Die Handschuhe wurden eigens für Touchscreen-Geräte wie iPhones, iPads, Blackberrys, HTCs oder Samsungs entwickelt. Allerdings haben sich die Hersteller wohl auch ein bisschen an deren Preisklasse orientiert. Billig sind die Wollhandschuhe nämlich nicht: knapp 25 Euro will der holländische Hersteller dafür haben. Aber gut: Dafür bleiben die Finger beim mobilen Surfen draußen und im Winter eben auch kuschelig warm.

Achso: Die Stretch-Handschuhe gibt es in zwei Unisex-Größen: Klein/Mittel und Mittel/Groß.

Abhilfe könnten jedoch die sogenannten Mujjo Touchscreen Handschuhe leisten. Sie wurden eigens für diesen Zweck entwickelt, sodass Sie auch durch den Handschuh hindurch Touchscreen-Geräte wie iPhones, iPads, Blackberrys, HTCs oder Samsungs bedienen können.

Das Ganze funktioniert über die eingewebten Silber-Nylonfasern. Die machen die Handschuhe leitfähig und damit für Touchscreens kompatibel. Und da die Fasern nicht nur in ein, zwei Fingerspitzen verwoben sind, sondern ganzflächig, lassen sich die die Touchscreens mit allen Fingern oder gar der ganzen Handfläche bedienen.

Gut, der Preis für ein paar Wollhandschuhe ist jetzt nicht ganz so billig – 24,95 Euro. Aber wie gesagt: Dafür bleiben die Finger beim mobilen Surfen draußen und im Winter kuschelig warm. Achso: Die Stretch-Handschuhe gibt es in zwei Unisex-Größen: Klein/Mittel und Mittel/Groß.

Getestet habe ich sie allerdings noch nicht. Das soll noch passieren, sobald ich die Test-Paare daheim habe (was mir versprochen wurde) inzwischen auch – sie funktionieren! Wie dieser Testbericht samt Video beweist…

In der Zwischenzeit hier noch das hauseigene Werbevideo:

Das Schöne an diesem Tool ist nicht nur dessen Optik: Obwohl die URL anderes vermuten lässt, kann damit jeder Twitterer durchleuchtet werden. Tweetboard braucht dazu nur den Twitternamen und erstellt binnen wenigen Sekunden ein ansprechendes Tablau mit zahlreichen Informationen zu …

• Twitter-Name und Bio
• der Anzahl der Follower
• der Anzahl der Followees
• der Anzahl von Listen, in denen derjenige geführt wird
• der Summe bisheriger Tweets
• dem aktuellen Klout-Score
• dem aktuellen Twitter-Rang
• dem derzeitigen Twitter-Stream mit den fünf jüngsten Tweets, in denen derjenige erwähnt wird
• einer Auswahl aktueller Twitter-Freunde
• der Entwicklung der Follower-Struktur in den vergangenen Tagen.

Das Ergebnis sieht dann beispielsweise so aus:

Wie gesagt: Das so entstandene Tweetboard ist nur eine Momentaufnahme und auch nur eine erste, schnelle Auswertung von öffentlichen Daten und diversen Tools, die hier übersichtlich und informativ eingebunden werden. Das kann zwar kein valides Monitoring ersetzen, vermittelt aber zumindest einen ersten Eindruck. Übrigens auch einem selbst, wie andere einen sehen könnten…

Das kostenlose Programm funktioniert wirklich simpel und tut vorbildlich, was es soll: die Timeline säubern.

Dazu müssen Sie TwitCleaner zunächst erlauben, auf Ihren Twitter-Account zuzugreifen. Ihr Passwort und Ihre persönlichen Daten werden dabei laut eigenen Angaben zwar nicht gespeichert, zwei Kröten müssen Sie aber dennoch schlucken:

1. TwitCleaner setzt zuerst einmal einen werblichen Tweet für das Tool über Ihren Account ab. Den können Sie aber sofort wieder löschen.
2. TwitCleaner macht Sie zum Follower von TwitCleaner. Aber auch das können Sie rückgängig machen, nachdem der Reinigungsprozess abgeschlossen ist.

Nachdem Sie TwitCleaner den Zugriff auf Ihren Account gestattet haben, analysiert das Tool Ihre gesamte Timeline und Followee-Struktur – also jene Menschen oder Bots, denen Sie folgen und ob und wie Sie mit diesen interagieren und umgekehrt. Dieser Vorgang dauert eine Weile. In meinem Fall rund fünf Minuten.

Sie müssen dazu aber nicht die gesamte Zeit online bleiben. Nachdem die Recherche abgeschlossen ist, sendet Ihnen TwitCleaner per Direct Message (deshalb mussten Sie auch Follower werden) einen Link zu Ihrem individuellen Report. Und hier liegt die eigentliche Stärke des Tools:

Der Report ist nämlich ziemlich klasse. Zunächst einmal erhalten Sie einen Überblick wie viele Ihrer Followees, sagen wir, tendenziell verzichtbar sind – sei es, weil sie mit niemandem (schon gar nicht mit Ihnen) interagieren, weil sie den lieben langen Tag nur Timelines befüllen oder weil sie schon seit Tagen nichts mehr gezwitschert haben.

Worauf TwitCleaner sein Augenmerk richtet

Auch wenn das Tool-Urteil “einige der Leute, denen du folgst, sind potenziell Müll” ziemlich hart klingt: es kommt nicht von ungefähr. So untersucht TwitCleaner vor allem…

• … wer nur Links postet.
• … wer seit Tagen schon nichts mehr gezwitschert hat.
• … wer vor allem Spam twittert (Paperli, gesponserte Tweets, Wiederholungen).
• … wer mit kaum jemandem interagiert.
• … wer labert – und zwar viel am Tag.
• … wer kaum eigene Inhalte zwitschert.

