Kommentare zu: Ich bin der Neue – Warum Newcomer gerne gemobbt werden

Von: „Probezeit – Elf Tipps wie Sie die erste Zeit im neuen Job überleben“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Fri, 08 Oct 2010 06:06:12 +0000

[...] umgehen. Sonst wird er von der Runde ausgebremst. Das ist jedoch kein böser Wille, sondern ein Erziehungsvorgang: Eiferern spricht man gerne mal das Gremium-Gefühl ab. Die Bewährungsprobe bestehen Profis nicht [...]

Von: Dani

Dani — Wed, 16 Sep 2009 23:02:50 +0000

Eine besonders interessante Variante sind Unternehmen, die gezielt Kritik von den Neulingen einholen um der Betriebsblindheit entgegenzuwirken. Auch wenn die Kritik also offiziell erwünscht war, traf sie auf mehr oder weniger taube Ohren (“Ja, schon, aber das ist halt so.”). Ein paar Monate später habe ich den selben Punkt noch einmal angesprochen und bekam ganz andere Reaktionen.

Anderes Beispiel unser neuester Azubi, der gleich am zweiten Tag feststellte, das IT System sei ja ziemlich veraltet. Sehen wir ja eigentlich auch alle so, trotzdem war die Reaktion der Kollegen: “Der hat ja eine ganz schön große Klappe!”

Von: „Herrschaftswissen – Warum Teams so wenig Informationen teilen“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Tue, 15 Sep 2009 09:43:11 +0000

[...] wegen ihrer abweichenden Meinung diskriminiert zu werden (und sei es nur, weil sie durch einen intelligenteren Vorschlag aus dem herrschenden Mittelmaß herausragen), halten sie die [...]

Von: Die Umfrage des Jahres für Arbeitgeber ! Top News des Jahres aus der Jobszene | Spirofrog Blog

Mon, 14 Sep 2009 18:08:28 +0000

[...] gerade aktuell einen tollen Beitrag für “Newies” veröffentlicht mit dem Titel – Warum Newcomer gerne gemobbt werden – a must read – Techcrunch aus den USA veranstaltet aktuell Ihren Top Event TC50. – Und last [...]

Von: Melanie Joos

Melanie Joos — Mon, 14 Sep 2009 16:10:10 +0000

Die Neue war ich natürlich schon. Und auch schon ohne diesen Rat halte ich mich zunächst immer erst einmal eine Weile zurück, bevor ich die erste Kritik oder Ratschläge äußere.
Allerdings frage ich mich auch gerade selbst, ob es Situationen gab, in denen ich es mit “Neueren” zu tun hatte, die Kritik äußerten und wie ich damit umging. Leider fällt sowas spontan nicht ein.

Von: Tweets die X erwähnen „Ich bin der Neue – Warum Newcomer gerne gemobbt werden“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg! -- Topsy.com

Mon, 14 Sep 2009 10:38:49 +0000

[...] Dieser Eintrag wurde auf Twitter von Karrierebibel und Manuel Koelman. Manuel Koelman sagte: RT @Karrierebibel: Typisch: Wer neu ist, wird erstmal ignoriert oder gemobbt http://bit.ly/qgVCD #karriere #arbeit [...]