Rund 44 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind überzeugt, dass sie ihren persönlichen Karrierehöhepunkt zwischen 30 und 40 Jahren erreichen. Das ist das Ergebnis einer Stepstone-Umfrage unter rund 2500 Fach- und Führungskräften. Immerhin noch 35 Prozent der Befragten rechnen mit dem Karrierezenit erst zwischen 40 und 50 Jahren. Nur 21 Prozent erwarten ihn schon kurz nach dem Berufseinstieg mit 20 bis 30 Jahren.
Ganz offenbar spielt die Berufserfahrung bei dieser Einschätzung eine entscheidende Rolle. Denn auch das zeigt die Umfrage: Viele Fachkräfte sind von ihren Fähigkeiten in fortgeschrittenem Alter überzeugt. Was die Studie indes nicht zeigt, ist: Ist der Karrierezenit mit 40 (Durchschnitt) tatsächlich überschritten. Ich glaube daran ja nicht, bin aber auch befangen.
