<li><strong>Spielekonsole</strong> &#8211; Eine Vielzahl von Spielen sind für die verschiedenen Plattformen verfügbar. Das reicht von Egoshootern über Strategiespiele bis hin zu Sudoku-Applikationen.</li>
<li><strong>Webradio</strong> &#8211; Einige Smartphone können &#8211; mit dem Headset als Antennen &#8211; auch klassisches Radio über UKW empfangen. Webradio ist jedoch auf allen Betriebssystemen nutzbar.</li>
<li><strong>Lesen</strong> &#8211; Seien es <a href="http://www.instapaper.com/u" target="_blank">Instapaper</a>, <a href="http://readitlaterlist.com/" target="_blank">Read it later</a> oder E-Books, moderne Smartphones eignen sich sehr gut für das Lesen zwischendurch.</li>
<h4 class="reputation_bg">Mobilität</h4>
<li><strong>Navigation</strong> &#8211; Die großen Hersteller von Navigationsgeräten wie <a href="http://www.navigon.com/portal/de/index.html" target="_blank">Navigon</a> oder <a href="http://www.tomtom.com/?Lid=3" target="_blank">Tom Tom</a> haben eingehen Programme für die verschiedenen Plattformen veröffentlicht. Google Maps, Bing Maps oder OVI-Maps sind jedoch vorinstalliert und kostenlos nutzbar.</li>
<li><strong>Fahrkarte</strong> &#8211; Die deutsche Bahn hat mit ihrem <a href="http://www.touchandtravel.de/" target="_blank">Touch-and-travel-Programm</a> damit begonnen, das Smartphone als Ticket zu nutzen. Verschiedene Fluggesellschaften bieten diese Option ebenfalls an.</li>
<li><strong>Fahrtenbuch</strong> &#8211; Mit speziellen Programmen kann das Smartphone als Fahrtenbuch genutzt werden. </li>
<li><strong>Fahrplan</strong> &#8211; Mit Applikationen wie dem <a href="http://www.bahn.de/p/view/buchung/mobil/mobile-apps.shtml" target="_blank">DB Navigator</a> können Sie die aktuellsten Fahrpläne immer und überall abrufen.</li>
<h4 class="reputation_bg">Produktivität</h4>
<li><strong>Dokumentenmappe</strong> &#8211; Alle Dokumente jederzeit griffbereit &#8211; mit Applikationen wie <a href="http://www.dropbox.com/anywhere" target="_blank">Dropbox</a> und Co. kein Problem.</li>
<li><strong>Notizbuch</strong> &#8211; Programme wie beispielsweise <a href="http://www.evernote.com/about/intl/de/trunk/?lang=de&#038;layout=intl&#038;url=items/evernote-mobile" target="_blank">Evernote</a> machen es leicht, jeden Gedanken zu erfassen.</li>
<li><strong>Lexikon</strong> &#8211; Sei es die Suche über Google oder spezielle Applikationen, das Lexikon ist immer greifbar.</li>
<li><strong>Gedächtnisstütze</strong> &#8211; iOS hat eine Erinnerungsfunktion integriert, für alle Plattformen sind jedoch verschiedene Applikationen mit ähnliches Funktionalität verfügbar.</li>
<li><strong>Wecker</strong> &#8211; Ein Wecker ist bei allen aktuellen mobilen Betriebssystemen integriert.</li>
<li><strong>Schlafphasenwecker</strong> &#8211; Applikationen wie <a href="http://www.sleepcycle.com/" target="_blank">Sleep Cycle</a> analysieren die Bewegungen des Schlafenden und versuchen, den Anwender nur in leichten Schlafphasen zu wecken.</li>
<li><strong>Uhr</strong> &#8211; Auch eine Uhr ist in allen Betriebssystemen verfügbar.</li>
<li><strong>Stoppuhr</strong> &#8211; Stoppuhren sind in die Betriebssysteme integriert, es sind jedoch auch Applikationen mit erweitertem Funktionsumfang verfügbar.</li>
<li><strong>Einkaufsliste</strong> &#8211; Seien es Aufgabenlisten, die integrierten Notizprogramm oder spezielle Einkaufslisten, das Smartphone erfüllt diese Funktion problemlos.</li>
<li><strong>Zettelkasten</strong> &#8211; Auch für Schüler und Studenten gibt es verschiedene Lernprogramme, die sich nicht nur für das Lernen von Vokabeln eignen.</li>
<li><strong>Scanner</strong> &#8211; Durch die gut auflösenden Kameras lassen sich aktuelle Smartphones hervorragend als mobile Dokumentenscanner einsetzen.</li>
<li><strong>Kalender</strong> &#8211; Kalender gehören zu den Grundfunktionen aller Betriebssysteme, dennoch gibt es eine Vielzahl zusätzlicher Kalender-Applikationen.</li>
<li><strong>Aufgabenliste</strong> &#8211; Applikationen wie beispielsweise <a href="http://www.wunderlist.com/" target="_blank">Wunderlist</a> helfen bei der Organisation der eigenen Aufgaben.</li>
<h4 class="reputation_bg">Finanzen</h4>
<li><strong>Haushaltsbuch</strong> &#8211; Mit Programmen wie <a href="http://moneybookapp.com/" target="_blank">Moneybook</a> lassen sich auf dem Smartphone Ausgaben und Einnahmen komfortabel verwalten.</li>
<li><strong>Onlinebanking</strong> &#8211; Viele Onlinebanking-Webseiten sind inzwischen auf Smartphones nutzbar, außerdem stehen spezielle Programme wie <a href="https://market.android.com/details?id=com.starfinanz.smob.android.sbanking&#038;hl=de" target="_blank">S-Banking</a> oder <a href="http://www.ioutbank.de/" target="_blank">iOutbank</a> zur Verfügung.</li>
<li><strong>Preisvergleich</strong> &#8211; Applikationen wie beispielsweise Preispiraten machen Preisvergleiche unterwegs schnell und unkompliziert möglich.</li>
<li><strong>Kreditkarte</strong> &#8211; Mit der fortschreitenden Integration der NFC-Technologie in Smartphones wie dem Galaxy Nexus oder dem Nexus wird das Smartphone die Kreditkarte ablösen oder ergänzen. Bereits heute gibt es Zusatzgeräte, mit denen das Smartphone zum Bezahlterminal wird.</li>
<h4 class="reputation_bg">Kommunikation</h4>
<li><strong>Telefonbuch</strong> &#8211; Applikationen wie &#8220;<a href="http://www.dasoertliche.de/mobil/" target="_blank">Das Örtliche</a>&#8221; oder &#8220;<a href="http://service.gelbeseiten.de/mobil" target="_blank">Gelbe Seiten</a>&#8221; gewähren Zugriff auf alle eingetragenen Telefonnummern.</li>
<li><strong>E-Mail</strong> &#8211; E-Mail-Programm sind auf allen Plattformen integriert.</li>
<li><strong>Chat</strong> &#8211; Der <a href="http://www.whatsapp.com/" target="_blank">Whatsapp Messenger</a> ist für alle Plattformen verfügbar und ermöglich kostenfreies Chatten.</li>
