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Meinung & Ratgeber
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Weihnachtsgrüße: Diese 7 Fehler bitte vermeiden

Weihnachtsgrüße Fehler Textversion

Es ist jedes Jahr das gleiche Spiel: In den Wochen vor Weihnachten füllen sich E-Mail-Postfach und Briefkasten mit einer wahren Flut an Weihnachtsgrüßen und -geschenken. Die Absender sind meist Kooperationspartner, Dienstleister, Netzwerkpartner oder anderer Unternehmen, einige private Weihnachtsgrüße runden das Bild dann ab. Wer in dieser Flut auffallen will, muss sich Gedanken machen und seine Weihnachtsgrüße kreativ und persönlich gestalten. Es geht jedoch auch anders: Mit einigen Fehlern fallen Ihre Weihnachtsgrüße ebenfalls auf – nur eben negativ. (mehr …)

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Weihnachtsmarkt mit Kollegen: Achtung Fettnäpfchen!

Kzenon / shutterstock.com

Der Duft frischer Waffeln, heißer Glühwein, gemütliche Stimmung und weihnachtliche Atmosphäre – Weihnachtsmärkte sind immer einen Besuch wert. In vielen Unternehmen und Abteilungen gehört der gemeinsame Besuch mit Kollegen zur jährlichen Tradition. Solche Ausflüge können den Teamzusammenhalt stärken – oder zu richtig peinlichen Situationen führen. Damit der Weihnachtsmarkt mit Kollegen nicht zum Fiasko wird, sollten Arbeitnehmer die dort lauernden Fettnäpfchen kennen. (mehr …)

Gastbeitrag

Notfall Jobverlust: Netzwerken zum neuen Job

Ein Gastbeitrag von Lars Hahn

blueximages/123rfDieser Artikel ist Teil einer Serie von Gastbeiträgen verschiedener Autoren der Karrierexperten. Hierbei handelt es sich um ein Netzwerk, das zahlreiche Karrierecoaches und -berater verbindet und potentiellen Klienten eine breite Auswahl an Karriereexperten bietet.

Haben Sie gute berufliche Beziehungen? Kaum einer traut sich, diese Frage zu bejahen. Kein Wunder, gelten doch Beziehungen, Vitamin B und Connections in unseren Breiten eher als anrüchig. Das hat für viele den Beigeschmack von Klüngel, gar Bestechung oder Protektion. Und das will man ja nicht. Oder?
Netzwerken bei Jobverlust – funktioniert! (mehr …)

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Ausreden: 10 falsche Ausflüchte gegen Networking

michaeljung/shutterstock.comWer beruflich erfolgreich sein will, braucht Beziehungen und ein aktives Netzwerk. Im beruflichen Umfeld sind diese Beziehungen sehr wertvoll, denn sie ermöglichen es einem, sich weiterzuentwickeln, Ideen und Neuigkeiten auszutauschen und von den Erfahrungen der anderen zu profitieren. In manchen Fällen helfen sie sogar dabei, sich selbstständig zu machen, einen neuen Job zu finden oder befördert zu werden. Den meisten sind die Vorteile eines beruflichen Netzwerkes sehr wohl bekannt, doch wirklich genutzt werden diese kaum. Warum? Grund dafür sind zahlreiche Ausreden, die einen daran hindern. Zehn Ausflüchte, die Sie vom Netzwerken abhalten… (mehr …)

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Netzwerken: Wer netzwerkt, fühlt sich schmutzig

michaeljung/shutterstock.comUmsehen, ansprechen, Hände schütteln, lächeln. So geht Netzwerken. Insbesondere auf Messen, Konkressen, Networkingevents, wie die Abendveranstaltungen auch gerne mal heißen. Nicht jedem liegt das. Vor allem mit dem obligaten Smalltalk tun sich viele schwer. Mehr noch: Manchen Besuchern ist das netzwerken derart unangenehm, dass sie sich hinterher regelrecht schmutzig fühlen. So schmutzig, dass sich einige danach sogar duschen oder wenigstens die Hände waschen müssen. Zu diesem Ergebnis kommt jetzt eine Gemeinschaftsstudie von Forschern der Universitäten Toronto, Harvard und der Northwestern Universität… (mehr …)

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Netzwerker-Typologie: Zu welchem Typ gehören Sie?

baranq/shutterstock.comVitamin B, netzwerken, networking, Kontakte knüpfen – es gibt viele Ausdrücke dafür, Beziehungen zu neuen Menschen aufzubauen. Im beruflichen Umfeld sind diese Beziehungen sehr wertvoll, denn Sie ermöglichen es einem, sich weiterzuentwickeln, Ideen und Neuigkeiten auszutauschen und von den Erfahrungen der anderen zu profitieren. In manchen Fällen helfen Sie sogar dabei, sich selbstständig zu machen, einen neuen Job zu finden oder befördert zu werden. Doch jeder Mensch netzwerkt anders: Die einen gehen selbstbewusst auf andere zu und beginnen ein Gespräch, andere tun sich schwer damit, den ersten Schritt zu machen. Wir stellen die vier Netzwerker-Typen vor… (mehr …)