All das listet Ihnen der TwitCleaner-Report nicht nur auf – und zwar sehr übersuichtlich samt den Namen und Profilbildern der betroffenen Tweeps. Solange Sie noch mit dem Tool via Twitter verbunden sind, reicht ein Klick auf das Profilbild und TwitCleaner entfolgt diese Leute für Sie. Nicht alle auf einmal mal sondern schonend und peu-à-peu, so wie Twitter es mag.

Bevor Sie einen so folgenreichen Entschluss fassen, können Sie aber auch noch mit der Maus über die einzelnen Profile fahren und erhalten so noch detailliertere Informationen zu den Twitterati.

Und so sehen Sie selbst aus

was den Service aber wirklich abrundet und so sympathisch macht: TwitCleaner hält Ihnen auch den Spiegel vor die eigene Nase. Wenn Sie auf “How Do I Look To TwitCleaner?” klicken, bekommen Sie einen Bericht, wie Sie nach derselben Logik in den Reports anderer Twitterati erscheinen würden. Das kann schmeichelhaft sein – muss aber nicht.

Tja, ich selbst sollte wohl mehr mit anderen interagieren… Naja, sollten Sie die Karrierebibel in Ihrer Timeline haben, sehen Sie es uns nach. Wir arbeiten dran…

Gesagt, getan: Ab sofort und nur bis zum 16. Oktober, Punkt Mitternacht, gibt es exklusiv für Karrierebibel-Leser einen Rabatt. Wenn Sie den HEJU Mini Bluetooth Speaker MX4 bestellen möchten, zahlen Sie dafür nur noch 24 Euro. Ursprünglich standen im Shop mal 35 Euro (davon bitte nicht irritieren lassen). Das war ein interner Fehler. Der reguläre Preis wird demnächst eher bei 27 Euro liegen. Für Sie aber nur bei 24 Euro – und nur bis zum 16. Oktober. Nicht, dass sich danach einer beschwert, es sei wieder teurer…

5 Stunden Betriebszeit

Der Lautsprecher-Zwerg ist übrigens vielseitig einsetzbar: Dank Bluetooth (kompatibel mit V2.1, V2.0, V1.1 und V1.2-Standard, Protokoll: A2DP, AVRCP) lässt sich der Lautsprecher mit nahezu jedem Smartphone oder Tablet (in meinem Fall iPhone) koppeln und steuern. Steuern heißt: Ich kann über das iPhone und eine Entfernung von bist zu zehn Metern jederzeit drahtlos die Playlist und Lautstärke regeln. Das Ganze funktioniert aber auch umgekehrt: Im Lautsprecher sind ebenfalls integriert: Lautstärkeregler sowie eine Weiter- und Zurücktaste. Obendrein kann der Speaker über eine Mini SD Card auch in einen veritablen MP3/WMA-Player verwandelt werden.

Im Lieferumfang sind zudem noch Kabel enthalten, mit denen sich die Mini-Box direkt über den Kopfhörereingang mit jedem beliebigen Gerät manuell verbinden lässt. Geladen wird dessen Akku, der im vollen Betrieb bis zu fünf Stunden hält, mit dem mitgelieferten USB-Kabel, dass sich in jeden Rechner, aber beispielsweise auch an die beim iPhone mitgelieferte Ladestation anschließen lässt.

Warum? Obwohl der Lautsprecher gerade einmal neun Zentimeter hoch und im Durchmesser nicht breiter als 5 Zentimeter ist, steckt darin ein kleines Kraftpaket. Der Klang, den der weiße Zwerg erzeugt, ist für Geräte dieser Größe nicht nur außergewöhnlich klar und satt, sondern erzielt dank des integrierten Verstärkers auch noch eine überraschend hohe Lautstärke (Für die Profis: Klirrfaktor <0,2%, Frequenzgang 20Hz-20kHz, Sendeleistung weniger als 4 dBm, strahlungsarm).

Damit ist die Mini-Box ein idealer Reisebegleiter, wenn man auch im Hotel (oder im Auto) seine Musik in einem realtiv guten Sound hören möchte.

Und der Zwerg ist vielseitig einsetzbar! Dank Bluetooth (kompatibel mit V2.1, V2.0, V1.1 und V1.2-Standard, Protokoll: A2DP, AVRCP) lässt sich der Lautsprecher mit nahezu jedem Smartphone oder Tablet (in meinem Fall iPhone und iPad) koppeln und steuern. Steuern heißt: Ich kann über das iPhone und eine Entfernung von bist zu zehn Metern jederzeit drahtlos die Playlist und Lautstärke regeln. Das Ganze funktioniert aber auch umgekehrt: Im Lautsprecher sind ebenfalls integriert: Lautstärkeregler sowie eine Weiter- und Zurücktaste. Nicht zuletzt auch deshalb, weil der Speaker über eine Mini SD Card auch in einen veritablen MP3/WMA-Player verwandelt werden kann.

5 Stunden Betriebszeit

Im Lieferumfang sind zudem noch Kabel enthalten, mit denen sich der Mini-Lautsprecher auch direkt über den Kopfhörereingang mit jedem beliebigen Gerät manuell verbinden lässt. Geladen wird dessen Akku, der im vollen Betrieb bis zu 5 Stunden hält, mit dem mitgelieferten USB-Kabel, dass sich in jeden Rechner, aber beispielsweise auch an die beim iPhone mitgelieferte Ladestation anschließen lässt. Der Preis für den HEJU Mini Bluetooth Speaker MX4: rund 26,50 Euro.

Es versteht sich von selbst, dass in so einer Mappe und den darin enthaltenen Unterlagen verknickte Blätter, Risse, Eselsohren sowie Flecken auf dem Papier absolut tabu sind. Gleiches gilt für Rechtschreibfehler. Erschreckend, aber wahr: Jede fünfte Bewerbung enthält trotzdem noch Rechtschreib- oder Tippfehler. Was an formalen Bedingungen bei einer Bewerbungsmappe erfüllt sein muss, finden Sie auch in unserem große Bewerbungsmappen-Check und in unserer Jobbörse viele weitere Tipps rund um die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch. Ein Aspekt blieb dabei bisher allerdings unberücksichtigt: das Design.

