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Meinung & Ratgeber
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Social Media für Bewerber: Alle Vor- und Nachteile im Überblick

Sergey Nivens/shutterstock.comSocial Media gehören heute ganz selbstverständlich zum kommunikativen Alltag tausender Menschen weltweit. Auch im Bereich der Mitarbeiter- und Jobsuche haben die sozialen Netzwerke heute einen festen Platz und werden von Unternehmen und Bewerbern eingesetzt. Wenn Sie sich die Vorteile dieser Kanäle zunutze machen wollen, sollten Sie auch die Nachteile und Risiken im Blick behalten. Unsere Übersicht hilft Ihnen bei der Abwägung. (mehr …)

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Multijobber: Wie Sie mehrere Jobs koordinieren und davon profitieren

alphaspirit/shutterstock.com

Multijobber gibt es heute in fast allen Branchen und den meisten größeren Unternehmen. Längst beschreibt der Begriff dabei nicht mehr ausschließlich Menschen, die auf mehrere Jobs angewiesen sind, um zu überleben. Sie gehören zwar leider nach wie vor zur Gruppe der Multijobber, doch in den letzten Jahren haben sich auch Arbeitnehmer mit im Grunde gut bezahlten Jobs auf die Suche nach nebenberuflichen Aufgaben und weiteren Standbeinen gemacht. Auch wenn die Voraussetzungen sehr unterschiedlich sind, verbindet die verschiedenen Multijobber doch die Notwendigkeit, mehrere Jobs zu koordinieren und die zahlreichen Aufgaben unter einen Hut zu bekommen. Damit Ihnen das gelingt und Sie auch noch von den verschiedenen Jobs profitieren, bedarf es einer strikten Organisation und einer klaren Strategie. (mehr …)

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Wissenschaftliches Arbeiten: 33 Vorteile für den Beruf

Wissenschaftliches Arbeiten: 33 Vorteile für den Beruf Wissenschaftliches Arbeiten – diese beiden Worte werden von vielen Studenten mit unterdrücktem Stöhnen und dem frustriert-verzweifelten Blick gen Himmel kommentiert. Bei den meisten Studenten steht die auf Details und formale Richtlinien ausgerichtete Arbeitsweise nicht unbedingt hoch im Kurs. Doch so anstrengend und frustrierend wissenschaftliches Arbeiten auch sein kann – nicht muss (!) – so viele Vorteile bietet es Studenten und Absolventen – auch im späteren Berufsleben. Denn durch konsequentes wissenschaftliches Arbeiten entwickeln Studenten Fähigkeiten und Kompetenzen, die im Beruf und in Teams essentiell sind und dringend gebraucht werden. (mehr …)

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Fernstudium in Deutschland: Wie Firmen davon profitieren

Fernstudium in DeutschlandFernstudium wird heute meist mit E-Learning und Online-Kursen assoziiert. Das ist zwar korrekt, doch das Konzept des Fernstudiums gab es bereits lange vor diesen technischen Möglichkeiten. Zu Beginn hatte das Studium von zu Hause jedoch nicht nur mit technischen Einschränkungen, sondern – vor allem in Deutschland – mit einer negativen Reputation zu kämpfen: Viele Personaler und Unternehmen sahen ein Fernstudium als zweitklassig oder minderwertig an. Heute zeigt sich dagegen ein ganz anderes Bild: In vielen Branchen sind Fernstudiengänge längst akzeptiert und werden hoch geschätzt.

Das hat gute Gründe: Immer mehr Arbeitnehmer absolvieren ihr Studium auf dem zweiten Bildungsweg berufsbegleitend. Ein Fernstudium ist da oft die einzig praktikable Möglichkeit. Unternehmen profitieren jedoch nicht nur von der Arbeitskraft, die ihnen durch ein berufsbegleitendes Studium erhalten bleibt. Für sie hat ein Fernstudium zahlreiche Vorteile. (mehr …)

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Checkliste für Freelancer: Facebook Fanseite oder Profil?

HomeofficeHeimbüroSie gehören zu einer aussterbenden Spezies: Freelancer, die sich nicht in den sozialen Netzwerken engagieren. Twitter, Xing, LinkedIn, Google+, Youtube – sie alle gehören mehr oder weniger zu den Standard-Kommunikationskanälen jedes Freiberuflers. Moment, fehlt da nicht noch ein Netzwerk? Genau, den Platzhirsch Facebook habe ich Ihnen unterschlagen.