<li><strong>Skype</strong> &#8211; Das bekannte Videotelefonie-Programm Skype ist für viele mobile Plattformen verfügbar.</li>
<li><strong>SMS</strong> &#8211; Bei aller Online-Kommunikation lassen sich auch noch die guten alten SMS mit Smartphones versenden.</li>
<li><strong>Soziale Netzwerke</strong> &#8211; <a href="http://www.facebook.com/mobile/" target="_blank">Facebook</a>, <a href="http://www.google.com/mobile/+/" target="_blank">Google+</a>, <a href="http://twitter.com/#!/download" target="_blank">Twitter</a> und Co. verfügen alle über Applikationen für die großen mobilen Betriebssysteme.</li>
<li><strong>Internet</strong> &#8211; Das surfen im Internet ist mittlerweile eine der meist genutzten Funktionen auf modernen Smartphones. Alle Betriebssysteme haben einen mobilen Browser integriert.</li>
<li><strong>Telefon</strong> &#8211; Bei aller Funktionsvielfalt kann mit Smartphones tatsächlich noch telefoniert werden.</li>
<h4 class="reputation_bg">Sonstiges</h4>
<li><strong>Wettervorhersage</strong> &#8211; Auch eine Wetter-Applikation ist in iOS, Android und Co. integriert.</li>
<li><strong>Kochbuch</strong> &#8211; Mit speziellen Applikationen kann auf eine Vielzahl an Rezepten und Kochanleitungen zugegriffen werden.</li>
<li><strong>Maßstab</strong> &#8211; Lineal- und Maßstab-Applikationen lassen sich auf allen Smartphones herunterladen.</li>
<li><strong>Taschenlampe</strong> &#8211; Da annähernd alle modernen Smartphones über einen Blitz für die Kamera verfügen, lassen diese sich als Taschenlampe nutzen. Auch ohne Blitz sind die großen Displays durchaus hell genug, um beispielsweise ein Schlüsselloch im Dunkeln zu finden.</li>
<li><strong>Diabetikertagebuch</strong> &#8211; Programme wie <a href="http://www.diabetes-tagebuch.mobi/sidiary-diabetes-management-245.asp?IDSprache=1&#038;idMenu=3" target="_blank">SiDiary</a> ermöglichen es, das Smartphone als Diabetikertagebuch einzusetzen.</li>
<li><strong>Blutdruckmessgerät</strong> &#8211; <a href="http://www.withings.de/de/blutdruckmessgerat" target="_blank">Withings</a> bietet ein Blutdruckmessgerät an, dass direkt mit dem iPhone zusammenarbeitet.</li>
<li><strong>Wlan-Hotspot</strong> &#8211; Die so genannte Tethering-Funktion ermöglicht es, die Internetverbindung des Smartphones per Wlan oder Kabel an einen Computer weiterzugeben. in iOS und Android ist diese Funktion integriert, für Windows Phone 7 ist diese angekündigt.</li>
<li><strong>Entspannung</strong> &#8211; Verschiedene Applikationen sorgen mit Anleitungen für die Muskelrelaxation nach Jacobson, geführten Gedankenreisen oder Entspannungsmusik für Ausgleich.</li>
</ol>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37522&amp;md5=575fcfb5412639cb5809c7a311e4a8b6" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Gründerrat &#8211; Diese 30 Artikel sollten Selbstständige in spe lesen</title>
		<link>http://karrierebibel.de/grundungsrat-diese-30-artikel-sollten-grundungswillige-lesen/</link>
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		<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 06:36:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Die eigenen Ideen verwirklichen, flexibel arbeiten und nach den eigenen Regeln arbeiten &#8211; so stellen sich viele Menschen die Selbstständigkeit vor. Dieses Bild stimmt, ist aber unvollständig, denn natürlich gehören auch lange Arbeitstage, Unsicherheit und ein hohes Arbeitspensum dazu. Ob sich eine Unternehmensgründung lohnt, hängt stark davon ab, mit wie viel Leidenschaft und Vorbereitung Sie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/08/MannLaptop.png" alt="" title="MannLaptop" width="140" class="alignright size-full wp-image-36589" />Die eigenen Ideen verwirklichen, flexibel arbeiten und nach den eigenen Regeln arbeiten &#8211; so stellen sich viele Menschen die Selbstständigkeit vor. Dieses Bild stimmt, ist aber unvollständig, denn natürlich gehören auch lange Arbeitstage, Unsicherheit und ein hohes Arbeitspensum dazu. Ob sich eine Unternehmensgründung lohnt, hängt stark davon ab, mit wie viel Leidenschaft und Vorbereitung Sie an die Gründung herangehen. Um Ihnen die Entscheidung, Vorbereitung und Start in die Selbstständigkeit zu erleichtern, haben wir die 30 wichtigsten Artikel zum Thema Unternehmensgründung für Sie zusammengestellt. Damit sind Sie optimal vorbereitet. <span id="more-37487"></span></p>
<ol>
<h3 class="watchblog_bg">Soll ich wirklich? &#8211; Tipps zur Entscheidungshilfe</h3>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/die-grose-freiheit-11-mythen-zur-selbststandigkeit/" target="_blank">Die große Freiheit</strong></a> – 11 Mythen zur Selbstständigkeit</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/soll-ich-oder-ich-soll-ich-nicht-10-fragen-vor-der-grundung/" target="_blank">Soll ich oder ich soll ich nicht?</strong></a> – 10 Fragen VOR der Gründung</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/saat-gut-wann-sie-sich-nicht-selbststandig-machen-sollten/" target="_blank">Saat gut?</strong></a> – Wann Sie sich NICHT selbstständig machen sollten</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grunderinnen-wie-frauen-in-die-selbststandigkeit-starten/" target="_blank">Gründerinnen</strong></a> – Wie Frauen in die Selbstständigkeit starten</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/selbsttest-–-sind-sie-bereit-fur-die-selbststandigkeit/" target="_blank">Selbsttest</strong></a> – Sind Sie bereit für die Selbstständigkeit?</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grunderklima-wie-leicht-ist-es-in-deutschland-ein-startup-zu-grunden/" target="_blank">Gründerklima</strong></a> – Wie leicht ist es in Deutschland ein Startup zu gründen?</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/hackfwd-flowchart-der-zyklus-eines-startups/" target="_blank">HackFWD-Flowchart</strong></a> – Der Zyklus eines Startups</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/buchfuhrung-woran-grunder-haufig-scheitern/" target="_blank">Buchführung</strong></a> – Woran Gründer häufig scheitern</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/alle-neune-typische-fallstricke-fuer-gruender/" target="_blank">Alle Neune</strong></a> – Typische Fallstricke für Gründer</li>
