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Cool (auch Coolness; von engl.: cool = kühl, kalt) ist ein ursprünglich jugendsprachlicher Begriff, der in die Umgangssprache eingegangen ist. Der Begriff wird einerseits zur saloppen Bezeichnung einer besonders gelassenen oder lässigen, nonchalanten, kühlen, souveränen, kontrollierten und nicht nervösen Geisteshaltung oder Stimmung genutzt (vergleiche: kühl bleiben, kühler Kopf im Sinne von „ruhig bleiben“). Andererseits ist cool als jugendsprachliches Wort zur Kennzeichnung von als besonders positiv empfundenen, den Idealvorstellungen entsprechenden Sachverhalten (ähnlich wie „geil“) gebräuchlich im Sinne von „schön“, „gut“, „angenehm“ oder „erfreulich“.

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Es muss wieder sein: Rund um Twitter tut sich derart viel, dass nahezu im Wochenrhythmus irgendwelche neuen Twittertools entstehen, während andere sang- und klanglos abgeschaltet werden. Das hat dafür gesorgt, dass es auf der bisherigen Twitterliste inzwischen einige tote Links gibt – und die nutzen keinem. Also haben wir die Zwitscherliste überarbeitet und durch zahlreiche neue Tipps und Tools ergänzt. Für Feedback und weitere Hinweise im Kommentarbereich sind wir wie immer dankbar. Doch jetzt zu den mehr

Genau 150 Millisekunden reichen aus, um sich von seinem Gegenüber ein erstes Bild zu machen. Entsprechend passend sollte die Garderobe zum Bewerbungsgespräch gewählt sein. Bei der Auswahl raten Personalexperten vor allem eins: Authentisch muss es sein.

Wer in Kleidern steckt, die nicht zur Person passen, wirkt verkrampft und künstlich. Auch sollte man nicht besser und teurer gekleidet sein, als der Personaler. Das wirkt aufgebrezelt – und entsprechend künstlich. Das Design muss zum Unternehmen passen. Bei Banken und Versicherung sind Anzug und Kostüm Pflicht, in Werbeagenturen geht‘s schon mal lockerer zu. Und für Generalisten gibt es jetzt noch ein paar Dresscode-Empfehlungen für das optimale Bewerber-Outfit: mehr

Ein verpatzter Einstieg verbaut nicht selten auch den späteren Aufstieg. Wer den Job wechselt oder seinen ersten antritt, sollte daher die wichtigsten Grundregeln für ersten 100 Tage, beziehungsweise die Probezeit kennen. Daher heute: Die 15 größten Hürden im neuen Job, wie Sie diese meistern und so die Probezeit unbeschadet überleben. mehr

Einen Barkeeper soll man nicht heiraten, heißt es so schön. Früher oder später lernt er doch eine andere kennen und brennt mit ihr durch. Aber stimmt das? Oder ist es am Ende auch wieder nur so ein Klischee? Michael Aamodt und Shawn McCoy von der Radford Universität sind der uralten Frage tatsächlich mit wissenschaftlicher Methode nachgegangen und haben genauer untersucht, ob es Berufe gibt, die, nunja, eher Gift für ein glückliches Familienleben sind. mehr

Zum Tag des Kaffees heute ein Re-post…

Ich brauch jetzt ‘nen Kaffee…, denken Sie vielleicht gerade. Moment! Koffein bringt Sie zwar in Schwung, aber zuviel davon – und Ihre Finger tanzen Riverdance auf der Tastatur. Bevor Sie also zum Kaffeeautomaten pilgern: Hier noch etwas Hintergrundwissen über das beliebteste Bürogetränk der Deutschen: mehr

Pimp my Card – Visitenkartentuning könnte man den Trend auch nennen, den manche Unternehmen – vorrangig in den USA – betreiben. Statt sich mit stinknormalen Berufsbezeichnungen abzugeben, dürfen sich dort einige aufstrebende Führungskräfte mit Phantasietiteln schmücken. Das spart die eine oder andere Gehaltserhöhung und bringt frischen Wind in die Bude. Auch so mancher Freiberufler greift schon mal zum Kunsttitel oder wird bei der Größe seines Ladens kreativ. In gewissen Grenzen ist das nicht verkehrt, Image ist der halbe Erfolg und so. Wer es damit aber übertreibt, könnte sich ebenso gut “Profilneurotiker” auf die Karte schreiben.

Bevor Sie also Ihre eigene Visitenkarte designen, hier ein paar Hinweise, welche Botschaften sich unweigerlich mit einigen Titeln verbinden:

Geschäftsführer

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