Warum müssen eigentlich Bewerbungsmappen stets langweilig und gleich aussehen?

Das Meiste was es diesbezüglich zu kaufen gibt, ist schwarz, dunkelrot oder dunkelblau und aus matter grober Pappe oder Plastik. Kurz: langweilig. “Das will ich ändern”, hat sich der Design-Student Phillip Auburger gesagt und in seinem ersten Design-Projekt gleich ein drei moderne, stilvolle und qualitativ hochwertige Bewerbungsmappen entworfen:

Wir haben uns die Mappen deshalb gleich mal angesehen, getestet und begutachtet (siehe auch Video). Die Bewerbungsmappen bestehen aus hochwertigem, umweltfreundlichem Chromokarton, sind sehr glatt und schimmern leicht seiden. Sie sind Wasser- und Schmutzabweisend und unempfindlich gegenüber Fingerabdrücken (wichtig!). Was die Farben anbelangt, so sind zurzeit nur drei Farbtöne erhältlich: ein leuchtendes Neongrün, ein gedecktes Rot und ein Silberblau (was wir besonders elegant finden und empfehlen).

Die Mappen haben allerdings auch ihren Preis: 9,99 Euro kostet eine solche Bewerbungsmappe. Das ist happig. Allerdings lässt sich das auch als Investition in die eigene Zukunft betrachten. Und da zahlt sich Geiz selten aus – zumal man mit einer solchen Mappe sicher sofort im Stapel der Bewerbungen positiv auffält. Schon weil es neu und ungewöhnlich ist.

Weitere Produktfotos

(Zum Vergrößern bitte anklicken)

So weit muss man vielleicht auch gar nicht gehen, um Mitarbeiter zu begeistern. Dennoch lässt allein die Architektur meist mehr Optionen als tatsächlich genutzt werden. Und nicht nur die! Sie können ja mal eben gedanklich durch Ihre Büroflure wandern und sich fragen: Wie begeisternd ist eigentlich mein Arbeitsplatz? Oder Sie absolvieren eben das folgende kleine Quiz: Je häufiger Sie den Aussagen zustimmen können, desto mehr Spaß haben Sie vermutlich im Job.

Andernfalls… nun ja, wir hätten das auch noch eine Jobbörse mit Meta-Suchmaschine, falls Sie sich spontan umschauen wollen…

[ ] Neue Kollegen fühlen sich auf Anhieb willkommen.
[ ] Überall kann man gut gelaunte, lachende Kollegen treffen.
[ ] Kaum einer pflegt hier Eitelkeiten, auch nicht der Chef.
[ ] Es gibt kaum Statussymbole – außer dem gemeinsamen Erfolg.
[ ] Ich habe einen Kollegen, der mich regelmäßig zum Lachen bringt.
[ ] Die Meetings sind kurz, locker und inspirierend.
[ ] Wenn wir brainstormen, haben wir viel Spaß.
[ ] Es gibt immer wieder Feiern oder gemeinsame Events.
[ ] Ich kann auf der Arbeit ich selbst sein.
[ ] Mein Chef ist meistens gut gelaunt und lächelt häufig.
[ ] Unsere Kunden arbeiten gerne mit uns.
[ ] Wir genießen großes Vertrauen und eine hohe Reputation im Markt.
[ ] Die Arbeit vergeht wie im Flug.
[ ] Viele Kollegen verabreden sich abends auch mal privat.
[ ] Solange die Qualität der Arbeit stimmt, gibt es keine Kontrollen.
[ ] Das Mittagessen (in der Kantine) ist echt lecker und gesund.
[ ] Es gibt für alle Gratis-Wasser, -Kaffee und -Tee.
[ ] Überall stehen Kollegen zusammen und tauschen sich aus.
[ ] Es gibt viele gemütliche Nachdenk-Ecken zum Zurückziehen.
[ ] Die meisten sind offen für Neues und ziehen sofort mit.
[ ] Es gibt keine Denkverbote.
[ ] Es herrscht gegenseitiges Vertrauen und Respekt.
[ ] Wir werden für unseren Kopf bezahlt, nicht für unseren Hintern (=Anwesenheit).

click.to will im digitalen Alltag anfallende, tausendfach wiederkehrende Handgriffe durch wenige Klicks ersetzen und den Desktop sowie Webdienste näher zusammenbringen.

Ob Click.to dieses Ziel erreicht und wie es sich im Arbeitsalltag schlägt, haben wir für Sie getestet.

Der erste Eindruck

Nach der Installation ändert sich auf den ersten Blick genau gar nichts. Kein Spur von dem gerade installierten Programm. Dieses zeigt sich erst, wenn das erste Mal Text aus einem Dokument oder einer Anwendung kopiert wird. Nach der Selektion des Textes und der Tastenkombination Strg+C öffnet sich neben dem Mauszeiger ein Fenster, dass die Sharing-Optionen von Click.to darstellt. Hier werden alle verfügbaren Ziel-Applikationen eingeblendet. Ein Klick auf das entsprechende Icon bewirkt, dass der kopierte Text in die Applikation eingefügt wird. Im Screenshot unten ist der Vorgang für das Einfügen in die Google-Suche zu sehen. Insgesamt gefällt Click.to auf den ersten Blick, alles wirkt übersichtlich und ist leicht bedienbar.

Der Praxis-Test

So angenehm sich das Programm auch integriert und nutzen lässt, objektiv betrachtet spart es doch nur zwei oder drei Klicks. Kann eine so geringe Arbeitsersparnis den Einsatz eines speziellen Programmes wirklich rechtfertigen. Nach zwei Wochen Praxis-Test ist die – für mich etwas überraschende – Antwort: ja, kann sie.

