Organisationsmethoden sind inzwischen so zahlreich geworden, dass Sie alleine mit dem Testen der verschiedenen Systeme Tage, Wochen und Monate füllen könnten. Jede Methode kann funktionieren, erfordert jedoch eine gewisse Anpassung an die individuellen Bedürfnisse. Eines haben die meisten Systeme jedoch gemeinsam: Sie konzentrieren sich auf die Organisation von Aufgaben und kurzfristigen Projekten. Der Blick für die mittel- und langfristige Perspektive fehlt hier meist oder wird nur am Rande gestreift. Klar, der Arbeitsalltag lässt sich so organisieren, doch Projekte können nur schwer verfolgt werden. Eine Methode, die sich rein auf Projekte und den perspektivischen Blick konzentriert, ist Personal Kanban. mehr

Fernstudiengänge, die vollständig auf E-Learning-Systemen basieren, haben in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Gerade für Arbeitnehmer, die sich parallel zu ihrem Voll- oder Teilzeitjob weiterbilden wollen, stellt diese Studienform oft die einzige realistische Möglichkeit dar. Und die Argumente für Fernstudiengänge sind überzeugend: Zeitliche und räumliche Flexibilität, selbstbestimmtes Lernen und Kostenersparnis sind nur einige davon. Doch der hohe Grad an Selbstbestimmung stellt – logischerweise – auch hohe Anforderungen an die Selbstorganisation der Studenten. mehr

“Nicht schon wieder Zeitmanagement” mag sich der eine oder andere Leser bei der Überschrift gedacht haben. Verständlich, denn gerade zu diesem Thema gibt es buchstäblich tausende Bücher, Seminare, Workshops und Blogs die sich mit den neusten Strategien und “exklusiven Tricks” überbieten. Wir verfolgen da einen etwas anderen Ansatz und stellen Ihnen heute einen Klassiker des Zeitmanagements – und seine moderne Umsetzung – vor. Konkret geht es um die Eisenhower-Matrix, die – so sagt es zumindest die Legende – von Dwight D. Eisenhower höchstpersönlich entwickelt wurde. Wir haben die dazu passende iPhone-App unter die Lupe genommen. mehr

Es gibt Berufe die zwar einerseits enorm wichtig, andererseits jedoch fast unbekannt sind und stets im Hintergrund wirken. Zu dieser Kategorie gehört das Berufsbild des Vorstandsassistenten. Wer dabei spontan an die Aufgaben einer Sekretärin oder eines Sekretärs denkt, liegt allerdings meilenweit daneben. Vorstandsassistenten haben zahlreiche Aufgaben und Funktionen und einen nicht zu unterschätzenden Einfluss. Ein Job mit großem Potenzial – auch für die eigene Karriere. mehr

Tipps und Tricks für das optimale Selbstmanagement sind inzwischen das Thema zahlreicher Bücher und Seminare. Für die Suche nach dem perfekten Organisationssystem können Sie viel Zeit und Geld investieren. So kann beispielsweise die Arbeit mit einem Organisationscoach im Einzelfall sinnvoll sein. Geht es Ihnen jedoch “nur” darum, Ihre persönliche Produktivität zu steigern und sich besser zu organisieren, reicht die Umsetzung einiger grundlegender Strategien. mehr

Es gibt Fragen, die mir in meiner Arbeit als Coach immer wieder begegnen. Eine davon lautet: “Ich muss mich irgendwie weiterbilden, wenn ich weiterkommen will. Wie finde ich das richtige Seminar?”. Die Einstellung, die hinter dieser Frage steht, ist so verständlich wie richtig: Wer sein (Fach)Wissen nicht auf dem neuesten Stand hält und aktuelle Entwicklungen verpasst, darf sich nicht wundern, wenn er nie befördert wird. Und selbst wer keine Beförderung anstrebt, wird einen Mangel an Weiterbildungen zu spüren bekommen. Denn in vielen Bereichen verändern sich die Arbeitsmethoden und Aufgaben und machen aktuelles Wissen notwendig. Bleibt nur die eingangs formulierte Frage: Wie finden Sie heraus, welche Weiterbildung für Sie passt? mehr

