- Initiative. Manager werden dafür bezahlt, Menschen zu führen. Noch lieber sind ihnen allerdings Kollegen, die von sich aus schon viel Antrieb mitbringen und sich auch ohne ihre Hinweise dort engagieren, wo es gerade nötig ist.
- Detailliebe. Natürlich zahlt sich Leistung und Initiative zu allererst aus. Noch mehr aber lassen sich Chefs von Mitarbeitern begeistern, die einen Blick für Details haben. Ihnen haftet die Aura höchster Sorgfalt und Qualität an. Und die setzt sich am Markt immer durch.
- Mithilfe. Teamgeist ist nicht nur so ein Klischee. Bosse sind fast immer beeindruckt von Mitarbeitern, die anderen unter die Arme greifen und so das gesamte Team stärken – und sei es nur, dass sie jemandem mal die Tür aufhalten oder einen Kaffee ausgeben.
Drei Wege wie Sie Ihren Boss beeindrucken
1-2-3-Tipps, Job
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ThomasSchmidtMuc
Mich als Boss hat es immer beeindruckt, wenn Mitarbeiter mir auch ungefragt Feedback gegeben haben. Dazu muss man natürlich auch einladen. Nichts ist trostloser als ein einsamer Boss, den aus seinem Team keine Rückmeldungen zu seinem Verhalten erreichen. Wem es dann gelingt ,sich kommunikativ zu so einem Boss dann doch noch Zugang zu verschaffen, der beeindruckt diesen nicht nur, er darf auch mit dessen Dankbarkeit rechnen. Da ist allerdings sehr viel Sensibilität gefragt und Erfolgsgarantien gibt es nicht.
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