Auch wenn Click.to nur wenige Klicks und Aktionen spart, nach einer kurzen Eingewöhnungszeit hat sich das Programm fest in meinem Workflow etabliert. Es ist einfach praktisch, den gesuchten Begriff direkt aus dem Editor in Google suchen zu können. Auch das direkte Einfügen von Texten in Evernote spart tatsächlich Zeit. Wer täglich viel Text kopiert und zwischen Programmen austauscht, wird Click.to sicher zu schätzen wissen.

Die Stärken

Wie bereits beschrieben ist eine der großen Stärken die unaufdringliche Integration des Programms in den täglichen Workflow. Einstellungen sind möglich aber nicht notwendig, neue Tastenkombinationen müssen nicht gelernt werden. Dadurch bleibt die Lernkurve denkbar flach.

Die zweite Stärke der Software liegt in der Anzahl der verfügbaren Ziel-Programme. Standardmäßig stehen Google, Flickr, Facebook, Twitter, Evernote, Outlook, Simplenote, Wikipedia, Flickr und Pastebin zur Verfügung. Der Clou: Der Benutzer kann selbst Webseiten, vordefinierte Suchvorgänge oder eigene Programme als Ziel-Applikationen angeben. Für Dritt-Anbieter stellt Click.to eine API zur Verfügung, über die eine Integration des jeweiligen Programmes oder Dienstes möglich ist.

Die dritte und letzte Stärke ist der Preis. Click.to ist kostenlos erhältlich und wird dies – nach Aussage des Herstellers – auch bleiben. Sicherlich ein nicht ganz unwichtiges Argument.

Die Schwächen

Wo viel Licht ist, da ist auch logischerweise auch Schatten. Click.to ist aktuell nur für Windows verfügbar, eine Mac-Version ist zwar in Arbeit, kann zur Zeit allerdings noch nicht herunter geladen werden. Interessierte Mac-Nutzer können sich auf der Homepage mit Ihrer E-Mail-Adresse eintragen und werden benachrichtigt, so bald es neue Informationen zur Mac-Version gibt. Auf dem Mac kann das Programm zwar in einer Windows-Umgebung innerhalb einer virtuellen Maschine genutzt werden. Ein Einfügen des kopierten Textes in eine native Mac-Applikation war im Test – zumindest aus der Virtual Box heraus – jedoch nicht möglich.

Laut Hersteller wird auch an mobilen Versionen von Click.to gearbeitet, diese würden das Programm angenehm ergänzen. Über die Verfügbarkeit oder ein Veröffentlichungsdatum finden sich jedoch noch keine konkreten Angaben. Der Name des Programms täuscht übrigens, die Webseite ist nicht unter click.to sondern unter clicktoapp.com zu finden.

Das Fazit

Click.to ist ein kleines aber feines Programm das sich schnell und unaufdringlich in den täglichen Workflow integriert. Braucht man Click.to um produktiv zu arbeiten? Nein, wirklich nötig ist es sicherlich nicht. Für alle Text-Arbeiter, die täglich viel Text zwischen Programmen austauschen, ist die Arbeitserleichterung allerdings deutlich spürbar.

Für einen wirklichen Durchbruch ist die angekündigte Mac-Version jedoch wichtig, immerhin arbeiten viel Kreative und Autoren mit Apple-Computern. Wir behalten die Entwicklung dieses Tools auf jeden Fall im Auge.

Kennen Sie Click.to bereits und haben es im Einsatz? Was halten Sie generell von der Idee und dem Ansatz des Programms? Wir freuen uns auf Ihre Meinungen und Erfahrungsberichte in den Kommentaren, auf Twitter, Facebook oder Google+.

Können Sie Deutsch? Dann sollten Sie den obigen Text lesen können. Zugegeben, das Ganze erinnert ein wenig an Leet. Der Profi würde an dieser Stelle übrigens 1337 schreiben. Leet – so heißt eine Art Codewortsystem, bei dem Buchstaben durch ähnlich aussehende Zahlen-, (Sonder-)Zeichen oder Buchstabenfolgen ersetzt werden. Ähnlich wie im obigen Text. Trotzdem ist es faszinierend, dass wir das trotzdem lesen können, wenn vielleicht auch nicht beim ersten Anlauf.

„Yippie ya yay, Schweinebacke!“

Bruce Willis in Stirb Langsam

Unangenehme Kollegen haben zumindest den angenehmen Nebeneffekt, dass man an ihnen wachsen kann. Nicht wenige erleben im Job wahre Wachstumsschübe – dank Profilneurotikern, die ihnen regelmäßig die Ideen klauen, Karrieristen, die ihnen vormittags einen scheinbar gut gemeinten Rat schenken, der sich nachmittags als Falle entpuppt, Kotzbrocken, die jeden mundtot machen, Widerlingen mit Wutausbrüchen, bis hin zu Neidern und Aufschneidern, die so tun, als hätten sie gerade die Erstbesteigung des Mount Everest hinter sich gebracht.

So mancher Kollege lebt nach dem Grundsatz, jemanden wie ein rohes Ei zu behandeln, kann auch bedeuten, ihn in die Pfanne zu hauen. Na, danke.

Kurz: Im Büro geht es zuweilen zu wie im Genre des Slasher-Horrorfilms, dessen klassische Besetzung mein Freund und Kollege bei der ARD, Markus Spieker, einmal treffend auf drei Gattungen reduzierte:

1. den Kämpfer („Du Drecksau!“),
2. den Fleher („Lass mich leben, bitte!“),
3. den Loser (schweigen und wimmern).

Kämpfer überleben oft, Fleher manchmal, Loser nie. … Na, an wen denken Sie gerade?

Wahrscheinlich geht es Ihnen wie mir, und Sie haben sich schon hundert Mal gefragt: Haben diese Menschen nichts Besseres zu tun als uns anderen immer wieder das Nervenkostüm zu zerknittern? Nach einigem Hadern und noch mehr Recherchieren habe ich jedoch festgestellt: Die Frage ist falsch. Sie suggeriert, dass die Kollegen eine Wahl hätten: nerven oder nett sein?