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Selbsttest: Welcher Networking-Typ sind Sie?

ollyy/shutterstock.comVitamin B, netzwerken, networking, Kontakte knüpfen – es gibt viele Ausdrücke dafür, Beziehungen zu neuen Menschen aufzubauen. Im beruflichen Umfeld sind diese Beziehungen sehr wertvoll, denn Sie ermöglichen es einem, sich weiterzuentwickeln, Ideen und Neuigkeiten auszutauschen und von den Erfahrungen der anderen zu profitieren. In manchen Fällen helfen Sie sogar dabei, sich selbstständig zu machen, einen neuen Job zu finden oder befördert zu werden. Einigen fällt es dabei leichter, auf ihre Mitmenschen zuzugehen, andere kostet das Überwindung. Finden Sie in unserem Selbsttest heraus, zu welchem Networking-Typ Sie zählen… (mehr …)

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Hilfe, ich brauch nen Job! Netzwerken für Bewerber

Shutterstock / Marcos Mesa Sam WordleyBewerber wissen: Ohne Beziehungen, die richtigen Kontakte und ein aktives Netzwerk sind die Erfolgschancen der eigenen Jobsuche eher mau. Folglich wenden sich viele Bewerber gleich zu Beginn ihrer Jobsuche an ihre Netzwerkpartner und Kontakte und bitten diese um Unterstützung. Ein nachvollziehbares, jedoch durchaus riskantes Verhalten. Denn so wichtig die aktive Einbindung des eigenen Netzwerks für Bewerber auch ist, kann es mit der falschen Strategie doch mehr schaden als nützen. (mehr …)

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Vitamin B: Berufsanfängerinnen netzwerken anders

Sergey Nivens/shutterstock.com

Jeder Mensch tut es, ob abends in einer Kneipe, beim Frühstücken oder beim Besuch eines Kongresses – Netzwerken. Unablässig und zu jeder Zeit werden Kontakte geknüpft. Jeder Mensch ist Teil vieler verschiedener Netzwerke, beispielsweise der Familie, der Freunde, der Arbeitskollegen oder des Sportvereins. Wer ein starkes Netzwerke aufgebaut hat, hat Menschen an seiner Seite, die unterstützen und Sicherheit bieten. Auch beruflich ist das wichtig. Der Diplom-Psychologe Nils Christian Sauer, von der TU Braunschweig, hat in einer Studie herausgefunden, dass Frauen, gerade zu Beginn ihrer Karriere, anders netzwerken als ihre männlichen Kollgen. (mehr …)

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Karriere-Gezwitscher: Diesen Twitterkanälen sollten Bewerber folgen

Karriere-Gezwitscher: Diesen Twitterkanälen sollten Bewerber folgenFacebook, Google+, Youtube, Xing, LinkedIn, Instagram – die Liste der für Bewerber potenziell relevanten sozialen Netzwerke ist lang und umfangreich. Heute legen wir den Fokus auf den bekannten Kurznachrichtendienst Twitter, der eine gewisse Sonderstellung unter all den Netzwerken und Plattformen einnimmt. Diese resultiert vor allem aus der Natur des Dienstes. Denn dieser ist sowohl Kommunikationsplattform als auch Informationskanal und – bei richtiger Nutzung – Stellenbörse. Denn neben dem Austausch mit anderen Twittereren können Sie sich als Bewerber hier auch über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in Ihrer Branche informieren – wenn Sie den passenden Accounts folgen. Genau die haben wir heute in der Übersicht. (mehr …)

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Jobsuche mal anders: Tipps für das Offline-Netzwerken (Teil 4)

Vielfalt-Teams-heterogen-homogenÜber Online-Netzwerke wurde hier schon viel geschrieben. Heute geht es einmal um Ihre Vernetzung im wirklichen Leben, Ihren Umgang mit Menschen, die Sie persönlich kennen. Ihr erster Gedanke ist vielleicht “Ich bin nicht gut vernetzt, ich kenne niemanden.” Hinterfragt man diese Aussage, dann stimmt sie für die meisten Menschen nicht. Setzen Sie sich einmal hin und machen Sie Inventur. Listen Sie all diejenigen Menschen auf, die persönlich kennen und die Sie mehr oder minder regelmäßig treffen. All diese Menschen können potenzielle Katalysatoren für Ihre Jobsuche sein. Über die Nutzung Ihrer vorhandenen Netzwerke hinaus können Sie sich auch zielgerichtet neue Netzwerke aufbauen. Wie das gelingt und wie Sie diese Netzwerke optimal nutzen, erfahren Sie hier. (mehr …)

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Netzwerken für Studenten: Kontakte nach dem Studium halten

