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Tag/Schlagwort: Einstiegsjob
Meinung & Ratgeber
Einstiegsjob

Mehrwert – Was die Millennials am Arbeitsplatz erwarten

Geld ist nicht alles: Die aktuellen Berufseinsteiger erwarten mehr als ein attraktives Einkommen. Sinnvolle Arbeitsinhalte sind ihnen genauso wichtig wie Perspektiven und ein ausgewogens Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben. Das ist neu. Ebenso ihr Auftreten: Wagten frühere Generationen nicht, Forderungen zu stellen, um bloß den Berufseinstieg nicht zu gefährden, treten die Millenials selbstbewusst auf: Sie wissen, dass Sie gefragt sind.

Schließlich kommt ihnen der demografische Wandel zugute: Der absehbare Rückgang der verfügbaren Arbeitskräfte zwingt Unternehmen dazu, Hochqualifizierten attraktive Angebote zu machen, um sie ins Unternehmen zu locken – und sie so den Mitbewerbern zu entziehen. doch das ist erst der Anfang: Noch größer werden die Anstrengungen, wenn es gilt, diese High Potentials auch zu halten. Denn die Digital Natives sind wechselbereiter als jede Generation vor ihr. (mehr …)

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Keine Werbung bitte! – Diese drei Fehler sollten Sie bei Ihrer Bewerbung vermeiden

Bewerben ist werben. Und weil nur der Beste gewinnt, darf man dabei ruhig dick auftragen, die eine oder andere Qualifikation erfinden und sich das Bild von sich selbst in den strahlendsten Farben malen. Die Wahrscheinlichkeit, dass man entdeckt wird, geht gegen null, und außerdem machen das alle so. Schließlich geht es um den begehrten Einstiegsjob, und richtig gute Stellen sind schließlich rar. Oder? (mehr …)

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Fürs Leben lernen – Engagement neben dem Studium zahlt sich aus

Politische Initiativen, Umweltorganisationen und Sozialverbände schlagen Alarm: Immer weniger Studenten sind bereit, sich zu engagieren. Und sie haben auch einen Schuldigen parat: Die kurze Regelstudienzeit, die vor keinen Raum für soziales Engagement mehr lasse. Doch st das wirklich so? Oder ist es nur einfach „uncool“, sich zu engagieren, etwas zu tun, was nicht dem eigenen Vorwärtskommen dient? (mehr …)