Haben sie aber nicht. Büros sind lebende Organismen, in denen sich nicht nur die unterschiedlichsten Charaktere versammeln, sondern die oben beschriebenen Arsenale an menschlicher Bösartigkeit erstaunlicherweise wie in einer Petrischale gedeihen und sich virusartig vermehren. Egoismus, Missgunst, Missmut – all das wirkt hochgradig ansteckend und erzeugt ein gefährliches Mikroklima, das jedes zivilisierte Miteinander auf Dauer zerstören kann. Statt effektiv im Team zu arbeiten, neue Ideen zu entwickeln und einfach Spaß zu haben, zanken sich die Leute nur noch und schwärzen sich gegenseitig an.

Als der Stanford-Professor für Management Science, Robert Sutton, 2007 sein Buch Der Arschloch-Faktor – vom geschickten Umgang mit Aufschneidern, Intriganten und Despoten veröffentlichte, und darin die alltäglichen Sticheleien, Kränkungen und anderen psychischen Misshandlungen im Kollegenkreis beschrieb, landete er prompt einen Bestseller. Die Leute fanden darin schlicht ihr Arbeitsumfeld wieder. Zwar räumt Sutton ein, dass „jeder mal einen schlechten Tag haben kann“, gleichwohl war seine Bestandsaufnahme beweiskräftig. Und es stimmt ja auch: Sarkasmus, Hänseleien und rücksichtslose Verhaltensweisen vermehren sich überall dort, wo sie stillschweigend geduldet werden.

Apropos: Wie geht es eigentlich in Ihrem Büro zu? Was nervt Sie am meisten?

Vielleicht haben Sie Lust auf einen kurzen Selbsttest. Im Folgenden werden Kollegen und Situationen beschrieben, die Sie womöglich regelmäßig unter der Decke kreisen lassen. Gehen sie die Liste einfach durch und machen Sie sich eine Strichliste, wie oft sie innerlich (oder äußerlich) nicken und welche Punkte auf Sie zutreffen. Aber bitte nicht nur theoretisch antworten, sondern wirklich nur jene Beispiele zählen, die Sie tatsächlich immer wieder im Büro erleben. Am Schluss zählen Sie die Punkte einfach zusammen und klicken auf die jeweilige Auswertung.

Achso: Am besten bringen Sie diesen Test schnell hinter sich – schon die Gedanken an solche Typen können einem die Laune vermiesen…

Diese Bürotypen nerven mich…

1. Brüllaffen, die so laut telefonieren, dass man auch noch zwei Türen weiter jedes Wort versteht.
2. Apokalyptiker, die bei jedem Räuspern des Chefs den Untergang des Abendlandes beschwören.
3. Blinde, die Spülmaschinen weder ein- noch ausräumen können.
4. Körperpfleger, die während der Konferenz Fingernägel, Ohren und Nasen reinigen.
5. Rotznasen, die großflächig ihre Viren im Büro verteilen.
6. Auch nicht besser: die Lautschniefer und Rotzhochzieher.
7. Kopierstauverursacher und hinterher Nicht-Wegräumer.
8. Frischluftfanatiker, die andere für zwei Promille mehr Sauerstoff der Zugluft aussetzen.
9. Kollegen mit Hygiene-Intoleranz, die Oberteile über drei Tage tragen – ungewaschen.
10. Essensbeschwerer, die einfach kein (Kantinen)Gericht unkommentiert lassen.
11. Hypochonder, die alles haben, was krank macht – und das jedem erzählen.
12. Jammerlappen, die Diät machen, trotzdem Schokolade essen und um Mitleid werben.
13. Hilflose, die sich extra dumm anstellen, damit ihnen ein anderer die Arbeit abnimmt.
14. Klo-Ferkel, die sich zu fein sind, ihre Hinterlassenschaften spurlos zu beseitigen.
15. Reserve-Casanovas, die jeden mit ihren Sexeskapaden belämmern.
16. Tuchfühler, die beim Erzählen selbst einen 10-Zentimeter-Abstand unterschreiten.
17. Noch schlimmer: Knoblauchfahnen-Tuchfühler.
18. Multitasker, die parallel zu einer Unterhaltung SMS versenden oder E-Mails beantworten.
19. Speichelspucker.
20. Ich-bin-so-wichtig-dass-ich-mein-Handy-in-der-Konferenz-nicht-abschalten-kann-Typen.
21. Familienmenschen, die Büro und Bildschirmschoner mit Kinderbildern zupflastern.
22. Prahlpapas (und -mamas), die ständig die Hochbegabung ihrer Lendenfrucht preisen.
23. Kollegen, die Pilzkulturen in Kaffeeküchen und Kühlschränken züchten.
24. Fußballfans, die über nichts anderes reden können als Bundesliga-Ergebnisse.
25. Kettenraucher, die ihre Faulheit mit häufigen Zigarettenpausen kaschieren.
26. Fahrradfahrer, die nach oben buckeln und unten fleißig treten.
27. Ratschläger, die alles besser wissen und mit Rat brillieren statt mit Tat.
28. Witzerzähler, die es nicht können.
29. Kollegen, deren E-Mails mehr Smileys enthalten als Information.
30. Ich-wars-nicht-Sager.
31. Lautschwätzer, die das gesamte Großraumbüro beschallen.
32. Kollegen, die weder Toner noch Kopierpapier nachfüllen, obwohl beides leer ist.
33. Botaniker, die das Büro in einen Urwald verwandeln – weil das so ein gutes Klima macht.
34. Luftterroristen, die mit ihrem Parfüm Büroflure und Aufzüge benebeln.
35. Weicheier, sich ständig über andere Kollegen beschweren, denen das aber nie sagen.
36. Montagsmuffler, die alle mit ihrem Wochenendfrust anstecken wollen.
37. Kollegen, der Komplimente keine sind (etwa: „DU kannst das tragen…“).
38. Kollegen, die zusehen, wie man es nicht mehr rechtzeitig in den Aufzug schafft.