Das hat einen einfachen Grund: Einerseits ist das Netzwerk wegen seiner Nutzerbasis fast unverzichtbar, andererseits stellt es Freiberufler vor eine knifflige Frage: Reicht ein persönliches Profil oder muss es doch eine Facebook-Seite für die eigenen Aktivitäten sein? (mehr …)

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Flexible Arbeitszeit: Warum primär Unternehmen profitieren

Erinnern Sie sich noch an “damals” als die meisten Büroarbeiter morgens um neun Uhr zur Arbeit gingen, ihr Tagwerk verrichteten und pünktlich um fünf Uhr abends Feierabend machten? So lange ist das gar nicht her, doch die Arbeitsbedingungen – und speziell die Arbeitszeiten – haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Flexibilität heißt das Schlagwort der Stunde. Nicht alle Unternehmen sind über diese Entwicklung begeistert, so manchem Geschäftsführer fällt es schwer, sich mit flexiblen Arbeitszeiten anzufreunden. Diese Führungsmitarbeiter sehen in flexiblen Arbeitszeiten ein Ärgernis, das den Mitarbeitern Vorteile bringt und dem Unternehmen zusätzliche Arbeit macht. Nichts könnte jedoch weiter von der Wahrheit entfernt sein. Denn von flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren in erster Linie die Unternehmen. (mehr …)

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Berufsbegleitendes Studium: 22 Vorteile für Arbeitnehmer

Wer beruflich weiterkommen will, wird sich in den meisten Branchen über kurz oder lang mit dem Thema der beruflichen Weiterbildung und hier speziell mit dem berufsbegleitenden Studium befassen müssen. So mancher Arbeitnehmer schreckt davor im ersten Moment jedoch zurück, die oft gestellte Frage lautet: “Lohnt sich die Doppelbelastung von Studium und Job überhaupt?” Auch wenn es oft gewünscht wird, lässt sich diese Frage nicht pauschal beantworten. Sicher kann ein berufsbegleitendes Studium auch Zeitverschwendung sein, doch das liegt in der Regel dann nicht am Studium selbst, sondern an einer mangelhaften Vorbereitung und der Wahl des falschen Studienganges. Passt dieser jedoch zur beruflichen Ausrichtung des Arbeitnehmers, bietet ein berufsbegleitendes Studium zahlreiche Vorteile. (mehr …)

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Kommunikationsstrategie: Social Media müssen integriert werden

Beim Blick in die sozialen Netzwerke kann für den Betrachter schnell der Eindruck entstehen, dass deutsche Unternehmen das Potenzial und die Vorteile der Social Media erkannt haben. Insbesondere auf Facebook wächst die Zahl der Unternehmensauftritte monatlich an. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in den Unternehmen wieder, vielerorts werden – ab einer gewissen Unternehmensgröße – Social Media Teams aufgebaut, Konzepte entwickelt und Strategien umgesetzt. Bei oberflächlicher Betrachtung also ein durch und durch positiver Trend hin zu einem aktiveren Social Media Einsatz. Doch wie so oft steckt das Problem auch hier im Detail. Viele Unternehmen behandeln Social Media als einen speziellen, oft separaten Teil der Unternehmenskommunikation – und stehen sich damit selbst im Weg. Denn für ein wirklich erfolgreiches Engagement müssen Social Media in die bestehenden Kommmunikationsstrukturen und -strategien integriert werden. (mehr …)

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Blog-Effekt – 50 Gründe ein Firmenblog zu starten

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Wie viele Firmen kennen Sie, die noch kein Firmen Blog haben? Zumindest bei den großen und mittleren Unternehmen dürfte die Zahl recht klein sein. Dabei werden einige Unternehmensblogs aktiv genutzt und gepflegt während andere Blogs mehr oder weniger brach liegen und – wenn überhaupt – alle paar Monate mit einem neuen Artikel versorgt werden. Das ist fatal, denn auch solche Blogs vermitteln dem Besucher – in vielen Fällen ein potentieller Kunde oder eine Mitarbeiter des Unternehmens – auch ein Botschaft, nur eben eine negative. Dabei gibt es gute Gründe für ein Unternehmen, ein eigenes Blog einzurichten. Auf den ersten Blick scheint es nicht nötig, die Vorteile von Blogs noch einmal zu nennen, denn diese sind schließlich bekannt. Doch in der Praxis gibt es noch viele Firmen, die den Sinn eines eigenen Blogs nicht sehen. Daher haben wir heute 50 Gründe für Sie zusammen getragen, warum es sich für Ihr Unternehmen lohnt, zu bloggen. (mehr …)