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Tag/Schlagwort: Kündigung
Meinung & Ratgeber
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Jobwechsel geplant: Das ist beim Arbeitslosengeld zu beachten

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Jobwechsel geplant? Für Wechselwillige gestaltet sich der Übergang von Job A zu Job B oft komplizierter als erhofft. Allein die Frage, ob Sie nach Ihrer Kündigung Hilfe vom Staat verdienen, hat schon so manches Sozialgericht beschäftigt. Damit der Jobwechsel reibungslos verläuft, sagen wir Ihnen, worauf Sie achten sollten. (mehr …)

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Rezension: Mit dem Fußtritt aus der Chefetage

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Erst erfolgreich und unersetzlich für das Unternehmen, dann ohne Angabe von Gründen vor die Tür gesetzt – Gabriele Euchner beschreibt in ihrem Buch “Mit dem Fußtritt aus der Chefetage“, auf welche drastische Art und Weise Manager gekündigt werden. Damit behandelt Euchner ein sensibles Thema, das in unserer Gesellschaft tabuisiert wird. Eine Kündigung ist ein Stigma, darüber spricht man nicht. Gabriele Euchner hat gesprochen, über ihre eigene Kündigung und mit Spitzenmanagern über deren Erfahrungen. Mit ihrem Buch lässt die Autorin einige von ihnen zu Wort kommen, gibt Hilfestellung, um sich nach einer Kündigung wieder aufzurappeln und plädiert für eine menschlichere Kündigungskultur in Unternehmen. Warum Sie dieses Buch lesen sollten… (mehr …)

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Urlaub zwischen zwei Jobs: Wann ist der beste Zeitpunkt?

alphaspirit/ShutterstockWenn Sie Ihren Job verlieren, haben Sie erst mal alle Hände voll zu tun, um sämtliche Angelegenheiten zu regeln. Und dann wollen Sie ja möglichst rasch mit der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle beginnen. Die Bewerbungsphase wird sich in der Regel über mehrere Monate hinziehen. Und in der neuen Firma bekommen Sie im ersten halben Jahr keinen Urlaub. Erholung wird es also erst in ferner Zukunft wieder geben. Doch eigentlich hätten Sie dringend eine Auszeit nötig, um nach dem Schock und Stress ein wenig Luft zu schöpfen und Abstand zu gewinnen. Aber dürfen Sie sich in dieser Situation überhaupt eine Pause gönnen und eine Weile dem Nichtstun frönen? Was wird die Familie, was werden Freunde, Bekannte und (Ex-)Kollegen dazu sagen? (mehr …)

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Kündigung in der Probezeit: Wie geht es weiter?

ginasanders/123rfAus und vorbei, alle Karrierechancen sind zerstört, den Traumberuf können Sie abhaken und die kommenden Vorstellungsgespräche werden zum reinsten Spießrutenlauf. So oder so ähnlich sieht die Perspektive vieler Arbeitnehmer nach einer Kündigung in der Probezeit aus. So verständlich diese Reaktion und Wahrnehmung auch ist, so übertrieben und unnötig ist sie auch. Eine Kündigung in der Probezeit ist weder angenehm noch wünschenswert – da stimmen wir Ihnen völlig zu – doch es ist auch nicht der entscheidende Makel, der all Ihre Karrierechancen zunichte macht. Tatsächlich haben Sie bis zu einem gewissen Grad sogar Glück, denn eine Kündigung in der Probezeit lässt sich meist deutlich einfacher kommunizieren, als eine Kündigung nach einem länger bestehenden Arbeitsverhältnis. (mehr …)

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Kündigung in der Probezeit: Kein Grund zur Panik

Kündigung in der ProbezeitSechs Monate – so lang ist die reguläre Probezeit bei unbefristeten Arbeitsverträgen in Deutschland. Viel wurde über diesen Zeitraum bereits diskutiert und gestritten. Die grundsätzliche Idee klingt einleuchtend: Unternehmen und Mitarbeiter sollen die Chance haben, die Zusammenarbeit zu testen und sich – falls es doch nicht optimal läuft – nach anderen Optionen umschauen zu können. Daher beträgt die Kündigungsfrist in dieser Zeit auch nur zwei Wochen. Eine Kündigung durch den Arbeitgeber trifft Arbeitnehmer daher oft recht hart. Doch ein Grund zur Panik ist die Kündigung in der Probezeit nicht. (mehr …)

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Kopf hoch – So bleiben Sie auch nach dem Jobverlust motiviert

Kündigung – dieses Wort hat für viele Arbeitnehmer einen unheilvollen und bedrohlichen Klang. Manchmal zeichnet sich der drohende Jobverlust schon im Vorfeld ab. Dann haben Sie als Angestellter die Möglichkeit, sich darauf vorzubereiten und schon mal auf Jobsuche zu gehen. Doch eine Kündigung kann Sie auch aus heiterem Himmel und völlig überraschend treffen. Sicher, mit den deutschen Kündigungsfristen haben Sie immer noch genug Zeit, sich nach einem neuen Job umzuschauen. Allerdings wirkt eine überraschende Kündigung wie ein Schock und kann Ihnen jegliche Motivation rauben. Das können Sie jedoch mit den richtigen Strategien verhindern. (mehr …)

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Job verloren? – 10 Tipps wie Sie wieder auf die Beine kommen