Auswertung

• 0-10 Punkte
• 11-20 Punkte
• 21-30 Punkte
• Über 30 Punkte

Die Idee fand ich ebenso originell wie praktisch. Die codierten Plätzchen lassen sich so beispielsweise als essbare Werbegeschenke, Messe-Give-Aways, ausgefallene Partyeinladungen oder Liebeserklärungen sowie schlicht als Ladendekoration einsetzen. Zwei Fragen fand ich dabei allerdings essenziell:

• Schmecken die Dinger überhaupt? Social Media hin oder her – aber wer will sich schon so ein Krümelmonster in den Mund stecken, dass nach Asche schmeckt und die Mundflora trockener legt als die Holländer ihre Heimaterde?
• Funktioniert das Scannen des essbaren QR-Codes? Nicht, dass einem nach dem Scannvorgang die GEMA sämtliche Seiten sperrt oder man aus Versehen die australische Zeitansage anwählt. Man kann da nie vorsichtig genug sein…

Kurzum: Ein knallharter Gebraucher- und Verbrauchertest musste her. Also gingen wir Andrea Juchem gehörig auf den Keks und die für uns in die Backstube. Heraus kam ein Plätzchen-Päckchen mit einer Backmischung zum QKies-Selbermachen und einer Dose mit 14 bereits fertig gebackenen Keksen. Obendrauf sogar der Karrierebibel-QR-Code (siehe Abbildung ganz oben). Wahlweise wäre aber auch ein bis zu 250 Zeichen langer Text gegangen.

Gute Voraussetzungen für unseren zweifachen Kekstest…

Zuerst die Kostprobe

Normalerweise esse ich grundsätzlich nicht, was mir fremde Menschen schicken. Nein, Madame! Selbst wenn das steriler ist als ein Satz OP-Handschuhe – ich nehme sowas nicht in den Mund. Wer weiß, was da drin ist und wie der- oder diejenige meinen letzten Artikel fand, bevor ihn oder sie der spontane Impuls erfasste, mir Gratis-Nahrung oder ein ganzes Mahl zu senden. Das letzte womöglich.

Diesmal aber blieb mir kaum eine Alternative. Gut, von außen sehen die Dinger schon mal ganz lecker aus, duften nach klassischem Mürbeteig und der QR-Code sieht aus, wie auf Esspapier gedruckt. Also nahm ich meinen ganzen Mut zusammen – und ließ meinen Sohn den ersten Bissen machen. Dazu muss man wissen, dass männliche Jugendliche in der Pubertät so ziemlich alles in sich reinstopfen, was auch nur irgendwie essbar aussieht, ohne bleibenden Schaden zu nehmen. Das gilt selbst für amerikanische Nahrungsmittelersatzstoffe, die erst durch erhöhte Mikrowellenzufuhr genießbar werden. Ich brauchte also nur einen Keksteller hinstellen und abwarten, was passiert. Um es kurz zu machen: Es passierte sehr schnell. Mein Sohn kam, sah, aß – und aß weiter. Vor ihrer endgültigen Vernichtung habe ich dann noch einige Kekse retten und selber verkosten können: lecker! Buttrig, saftig, nicht zu trocken, nicht zu süß. Gute Kekse. Echt jetzt. Ich bin angetan.

Jetzt der Praxischeck

Zugegeben, ein bisschen verlaufen sieht der QR-Code auf den Plätzchen schon aus. Jedenfalls nicht so scharf wie mit dem Laser eingebrannt. Aber das ist das Gute an QR-Codes: Sie bleiben noch lesbar, selbst wenn bis zu 30 Prozent davon zerstört sind. Die meisten jedenfalls.

Und tatsächlich, das Scannen klappte einwandfrei: App aktiviert, Code vor die Handylinse gehalten – und sofort lädt die Karrierebibel-Seite im Browser. Siehe Video:

Bemerkenswert ist auch die nette Idee zur Backmischung: Da stecken die fertigen QR-Codes bereits drin. Jetzt werden Sie sagen: Wie kann das sein? Beim Kauf wissen die QKies-Leute doch noch gar nicht, welche Seite verlinkt werden soll – ich selbst womöglich auch nicht? Stimmt. Deshalb können Sie den Blankocode nachher, während Ihre Kekse im Ofen reifen, auf der QKies-Webseite selber modifizieren und dort eine Art Umleitung einrichten – zu Ihrer Zielseite. Pfiffig.

Einen Schönheitsfehler haben die QR-Kekse allerdings dann doch: Die fertig gebackenen und bereits modifizierten Plätzchen bekommt man erst ab einer Bestellmenge von 100 Stück. Alle anderen müssen selber Teig kneten und ausrollen. Und das Vergnügen ist nicht ganz billig: Die Backmischung kostet stolze 6,90 Euro zuzüglich 4,90 Euro Versandkosten und reicht für gerade einmal 20 Plätzchen. Das trübt den Appetit vielleicht doch ein wenig. Aber gut, wer etwas Ausgefallenes will, darf nicht geizen.

Der Werbefilm zu den QR-Keksen

Und falls Ihnen das alles jetzt zu viel Text zum Lesen war – es gibt auch einen Film dazu…

Um herauszufinden, wie weit dieses Statdium fortgeschritten ist, hat er eine Art Test entwickelt: den E-Test. Eigentlich ist es eher eine Art Partyspiel, das völlig harmlos aussieht, Ihnen aber viel über die Psyche Ihres Gegenübers verrät. Das Spiel geht so:

Bitten Sie Ihr Gegenüber ein E auf die eigene Stirn zu malen.

Das wars schon. Klingt nicht gerade vielsagend, nicht wahr? Ist es aber. Entscheidend ist nämlich, wie rum derjenige das E auf seine Stirn zeichnet!

• Malt er das E so, dass er selbst das E vor seinem geistigen Auge lesen kann?
• Oder malt er das E spiegelverkehrt – sodass sein Gegenüber es richtig herum lesen kann?

