“Stillstand ist Rückschritt.” Diesen Satz kennen Sie bestimmt. Und so plakativ er auch sein mag: Da ist was dran. Vor allem im Beruf zeigt sich: Wer nicht bereit ist, seine Kenntnisse und sein Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten, wird bald abgehängt und macht sich das Leben schwer. Daher ist berufliche Weiterbildung keine Option, sondern definitiv notwendig. Doch nicht jeder Arbeitgeber sieht das ein und so sind Arbeitnehmer oft darauf angewiesen, sich selbst in Themen einzuarbeiten. Google+ kann hier eine echte Hilfe sein.
Der Nutzen ist dabei nicht auf Arbeitnehmer beschränkt, deren Unternehmen wenige oder keine Fortbildungen anbieten. Auch wenn das Seminar-Angebot in Ihrem Unternehmen breit aufgestellt ist, können Sie Google+ als zusätzliche Informationsquelle nutzen. Der Zugang ist dabei denkbar einfach, denn über ein Google-Konto verfügen die meisten bereits – die Anmeldung in Googles sozialem Netzwerk kein Problem.
Google+ – eine hervorragende Informationsplattform
Können Sie sich nicht auch auf Facebook oder Twitter Ihre Informationen zusammensuchen? Doch, möglich ist das schon – nur eben längst nicht so einfach und komfortabel wie auf Google+.
Denn das Netzwerk bietet Ihnen durch sein Kreis-Modell die Möglichkeit, sich wenn Sie Zeit haben ganz gezielt mit den Fortbildungsthemen zu beschäftigen – und diese ansonsten auszublenden. Dazu kommt: Inhalte und Diskussionen sind bei Google+ oft auf einem höheren Niveau als bei anderen Netzwerken. Und da es hier keine Zeichenbegrenzung gibt, können Themen ausführlicher besprochen werden.
Die Kommentare liefern meist weitere, inhaltlich interessante Informationen und Links. Das hat einen Grund: Die Nutzerbasis von Google+ mag im deutschen Sprachraum vergleichsweise klein sein – dafür tummeln sich dort allerdings Menschen und Unternehmen, die sich konstruktiv einbringen und Themen aus verschiedenen Perspektiven beleuchten. Auf Twitter verhindert das die Zeichenbegrenzung, auf Facebook ist das – leider – durch die große Zahl an Nutzern nicht möglich.
Eine der größten Stärken von Google+ stellen jedoch die Hangouts dar. Diese Video-Konferenzen werden aktuell zwar primär von englischsprachigen Seiten und Plussern genutzt, doch auch deutschsprachige Teilnehmer entdecken nach und nach die Möglichkeiten dieser Kommunikationsform. Natürlich haben Sie auch selbst die Möglichkeit, einen Hangout zu initiieren. Wenn Sie dafür einen viel gelesenen und kommentierten Beitrag und eine günstige Uhrzeit wählen, stehen die Chancen nicht schlecht, dass sich andere Nutzer mit einklinken. So können Sie ein Thema mit anderen Interessierten direkt diskutieren und Erfahrungen austauschen.
Bessere Ergebnisse durch Lerngruppen
Jeder Student weiß: Lerngruppen können hoch effizient sein und dabei helfen, ein Thema vollständig zu verstehen. Was im Studium funktioniert, gilt auch für Ihre berufliche Weiterbildung. Schließen Sie sich mit anderen Menschen zusammen, die sich ebenfalls in Ihr Thema einarbeiten wollen oder müssen. Dadurch können Sie nicht nur Erfahrungen austauschen, sondern stellen so auch sicher, dass Sie an einem Thema dran bleiben. Denn wenn Sie sich anderen gegenüber verpflichten, werden Sie Ihre Zusage sicherlich einhalten wollen. Alleine kann Sie dagegen die Motivation schon mal verlassen – und Ihr Weiterbildungsprojekt einschlafen.
Für das gemeinsame Lernen sind Google+-Hangouts perfekt geeignet. Vereinbaren Sie einfach eine Uhrzeit oder erstellen Sie ein Event, um sich mit Ihren Mitstreitern zum Hangout zu verabreden. Wenn sich jeder einen Teilaspekt erarbeitet und dann den anderen präsentiert, gewinnt schlussendlich die ganz Lern- oder Fortbildungsgruppe. Solche Lerngruppen können Sie auch mit Kollegen bilden und so beispielsweise ein Weiterbildungsseminar Ihres Arbeitgebers vertiefen und begleiten.
