Kommentare zu: Karrierekiller Internet – Bewerber werden online ausgespäht

Von: Arbeitnehmerdatenschutz und Social Networks Arbeitsrecht 2.0 Arbeitnehmer Bewerberüber Soziale Netzwerke Datenschutz

Wed, 20 Oct 2010 08:26:22 +0000

[...] können Soziale Netzwerke eine interessante Informationsquelle sein, um für das Arbeitsverhältnis mehr oder weniger Relevantes zu erfahren oder einfach zu ermitteln, was der Mitarbeiter den ganzen Tag so „treibt“. Der [...]

Von: Bestnote „sehr gut“ für kununu! — Offizieller Blog

Bestnote „sehr gut“ für kununu! — Offizieller Blog — Fri, 20 Nov 2009 15:44:42 +0000

[...] ist noch nicht allzu lange her, da sorgte die Meldung des Dimap-Instituts zum Karrierekiller Internet für großes Aufsehen. Kernaussage: Bereits jeder Dritte Personaler (28 Prozent) recherchiert bei [...]

Von: „Hot or not – Arbeitgeber-Bewertungsportale im Vergleich“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Tue, 27 Oct 2009 21:20:35 +0000

Von: Erweiterte Suchmöglichkeiten bei der Personensuche | TechBanger.de

Wed, 09 Sep 2009 05:05:23 +0000

[...] allergrößte Teil an Daten, die den eigenen Ruf negativ beeinflussen können und nicht selbst online gestellt werden, dürfte paradoxer Weise von den Menschen kommen, die einem wohlgesonnen sind. Wer am [...]

Von: JLN » Blog Archive » Blogmarks.

JLN » Blog Archive » Blogmarks. — Thu, 03 Sep 2009 16:24:26 +0000

[...] Karrierekiller Internet [...]

Von: „Akte Social Media – Der Jobprofiling-Report“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Thu, 27 Aug 2009 13:36:33 +0000

[...] jüngste Rummel über die Studie des Dimap-Instituts zum Karrierekiller Internet hat mich veranlasst, das Thema noch gründlicher zu beleuchten als ich es schon regelmäßig in der [...]

Von: Andre

Andre — Wed, 26 Aug 2009 16:27:24 +0000

Ich habe meinen (eindeutig mich bestimmenden) Namen bisher im Internet kaum hinterlassen. Da ich in der Computerbranche tätig bin, frage ich mich eher, ob mir das nicht als Technophobität ausgelegt wird…

Von: „Das Internet als Karriere-Stolperstein“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Tue, 25 Aug 2009 19:55:15 +0000

[...] das ZDF diese Sache [...]

Von: Fundsachen

Fundsachen — Tue, 25 Aug 2009 09:27:22 +0000

[...] Karrierekiller Internet Was viele immer wieder vergessen: Das Internet ist öffentlich! via karrierebibel [...]

Von: Bewerber-Tagebuch » 2009 » August » 24

Bewerber-Tagebuch » 2009 » August » 24 — Mon, 24 Aug 2009 13:15:40 +0000

[...] Thema scheint einen Nerv der Zeit (z.B. hier oder hier oder alle Treffer in einer Suchmaschine) zu treffen [...]

Von: „Newsletter vom 24. August: Bewerberspionage, Selbstmordrate, SMS-Schäden“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Mon, 24 Aug 2009 06:46:24 +0000

[...] googlen (Berliner Zeitung): Mehr als jedes vierte Unternehmen in Deutschland sucht im Internet nach Informationen über [...]

Von: Nimue

Nimue — Sun, 23 Aug 2009 12:36:13 +0000

*gg* Paranoia ist doch manchmal gut…. Ich bin seit über 10 Jahren im Netzt unterwegs, habe aber nie meinen Realnamen genutzt. Wenn man den googelt findet man nur die 2 Seiten, auf denen ich Webmaster bin.

Von: Lari Syrota

Lari Syrota — Fri, 21 Aug 2009 19:45:15 +0000

Ich bin der Meinung, dass die meisten Beiträge, die man in den letzten Tagen in diversen Medien vorgesetzt bekommen hat, etwas zu kritisch mit der gesamten Thematik umgehen. Sicher ist es notwendig, unachtsame Internetnutzer für die Gefahren zu sensibilisieren, allerdings wird teilweise der Eindruck erweckt, Internetprofile hätten überwiegend negative Auswirkungen auf Bewerbungen. Das sehe ich nicht so. Social Media ist in erster Linie eine Präsentationsfläche – was man daraus macht, ist jedem selbst überlassen. Ein sauber ausgefülltes, symphatisch wirkendes Profil ist doch wohl um einiges förderlicher als ein allumfassendes Schutzschild, das vielmehr den Eindruck erweckt, der Kandidat habe etwas zu verbergen.

Nun könnte man auch darüber diskutieren, inwiefern (nicht allzu ausschweifende) Partybilder negative Folgen haben, aber das ist zu sehr von der Branche und vom Karrierelevel abhängig und lässt sich daher nicht generalisieren. Ich halte lediglich fest, dass HR-Verantwortliche hier sicher zu differenzieren wissen.

Von: reeeen

reeeen — Fri, 21 Aug 2009 16:18:06 +0000

Ich bin ja noch im Studium und daher betrifft mich das jez noch nicht direkt, aber ich habe mein StudiVZ-Profil auf privat gemacht und somit können das nur Freunde sehen. Wobei es ja eh nicht wirklich schlimme Bilder gibt….Bei Twitter habe ich gar nicht meinen richtigen Namen angegeben…. Ich denke so kann man sich schon ein wenig schützen… Muss mal den Personaler bei meinem Nebenjob fragen, ob der das auch immer vorher macht….

Von: „Piep-Show – Mit 40 Twitterern zum nächsten Job“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!

Fri, 21 Aug 2009 13:27:41 +0000

[...] → [...]

Von: Jochen Mai

Jochen Mai — Fri, 21 Aug 2009 11:06:39 +0000

Bei Myspace (ebenso bei Facbook) kannst du ja deinen Klarnamen anzeigen lassen, jedoch eine andere URL wählen. Und die sollte eben nicht “nimmmichjetzt” lauten. Dasselbe gilt dann entsprechend für E-Mail-Adressen, Blog-URLs oder Twitter-URLs.

Von: Mocca

Mocca — Fri, 21 Aug 2009 11:02:47 +0000

Was ist denn mit “unprofessionellen Profilnamen” gemeint? Dass mein echter Namen nicht auf der selben Seite stehen sollte, wie der Nickname “16heißundwillig”? Aber in der Regel verwendet man doch entweder Nick ODER echten Namen, ist es so häufig, dass man die Verbindung findet?