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Meinung & Ratgeber
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Karrierecoaching: Den richtigen Karriereberater finden

Karrierecoaching Textversion

Karrierecoaching – dieser Begriff löst bei Menschen ganz unterschiedlich Reaktionen aus. Während die einen es als wirkungslose Geldmacherei bezeichnen, schwören die anderen darauf und sehen Karrierecoaching als die Grundlage des beruflichen Erfolgs. Die Wahrheit liegt zwischen den beiden Extremen. Ja, es gibt eine Menge Scharlatane und unseriöse Anbieter. Doch ein gutes und professionelles Karrierecoaching kann Sie spürbar voranbringen – wenn Sie den richtigen Karriereberater finden. (mehr …)

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Fit im Job: 11 Tipps für den gesunden Arbeitsplatz

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Acht, neun, zehn oder mehr Stunden verbringen Arbeitnehmer täglich im Unternehmen – oft mehr Zeit als mit Familie oder Freunden. Grund genug, den eigenen Arbeitsplatz kritisch unter die Lupe zu nehmen und sich bewusst Gedanken um die Gestaltung eines gesunden Arbeitsplatzes zu machen. Denn ob Sie Ihren Job gerne und gut machen, hängt nicht zuletzt von Ihrer körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit ab – die wiederum direkt mit Ihrer Gesundheit zu tun hat. Mit unseren elf Tipps können Sie Ihren Arbeitsplatz gesünder und langfristig angenehmer gestalten. (mehr …)

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Projektplanung: 55 Tipps für den richtigen Zeitplan

Projektplanung: 55 Tipps für den richtigen ZeitplanEs ist schon seltsam: Obwohl oft das ganze Jahr dafür Zeit wäre, werden viele Projekte und Aufträge erst kurz vor Jahresende erteilt oder begonnen. Die Gründe dafür sind vielfältig und reichen vom umfangreichen Restbudget über zu erfüllende Quartalsziele bis hin zu spontanen Ideen und mangelnder Organisation. Was auch immer der Grund für ein in den letzten Jahreswochen beginnendes Projekt auch sein mag: Die Organisation und Zeitplanung gestaltet sich in der Regel schwierig. (mehr …)

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Bewerbungsseminar: Tipps für die Seminarwahl

Bewerbungsseminar: Tipps für die SeminarwahlFortbildung und der Ausbau der eigenen Kompetenzen ist nicht für Arbeitnehmer, sondern auch für Bewerber ein wichtiges Thema. Die formalen Bewerbungsstandards verändern sich alle paar Monate und wer sich nach Jahren in einem Arbeitsverhältnis oder direkt nach Studium und Ausbildung auf Jobsuche begibt, tut sich entsprechend schwer damit, alle Kriterien zu kennen und zu erfüllen. Das haben auch die Anbieter von Bewerbungsseminaren erkannt und versprechen, Bewerber in ihren Kursen fit für die aktuellen Anforderungen zu machen. Wir zeigen heute, worauf Bewerber bei der Wahl des passenden Bewerbungsseminars achten sollten. (mehr …)

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Ausbildungsplatz: 66 Auswahlkriterien für Azubis

Ausbildungsplatz: 66 Auswahlkriterien für AzubisJedes Jahr wiederholt sich das Spiel aufs Neue: Tausende junge Menschen schließen ihre Schulausbildung ab und begeben sich auf die Suche nach dem passenden Studien- oder Ausbildungsplatz. Zur Studienplatzsuche haben wir bereits – siehe Textkasten – zahlreiche Artikel verfasst, daher konzentrieren wir uns heute ganz auf die Wahl des Ausbildungsplatzes. Naturgemäß gibt es hier einige Überschneidungen zur Studienplatzsuche, doch trotz dieser Gemeinsamkeiten sollten angehende Azubis einige Besonderheiten beachten. (mehr …)

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Mobile Reporting: Smartphone und Tablet im Arbeitseinsatz