<h3 class="watchblog_bg">Startphase &#8211; Gute Vorbereitung ist alles</h3>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grundkurs-den-geborenen-unternehmer-gibt-es-nicht/" target="_blank">Gründkurs</strong></a> – Den geborenen Unternehmer gibt es nicht</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/selbstbestimmt-in-7-schritten-vom-arbeitnehmer-zum-grunder/" target="_blank">Selbstbestimmt</strong></a> – In 7 Schritten vom Arbeitnehmer zum Gründer</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/schnell-untergehen-9-thesen-fur-ungeduldige-grunder/" target="_blank">Schnell untergehen</strong></a> – 9 Thesen für ungeduldige Gründer</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/alles-im-wunderland-inspirierende-adressen-im-netz/" target="_blank">Alles im Wunderland</strong></a> – Inspirierende Adressen im Netz</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/planwirtschaft-so-schreiben-sie-einen-businessplan/" target="_blank">Planwirtschaft</strong></a> – So schreiben Sie einen Businessplan</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/erfolg-von-der-stange-worauf-sie-beim-franchising-achten-sollten/" target="_blank">Erfolg von der Stange</strong></a> – Worauf Sie beim Franchising achten sollten</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/uberforderungsfalle-unternehmer-sind-keine-alleskonner/" target="_blank">Überforderungsfalle</strong></a> – Unternehmer sind keine Alleskönner</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/klimawandel-die-typischen-gefahren-fuer-gruender/" target="_blank">Klimawandel</strong></a> – Die typischen Gefahren für Gründer</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/kmu-in-der-krise-–-risiken-und-chancen-fur-unternehmer/" target="_blank">KMU in der Krise</strong></a> – Risiken und Chancen für Unternehmer</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/nur-eine-idee-so-kommt-man-zu-einem-passiven-einkommen/" target="_blank">Nur eine Idee</strong></a> – So kommt man zu einem passiven Einkommen</li>
<h3 class="watchblog_bg">Ohne Moos nix los &#8211; Tipps zur Finanzierung</h3>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/geld-spinnt-nicht-–-10-kuriose-geschaftsmodelle-aus-aller-welt/" target="_blank">Geld spinnt nicht</strong></a> – 10 kuriose Geschäftsmodelle aus aller Welt</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/im-reich-der-mittel-finanzierungsalternativen-fur-grunder/" target="_blank">Im Reich der Mittel</strong></a> – Finanzierung für Startups</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grunderfinanzierung-1-so-bekommen-sie-geld-vom-staat/" target="_blank">Gründerfinanzierung (1)</strong></a> – So bekommen Sie Geld vom Staat</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grunderfinanzierung-2-–-so-uberzeugen-sie-business-angels/" target="_blank">Gründerfinanzierung (2)</strong></a> – So überzeugen Sie Business Angels</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grunderfinanzierung-3-–-der-bankkredit-als-alternative/" target="_blank">Gründerfinanzierung (3)</strong></a> – Der Bankkredit als Alternative</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grunderfinanzierung-4-–-so-bekommen-sie-venture-capital/" target="_blank">Gründerfinanzierung (4)</strong></a> – So bekommen Sie Venture Capital</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grunderfinanzierung-5-–-so-verhandeln-sie-mit-geldgebern/" target="_blank">Gründerfinanzierung (5)</strong></a> – So verhandeln Sie mit Geldgebern</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/grunderfinanzierung-–-alle-tipps-zum-grunden-im-uberblick/" target="_blank">Gründerfinanzierung</strong></a> – Alle Tipps zum Gründen im Überblick</li>
<h3 class="watchblog_bg">Wetterfest &#8211; So überstehen Gründer Krisen</h3>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/uberlebenskampf-so-uberstehen-sie-das-erste-jahr-als-grunder/" target="_blank">Überlebenskampf</strong></a> – So überstehen Sie das erste Jahr als Gründer</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/du-bist-nicht-allein-jeder-unternehmer-braucht-unterstutzer/" target="_blank">Du bist nicht allein</strong></a> – Jeder Unternehmer braucht Unterstützer</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/nichts-ist-unmoglich-seien-sie-unternehmer-nicht-unterlasser/" target="_blank">Nichts ist unmöglich</strong></a> – Seien Sie Unternehmer, nicht Unterlasser</li>
</ol>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37487&amp;md5=18698ebde232b388aa155a0649e8468b" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Huna oder Hoppsassa &#8211; Sieben Regeln für den Erfolg</title>
		<link>http://karrierebibel.de/huna-oder-hoppsassa-sieben-regeln-fur-den-erfolg/</link>
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		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 14:31:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Als der amerikanische Sprachforscher Max Freedom Long (1890-1971) in den Zwanzigerjahren auf Hawaii arbeitete, erforschte er die Naturreligion der Ureinwohner. Dabei faszinierten ihn die Kahunas, die polynesischen Schamanen. Diese wollten ihr Wissen jedoch nicht preisgeben und so ergründete Long so lange ihre Sprache, bis er glaubte, die wesentlichen Inhalte ihrer Philosophie entschlüsselt zu haben – [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/11/Puzzlestein.png" alt="" title="Puzzlestein" width="130" class="alignright size-full wp-image-37343" />Als der amerikanische Sprachforscher <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/Huna" target="_blank">Max Freedom Long</a> (1890-1971) in den Zwanzigerjahren auf Hawaii arbeitete, erforschte er die Naturreligion der Ureinwohner. Dabei faszinierten ihn die Kahunas, die polynesischen Schamanen. Diese wollten ihr Wissen jedoch nicht preisgeben und so ergründete Long so lange ihre Sprache, bis er glaubte, die wesentlichen Inhalte ihrer Philosophie entschlüsselt zu haben – die <a href="http://karrierebibel.de/7-huna-prinzipien-was-man-von-den-hawaiianern-lernen-kann/" target="_blank">Huna-Prinzipien</a>. <span id="more-37432"></span></p>
