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Meinung & Ratgeber
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Dokumentation für Bewerber: Warum und wie Sie Buch führen sollten

ollyy/ShutterstockWoran denken Sie beim Stichwort Dokumentation? Vermutlich fallen Ihnen zahlreiche Begriffe ein, doch die Jobsuche dürfte in der Regel nicht darunter sein – es sei denn, Sie waren schon einmal Kunde des Jobcenters und mussten Ihre Bewerbungsaktivitäten daher zwangsläufig dokumentieren. Diese Pflicht ist für Bewerber zwar nervig und wird oft als Belastung empfunden, bietet jedoch auch Chancen – von denen alle Bewerber, unabhängig vom Jobcenter, profitieren können. Das gilt natürlich nur, wenn Sie die Dokumentation systematisch und gezielt angehen. (mehr …)

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Cloud-Dienste: Checkliste für Unternehmen

Maksym Darakchi/Shutterstock

Wer heute aktiv mit Smartphone, Tablet und Computer arbeitet, kommt an Cloud Diensten fast nicht mehr vorbei. Jeder größere Hersteller bietet eigenen Cloud Speicher an, Kontakte, Termine und Aufgaben werden meist über Onlinedienste synchronisiert und E-Mails liegen ohnehin auf dem Server. Cloud Dienste spielen in der heutigen Online und IT-Landschaft daher eine große Rolle und haben sich zu einer wichtigen Infrastruktur entwickelt. Unternehmen können zwar von den Vorteilen zuverlässiger Cloud Dienste profitieren, stehen jedoch gleichzeitig vor neuen Problemen und Herausforderungen. Unsere Checkliste hilft bei der Wahl der passenden Dienste. (mehr …)

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Online-Reputation: Jetzt den Profil-Check für die Bewerbung machen

MannLupePerfektionist_tEs ist noch gar nicht so lange her, da trieb die Vorstellung eines googlenden Personalers vielen Bewerbern den Angstschweiß auf die Stirn. Nach wie vor wird dieses Bild in vielen Bewerbungstrainings als Abschreckungsmaßnahme genutzt. Der Worst Case: Im Vorstellungsgespräch liegen die Party-Bilder der letzten Jahre auf dem Tisch und müssen erklärt werden.

Realistisch ist diese Vorstellung nicht unbedingt, denn bei der schieren Zahl an Bewerbungen haben die meisten Personaler nicht die Zeit für eine umfangreiche Suche. Rein rechtlich sind ihnen – zumindest in Deutschland – bei der Recherche auch klare Grenzen gesetzt. Wer sich jedoch aktiv auf Jobsuche begibt und dafür auch die Social Media nutzt, sollte seine Profile entsprechend vorbereiten. Dann stellt auch die Suche eines eifrigen Personalers kein Problem dar. (mehr …)

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Bauch.www – Was Internet-Nutzer gerne wieder löschen würden

Radiergummi

Die Geister, die ich rief, werd ich hoffentlich bald wieder los. So könnte man das Ergebnis des sogenannten Löschreports (PDF) zusammenfassen, für den der Internetdienstleister Ruflotse mehr als 500 Löschaufträge ausgewertet hat. Fazit: Knapp die Hälfte der unerwünschten Inhalte haben sie selbst verursacht. Fast einem Drittel brannten diffamierende Kommentare (28 Prozent) unter den Nägeln. Knapp ein Fünftel (19 Prozent) der Löschaufträge bezogen sich auf Fotos und Videos – wobei eben 43 Prozent all dieser Fotos und Videos von den Nutzern ursprünglich selbst ins Netz gestellt wurden. Ein weiterer Teil sah sich mit unerwünschten und rufschädigenden Kommentaren konfrontiert, die andere Nutzer zu den Fotos und Videos hinterließen. (mehr …)