- Organisieren. Seien wir ehrlich: Die Suche nach einem neuen Job dauert meist länger als geplant und erhofft. Und je länger es dauert, je mehr Absagen kommen, desto eher sinkt die Motivation, weiterzumachen. Der Trick ist: Behandeln Sie die Jobsuche selbst wie einen Job. Legen Sie sich dafür Arbeitszeiten fest, den Rest nehmen Sie sich frei. Das vermeidet Aktionismus sowie lange, demotivierende Suchorgien und gestaltet die Suche effektiver.
- Nachfragen. Schon 80 Bewerbungsmappen verschickt – und keiner meldet sich zurück. Das kann zermürbend sein. Um die Ungewissheit zu reduzieren – und um sich vielleicht noch mal ins Gedächtnis zu bringen -, sollten Sie zwei bis vier Wochen nach dem Absenden der Bewerbung nachfragen. Das kann telefonisch aber auch durch eine höfliche E-Mail erfolgen. So zeigen Sie, dass Sie weiterhin an der Stelle interessiert sind – und erzielen Gewissheit.
- Abwechseln. Wenn Sie merken, dass Ihre bisherige Jobsuche und Bewerbungs-Strategie nicht wirklich funktioniert, dann variieren Sie diese! Stur weiterzumachen, verschwendet nur Ihre Energie. Suchen Sie nach Alternativen – etwa mithilfe von Social Media (Nutzen Sie auch unsere anderen Tipps dazu!). Gehen Sie die Sache spielerisch-sportlich an. So behalten Sie das Interesse daran, lernen hinzu und werden von Mal zu Mal besser.
