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	<title>Kommentare zu: All you can tweet – Kandidatensuche via Twitter</title>
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	<description>Jeden Tag mehr Erfolg!</description>
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		<title>Von: Wir „twittern“ für Sie – für die Lehrstellenvermittlung in der Schweiz @lehrstelle &#171; Lehrstellenboerse.ch Blog</title>
		<link>http://karrierebibel.de/jobgezwitscher-%e2%80%93-kandidatensuche-via-twitter/comment-page-1/#comment-17826</link>
		<dc:creator>Wir „twittern“ für Sie – für die Lehrstellenvermittlung in der Schweiz @lehrstelle &#171; Lehrstellenboerse.ch Blog</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Aug 2009 16:53:13 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Karrierebibel.de: http://karrierebibel.de/jobgezwitscher-%E2%80%93-kandidatensuche-via-twitter/ [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Karrierebibel.de: <a href="http://karrierebibel.de/jobgezwitscher-%E2%80%93-kandidatensuche-via-twitter/" rel="nofollow">http://karrierebibel.de/jobgezwitscher-%E2%80%93-kandidatensuche-via-twitter/</a> [...]</p>
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		<title>Von: Johannes Lenz</title>
		<link>http://karrierebibel.de/jobgezwitscher-%e2%80%93-kandidatensuche-via-twitter/comment-page-1/#comment-16082</link>
		<dc:creator>Johannes Lenz</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2009 08:26:09 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo,

@stelten: Da hast du auf jeden Fall recht. Nicht zuletzt stellt die USA auch den größten Anteil an Twitter-Nutzern...Aber recruiting ist dort m.E. eine Spur mehr internetbasiert, als es etwa in Deutschland schon der Fall ist, da sich hier ja sowohl Kandidaten als auch Unternehmen im Internet immer stärker präsentieren.

Künftig werden in Deutschland bei Recruitern wie auch bei Bewerbern die Themen Personal Branding, Online Reputation sowie Online-Affinität (insb. Socvial Media) eine immer größere Rolle spielen. Themen, die Herr Mai uvm. immer wieder ansprechen und das zu recht. 

Twitter und andere Social Media kommen in dieser Hinsicht immer mehr im &quot;realen&quot; Leben an, wie ich bei Freunden und Bekannten feststeleen kann, die mich vermehrt fragen, was es damit eigentlich auf sich hat. Subjektiver Eindruck, der aber nicht mit den Fakten übereinstimmen muß...

Mit besten Grüßen aus Stuttgart

Johannes Lenz</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>@stelten: Da hast du auf jeden Fall recht. Nicht zuletzt stellt die USA auch den größten Anteil an Twitter-Nutzern&#8230;Aber recruiting ist dort m.E. eine Spur mehr internetbasiert, als es etwa in Deutschland schon der Fall ist, da sich hier ja sowohl Kandidaten als auch Unternehmen im Internet immer stärker präsentieren.</p>
<p>Künftig werden in Deutschland bei Recruitern wie auch bei Bewerbern die Themen Personal Branding, Online Reputation sowie Online-Affinität (insb. Socvial Media) eine immer größere Rolle spielen. Themen, die Herr Mai uvm. immer wieder ansprechen und das zu recht. </p>
<p>Twitter und andere Social Media kommen in dieser Hinsicht immer mehr im &#8220;realen&#8221; Leben an, wie ich bei Freunden und Bekannten feststeleen kann, die mich vermehrt fragen, was es damit eigentlich auf sich hat. Subjektiver Eindruck, der aber nicht mit den Fakten übereinstimmen muß&#8230;</p>
<p>Mit besten Grüßen aus Stuttgart</p>
<p>Johannes Lenz</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Tweetboard: Twitter App für das eigene Blog &#124; moritzhanebeck.de</title>
		<link>http://karrierebibel.de/jobgezwitscher-%e2%80%93-kandidatensuche-via-twitter/comment-page-1/#comment-16063</link>
		<dc:creator>Tweetboard: Twitter App für das eigene Blog &#124; moritzhanebeck.de</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Jun 2009 15:45:08 +0000</pubDate>
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		<description>[...] geschafft. Neueste Trends sind Twittagessen (Danke Klaus Eck) oder die Jobsuche via Twitter (Danke Jochen Mai). Auch Selbstmarketing wird immer wichtiger. Twitter kann dabei sehr hilfreich sein. Um so besser, [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] geschafft. Neueste Trends sind Twittagessen (Danke Klaus Eck) oder die Jobsuche via Twitter (Danke Jochen Mai). Auch Selbstmarketing wird immer wichtiger. Twitter kann dabei sehr hilfreich sein. Um so besser, [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Stefan</title>
		<link>http://karrierebibel.de/jobgezwitscher-%e2%80%93-kandidatensuche-via-twitter/comment-page-1/#comment-15906</link>
		<dc:creator>Stefan</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2009 10:09:02 +0000</pubDate>
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		<description>Bisher wurde ich noch von keinem Recruiter via Twitter gefunden.

Aber ich denke die USA sind uns dort wieder einmal etwas voraus.
---
http://twitter.com/stelten</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bisher wurde ich noch von keinem Recruiter via Twitter gefunden.</p>
<p>Aber ich denke die USA sind uns dort wieder einmal etwas voraus.<br />
&#8212;<br />
<a href="http://twitter.com/stelten" rel="nofollow">http://twitter.com/stelten</a></p>
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