Die Prinzipien und Grundlagen der Jobsuche dürften Bewerbern inzwischen hinlänglich bekannt sein. Hunderte Ratgeber und Leitfäden wurden zu diesem Themen geschrieben. Auch in unserem Archiv finden Sie zahlreiche Artikel zu Jobsuche und Bewerbung. Theoretisch ist also alles klar. Die Probleme beginnen für viele Bewerber jedoch bei der Umsetzung in die Praxis. Wie lässt sich die Jobsuche beispielsweise ganz konkret organisieren? Wie und in welcher Form kann die Planung und Strategie-Entwicklung ablaufen? Wie kann auch in stressigen und hektischen Phasen der Überblick behalten werden?

All diese Fragen werden sich Bewerbern früher oder später stellen. Seit einiger Zeit setze ich im Karriere-Coaching dafür eine modifizierte Form der bekannten Eisenhower-Matrix ein. Mit ihr können Bewerber sowohl die Organisation als auch die Planung der Jobsuche strukturiert angehen. mehr

Jobbörsen gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Doch die Masse an Suchmaschinen und Jobportalen macht Bewerbern die Jobsuche keineswegs leichter. Im Gegenteil führt die Vielzahl an Möglichkeiten zu Irritation und Unsicherheit. So mancher Bewerber hat ständig die Frage im Hinterkopf, ob er nicht vielleicht doch auf den falschen Portalen sucht und dadurch wichtige Stellen und Chancen verpasst.

Fach- und Führungskräften stellt sich ein ganz anderes Problem: Bei der Masse an Stellenangeboten gehen Jobs für hoch qualifizierte Arbeitskräfte schnell unter. Damit Sie keine wichtige Stelle verpassen, haben wir heute eine Übersicht der deutschen Jobbörsen für Sie zusammengestellt. mehr

Twitter, Facebook, Linkedin, Youtube, Google+, Pinterest, Instagram, Tumblr, Foursquare – die Liste der einflussreichen Sozialen Netzwerke wird nicht kürzer. Und für jeden Geschmack ist was dabei. Das heißt im Umkehrschluss aber auch: Wer überall dabei sein will, trifft nicht überall auf seine Vorlieben und Nutzungsgewohnheiten. Die Kultur ist eben auf jeder Plattform ein bisschen anders. Gerade am Anfang helfen dann sogenannte Cheatsheets, um einen Überblick über die jeweiligen Eigen- und Gepflogenheiten zu bekommen. mehr

“Studieren will ich eigentlich schon, aber noch mal jahrelang nur pauken ist einfach nicht mein Ding.” – Solche und ähnliche Aussagen sind in Studentenberatungsstellen immer wieder zu hören. Viele Abiturienten wollen nach acht bis neun Jahren Schule Praxisluft schnuppern und ihre Zeit nicht nur im Hörsaal verbringen. Das kommt Ihnen bekannt vor? Dann ist ein duales Studium für Sie optimal. Denn die enge Verzahnung von Theorie und Praxis bietet einerseits das Wissen und die theoretischen Inhalte eines Studiums, ermöglicht es Ihnen andererseits jedoch von vornherein Berufserfahrung zu sammeln. Doch neben der praktischen Erfahrung bietet ein duales Studium noch weitere Vorteile. mehr

Ein Gastbeitrag von Alexander Höf

Die Zahl der Studierenden erreichen neue Rekordwerte. Die Gründe dafür sind (auch) der Wegfall von Wehr- und Zivildienst sowie die in diesem Jahr doppelten Abiturientenjahrgänge in Bayern und Niedersachsen. Trotz der Spitzenwerte bleibt dennoch die Frage nach den Chancen: Hat in Deutschland wirklich jeder die Möglichkeit, an einer Hochschule zu studieren – selbst mit (Fach-)Abitur? Oder anders gefragt: Kann er oder sie sich ein Studium leisten? mehr

Was sind Ihre zehn Lieblingsbücher? Was würden Sie alles auf eine einsame Insel mitnehmen? Was sind die 50 beliebtesten Berufe der Welt? Mit wem von den Kollegen würden Sie gerne abends mal einen Wein trinken gehen – oder gar weiter gehen? Für jede Frage, so scheint es, gibt es Antworten in Listenform.

Es gibt Gästelisten, Spendenlisten, Frageliste, Mitgliederlisten, Wahl- und Wählerlisten, Gehaltslisten, Fahndungslisten, Wartelisten, Inventurlisten, Verbotslisten, Ranglisten oder Wunschlisten. Nur chinesische Listen sind etwas völlig anderes. Aber warum bitteschön lieben wir diese Rankings, Tabellen und Hitparaden bloß so sehr – selbst die von zweifelhaftem Wert?

Folgende Gründe fallen mir dazu ein, die ich – es kann bei diesem Thema nicht anders sein – in Form einer Liste aufbereitet habe… mehr

Trinkgeld zu geben ist nicht nur höflich – in vielen Serviceberufen wird das Extrageld im Gehalt mit einkalkuliert. Das heißt: Das Grundgehalt ist niedrig, so dass ein geringer oder gar kein Tip sich am Monatsende in der Kasse bemerkbar macht. Ob man nun Trinkgeld, Tip, Service Charge, Schmattes, Pourboire, Bakschisch oder Mancia dazu sagt – die jeweiligen Sitten und Margen variieren von Land zu Land.

In Europa ist es zum Beispiel so: Je weiter man in den Süden kommt, desto mehr Trinkgeld wird erwartet. Allerdings ist es in einigen bereits in der Rechnung enthalten (zum Beispiel in Portugal oder Belgien), so dass man hier allenfalls noch aufrunden kann (wenn man mit dem Service besonders zufrieden war). Die Faustregel für Europa aber lautet: Mit zehn Prozent Aufschlag macht man nirgendwo etwas verkehrt – außer vielleicht in Italien, wo Trinkgelder eher unüblich sind sowie in Großbritannien wo man im Pub allenfalls den Rechnungsbetrag auf eine glatte Zahl aufrundet. mehr