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Meinung & Ratgeber
Bewerbungs-tipps | Alle Tipps zu Bewerbung & Vorstellungs-gespräch

Jobsuche in den Semesterferien: 44 Tipps für Studenten

Jobsuche in den SemesterferienSommerpause, Semesterferien, vorlesungsfreie Zeit – wie auch immer die Sommermonate genannt werden, die meisten Begriffe suggerieren eine Zeit der Inaktivität und Ruhe. Das ist bis zu einem gewissen Grad sinnvoll und angebracht, denn auch Studenten brauchen Erholung und sollten sich hin und wieder eine Auszeit vom Studienbetrieb gönnen. Absolventen oder Studenten höherer Semester können diese Zeit jedoch auch für die Jobsuche nutzen. Das tut der Erholung keinen Abbruch. (mehr …)

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Berufseinstieg nach Studium: 11 Tipps für den Karrierestart

Berufseinstieg nach dem StudiumMit den Semesterferien nahen für angehende Absolventen auch das Ende des Studiums und der Berufseinstieg. Auch wenn jedem Studenten von Beginn an klar ist, dass dieser Punkt kommt, ist die Unsicherheit vor dem konkreten Schritt oft groß. Für die meisten Studierenden stellt sich dabei vor allem eine Frage: Wie kann mein Karrierestart aussehen und was sollte ich dabei beachten? Wir fassen heute die elf wichtigsten Punkte für Sie zusammen. (mehr …)

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Recruiter am Ohr: Telefontipps für Bewerber

Telefontipps für Bewerber„Können Sie gerade frei sprechen?“ – Diese telefonisch gestellte Frage lässt den Puls mancher Bewerber schlagartig in die Höhe schnellen, denn sie wissen: Am anderen Ende der Leitung befindet sich ein Recruiter. Vielleicht hat er einen konkreten Job anzubieten, vielleicht will er auch nur Optionen ausloten. In jedem Fall bietet sich hier eine Chance auf einen neuen Job oder zumindest einen potentiell wertvollen Kontakt. Doch um diese zu nutzen, müssen Bewerber das anstehende Telefonat erst einmal erfolgreich absolvieren. Da haben wir einige Tipps für Sie. (mehr …)

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Berufseinstieg: 33 Tipps und Artikel für Studenten und Absolventen

Berufseinstieg für Studenten und AbsolventenDas Ende der Studienzeit markiert für Studenten eine einschneidende Veränderung und den Übergang in eine neue Lebensphase. Bevor es jedoch soweit ist, stehen in der Regel zahlreiche Prüfungen – unter anderem auch Bachelor- oder Masterarbeit – an. Bei all diesen Pflichten und Aufgaben geht die Jobsuche bei so manchem Studenten ein wenig unter. Um Sie beim erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Studium zu unterstützen, haben wir heute 33 Tipps und Artikel für Studenten und Absolventen zusammengestellt. (mehr …)

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Geisteswissenschaftler: So klappt der Berufseinstieg

Berufseinstieg für GeisteswissenschaftlerHochqualifiziert, hervorragend gebildet, fachlich kompetent und…. arbeitslos. So oder so ähnlich stellen sich viele Menschen die Absolventen geisteswissenschaftlicher Studiengänge vor. Ein oft geäußertes Vorurteil: Geisteswissenschaftler wissen viel, können damit jedoch nichts anfangen und sind für Arbeitgeber daher uninteressant. Wer die Praxis kennt weiß, wie falsch diese Annahme ist. Denn Geisteswissenschaftler bringen zahlreiche Kompetenzen mit, die den Absolventen den Berufseinstieg deutlich erleichtern können. (mehr …)

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Betriebsgeheimnisse im Lebenslauf: Welche Zahlen sind zulässig?

Betriebsgeheimnisse im LebenslaufDer Lebenslauf ist mehr als die Aneinanderreihung von bisherigen Abschlüssen oder beruflichen Stationen. Je detaillierter er ist, desto umfassender das Bild, das sich Personaler von einem Bewerber machen können. Dazu zählen etwa Verantwortungsbereiche, besondere Projekte, konkrete Arbeitsinhalte – und Erfolge. Und genau dabei wird es kompliziert: Wenn jemand den Umsatz um drei Millionen steigern konnte oder Einsparungen von zwei Millionen realisieren konnte, ist das ein durchaus imposanter und erwähnenswerter Erfolg. Es sind aber auch Betriebsinterna. Und da stellt sich schon die Frage: Wie viele Betriebsgeheimnisse dürfen überhaupt in den Lebenslauf? (mehr …)

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Brainteaser in der Bewerbung: So finden Sie passende Antworten

BrainteaserJeder kennt sie, Personaler lieben sie und Bewerber fürchten – oder hassen – sie: Brainteaser, auch als Knobelaufgaben bekannt. Große Unternehmen wie beispielsweise Google – bisher berüchtigt für seine zahlreichen Brainteaser in Vorstellungsgesprächen – verzichten zwar zunehmend auf die Rätselfragen, dennoch finden Brainteaser hierzulande nach wie vor ihren Platz in Tests und Bewerbungsgesprächen. Für Bewerber kann das zwar lästig sein, ein Grund zur Besorgnis ist es jedoch nicht. Denn mit der richtigen Strategie sind Brainteaser kein Problem. (mehr …)

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Jobsuche via Google+: So geht’s!

