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Endlich selbstständig! Die Idee ist brillant, Sie sind von Ihrem Geschäftsmodell mehr als überzeugt und motiviert ist gar kein Ausdruck für das, was Sie gerade empfinden. Wäre da nicht dieses kleine, aber bedeutende Problem: Sie benötigen dringend noch mehr Startkapital…

Das Problem kennen viele Gründer: ein innovatives Produkt und eine große Vision, aber ein kleines Budget. Was tun, wenn zwar die Pläne zur Expansion des Start-ups, Internationalisierung oder zum Exit stehen, das Geld dafür aber fehlt? Einen Geldgeber von sich zu überzeugen, ist schließlich gar nicht so leicht, denn Kapital wollen viele! Auf den Tischen der meisten Investoren oder Inkubatoren landen täglich dutzende Investmentanfragen. mehr

Alles Gute hat einmal ein Ende. Manchmal ist das auch gut so. Bei Seminaren und Workshops etwa. Egal, interessant, lehrreich oder unterhaltsam so ein Kurs ist, irgendwann ist die Birne voll. Der Geist ermattet, die Luft ist raus, rien ne va plus – nichts geht mehr. Ich selbst gebe auch immer wieder solche Workshops. Mal einen Tag lang, mal zwei. Meistens zum Thema Social Media und deren strategischem Einsatz. Das Problem solcher Seminare und Workshops ist allerdings: viele versanden. Die Impulse, die dabei gegeben werden, lösen zwar Begeisterung und Ideen aus, werden dann aber nicht zügig umgesetzt. Tyisch 72-Stunden-Regel… mehr

Manche Erkenntnis kommt einem ja erst auf der letzten Seite. “Ein Buch vor den Augen verhindert in der Regel ein Brett vor dem Kopf” soll ausgerechnet der Ex-Bundespräsident Christian Wulff mal in einem Interview mit dem Kölner Stadt-Anzeiger gesagt haben. Mir ist noch nicht ganz klar, ob er glaubte, es reicht auch, das Buch nur so vors Gesicht zu halten. Obwohl das sicher hübscher aussieht als die zwei Meter Kiefernholzlatte von Obi für 2,95 Euro.

Es schadet aber sicher auch nicht, das Buch gelegentlich aufzuschlagen und darin zu schmökern. Und noch mehr Spaß macht das, wenn man dafür fast nichts bezahlen muss. Genau diese Gelegenheit haben Karrierebibel-Leser ab sofort. mehr

Die Hochzeit zwischen dem Social Web und dem mobilen Internet hat Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, verändert. Ausschlaggebend ist heute, ob Freunde von uns etwas “liken” oder “disliken”, kurzum: Wir leben in einer Empfehlungsgesellschaft. Dabei finden etwa 80 Prozent aller Empfehlungen immer noch offline statt. Und genau diese Fürsprecher sind die besten Verkäufer – und Empfehlungsmarketing das günstigste Instrument dazu. Wie es sich nutzen lässt, zeigen drei praxisnahe Tagesseminare in drei deutschen Städten mit Anne M. Schüller, einer führenden Expertin für Empfehlungsmarketing. Die Teilnehmer erhalten darin Schritt für Schritt das komplette Know-how sowie das notwendige Handwerkszeug zur Entwicklung einer eigenen Empfehlungsmarketing-Strategie. mehr

Ein Interview mit der Wiener Trainerausbilderin Sabine Prohaska

“Dann werde ich eben Coach oder Trainer!” Nicht wenige packt irgendwann in ihrem Berufsleben der Wunsch, sich mit einer beratenden Tätigkeit selbstständig zu machen. Doch wie müssen Männer und Frauen gestrickt sein, die sich als Trainer selbstständig machen möchten? Welche Fähigkeiten brauchen sie? Sabine Prohaska, deren Wiener Unternehmen Seminar Consult Prohaska Trainer und Coaches ausbildet, erklärt, worauf es im Trainerberuf ankommt. mehr

Ein Großteil der Arbeitnehmer wäre bereit, auf eine Gehaltserhöhung zu verzichten, wenn sie sich stattdessen verstärkt weiterbilden könnten. Gute Idee, denn permanentes Lernen ist heute wichtiger denn je. Die Angebote sind allerdings genauso vielfältig geworden. Da noch den Durchblick zu behalten und ein geeignetes Seminar oder Coaching zu finden, entsprechend schwer. mehr

Beruflich neu orientieren? Dann aber bitte Nichts überstürzen. Vor einem solch mutigen Schritt und Perspektivwechsel ist es gut, erst einmal seine berufliche Situation zu erfassen und zu reflektieren, sich ein zielgerichteteres Bild von den persönlichen Fähigkeiten und Motiven zu verschaffen sowie einen Überblick, welche Chancen sich einem bei einem Jobwechsel bieten. Jens Hollmann bietet hierfür seit einiger Zeit sogenannte Kloster-Seminare an. In der Abgeschiedenheit historischer Klostergemäuer und der Ruhe in der Natur will der Coach den Teilnehmern helfen, Potenziale für die Zukunft zu entdecken und zu erschließen. Teilnehmen können maximal 30 Personen, dabei entscheidet die Reihenfolge der eingehenden Anmeldungen. mehr