Für Sozialpsychologen ist dieser kleine Test ein klassischer, um herauszufinden, ob jemand die Fähigkeit besitzt, die Welt auch von einem anderen Standpunkt aus zu betrachten als dem eigenen. Entsprechend sagt die Richtung des E’s viel daüber aus, ob die Person, sich nur für sich interessiert oder selbst in einer so harmlosen Umgebung wie einer Party noch im Blick behält, dass andere zuschauen, mitlesen, mitspielen.

Galinsky hat diesen E-Test schon sehr häufig genutzt, um den Zusammenhang zwischen Macht und Empathie zu untersuchen (PDF) – und dabei festgestellt: Je mehr Macht einer hat und je länger er sie inne hat, desto öfter schreibt er das E so, dass nur er es lesen kann. Womit wir wieder bei der emotionalen Erblindung an der Spitze wären.

Gut, Sie werden Ihren Chef kaum im Büro darum bitten können, ein E auf die Stirn zu malen. Aber vielleicht ergibt es sich ja auf der nächsten Weihnachtsfeier, wenn Sie ein “ganz harmloses” Partyspiel vorschlagen, bei dem alle Mitmachen. Wer weiß, vielleicht erfahren Sie dabei sogar noch etwas Neues über manchen Kollegen.

Beginnen Sie bitte in der Ecke oben links…

Wann es Zeit wird, einen Tweet zu löschen:

Im Gegenteil: Ein Baumwoll-Maßhemd bekommen Sie heute schon für um die 40 Euro. Vor einiger Zeit habe ich auf den Tipp eines Freundes hin das Berliner Startup YouTailor getestet – und war mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Inzwischen gibt es eine Reihe weiterer Mitbewerber auf dem Markt. Und so wurde ich kürzlich erneut eingeladen, mich von einem neuen Angebot zu überzeugen – diesmal von dem Schweizer Maßkonfektionierer Tailor4Less.

Dessen Hemdpreise beginnen bei 36 Euro – ein Kampfpreis, der unter den 39 Euro von YouTailor liegt. Bei dem Preis kommen die Hemden freilich nicht aus der Schweiz, sondern aus Schanghai. Deshalb dauert es auch mindestens zwei Wochen, bis die Hemden nach der Bestellung da sind. Hinzu kommen noch einmal Versandkosten von 12 Euro. Jedoch nur bis zu einem Bestellwert von 100 Euro, danach ist der Versand gratis.

Testobjekt: Ein schwarzes Hemd

Für den Test habe ich mir ein schwarzes Manschettenhemd bestellt. Das muss zunächst konfiguriert werden – ein etwas technischer, sperriger Begriff, hinter dem sich nichts anderes verbirgt, als seine Körpermaße und das Wunschdesign einzugeben. Erstere hatte ich dank meines letzten Testberichts schon und musste sie nur noch übertragen. Zweiteres ist wirklich einfach und binnen 10 Minuten durchgeklickt.

Im Gegensatz zu YouTailor ist die Vorschaufunktion bei Tailor4less allerdings nicht ganz so schön. Statt realer Vorschaubilder hangelt man sich durch ein Menü aus eher schematischen Zeichnungen, um festzulegen, was das Hemd alles haben soll: angefangen bei der Kragenform, den Manschetten, Stoffen, Farben und der Knopfleiste bis hin zu Brusttasche, Initialien und Dehnungsfalten. Auch Extras wie eine starke Taillierung des Hemds oder eine erweiterte Manschette links oder rechts für die Armbanduhr lassen sich im Menü und mit wenigen Klicks festlegen sowie im Profil als Favoriten (für spätere Bestellungen) speichern.

Die Menü-Auswahl ist jedoch nicht ganz so groß wie bei YouTailor. Da kann man zum Beispiel bei der Doppelmanschette auch auswählen, ob die Ärmelenden eckig, abgeschrägt oder rund (zu empfehlen!) sein sollen. Das geht hier nicht.

Am Ende wandert das fertig konfektionierte Hemd in den Warenkorb, bezahlen per Paypal, Kreditkarte oder Überweisung – und ab geht die Post…

Das Ergebnis

Knapp drei Wochen später kam das Paket mit meinem neuen schwarzen Maßhemd an: Die Verarbeitung und Stoffqualität sind absolut in Ordnung und vergleichbar mit allen anderen Maßhemden von mir. Und das Wichtigste: Auch dieses Hemd passt.

Nun ist Schwarz eine schwierige Farbe. Bei billigen Hemden wird daraus schnell Grau. Auch diesen Test hat das Hemd gut überstanden (siehe Foto oben – die abgebildeten Hemden sind übrigens ungebügelt). Im Gegensatz zu dem YouTailor-Hemd (links) ist das Schwarz des Tailor4Less-Hemds sogar wirklich Tiefschwarz – und auch geblieben. Fairnesshalber muss man aber sagen, dass beide Hemden nur einmal gewaschen wurden und das Youtailer-Hemd auch vorher schon etwas heller war (was ich nicht so gut finde, Schwarz sollte Schwarz sein).

Gekostet hätte mich das getestete Hemd – trotz der etwas besseren Stoffqualität – 48 Euro, also 36 Euro für das Hemd plus 12 Euro Versand. Das Vergleichshemd war teurer. Deshalb: Daumen rauf. Man bekommt ein gutes Maßhemd zu einem fairen Preis. Ich kann diesen Anbieter daher empfehlen, obgleich die Wahloptionen noch maßvoll sind – und künftig größer sein sollten.

Das Flussdiagramm zum Erfolg

PS: Wer mag, darf das gerne auf seiner Seite verwenden – aber bitte mit Quellenangabe und Link!

Deshalb habe ich für mein eigenes iPad 2 lange nach einer Alternative gesucht und schließlich eine gefunden: Das Executive Case von Stilgut.

Stilgut ist ein Berliner Unternehmen, das hochwertige und exklusive Accessoires rund um Apple, Samsung und HTC Produkte herstellt. Und die hier vorgestellte Hülle für das iPad2 ist wirklich empfehlenswert.