Netzwerken für Studenten: Kontakte nach dem Studium haltenStudenten mögen unter den Anforderungen eines Hochschulstudiums mit vollen Vorlesungsplänen, zahlreichen Studienarbeiten und hohen Lernumfängen stöhnen, doch die Studienzeit bietet jungen Menschen eine Vielzahl an (Entwicklungs-) Möglichkeiten. Studenten können nicht nur unzählige Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln, sie knüpfen oft auch wertvolle Kontakte und lernen hoch interessante Menschen kennen. Viele dieser Personen könnten auch für Karriere und Berufsleben wichtig sein – wenn der Kontakt nach dem Studium denn bestehen bliebe. Mit den richtigen Strategien und etwas Engagement können Sie das sicherstellen. (mehr …)

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Kontaktbörse – Männer sind die besseren Netzwerker

NetzwerkenGlaubt man einer aktuellen Studie des Business-Netzwerks Linkedin, dann sind Männer ganz klar die besseren Networker.

Wie die darauf kommen? Nun, interne Auwertungen des mit rund 100 Millionen Mitgliedern weltweit größten Business-Netzwerks verglichen sowohl die Anzahl von Kontakten männlicher beziehungsweise weiblicher Mitglieder sowie das Verhältnis von männlichen und weiblichen Kontakten bei den jeweils einzelnen Mitgliedern. Dabei zeigte sich: Die Männer haben sowohl ein ausgewogeneres Geschlechterverhältnis als auch mehr Geschäftskontakte als die Frauen. (mehr …)

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Networking-Trick: Kennen Sie die Zwei-Hosentaschen-Methode?

GehaltGeldEin großartiger Abend! Zuerst treffe ich den Managing Partner einer Beratung, der gerade eine neue Studie über CEO-Lebensläufe erstellt hat und sie mir exklusiv anbietet. Kurz darauf spreche ich mit dem Creative Direktor einer Agentur, die einen Medienpartner für ein interessantes Projekt sucht. Danach belagert mich der Senior Manager eines Konsumgüterherstellers mit Themenideen und einem Jobangebot. Es bleiben nicht die einzigen Kontakte des Abends. Und alle geben mir natürlich ihre Karte. (mehr …)

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Thriller – Wie Sie einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen

Der Weg führte allein über den Abgrund. Unter ihnen eine 70 Meter tiefe Schlucht, vor ihnen eine 136 Meter lange, wackelige Hängebrücke, die Capilano Suspension Bridge. Auf der anderen Seite der Brücke allerdings wartete auf die Männer eine attraktive Studentin. Natürlich überschritten sie alle die Brücke – vor einer so hübschen Frau würde sich keiner als Weichei outen. Und siehe da: Gegenüber angekommen, wurden sie von der jungen Frau auch noch angesprochen. Sie würde einen Artikel über die Gegend recherchieren, über Sehenswürdigkeiten und ob sie ihnen dazu ein paar Fragen stellen könnte… Das alles war jedoch pure Kulisse für das eigentliche Experiment, das nun folgte.

Die Studentin gab den Männern ihre Telefonnummer. Der Vorwand: Falls die noch Fragen zu ihrem Artikel hätten oder wissen wollten, wann er erscheint, könnten sie sich gerne melden. Sie ahnen, was passierte: Die meisten Männer riefen an – auch, um sich mit der Frau zu verabreden. Allerdings – und das ist der interessante Teil – wurde das Experiment noch einmal wiederholt. Diesmal allerdings ohne Mutprobe über eine klapprige Brücke, sondern irgendwo an einer langweiligen Straßenecke. Und nun klingelten deutlich weniger Männer bei der Studentin an. (mehr …)

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Drei Tipps, wie Sie auf einem Kongress besser netzwerken

  1. Abwenden Konzentrieren Sie sich nicht auf den Sprecher. Die meisten Besucher tun dies, weil Scheinwerferlicht anziehend wirkt. Doch je mehr sich in die Schlange stellen, desto weniger haben Sie davon. Fokussieren Sie sich lieber auf interessante Zuhörer. Die haben auch ein Ohr für Sie.
  2. Abschalten Legen Sie Laptop und Smartphone zur Seite. Wenn Sie damit die ganze Zeit rumfuchteln, sagen Sie indirekt: “Sprich mich nicht an, ich hab zu tun!” Das mag zwar stimmen, aber neue Leute kennenlernen werden Sie so nicht (Und die virtuellen Kontakte erreichen Sie auch ohne Konferenz).
  3. Ansprechen Sprechen Sie Ihren Nachbarn an. Mal ehrlich: Was ist leichter als seine beiden Sitznachbarn anzusprechen, wie ihr oder ihm der Vortrag gefallen hat? Eben. Und wenn Sie diese Leute dann auch gegenseitig oder mit anderen Besuchern bekannt machen, sind Sie bereits mitten im Netzwerken.