<p>Nun halte ich von Schamanismus und esoterischem Blumengequatsche ungefähr so viel wie von Herrenhandtäschchen. Und leider rankt sich um dieses Huna auch viel Hoppsassa. Sieht man davon aber ab und betrachtet diese Prinzipien als über Generationen gewachsene Weisheiten, dann erstaunt umso mehr, wie sie sämtlichen Erfolgsregeln – auch denen, die Sie hier im Blog schon kennengelernt haben, gleichen. </p>
<p>Und das ist ein starkes Indiz dafür, dass bestimmte Erfolgsgesetze tatsächlich generationsübergreifend und global gelten. Aber vergleichen Sie selbst: </p>
<table>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Eins.png" alt="" title="Eins" width="80" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Ike: Die Welt ist das, wofür du sie hältst. </strong>Wie wir selbst unsere Möglichkeiten, unseren Job, aber auch unseren Partner sehen, das halten wir für wahr, und es wirkt sich auf unser Handeln aus. Deshalb sehen wir die Dinge nicht wie sie sind, sondern „wie wir sind“, fand auch die Schriftstellerin Anaïs Nin. Im Umkehrschluss bedeutet das: Je mehr wir dazu lernen und unseren Horizont erweitern, desto größer wird unsere Welt. Und unsere Möglichkeiten werden es auch. </td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zwei.png" alt="" title="Zwei" width="80" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Kala: Es gibt keine Grenzen. </strong>Vor 500 Jahren haben die Menschen daran geglaubt, die Welt sei eine Scheibe; vor rund 100 Jahren waren sie sich sicher, der Mensch werde nie fliegen können und vor 60 Jahren überzeugt, nie den Planeten verlassen zu können. All diese Grenzen wurden überwunden – weil jemand anfing, Unmögliches für möglich zu halten.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Drei.png" alt="" title="Drei" width="80" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Makia: Energie folgt der Aufmerksamkeit. </strong>Wer sich zu viel vornimmt, zerfasert seine Kraft. Wer sich dagegen konzentriert, erreicht, was er sich vornimmt. Eine reichlich banale Einsicht. Der Gedanke dahinter ist es weniger: Das, worauf man sich konzentriert, schluckt viel von der eigenen Energie: Sind es die eigenen Schwächen und Missgeschicke? Oder die Ziele und Erfolge. Das, worauf wir die Aufmerksamkeit richten, das wächst!</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Vier.png" alt="" title="Vier" width="80" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Manawa: Es gibt nur jetzt. </strong>Viele Menschen kleben an der Vergangenheit oder fokussieren die Zukunft: Wenn ich damals nicht &#8230; Wenn ich erst einmal, dann&#8230; ! So verpasst man die Gegenwart. Dabei ist sie es, die über die Zukunft entscheidet.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Fünf.png" alt="" title="Fünf" width="80" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Aloha: Lieben bedeutet, glücklich sein mit&#8230;</strong>Glücklich zu sein, ist kein Zustand, den man erarbeiten muss – es ist eine bedingungslose Entscheidung für das, was man schon erreicht hat.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sechs.png" alt="" title="Sechs" width="80" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Mana: Alle Macht kommt von innen. </strong>Die Erkenntnis ist uralt, nur heißt sie bei uns anders: Jeder ist seines Glückes Schmied. Das bedeutet zugleich, die Verantwortung für sein Handeln zu übernehmen und die Schuld nicht bei anderen zu suchen.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sieben.png" alt="" title="Sieben" width="80" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Pono: Wirksamkeit ist das Maß der Wahrheit. </strong>Worte ohne Werke sind nutzlos. Es gibt Kollegen, die können schlau quatschen, haben zig gute Ideen – und setzen keine einzige davon um. Erfolg beginnt zwar mit einem guten Ziel und Plan. Zum Erfolg wird es aber erst, wenn man das Ziel auch erreicht.</td>
</tr>
</table>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37432&amp;md5=bc25983c0d287a322b7a191726787eb7" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Nix wie weg &#8211; Diese 30 Artikel sollten Sie vor Ihrem Jobwechsel lesen</title>
		<link>http://karrierebibel.de/nix-wie-weg-diese-30-artikel-sollten-sie-vor-ihrem-jobwechsel-lesen/</link>
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		<pubDate>Sun, 06 Nov 2011 17:41:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Haben Sie in den letzten Wochen über einen Jobwechsel nachgedacht? Kam Ihnen dieser Gedanke mehr als einmal? Haben Sie Ihren aktuellen Job endgültig satt? Dann befinden Sie sich in guter Gesellschaft, denn gerade in den letzten Monaten des Jahres ziehen viele Menschen eine Bilanz des vergangenen Jahres. Oft wächst dabei der Wunsch nach einer Veränderung, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/08/MannKündigung.png" alt="" title="MannKündigung" width="110" class="alignright size-full wp-image-36588" />Haben Sie in den letzten Wochen über einen Jobwechsel nachgedacht? Kam Ihnen dieser Gedanke mehr als einmal? Haben Sie Ihren aktuellen Job endgültig satt? Dann befinden Sie sich in guter Gesellschaft, denn gerade in den letzten Monaten des Jahres ziehen viele Menschen eine Bilanz des vergangenen Jahres. Oft wächst dabei der Wunsch nach einer Veränderung, konkret nach einem Jobwechsel. Das kann eine gute Idee sein &#8211; vorausgesetzt, Sie wechseln aus den richtigen Gründen und bereiten diesen Schritt gut vor. Um Ihnen genau das zu erleichtern, haben wir Ihnen 30 Artikel zusammengestellt, die Sie vor Ihrem Jobwechsel lesen sollten. Nach dieser Lektüre sind Sie garantiert optimal vorbereitet. <span id="more-37392"></span></p>
