Artikel in "Social Media"

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Kurz notiert: Social Media, Tools und Gadgets

Unter dem Titel “Kurz notiert” fassen wir für Sie Neuigkeiten rund um Social Media, Software-Tools und Gadgets zusammen. Dabei handelt sich um Themen für die wir in der vergangenen Woche keine Zeit gefunden haben, die aber trotzdem erwähnenswert sind. Heute geht es um: +++ App-Magie – Grundrisse erstellen mit Magic Plan +++ Konzeptvideo – Alternative Textnavigation auf dem iPad +++ Update – Facebook-Messenger jetzt mit Versandstatus +++ Super Social – Jobsuche per Social Media als Infografik mehr

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Wie überlebt man einen Shitstorm – Barbara Schwede nennt die 3 wichtigsten Gegenstrategien

Shitstorm – wohl kaum ein Begriff aus den Social Media bewegt Unternehmen derzeit mehr. Der virtuelle Buhmann ist das Hauptargument für alle, die meinen, Unternehmen sollten sich generell von Facebook, Twitter & co. fernhalten. Aber ist das oft nicht eher ein Sturm im Wasserglas? Und wie sollten Unternehmen idealerweise auf einen viral-digitalen Skandal reagieren. Am Rande der re:publica 2012 habe ich die Schweizer Social Media Beraterin Barbara Schwede getroffen und gleich dazu interviewt. Erst kürzlich hat sie bei sich im Blog eine Shitstorm-Skala veröffentlicht. Im Interview nennt sie die drei wichtigsten Strategien, wie Unternehmen auf einen Shitstorm reagieren sollten.

Von Jochen Mai // 4 Kommentare

Ich muss noch schnell die Welt retten… – Jeder Dritte verbringt jede freie Minute online

Was machen Sie gerade? Genau: Sie sind online und lesen diesen Artikel. Sie hätten freilich auch etwas anders machen können. Haben Sie aber nicht. Verstehen Sie mich nicht falsch: Ich finde es gut, dass Sie hier sind. Sogar noch besser, wenn Sie regelmäßig wiederkommen. Andererseits ist es eben auch so, dass inzwischen rund ein Drittel der Deutschen (34 Prozent) eigenen Aussagen zufolge jede freie Minute nutzt, um ins Internet zu gehen. Das geht aus einer Bitkom-Erhebung hervor. Dernach sind die Bundesbürger im Schnitt 140 Minuten pro Tag online, also mehr als zwei Stunden. Rund ein Viertel dieser Zeit (23 Prozent) verbringen sie in Sozialen Netzwerken wie Facebook, Google+ oder Xing. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Visual.ly – Verwandeln Sie Ihr Twitter-Profil in eine Instant-Infografik

Gerade hab ich Visual.ly neu entdeckt – beziehungsweise den Social-Media-Infografik-Generator, mit dem Sie Ihre Profile (Facebook oder Twitter) binnen weniger Klicks in eine veritable Infografik verwandeln können. Und das hat ja gleich mehrere Vorteile: Infografiken sind zurzeit mächtig in Mode, lassen sich wunderbar teilen, laufen wie Bolle auf Pinterest und machen in dem Fall auch noch Spaß, wenn man sich etwa – wie ich – für die Vorlage “Twitter Showdown” entscheidet und seinen Account mit dem eines anderen vergleicht. Ich war mal so kühn und habe mich mit dem deutschsprachigen Godfather of Twitter und inverser Stirnglatzenfrisuren, @Saschalobo (aktuell: 109.000 Follower), verglichen. mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Kurz notiert: Social Media, Tools und Gadgets

Unter dem Titel “Kurz notiert” fassen wir für Sie Neuigkeiten rund um Social Media, Software-Tools und Gadgets zusammen. Dabei handelt sich um Themen für die wir in der vergangenen Woche keine Zeit gefunden haben, die aber trotzdem erwähnenswert sind. Heute geht es um: +++ Hinter den Kulissen des neuen Google+-Designs +++ die neue Übersetzungsplattform Ackuna +++ den neuen Google+-Share-Button +++ Infografik – Die Anatomie eines Vorstellungsgespräches mehr

Von Jochen Mai // 8 Kommentare

In eigener Sache – AdTaily geht vom Netz

Die schleche Nachricht zuerst: Seit einiger Zeit nutzen wir hier auf der Karrierebibel das DIY-Werbetool AdTaily. Damit kann jeder, der will, auf Karrierebibel selbstständig Werbung schalten: Textanzeigen oder Banner im Format von 125×125 Pixeln. Doch leider ist es damit bald vorbei: Das Tool wird am 7. Mai abgeschaltet. Die bis dahin gebuchten Anzeigen laufen aus, maximal 60 Tage, dann ist Schluss. Schade. Denn das Tool war einfach zu bedienen. Jetzt die gute Nachricht: mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Twitter-Monitoring mit Mentionmapp – Wer hat Sie zuletzt zitiert, erwähnt, retweetet?

Twitter-Monitoring als nette Spielerei: Mit Mentionmapp lässt sich grafisch darstellen und auswerten, wer einen in der letzten Zeit erwähnt, retweetet oder sonstwie mit einem kommuniziert hat. Das Ganze ist noch im Beta-Status, sieht aber schon recht vielversprechend aus. Zumal Sie dann auch gleich in die jeweiligen Verästelungen abtauchen können, um zu sehen, wer Ihre Verfolger wiederum so zitiert. Besonders praktisch: Der Suchschlitz links oben erlaubt das Monitoring für jeden x-beliebigen Account. Einfach Twitternamen eingeben und sehen, was passiert. mehr

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So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
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Erfolg in 7 Worten

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  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen