Sie suchen gerade neue Mitarbeiter? Dann sollten Sie unbedingt ein paar Youtube-Videos oder besser gesagt Recruiting-Clips in Ihre Planungen einbeziehen! Warum? Ganz einfach: Youtube ist nicht nur die zweitgrößte Suchmaschine der Welt (nach Google), sondern laut Alexa auch die drittstärkst besuchte (nach Google und Facebook). Was aber viel entscheidender ist: Stellenanzeigen mit integrierten Videos werden 12 Mal eher angesehen als jene ohne und sie erzielen eine um 34 Prozent höhere Bewerberquote.

Und das sind nur zwei von zahlreichenden beeindruckenden Zahlen, die sich auf der folgenden Infografik finden. Nachschlag gefällig? Menschen besuchen eine Seite doppelt so oft, wenn darauf Videos zu sehen sind. Und: Mit einem intelligent verknüpften Video steigt die Chance auf der ersten Google-Trefferseite aufzutauchen um 53 Prozent.

Warum also nicht den ausgeschriebenen Arbeitsplatz samt Kollegen per Clip vorstellen, den Chef oder die abwechslungsreichen Aufgaben, die auf die Kandidaten zukommen. Einziger Haken: Wenn der Job und die Company nicht wirklich sind, sieht man das leider meist auch im Video…