<ol>
<h3 class="watchblog_bg">Kündigen oder bleiben? &#8211; Das ist hier die Frage</h3>
<li><a href="http://karrierebibel.de/jobwechsel-jetzt-wann-es-zeit-wird-den-arbeitgeber-zu-verlassen/" target="_blank"><strong>Jobwechsel jetzt – Wann es Zeit wird, den Arbeitgeber zu verlassen</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/im-falschen-job-womoglich-ist-es-dann-zeit-fur-einen-wechsel/" target="_blank"><strong>Im falschen Job? – Womöglich ist es dann Zeit für einen Wechsel</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/jetzt-reichts-11-sichere-zeichen-den-job-zu-wechseln/" target="_blank"><strong>Jetzt reicht’s! – 11 sichere Zeichen, den Job zu wechseln</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/nix-wie-weg-12-anzeichen-bald-den-job-zu-wechseln/" target="_blank"><strong>Nix wie weg! – 12 Anzeichen, bald den Job zu wechseln</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/weichenstellung-11-fragen-die-sie-sich-vor-dem-jobwechsel-stellen-sollten/" target="_blank"><strong>Weichenstellung – 11 Fragen, die Sie sich vor dem Jobwechsel stellen sollten</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/checkliste-die-fragen-sollten-sie-vor-einem-jobwechsel-beantworten/" target="_blank"><strong>Checkliste – Die Fragen sollten Sie vor einem Jobwechsel beantworten</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/fertig-mit-40-machen-sie-erst-einmal-ihren-karriere-check/" target="_blank"><strong>Fertig mit 40? – Machen Sie erst einmal Ihren Karriere-Check!</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/ihr-pferd-ist-tot-–-acht-schritte-auf-dem-weg-zum-neuen-job/" target="_blank"><strong>Ihr Pferd ist tot! – Acht Schritte auf dem Weg zum neuen Job</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/planet-der-zombies-–-kundigen-oder-abwarten/" target="_blank"><strong>Planet der Zombies – Kündigen oder abwarten?</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/stellungswechsel-11-wichtige-fragen-vor-der-jobsuche/" target="_blank"><strong>Stellungswechsel – 11 wichtige Fragen VOR der Jobsuche</strong></a></li>
<h3 class="watchblog_bg">Auf und davon &#8211; So finden Sie Ihren neuen Job</h3>
<li><a href="http://karrierebibel.de/jobsuche-funf-arbeitgeber-bewertungsportale-im-vergleich/" target="_blank"><strong>Jobsuche – Fünf Arbeitgeber-Bewertungsportale im Vergleich</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/jobautomat-so-automatisieren-sie-ihre-stellensuche/" target="_blank"><strong>Jobautomat – So automatisieren Sie Ihre Stellensuche</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/jobwechsel-per-headhunter-gute-leute-gehen-immer/" target="_blank"><strong>Jobwechsel per Headhunter – Gute Leute gehen immer</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/nix-wie-weg-in-acht-schritten-zu-einem-neuen-job/" target="_blank"><strong>Nix wie weg – In Acht Schritten zu einem neuen Job</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/5-fragen-–-wie-sie-herausfinden-welcher-job-zu-ihnen-passt/" target="_blank"><strong>5 Fragen – Wie Sie herausfinden, welcher Job zu Ihnen passt</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/up-durch-die-mitte-jobwechsel-vom-mittelstand-zum-konzern/" target="_blank"><strong>Up durch die Mitte – Jobwechsel vom Mittelstand zum Konzern</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/permakonjunktiv-jobveraenderungen-vorbereiten/" target="_blank"><strong>Permakonjunktiv – Jobveränderungen vorbereiten</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/springblende-die-fuenf-groessten-fehler-beim-jobwechsel/" target="_blank"><strong>Springblende – Die fünf größten Fehler beim Jobwechsel</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/jobsuche-8-tipps-fur-die-zeit-zwischen-zwei-jobs/" target="_blank"><strong>Jobsuche – 8 Tipps für die Zeit zwischen zwei Jobs</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/job-gefunden-die-reise-beginnt/" target="_blank"><strong>Job gefunden – Die Reise beginnt</strong></a></li>
<h3 class="watchblog_bg">Ciao mit Vau &#8211; Nie geht man so ganz&#8230;</h3>
<li><a href="http://karrierebibel.de/ich-bin-dann-jetzt-mal-weg-so-nehmen-sie-richtig-abschied/" target="_blank"><strong>Ich bin dann jetzt mal weg – So nehmen Sie richtig Abschied</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/wie-sie-richtig-kundigen-ohne-brucken-abzureisen/" target="_blank"><strong>Wie Sie richtig kündigen – ohne Brücken abzureißen</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/ich-bin-dann-mal-weg-so-nehmen-profis-ihren-hut/" target="_blank"><strong>Ich bin dann mal weg – So nehmen Profis ihren Hut</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/zum-abschied-alles-gute-so-gestalten-sie-die-kundigung-fair/" target="_blank"><strong>Zum Abschied alles Gute – So gestalten Sie die Kündigung fair</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/und-tschuss-so-kundigen-talente/" target="_blank"><strong>Und tschüss – So kündigen Kreative</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/time-to-say-good-bye-kuendigung-leicht-gemacht/" target="_blank"><strong>Time to say good-bye – Kündigung leicht gemacht</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/letzte-worte-die-damlichsten-fehler-passieren-zum-schluss/" target="_blank"><strong>Letzte Worte – Die dämlichsten Fehler passieren zum Schluss</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/hau-ab-so-gehen-sie-garantiert-in-die-firmengeschichte-ein/" target="_blank"><strong>Hau ab! – So gehen Sie garantiert in die Firmengeschichte ein</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/kein-zuruck-wie-man-seinen-job-nicht-kundigt/" target="_blank"><strong>Kein zurück – Wie man seinen Job NICHT kündigt</strong></a></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/jobwechsel-warum-sich-chefs-nach-der-kundigung-oft-mies-benehmen/" target="_blank"><strong>Jobwechsel – Warum sich Chefs nach der Kündigung oft mies benehmen</strong></a></li>
</ol>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37392&amp;md5=50c672bcf22df3e32f9cad3a8c844854" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Jetzt reicht&#8217;s! &#8211; 11 sichere Zeichen, den Job zu wechseln</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 08:03:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Eigentlich sollte ich den Job wechseln und diesen Saftladen hinter mir lassen.&#8221; Dieser oder ähnliche Sätze stehen meist am Ende einer langen &#8211; und negativen &#8211; Entwicklung. Über Wochen, Monate, vielleicht sogar Jahre haben sich viele Probleme und Enttäuschung angestaut, bis Sie frustriert zu dem Schluss kommen, dass Sie es in dieser Firma keine Minute [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2012/01/Checkliste.png"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2012/01/Checkliste.png" alt="" title="Checkliste" width="200" class="alignright size-full wp-image-38229" /></a>&#8220;Eigentlich sollte ich den Job wechseln und diesen Saftladen hinter mir lassen.&#8221; Dieser oder ähnliche Sätze stehen meist am Ende einer langen &#8211; und negativen &#8211; Entwicklung. Über Wochen, Monate, vielleicht sogar Jahre haben sich viele Probleme und Enttäuschung angestaut, bis Sie <a href="http://karrierebibel.de/frust-checkliste-acht-warnsignale-den-job-zu-wechseln/" target="_blank">frustriert</a> zu dem Schluss kommen, dass Sie es in dieser Firma keine Minute mehr aushalten. <span id="more-37317"></span></p>
<p>Und dennoch, trotz aller Enttäuschung, ist Ihre Entscheidung noch nicht definitiv gefallen. Ein Restzweifel bleibt. Was ist, wenn Sie nicht sofort einen <a href="http://karrierebibel.de/nix-wie-weg-12-anzeichen-bald-den-job-zu-wechseln/" target="_blank">neuen Job </a>finden? Vielleicht sind Sie ja auch nur zu empfindlich und die Probleme sind gar nicht so gravierend, wie Sie denken? Ihre Vorsicht in Ehren, doch spätestens wenn Sie mehr als fünf der folgenden elf Zeichen an Ihrem Arbeitsplatz erkennen, wird es höchste Zeit für einen neuen Job.</p>
<h3 class="psychologie_c">11 sichere Zeichen, den Job zu wechseln</h3>
<table>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Elf.png" alt="" title="Elf" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Überstunden</strong> &#8211; Wenn Sie um zehn Uhr abends nach Hause kommen, wundert sich Ihre Familie, dass Sie schon zu Hause sind. 60 Stunden Wochen sind die Regel und Sie übernachten häufiger im Büro als in Ihrem eigenen Bett. </td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zehn.png" alt="" title="Zehn" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Ablenkung</strong> &#8211; Den größten Teil Ihres Arbeitstages verbringen Sie damit, Arbeit vorzutäuschen und auf Facebook und Co. die Zeit totzuschlagen. Und zwar jeden Tag.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Neun.png" alt="" title="Neun" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Scham</strong> &#8211; Wenn Sie nach Feierabend nach Ihrem Job oder Ihrem Arbeitgeber gefragt werden, erfinden Sie Ausreden, statt Ihre Firma zu nennen.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Acht.png" alt="" title="Acht" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Lästern</strong> &#8211; Nach Feierabend lästern und schimpfen Sie die ganze Zeit über Ihren Arbeitgeber. Auch online machen Sie Ihrem Ärger &#8211; unter einem Pseudonym &#8211; in verschiedenen Foren Luft.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sieben.png" alt="" title="Sieben" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Arbeitsbelastung</strong> &#8211; In den letzten zwei Jahren hat sich Ihr Arbeitsaufwand extrem erhöht, an Ihre letzte Gehaltserhöhung können Sie sich jedoch nicht mehr erinnern.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Sechs.png" alt="" title="Sechs" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Alpträume</strong> &#8211; Nachts träumen Sie von Ihrem Arbeitsplatz. Diese Träume beginnen immer als Albträume und werden erst positiv, nachdem Sie die Firma &#8211; im Traum -dem Erdboden gleich gemacht haben.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Fünf.png" alt="" title="Fünf" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Kollegen</strong> &#8211; Ihre Kollegen nerven Sie nur noch und Sie können diese Nasen echt nicht mehr sehen. Ihre Abneigung wächst täglich.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Vier.png" alt="" title="Vier" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Chef</strong> &#8211; Sie können Ihren <a href="http://karrierebibel.de/sieben-zeichen-woran-man-schwache-manager-erkennt/" target="_blank">Chef</a> seit Jahren nicht leiden und das beruht eindeutig auf Gegenseitigkeit.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Drei.png" alt="" title="Drei" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Stress</strong> &#8211; Sie sind dauernd gestresst und Entspannung kennen Sie nur noch aus Büchern. Ihrem Arzt geht es genau so.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Zwei.png" alt="" title="Zwei" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Krankheit</strong> &#8211; Sie sind bei Ihrem Arzt Stammkunde und sind regelmäßig mehr als sechs Wochen im Jahr krank. Ihr Arzt spricht dauernd über Fremdwörter wie Burnout, doch das ignorieren Sie Seite Jahren.</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2010/07/Eins.png" alt="" title="Eins" width="50" class="alignnone" /></td>
<td><strong>Tagesstart</strong> &#8211; Ihr erster Gedanke nach dem aufwachen ist &#8220;Muss ich da wirklich hin?&#8221;. Spontan fallen Ihnen ungefähr tausend Dinge ein, die Sie lieber tun würden, dennoch quälen Sie sich mühsame aus dem Bett und zur Arbeit. Dieses Ritual wiederholt sich jeden Morgen.</td>