Google+Über Facebook, Twitter, Xing, LinkedIn und Blogs wird im Kontext der Jobsuche via Social Media viel gesprochen und geschrieben. Google+ – sonst durchaus Teil von Kommunikationsstrategien – wir in der Diskussion jedoch kaum erwähnt. Einer der Gründe: Auf den ersten Blick scheint es so, als wären auf der Plattform einfach zu wenig relevante Nutzer unterwegs. Doch der Schein trügt und so kann Google+ für Bewerber ein wichtiges Netzwerk sein – unter bestimmten Voraussetzungen. (mehr …)

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Studienarbeiten: Der Dietrich für die Bewerbung

Studienarbeiten BewerbungStudienarbeiten sind Teil jedes Studienganges, unabhängig von Fachrichtung oder Themengebiet. Daher werden sie von den meisten Studenten als notwendiges Übel angesehen. Leider messen auch viele Dozenten, Professoren und Hochschulen Studienarbeiten nicht allzu viel Bedeutung bei. Doch damit lassen sie enormes Potenzial brach liegen. Denn Studienarbeiten können für Hochschulen echte Aushängeschilder und für Studenten der Schlüssel zu einer erfolgreichen Jobsuche nach dem Studium werden. (mehr …)

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Berufseinstieg: Guide und Checkliste für Absolventen

Berufseinstieg für AbsolventenDie letzte Prüfung ist geschrieben, alle Aufgaben erledigt, das Warten auf die Bewertungen hat begonnen. So mancher Student atmet jetzt erst einmal tief durch und lässt sich treiben. Das ist nach der oft stressigen Prüfungszeit zwar verständlich und kurzfristig auch in Ordnung, doch nach einigen Tagen sollte der Blick in die Zukunft, genauer gesagt, zum Berufseinstieg wandern. Was Sie als Absolvent dabei beachten sollten, haben wir heute für Sie zusammengestellt. (mehr …)

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Guerilla-Jobeinstieg: Vom Freelancer zur Festanstellung

FreelancerSelbstbestimmt, unabhängig, immer im eigenen Rhythmus und nur an interessanten Projekten arbeiten – so oder so ähnlich stellt sich mancher Angestellter die Arbeit als Freelancer vor. Wer den Schritt in den Freiberuf jedoch wagt und sich von Unternehmensbanden löst, lässt damit auch Sicherheit und Komfort hinter sich. Denn neben der Selbstbestimmung gehören auch unregelmäßige Zahlungen, enge Abgabetermine, schaflose Nächte und unpünktliche zahlende Kunden zum Alltag vieler Freelancer. Irgendwann steht für manchen Freelancer daher Schritt (zurück) in eine Festanstellung machen. Doch dieser Weg ist gar nicht so einfach. (mehr …)

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Arbeit- und Stellensuche: In 11 Schritten zum Job

Arbeits- und StellensucheDie Suche nach einem neuen Arbeitsplatz scheint auf den ersten Blick mehr als ausführlich dokumentiert zu sein. Alleine in unserem Archiv finden Bewerber hunderte Artikel rund um die Themen Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Stellenrecherche. Die Masse der Informationen und Artikel ist schnell erklärt: Die – oft unausgesprochenen – Standards für Bewerbungen ändern sich im Lauf der Zeit. Kommunikationswege wie die Social Media eröffnen neue Möglichkeiten und neue Trends finden beispielsweise aus den USA ihren Weg nach Deutschland. Diese kontinuierliche Veränderung stellt vor allem Arbeitnehmer vor Probleme, die sich nach mehreren Jahren im gleichen Unternehmen an die Stellensuche machen (müssen). Genau für diese Zielgruppe stellen wir heute einen elf Punkte Plan für die Stellensuche vor. (mehr …)

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Stopp! – 15 No-Gos für die Bewerbung via Social Media

NeinsagenAuch wenn es manchen so vorkommen mag: Die Idee, Social Media für Bewerbung und Jobsuche einzusetzen ist nicht ganz neu. Seit Jahren nutzen einzelne Bewerber in verschiedenen Branchen soziale Netzwerke und Kanäle wie beispielsweise Youtube – das Bewerbungsvideo von Matthew Epstein ist da nur ein Beispiel – um Unternehmen auf sich aufmerksam zu machen. Neu ist allerdings die wachsende Akzeptanz bei Arbeitgeber und Bewerbern für diese Form der Bewerbung. Langsam aber sicher liegen Bewerbungen via Social Media im Trend und werden von vielen Jobsuchenden genutzt. Diese an sich begrüßenswerte Entwicklung bringt auch einige Gefahren mit sich. Es gibt einfach Verhaltensweisen, die bei der Jobsuche via Social Media absolut unangebracht sind und die Jobchancen massiv reduzieren. (mehr …)

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Wir bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen… Professionell mit Absagen umgehen

Schlusssatz_Bewerbung_AnschreibenNatürlich schmerzen Absagen. Schließlich steckt eine ganze Menge Arbeit hinter einer Bewerbung, und dann verschicken Sie diese ja auch nicht bloß aus Jux und Dollerei, im Gegenteil: Wahrscheinlich sind Sie überzeugt, die beste Besetzung für die ausgeschriebene Position zu sein.