Nach dem Monatsbericht der Bundesagentur für Arbeit (pdf) lag die Arbeitslosenquote im Februar 2010 bei 8,7 Prozent. In Ostdeutschland war die Quote mit 13,7 Prozent deutlich höher als im Westen mit 7,4 Prozent. Der Bericht zeigt aber auch: Die Arbeitslosigkeit unter Akademikern ist wesentlich geringer, was noch einmal verdeutlicht, wie wichtig eine gute Ausbildung ist. Falls Sie dennoch von Arbeitslosigkeit betroffen sind – hier ein paar Empfehlungen, um bald wieder Fuß auf dem Arbeitsmarkt zu fassen: (mehr …)

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Maßstabsgetreu – Wie Jobverlust und Selbstwertgefühl korrelieren

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Mein Haus, mein Auto, mein Job – für viele Menschen sind das wichtige Werte, über die sie sich definieren. Daran machen sie ihren Status, ihren Rang in der Gesellschaft fest. Natürlich steht das jedem frei, worüber er sich definiert. Aber in den aktuell turbulenten Zeiten, in denen solche Dinge leicht ins Wanken geraten, schwankt bei vielen dann auch das persönliche Selbstwertgefühl erheblich mit. Aus der Jobkrise wird dann mitunter eine veritable Persönlichkeitskrise, der Jobverlust avanciert zum Gesichtsverlust, zur gesellschaftlichen Blamage. Welche Demütigung, wenn man in Gesellschaft auf die Frage “Und was machen Sie so?” plötzlich nur noch mit Achselzucken antworten kann.

Wiederholter Erfolg, jahrelanger Aufschwung, stetiges Wachstum – so glücklich einen Prosperität und Wohlstand machen können: Sie stellen auch eine Gefahr dar. Dann nämlich, wenn daraus übersteigerte Erwartungen erwachsen. Wenn wir annehmen, das alles, das Geld, die Anerkennung sei selbstverständlich und müsse immer so weitergehen. Dann sehen wir diese Dinge nicht mehr als Resultat, als Kollateralerzeugnis unserer eigentlichen Bemühungen und Ziele, sondern erheben sie zum Niveau, das wir auf keinen Fall je wieder unterschreiten wollen.

Gewiss, Erfolg macht nicht nur sexy – er ist sexy. Doch meine These ist: Je mehr wir unseren Beruf zur Selbtsverwirklichung nutzen, desto mehr avanciert er auch zu einem wesentlichen Gradmesser der Selbstbestätigung. Und das kann in die Irre leiten: (mehr …)

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Jobatlas 2009: 34 Artikel wie Sie durch die Krise navigieren

Jobkrise-KündigungJede vierte Fach- und Führungskraft (28 Prozent) sieht derzeit den eigenen Job aufgrund der Finanzkrise gefährdet, so das Ergebnis einer Umfrage des Karriereportals Placement24 unter 2217 Personen. Fast jede zweite Fach- und Führungskraft ist sogar zum Jobwechsel bereit. Rund 45 Prozent der Befragten gaben an, dass sie ihren Arbeitgeber wechseln würden – wenn der neue wirtschaftlich besser gestellt wäre. Rollt 2009 auf Deutschland eine gigantische Kündigungswelle zu? Oder gibt es doch noch ein paar Schlupfwinkel? (mehr …)

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Achterbahn: Typische Gefühlsphasen von Lebenskrisen

Rollercoasterride

Endstation. Das war’s. Der Schock nach einer Kündigung sitzt tief. Viele empfinden ihn wie ein Schlag ins Gesicht, spüren die Wut und die Ohnmacht, hadern mit ihrem Schicksal und nagen an dem Kontrollverlust. Nicht wenige oszillieren dabei zwischen Angst, Trauer, Aggression und Resignation. Andere verdrängen diese Gefühle, wie alle unheilvollen Gedanken. Leider.

Trennungen sind immer schwierig und hochemotional. Wird eine Bindung einseitig aufgekündigt, sind die Reaktionen mit einem Rosenkrieg vergleichbar. Sie reichen von Paralyse und Trauer bis hin zu Wut oder Depression. Besonders bei Menschen, deren Job Lebensmittelpunkt ist, kommt es zum so genannten Trennungstrauma. Für sie bricht eine Welt zusammen, weil sie sich nicht mehr über ihre Position, ihren Status, ihre Macht und ihren Arbeitsplatz definieren können. (mehr …)

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Aus Flucht – 9 schlechte Gründe im Job zu verharren

Ausgetretene Bahnen verlassen, sich neu beweisen, etwas ganz anderes machen – den Wunsch, seiner Karriere durch einen Jobwechsel neuen Schwung zu verleihen, hegen viele. Vor allem viele Manager. Rund 42 Prozent von ihnen denken immer wieder über eine Kündigung nach, so etwa das Ergebnis einer Umfrage der Jobbörse Stepstone unter rund 20 000 Fach- und Führungskräften. Danach waren nur 18 Prozent mir ihrer aktuellen Stelle zufrieden. (mehr …)

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Wertverlust – Wie Sie in der Krise den Job behalten

Zitrone

Inflation, Finanzkrise, Bankenskandal, Entlassungen bei Nokia, BMW und Pin Group – die Zeiten werden spürbar unruhiger. Es mehren sich die Geschichten von Familien, die ihre schwindende Kaufkraft im Geldbeutel spüren und den Euro dreimmal rumdrehen müssen, bevor sie ihn ausgeben. In der Presse tauchen zunehmend Fälle von Häuslebauern auf, deren Kredite von den Banken verzockt wurden – oder Fälle von Bankern, die gleich Milliardenvermögen verspielt haben, wie etwa der Fall Kerviel bei der Société Générale. Und auch die wachsenden Entlassungswogen verunsichern die Leute: Wie sicher ist mein Job eigentlich noch? (mehr …)