</tr>
<tr>
</tr>
</table>
<h3 class="psychologie_c">Jobwechsel &#8211; aber richtig</h3>
<p>Sie haben mehrfach zustimmende genickt und viele Zeichen auf der List wiedererkannt? Dann wird es höchste Zeit, sich um einen neuen Job zu kümmern. Damit Ihr Jobwechsel erfolgreich ist, empfehlen wir Ihnen die folgenden Artikel als Grundlage für Ihre Bewerbungsstrategie.</p>
<ul class="viagra">
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/bewerbungsmappen-check-das-muss-in-die-bewerbung/" target="_blank">Bewerbungsmappe</a></strong> &#8211; Bei Bewerbungen in Papierform kommt nach wie vor die gute alte Bewerbungsmappe zum Einsatz. Was genau hinein gehört und was Sie achten sollten, erläutert unser Artikel.</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/dossier-bewerbungsschreiben-das-gehort-ins-anschreiben/" target="_blank">Bewerbungsanschreiben</a></strong> &#8211; Alles rund um das Anschreiben, die wichtigen Inhalte, Aufbau und Formulierungen finden Sie in unserem großen Dossier zum Bewerbungsanschreiben.</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/dossier-lebenslauf-so-uberzeugen-sie-jeden/" target="_blank">Lebenslauf</a></strong> &#8211; Wie sieht der perfekte Lebenslauf aus? Auf was achten Personaler, was sollten Sie auf jeden Fall vermeiden? Antworten auf diese und alle anderen Fragen rund um den Lebenslauf finden Sie in unserem Dossier zum Thema.</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/dossier-bewerbungsfoto-so-rucken-sie-sich-ins-rechte-licht/" target="_blank">Bewerbungsfoto</a></strong> &#8211; Ein Bild sagt mehr als tausend Worte, daher sollten Sie bei Ihrem Bewerbungsfoto auf einige Dinge achten. Welche das sind, wissen Sie spätestens nach der Lektüre unseres Dossiers.</li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/dossier-social-media-per-eigenmarke-zum-job/" target="_blank">Eigenmarke</a></strong> &#8211; Soziale Netzwerke die Facebook, Google und Co. spielen auch bei der Bewerbung ein immer größere Rolle. In unserem Artikel finden Sie alle Informationen rund um Social Media in der Bewerbung.</li>
</ul>
<p>Und wenn Sie sich von der Masse der Bewerber durch einen besonderen Touch abheben wollen, nutzen Sie doch einfach ein Video, um sich bei Ihrem potentiellen Arbeitgeber vorzustellen. Jochen Mai erklärt Ihnen, wie Sie dieses Medium optimal nutzen.</p>
<p><iframe width="560" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/cFnu8mImhN4" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<div class="textboxright1" style="width:94%">
<h3>Die Serie rund um den Jobwechsel</h3>
<p>Dieser Artikel gehört zu einer fünfteiligen Reihe rund um das Thema Jobwechsel. In dieser Reihe sind folgende andere Artikel erschienen.</p>
<ul class="viagra">
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/das-nervt-so-machen-sie-schluss-mit-dem-burokoller-2/" target="_blank">Das nervt! &#8211; So machen Sie Schluss mit dem Bürokoller</a></strong></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/und-tschuss-bei-diesen-anzeichen-konnen-sie-kundigen/" target="_blank"><strong>Und tschüss&#8230; &#8211; Bei diesen Anzeichen können SIE kündigen</strong></a></li>
<li><strong><a href="http://karrierebibel.de/ich-bin-dann-jetzt-mal-weg-so-nehmen-sie-richtig-abschied/" target="_blank">Ich bin dann jetzt mal weg – So nehmen Sie richtig Abschied</a></strong></li>
<li><a href="http://karrierebibel.de/hau-ab-so-gehen-sie-garantiert-in-die-firmengeschichte-ein/" target="_blank"><strong>Hau ab! – So gehen Sie garantiert in die Firmengeschichte ein</strong></a></li>
</ul>
</div>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=37317&amp;md5=1e77ef563958d5a4e7566af09b7c9795" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://karrierebibel.de/jetzt-reichts-11-sichere-zeichen-den-job-zu-wechseln/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Karrierekalender November 2011 &#8211; Alle Jobmessen im Überblick</title>
		<link>http://karrierebibel.de/karrierekalender-november-2011-alle-jobmessen-im-uberblick/</link>
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		<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 07:00:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian Mueller</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[Liste]]></category>
		<category><![CDATA[Absolventen]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerber]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbörse]]></category>
		<category><![CDATA[Jobmesse]]></category>
		<category><![CDATA[Karrierekalender]]></category>
		<category><![CDATA[November]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenbörse]]></category>

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		<description><![CDATA[Jobmessen bieten die perfekte Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. In unserem Karrierekalender 2011 bieten wir Ihnen die Übersicht für das gesamte Jahr. Heute allerdings wollen wir Sie noch einmal an die wichtigsten Termine des Monats November erinnern. Beachten Sie hierzu bitte auch unseren ultimativen Jobmessen-Ratgeber. Und wenn Ihr Terminkalender schon zu [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/02/Jobmesse.png" alt="" width="130" class="alignright size-full wp-image-32898" />Jobmessen bieten die perfekte Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. In unserem <a href="http://karrierebibel.de/karrierekalender-2011-alle-jobmessen-im-uberblick/">Karrierekalender 2011</a> bieten wir Ihnen die Übersicht für das gesamte Jahr. Heute allerdings wollen wir Sie noch einmal an die wichtigsten Termine des Monats November erinnern. Beachten Sie hierzu bitte auch unseren ultimativen <a href="http://karrierebibel.de/jobmessen-tipps-und-tricks-im-ultimativen-ratgeber/" target="_blank">Jobmessen-Ratgeber</a>. </p>