Mobile Reporting: Smartphone und Tablet im Arbeitseinsatz Tablets und Smartphones sind aus der täglichen Arbeit in vielen Berufen nicht mehr wegzudenken. Als ständige Begleiter ermöglichen sie mobile Kommunikation und Arbeiten, die noch vor wenigen Jahren unmöglich waren. Doch die ultramobilen Computer können mehr als kommunizieren, sie eignen sich auch hervorragend für die mobile Berichterstattung, Foto- und Videoproduktion. Mobile Reporting heißt diese Entwicklung, in der Smartphones und Tablets immer mehr die Rolle traditioneller Video- und Foto-Kameras übernehmen. Auch Unternehmen und Social Media Teams können Prinzipien des mobile Reportings für sich nutzen. (mehr …)

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Karriereseminare: Worauf Bewerber achten sollten

Karriereseminare: Worauf Bewerber achten solltenKarriereseminare gibt es – alleine in Deutschland – viele. So viele, dass ich in Workshops und Coachings immer wieder zu hören bekomme: „Karriereseminar? Lassen Sie mich damit in Ruhe, das bringt nichts.“ Da es sich bei den Aussagen nicht um Einzelfälle handelt, scheint die Qualität der Angebote ganz und gar nicht in Relation zu ihrer stetig wachsenden Zahl zu stehen. Damit Sie Ihre Zeit nicht mit minderwertigen Seminaren vergeuden, fasse ich heute die wichtigsten Kriterien zusammen, auf die Sie als Bewerber achten sollten. (mehr …)

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Corporate Video: 66 Tipps und Tabus für Unternehmen

Corporate VideoVideo wird von vielen als das Medium der Zukunft gehandelt. Das kontinuierliche Wachstum von Youtube sowie die enorme Zahl an produzierten Videos bestätigen diese Prognose. Viele Unternehmen haben das Medium folglich für sich entdeckt und setzen Videos für ihre Unternehmenskommunikation ein. Andere würden das zwar auch gerne tun, wagen sich jedoch nicht an die Videoproduktion heran. Mit etwas Grundwissen, viel Kreativität und Geduld ausgestattet, ist diese jedoch auch mit kleinen Budgets machbar. (mehr …)

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Content ist King: Bitte nicht um Links betteln!

Nicht um Links bettelnMit schöner Regelmäßigkeit erhalten Blogger mit einer etwas größeren Reichweite und Sichtbarkeit E-Mails nach folgendem Muster:

Hallo XY, wir finden Dein Blog wirklich klasse. Deshalb haben wir Dich in unserem aktuellen Artikel auch erwähnt und fänden es toll, wenn Du uns verlinken könntest.“

Nein, diese E-Mails oder Nachrichten in den sozialen Netzwerken stammen nicht ausschließlich von verzweifelten Unternehmen. Auch Agenturen und Blogger setzen diese Methode hin und wieder ein. Das Ziel ist dabei klar: Möglichst viele Links und Empfehlungen reichtweitenstarker Blogs zu sammeln. Das Problem: So funktioniert das nicht. (mehr …)

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Corporate Videos: Diese Apps, Tools und Hardware braucht jeder

Event-BerichterstattungVideo ist als Medium in den letzten Jahren nicht nur immer beliebter geworden, auch die Produktionsbedingungen haben sich kontinuierlich verbessert. Da verwundert es nicht, dass die Zahl der produzierten und hochgeladenen Videos kontinuierlich wächst und auch Unternehmen sich verstärkt mit dem Medium auseinandersetzen. Viele Firmen schrecken jedoch vor dem vermeintlichen Aufwand der Videoproduktion zurück. Dieser ist jedoch gar nicht so hoch, wie oft angenommen wird. Heute zeige ich Ihnen, wie Sie Ihre Corporate Videos mit Smartphone und Tablet produzieren können. (mehr …)

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Corporate Youtube: Wann hohe Qualität schadet

Youtube-LogoSie haben einen Youtube-Kanal für Ihr Unternehmen? Sehr gut. Sie produzieren die meisten dort gezeigten Videos selbst? Noch besser. Sie achten dabei auf höchste Qualität und eine brillante Optik? Vielleicht nicht ganz so gut. Manchmal sogar ein echter Fehler. Gut, diese Aussage mag etwas verwirren und im ersten Augenblick etwas seltsam klingen. Hohe Qualität soll schaden, gar ein Fehler sein? Ja, das ist möglich. Unter bestimmten Voraussetzungen. (mehr …)