Die Fakten zum Produkt:

• Das Executive Case gibt ist in drei Farben: Schwarz, Cognac und Rot. (Ich selbst habe trotz weißem iPad2 Schwarz gewählt, weil das bei intensiver Nutzung einfach nicht so schnell schmutzig aussieht)
• Das Material besteht aus 100 Prozent Echtleder, die Nähte sind handvernäht und in der schwarzen Version optisch ansprechend mit einer sauber verarbeiteten weißen Naht abgesetzt.
• Die Innenseite des Executive Case ist mit einer Microfaser-Oberfläche ausgestattet und reinigt – wie beim Smart Cover – das Display automatisch. Der Display-Schutz ist zudem faltbar, sodass sich das Executive Case wie das Original Apple iPad Case in zwei unterschiedlichen Neigungswinkeln auf dem Tisch liegend bedienen lässt – flach und leicht angeschägt. Eine entsprechende Arretierung ist auf der Rückseite angebracht.
• Die Lederhülle liegt extrem eng am iPad an, schützt dadurch sowohl Display wie auch die Rückseite und ist so auch noch sehr flach, leicht (165 Gramm) und trotzdem stabil.
• Diverse Löcher und Aussparungen an den richtigen Stellen (für Kopfhörer, Ein- Ausschalter, Vorder- und Rückkamera, Lautstärkeregler, Dock-Connector und Lautsprecher erlauben den Zugriff auf sämtliche Bedienelemente des iPads.
• Zudem ist die Lederhülle mit einer magnetischen Induktion ausgestattet. Bedeutet: Klappt man das Cover auf, geht das iPad2 an, schließt man das Cover, geht das Tablet automatisch wieder in den Stand-By Modus (“Sleep & Wake”-Funktion).
• Und der Preis ist mit 59,90 Euro auch noch rund 10 Euro günstiger, als das lederne Smart Cover von Apple. Stilgut gewährt zudem noch einen kostenlosen Versand innerhalb Deutschlands und innerhalb von 24 Stunden (Das Executive Cover war wirklich schon nach einem Tag da).

Beim Amazon war zu lesen, dass das Executive Case anfangs wohl einige Probleme hatte: Das Leder stank angeblich anfänglich extrem, und die eingebauten Magnete sorgten dafür, dass sich das iPad2 auch dann ausschaltete, wenn man den Deckel ganz nach hinten klappte.

Ich kann beides nicht bestätigen: Ja, das Leder riecht noch etwas neu, aber nicht extrem. Und beim Umklappen des Deckels passiert nichts. Die eingenähten Magnete funktionieren einwandfrei und nur da, wo sie sollen.

Mein Fazit daher: Das Executive Case hat ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis, schützt das iPad 2 rundum gut – ohne dass man dabei auf eine Funktion verzichten müsste. Kurz: absolut empfehlenswert.

Seit kurzem besitze ich ein sogenanntes iRig Mic (kostet bei Amazon unter 50 Euro), das ich wirklich weiterempfehlen kann.

Das Kugel-Kondensatormikrofon wurde speziell für Apple beziehungsweise iPhone, iPad und iPod touch entwickelt und kann dank eines speziellen Klinkensteckers direkt über den Kopfhörereingang an iPhone oder iPad angeschlossen werden. Dank des Doppelsteckeradapters können parallel sogar jeweils ein Kopfhörer, Verstärker, Mixer oder eine PA-Anlage angeschlossen und die Aufnahmen so direkt abgehört und kontrolliert werden. Obendrein hat das iRig noch einen integrierten Wind- und Poppschutz, von dem man allerdings nicht allzu viel erwarten sollte. Aber gut, dafür bekommt zu einem zivilen Preis ein robustes Handmikrofon mit stabilem Metallgehäuse, das wirklich gut in der Hand liegt und einen deutlich besseren Sound abliefert, als die eingebauten iPhone-iPad-Mikros (siehe Video unten).

Das iRig-Mikrofon selbst taugt für Interviews ebenso wie angeblich auch für Gesangsaufnahmen (was ich zum Glück für Sie nicht getestet habe) und besitzt einen eingebauten dreistufigen Empfindlichkeitsschalter (maximaler Schalldruckpegel wählbar von 75 bis 120 dB, Frequenzgang: 100 Hz bis 15 kHz). Zugegeben, der Schalter wirkt ein bisschen wie ein schlechter Witz, weil sich damit nicht wirklich Genaues regeln lässt. Immerhin können so aber zumindest schon mal Schallquellen unterschiedlicher Nähe und Intensität aufgenommen werden. Für einfache Interviews empfehle ich jedoch die mittlere Stufe (für den Rest eigentlich auch).

Alles in allem ist das iRig ein Plug & Play-Tool. Um damit Interviews oder Podcasts aufzuzeichen, brauchen Sie nichts weiter tun, als das iRig in Ihr Apple-Gerät einzustöpseln und die Standard-Video-App zu starten. That’s it. Das Zweimeter-Kabel lässt Ihnen und Ihren Interviewpartnern bei den Aufnahmen eine ausreichend lange Leine. Und mit dem iPhone4 und iPad2 machen Sie sogar Aufnahmen in HD-Qualität, die Sie direkt an Youtube livestreamen können.

Für Musiker dürfte noch die dazugehörige App VocaLive interessant sein: In der Basisversion ist sie kostenlos (die Vollversion kostet 15,99 Euro) und eignet sich für Aufnahmen aller Art. Eingebaut sind unter anderem ein einfacher Recorder, Metronom sowie ein paar Aufnahmeeffekte, die sich in Echtzeit daruter mischen lassen. Im Lieferumfang ebenfalls enthalten ist neben einer lederartigen Schutzhülle für Mikrofon und Kabel auch eine Standard-Mikrofonhalterungen, die sich auf jedes Stativ aufschrauben lässt.

So und hier nun der iRig Mic-Test unter Realbedingungen…

Das iRig Mic im Testeinsatz – natürlich als Video

Und hier noch ein Video für die Musiker unter Ihnen