Leider sieht das Unternehmen das anders: Man will Sie dort nicht haben. Diesen Tiefschlag müssen Sie erst mal verdauen. (mehr …)

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Kreativer Lebenslauf: Beispiele ungewöhnlicher Designs

Lebenslauf-DesignDer Lebenslauf ist fester Bestandteil jeder schriftlichen und elektronischen Bewerbung und erfüllt dabei einen eindeutigen Zweck: Die kompakte Darstellung des Werdegangs und der wichtigsten Daten des Bewerbers. In Deutschland hat sich dafür der tabellarische Lebenslauf als Standard durchgesetzt, international wird das europäische oder amerikanische Layout bevorzugt. Damit scheint alles klar zu sein, daher erstellen viele Bewerber den Lebenslauf auch nur ein einziges Mal – zu Beginn ihrer Jobsuche – und verwenden diese Version, natürlich aktualisiert, für alle Stellen. Das ist zwar nicht falsch, doch mit etwas Kreativität, Zeit und Mut zum eigenen Stil kann sich der Lebenslauf positiv von anderen Bewerbungen abheben – und damit die Chancen auf den Job deutlich steigern. (mehr …)

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Nachhaken erlaubt: Wie es nach dem Vorstellungsgespräch weitergeht

Nachfrage VorstellungsgesprächVorstellungsgespräche sind für Bewerber in der Regel wichtige Meilensteine auf dem Weg zum neuen Job. Entsprechend viel Vorbereitung und Energie investieren die meisten Jobsuchenden in einen solchen Gesprächstermin. Natürlich würde jeder Bewerber am Ende des Gespräches gerne den Satz: „Herzlich willkommen im Unternehmen!“ hören. Doch ein solcher Abschluss ist in der Praxis die absolute Ausnahme und bestätigt höchstens die Regel. Die sieht für Bewerber deutlich trister und weniger aufregend aus: Statt einer direkten Zusage oder zumindest einer ersten Einschätzung enden die meisten Gespräche mit Aussagen wie „Wir melden uns bei Ihnen“ oder „Danke für Ihre Zeit“. Der Informationswert dieser Aussagen liegt knapp über null. Für Bewerber beginnt dann meist das Warten auf eine Rückmeldung – teilweise mehrere Wochen lang. Doch diese Zeit können Sie als Bewerber auch sinnvoll nutzen und Ihre Chancen auf den Job damit spürbar erhöhen. (mehr …)

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Bewerbung im Netz: Monitoring für Bewerber

Monitoring für BewerberDie besten Stellen werden über Vitamin B – also gute Kontakte – und/oder aufgrund einer hervorragenden Reputation besetzt. Bewerber tun daher gut daran, ihr Netzwerk aktiv auszubauen und Social Media für ihre Jobsuche zu nutzen. Neu ist diese Erkenntnis nicht (mehr), doch nach wie vor unterschätzen viele Bewerber die notwendige Arbeit, die in aktivem Networking und ebenso aktiver Kommunikation steckt. Vor allem der Aspekt des Monitorings wird von vielen Jobsuchenden entweder übersehen oder ignoriert. Dabei ist aktives Monitoring nicht nur für den Schutz der eigenen Reputation, sondern auch für Suche nach passenden Stellen und Gelegenheiten essentiell. (mehr …)

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Carpe Diem: Karriere-Tipps für die Semesterferien

Karriere-Tipps für die SemesterferienEin Blick in die Vorlesungspläne deutscher Universitäten lässt so manchen Arbeitnehmer vor Neid erblassen: Mehrere Monate Semesterferien stehen für Universitätsstudenten – natürlich verteilt auf das ganze Jahr – auf dem Plan. Das wirkt im ersten Moment wie das viel gerühmte studentische Lotterleben. Wer sich jedoch auch nur ein wenig mit den tatsächlichen Gegebenheiten und Anforderungen eines Hochschulstudiums beschäftigt, weiß, dass die Realität anders aussieht. Studenten sind mit ihrem Studium in der Regel gut ausgelastet und die Semesterferien sind bei den meisten mit studienrelevanten Aktivitäten oder Studenten-Jobs gefüllt. Von Lotterleben keine Spur. Wir zeigen heute, wie Studenten die nächsten Semesterferien für die Karrierevorbereitung nutzen können. (mehr …)