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Personalführung: 15 Tipps zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter

EinarbeitungSo manches Unternehmen kann ein Lied davon singen: Qualifizierte und ins Team passende Mitarbeiter zu finden, ist alles andere als leicht. Oft zieht sich der Auswahlprozess über Wochen hin, manchmal muss die Stelle sogar ein zweites Mal ausgeschrieben werden. Anders formuliert: Die Suche nach Personal kann für Unternehmen genau so anstrengend sein, wie die Jobsuche für Bewerber. Eine gründliche Einarbeitung der neuen Mitarbeiter ist daher wichtig – und wird doch oft vernachlässigt. (mehr …)

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Nervensägen-Trick: So wird Kollege Kotzbrocken zum Verbündeten

Der alte Spruch “Wo Menschen miteinander zu schaffen haben, machen sie sich auch zu schaffen” hat nichts von seiner Aktualität verloren. In jedem Team gibt es Kollegen, mit denen niemand wirklich zurechtkommt und die von allen möglichst gemieden werden. In den meisten Fällen handelt es sich dabei nicht um Mobbing oder bewusste Ausgrenzung, doch ein abweisendes und unfreundliches Verhalten löst nun mal entsprechende Reaktion aus. Es ist jedoch in Ihrem Interesse als Mitarbeiter, auch mit solch unbeliebten Kollegen ein gutes Verhältnis zu pflegen. (mehr …)

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Studiengänge-Ratgeber – So macht die Studienzeit mehr Spaß

Die Studienzeit markiert für viele Menschen eine neue Lebensphase, die mit einschneidenden Veränderungen verbunden ist. Die – im Rückblick – entspannte Schulzeit liegt hinter den Studenten und es werden alle Vorbereitungen für den Einstieg in das Berufsleben getroffen. Leistungen und Ergebnisse zählen und bilden die Grundlage für gute Bewertungen, die wiederum die Chancen bei der späteren Bewerbung erhöhen. Stopp! Das ist alles richtig, dennoch sollten Sie sich als Student nicht ständig unter Leistungsdruck setzen (lassen). Das Studium ist die Vorbereitung auf das Berufsleben, doch niemand hat gesagt, dass Sie diese Zeit nicht nutzen und genießen können. Sie sollten es sogar. (mehr …)

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Gretchenfrage – Wie gut ist Ihr Netzwerk wirklich?

CommunityManagerSocialNetworkingNetzwerkDass Beziehungen nur dem schaden, der keine hat, dürfte sich herumgesprochen haben. Nicht zuletzt verbirgt sich dahinter eine der Triebkräfte, warum virtuelle Netzwerke wie Xing, Linkedin oder Facebook weiterhin regen Zulauf verzeichnen. Ich unterstelle sogar, dass jeder von uns aus dem Stegreif ein paar Namen von Leuten nennen kann, mit denen er regelmäßig essen geht oder die sich mit ihm regelmäßig zum Essen verabreden möchten. Das ist schon mal gut. Aber die entscheidende Frage für die Qualität eines persönlichen Netzwerks stellte mir kürzlich ein Freund: (mehr …)

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Denkste! – Vier Kurzschlüsse über Erfolg

Jeder will Erfolg haben. Das muss nicht zwangsläufig in einer Karriere münden. Aber Erfolg? Auch im Beruf? Doch, das will jeder. Dummerweise ranken sich um diesen Begriff ein Haufen Klischees und Mythen à la „Erfolg ist einmal mehr aufstehen als hinfallen“, „Von nichts kommt nichts“, „Qualität kommt von quälen“. Alles nicht falsch. Aber auch nicht immer hilfreich. Das Thema lässt sich allerdings nicht erschöpfend in einem einzigen Blogbeitrag darstellen. Dafür ist es zu komplex. Deshalb heute nur ein Ausschnitt, nämlich: Die vier größten Kurzschlüsse über Erfolg. (mehr …)