Rund 44 Prozent der Unternehmen in Deutschland untersagen noch immer Social Media am Arbeitsplatz. Das ist aber noch gar nichts im Vergleich zu Großbritannien (64 Prozent), Japan (62 Prozent) oder Italien (61 Prozent). Am schlimmsten trifft es jedoch die Inder: Hier blockieren ganze 96 Prozent der Unternehmen das Nutzen von Sozialen Netzwerken wie Facebook oder Twitter am Arbeitsplatz. Das will eine Cisco-Studie herausgefunden haben, bei der 2023 Arbeitnehmer und 1011 IT-Manager befragt wurden, siehe Grafik (Zum Vergrößern bitte anklicken):
Die Zahlen sind jedoch aufgrund der geringen Stimmenbasis mit Vorsicht zu genießen, insbesondere die aus China sind sicher nicht ganz stimmig. Mögliche Erklärung: Von den (wenigen) Social-Media-Seiten, die dort überhaupt erlaubt sind (weil von Regierungsseite bereits zensiert), werden diese dann auch nicht weiter blockiert. Andere Erklärung: Politisch erwünschtes Antwortverhalten.
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Uwe
Und wie sind die Zahlen aus Eurer Sicht zu interpretieren? Ich kann eine Wertung erkennen (“…am schlimmsten…”), klingt aber tendenziell eher schlicht passiv-aggressiv.
Da ist doch sicher eine Erörterung drum herum, bzw. in der ursprünglichen Studie schon enthalten.
Falls nicht, würde ich sagen, dass auch 96% aller indischen Firmen das Tragen von kurzen, grünen Hosen verbieten.
Jochen Mai
Klar, ist da eine Wertung drin – es schlicht dumm (bis unmöglich) sowas zu untersagen. Siehe auch hier: http://karrierebibel.de/prinzip-offnung-warum-bayer-mitarbeiter-neuerdings-twittern-durfen/
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