CorssenKonkurrenz belebt das Geschäft. Deshalb weise ich auch gerne darauf hin, dass Focus Online gerade sein Angebot um eine 6-teilige Reihe mit Video-Coachings erweitert hat und dazu kräftig die Spam- Werbetrommel rührt. Inhalte sollen unter anderem aktuelle Erkenntnisse aus Neurobiologie, Philosophie, Medizin und Psychologie sein. Die Referenten: der Göttinger Neurobiologe Gerald Hüther, der Musiker Miha Pogacnik, der Berliner Philosoph Wilhelm Schmid, Manieren-Papst Prinz Asfa-Wossen Asserate, Ayurveda-Experte Ulrich Bauhofer sowie der Münchner Psychologe und Management-Berater Jens Corssen, der auch gleich den Auftakt macht. Insgesamt beschäftigt sich die 6-teilige Reihe mit dem Thema Erfolgsfaktoren, die da lauten:

  1. Selbstmanagement und Selbstführung – Selbsterkenntnis sei unabdingbare Voraussetzung für die erfolgreiche Führung anderer Menschen, „nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere erfolgreich führen“, sagt Managementberater Corssen.
  2. Potenzialentfaltung – Das menschliche Gehirn ist zeitlebens lernfähig und formbar. Und wer sein eigenes Potenzial erkennt, „kann das Potenzial seiner Mitarbeiter besser fördern“, meint Neurobiologe Hüther.
  3. Inspirationskraft – Führungskräfte müssen mit ihrer Begeisterung andere anstecken können. Deshalb müssen sie für sich „Quellen der Inspiration finden, über die es ihnen gelingt, sich und andere zu inspirieren“, erzählt der Musiker Pogacnik.
  4. Sinnstiftung – Die Frage nach dem Sinn des eigenen Tuns: „Wer diese Autonomie für sich beansprucht, kann nicht passiv darauf warten, dass ihm Sinn und Glück gegeben werden“, sagt Schmid und rät, sich den Sinn gleich selbst zu schaffen.
  5. Ausstrahlung – Eine Führungspersönlichkeit erarbeitet sich seine Aura vor allem „durch Körpersprache, Stimme und Kleidungskultur“, glaubt Manieren-Papst Asfa-Wossen Asserate.
  6. Vitalität – Und natürlich müssen auch Körper und Geist eine Einheit bilden, damit sich der Erfolg einstellt. Deshalb müssen Ernährung, Bewegung und seelische Nahrung typgerecht in den Lebensstil integriert werden, findet Ayurveda-Experte Bauhofer.

Alles in allem nicht gerade frische Inhalte, eher abgehangen. Tatsächlich erinnert mich das Ganze leider stark an die Trallala-Literatur am Grabbeltisch der Ratgeber-Lektüren. Den Videoansatz finde ich durchaus richtig und gut, aber bei dem Budget hätten dem Auftakt sicher ein paar Inhalts-Schwergewichte besser getan. Vor allem originellere Themen für Manager. Mal ehrlich: Wer ist denn da die Zielgruppe? Körperlich gefährdete Kleidungs-Kretins ohne Ausstrahlung und Potenzial, dafür mit mangelnder Selbsterkenntnis auf der Suche nach dem Sinn des Lebens??? Bei solchen Typen hilft auch kein Coaching mehr – nicht mal per Video.