“Keine Zeit” – den Spruch haben Sie garantiert schon oft gehört und wahrscheinlich auch selbst gesagt. Überraschend ist das nicht, denn Zeitdruck und Arbeitspensum nehmen an vielen Arbeitsplätzen zu. Wenn das zum Dauerzustand wird, sollten Sie sich dringend mit Ihrem Chef unterhalten und etwas ändern. Doch Stressphasen lassen sich nie ganz vermeiden, daher haben wir heute 10 Arbeiten zusammengestellt, die Sie in fünf Minuten erledigen können. mehr

Von Lerchen und Eulen – wir meinen nicht die Vögel – haben Sie sicher schon gehört. Die einen sind geborene Frühaufsteher und springen morgens fit und voller Tatendrang aus dem Bett, während die anderen lieber ausschlafen und erst gegen Abend und in der Nacht ihr volle Leistungsfähigkeit erreichen. So weit, so bekannt. Doch eine neue Studie von Mareike Wieth und Rose Zacks liefert Hinweise darauf, dass die Veranlagung zum Frühaufsteher oder Nachtmensch auch einen Einfluss auf die Kreativität eines Menschen hat. Genauer gesagt auf die Tageszeit, zu der ein Mensch besonders kreativ ist. Und dieses Wissen um die eigene kreative Tageszeit kann – auch am Arbeitsplatz – enorm hilfreich sein. mehr

“Endlich Freitag, ich langweile mich hier drin zu Tode.” Kommt Ihnen das bekannt vor? Können Sie diesen Satz vielleicht sogar unterschreiben? Ja? Dann haben wir eine gute und eine schlechte Nachricht für Sie. Zuerst die schlechte: Wenn Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz ständig langweilen sind Sie entweder unterfordert, am völlig falschen Arbeitsplatz oder Sie befinden sich in einem Tief. Bevor Sie weiter lesen, prüfen Sie sich bitte selbst: Welche der drei Möglichkeiten trifft auf Sie zu? Wenn es eine der ersten beiden ist, sollten Sie sich dringend Gedanken über einen Jobwechsel machen. Tipps und Tricks dazu finden Sie in unserem Archiv. Handelt es sich jedoch um ein Tief, haben wir eine gute Nachricht für Sie: Dagegen können Sie etwas tun. mehr

Das Geheimnis von produktiverem Arbeiten ist nicht allein nur Dinge effizienter und effektiver zu erledigen, sondern sie – ganz simpel – einfach auch schneller zu erledigen. Oft ist es aber so, dass wir uns ganz lange mit der Suche nach der besten und effektivsten Lösung beschäftigen, uns festbeißen und Zeit verplempern, in der wir die Dinge auch ganz locker, selbst ineffektiv geregelt bekommen hätten. Das ist ungefär so, als würde man eine Konferenz abhalten, um den nächsten Tweet auf Twitter zu planen. mehr

Sie machen Überstunden, engagieren sich und bringen sich voll ein. Sie geben wirklich alles für Ihr Unternehmen. Doch bei Beförderungen werden Sie grundsätzlich übergangen, Kollegen, die deutlich kürzer im Unternehmen sind, steigen schneller auf und Ihr Vorgesetzter scheint Ihre Arbeit gar nicht wahrzunehmen. Zugegeben, dieses Szenario ist ein wenig überspitzt, doch viele Arbeitnehmer haben solche oder ähnliche Situationen – in hoffentlich abgeschwächter Form – schon einmal erlebt. Und eines ist allen gemeinsam: mehr

Laptop, Tablet-Computer und Smartphone gehören heute bei vielen Geschäftsreisenden und technikbegeisterten Menschen zur Standardausrüstung. Sicher, jedes dieser Geräte erfüllt einen ganz eigenen Zweck und hat Vorteile gegenüber den anderen Gerätekategorien. Doch im Alltag kann es durchaus nervig und anstrengend sein, alle Gadgets immer dabei zu haben. Das ist auch nicht wirklich nötig, denn moderne Smartphones können viele Aufgaben übernehmen, für die vor wenigen Jahren noch ein Laptop nötig war. In manchen Bereichen sind sie Laptops und Tablet-Computern sogar überlegen. Wir haben da einige Beispiels für Sie. mehr