<p><span id="more-36398"></span>Und wenn Ihr Terminkalender schon zu voll ist und sie absolut keine Zeit haben, auf eine der genannten Messen zu gehen &#8211; kein Problem: In unserer <a href="http://karrierebibel.de/stellenanzeigen-und-jobangebote/">Jobbörse</a> finden Sie zahlreiche aktuelle Jobangebote und viele wertvolle Bewerbungstipps. Darüber hinaus können Sie sich gerne in unserem umfangreichen Archiv zum Thema <a href="http://karrierebibel.de/category/bewerbung/">Bewerbung</a> umsehen.</p>
<table>
<thead>
<tr>
<th>November</th>
<th class="psychologie_c">Ort</th>
<th class="psychologie_c">Name</th>
<th class="psychologie_c">Fachrichtungen</th>
</tr>
<tr>
<td>02.</td>
<td>Frankfurt</td>
<td><a>Juracon</a></td>
<td>Jura</td>
</tr>
<tr>
<td>02.</td>
<td>Wolfsburg</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.iqb.de/de/index.php?id=3056" target="_blank">Meet@Ostfalia-Campus-Wolfsburg</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>03.</td>
<td>Braunschweig</td>
<td><a href="http://www.nachtderunternehmen.de/" target="_blank">Nacht der Unternehmen</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>03.</td>
<td>Berlin</td>
<td><a href="http://www.nachtderunternehmen.de/" target="_blank">Nacht der Unternehmen</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>08.</td>
<td>Darmstadt</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.iqb.de/de/index.php?id=3045" target="_blank">Meet@H_Da</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>09.</td>
<td>Wiesbaden</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.iqb.de/de/index.php?id=3051" target="_blank">Meet@Hochschule-Rheinmain</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>09.</td>
<td>Aachen</td>
<td><a href="http://www.nachtderunternehmen.de/" target="_blank">Nacht der Unternehmen</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>09.</td>
<td>Berlin</td>
<td><a href="http://www2.hu-berlin.de/argus/" target="_blank">Argus – die Arbeitgeberkontaktmesse</a></td>
<td>Geistes und Sozialwissenschaften</td>
</tr>
<tr>
<td>12.</td>
<td>Erkelenz</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.messen.de/de/13026/in/Erkelenz/Perspektive-jetzt/info.html" target="_blank">Perspektive Jetzt</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>12.</td>
<td>München</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.barlagmessen.de/muenchen/news/news.php?eid=46l" target="_blank">Job Messe München</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>15.</td>
<td>München</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.t5-futures.de/cms/front_content.php?idart=558&amp;lang=1" target="_blank">T5 Job Messe</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>15.</td>
<td>Köln</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.iqb.de/de//index.php?id=2960" target="_blank">Juracon</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>17.</td>
<td>Hamburg</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.iqb.de/de/index.php?id=3066" target="_blank">Meet@Hamburg</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>19.</td>
<td>Bielefeld</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.barlagmessen.de/owl/news/news.php?eid=48" target="_blank">Jobmesse Bielefeld</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>22.</td>
<td>Berlin</td>
<td><a rel="nofollow" href="http://www.iqb.de/de//index.php?id=2980" target="_blank">Juracon</a></td>
<td>Jura</td>
</tr>
<tr>
<td>23.</td>
<td>München</td>
<td><a href="http://www.overbeck-joblounge.de/" target="_blank">Overbeck Job Lounge</a></td>
<td>IT, Engineering</td>
</tr>
<tr>
<td>23.</td>
<td>Mannheim</td>
<td><a href="http://www.nachtderunternehmen.de/" target="_blank">Nacht der Unternehmen</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>24.</td>
<td>Berlin</td>
<td><a href="http://www.master-and-more.de/master-messe-berlin-2011.html" target="_blank">Master and more</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>26.</td>
<td>Münster</td>
<td><a href="http://www.master-and-more.de/master-messe-muenster-2011.html" target="_blank">Master and More</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>29.</td>
<td>Stuttgart</td>
<td><a href="http://www.master-and-more.de/master-messe-stuttgart-2011.html" target="_blank">Master and More</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>29.</td>
<td>Karlsruhe</td>
<td><a>Jobcon IT Karlsruhe</a></td>
<td>IT</td>
</tr>
<tr>
<td>30.</td>
<td>Stuttgart</td>
<td><a href="http://www.nachtderunternehmen.de/" target="_blank">Nacht der Unternehmen</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
<td>30.</td>
<td>Köln</td>
<td><a href="http://www.absolventenkongress.de/" target="_blank">Absolventenkongress</a></td>
<td>Alle</td>
</tr>
<tr>
</tbody>
</table>
<p>(<em>Alle Angaben wurden sorgfältig geprüft, sind aber ohne Gewähr.</em>)</p>
<h4 class="psychologie_bg">Haben wir Ihre Jobmesse übersehen?</h4>
<p><strong>Dann ergänzen Sie den Hinweis auf Ihre Veranstaltung bitte nach obigem Muster in den Kommentaren. Falls die Angaben unseren Anforderungen entsprechen, nehmen wir Ihre Karrieremesse gerne noch nachträglich in unsere Liste auf.</strong></p>
<p><a href="http://www.topmba.com/mba-events/europe?utm_source=karrierebibel-de&#038;utm_medium=online&#038;utm_campaign=WMT_F11_DE&#038;partnerid=4823" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2011/07/699_Banner_570x80_Spring2012.gif" alt="" title="699_Banner_570x80_Spring2012" width="570" height="80" class="alignnone size-full wp-image-36529" /></a></p>
 <p><a href="http://karrierebibel.de/?flattrss_redirect&amp;id=36398&amp;md5=90e13aafedb0b939c29c8912bea529f1" title="Flattr" target="_blank"><img src="http://karrierebibel.de/wp-content/plugins/flattr/img/flattr-badge-large.png" alt="flattr this!"/></a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://karrierebibel.de/karrierekalender-november-2011-alle-jobmessen-im-uberblick/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