Ihr persönlicher Fortbildungskreis
Damit Ihre ganz persönliche Weiterbildung auf Google+ funktionieren kann, benötigen Sie natürlich passende Quellen. Das können sowohl einzelne Plusser als auch Google+-Seiten sein. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, haben wir zum Abschluss zehn Seiten zusammengestellt, die für Sie interessant sein könnten. In unserer Auswahl finden Sie sowohl deutsch- als auch englischsprachige Seiten. Teilweise bieten diese selbst umfangreiche Inhalte an, teilweise weisen sie auf andere Angebote hin. Diese Seiten sind als Inspiration gedacht, über die Google+-Suche können Sie sich Ihren ganz persönlichen Fortbildungskreis zusammenstellen. Die Karrierebibel sollte dabei natürlich nicht fehlen.
Sie kennen informative Seiten, die in unserer Auflistung fehlen? Dann freuen wir uns über Ihre Ergänzung in den Kommentaren.
- Bildungsweb – Hier finden Sie Informationen rund um Studium und Fernstudium sowie Hinweise auf Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen.
- Bildungswerk ver.di – Informationen rund um berufliche Weiterbildung, Kurs- und Seminarangebote sowie die die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen bietet ver.di auf seiner Google+-Seite.
- DRadio Wissen – Das Deutschlandradio bearbeitet hier eine große Bandbreite verschiedenster Themen. Auch wenn Sie sich nicht für den Podcast oder die Sendung interessieren: Die Beiträge sind auf jeden Fall einen Blick wert und oft auch im beruflichen Kontext von Interesse.
- edeos-digital education – Edeos ist ein Unternehmen, dass digitale und interaktive Lernmedien und -inhalte erstellt und anbietet. Logisch, dass sich auch die Google+-Seite mit digitalen Lernangeboten zu zahlreichen Themen beschäftigt.
- Fachwirt-Blog – Der Name ist Programm. Hier finden Sie Informationen und Hinweise rund um den Fachwirt. Auch wenn Sie einen solchen nicht erwerben wollen, können die geteilten Links und Informationen nützlich sein.
- Fortbildungsfinder – Der Name sagt es bereits: Auf dieser Seite werden Sie über Seminare und Fortbildungen in den verschiedensten Fachrichtungen informiert.
- Google in Education – Google engagiert sich bereits seit Jahren stak im Bildungsbereich. Auf dieser Google+-Seite berichtet das Unternehmen über dieses Engagement, weist auf spannende Projekte hin und zeigt neue Möglichkeiten des E-Learnings auf. Die Seite setzt außerdem häufig Hangouts ein, bei denen sich die Teilnahme definitiv lohnt.
- TEDx – Die TED-Vorträge haben sich in den letzten Jahren zu einer eigenen Institution entwickelt. Auf dieser Seite finden Sie zahlreiche Aufzeichnungen davon. Werfen Sie unbedingt auch ein Blick in die Kommentare, dort werden oft weitere Links und Informationen ergänzt.
- WWEDU – Als private Bildungseinrichtung wartet WWEDU mit Informationen und Tipps rund um die akademische Bildung auf. Wenn Sie sich auch für internationale Lernansätze und -angebote interessieren, sind Sie hier genau richtig.
- Weiterbildungsdatenbank Berlin – Hier täuscht der Name, denn die Seite beschränkt sich keineswegs auf Weiterbildungen im Berliner Raum. Ganz im Gegenteil werden zahlreiche Informationen rund um die berufliche Weiterbildung und die aktuelle Arbeitsmarktsituation geteilt und analysiert.
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Nicole Ludwig
Schöner Beitrag! Nur bei einem stimme ich nicht zu: Ich glaube nicht, dass der Austausch auf hohem Niveau auf FB unmöglich durch die große Anzahl an Nutzern ist. Ich denke vielmehr, dass man sich auf FB primär mit seinen Freunden austauscht – und wer redet schon mit seinen Freunden über zB Arbeits- oder fachliche Themen? Die meisten unterhalten sich wohl eher über ihr Privatleben mit Freunden und diskutieren nicht unbedingt die Vor- und Nachteile von Social Media ;) Da bietet G+, wie schon oben genannt, durch das Follower-Prinzip eine bessere Möglichkeit, sich mit Fremden etwas distanzierter zu fachlichen Themen auszutauschen.
Christian Mueller
Hallo Nicole,
Danke für deinen Kommentar. Bei Facebook ist die Vielzahl der Nutzer ist deshalb ein Problem, weil sich bei einer Diskussion – ,einer Erfahrung und Beobachtung nach – immer viele Personen, die leider nicht alle etwas beizutragen haben, einmischen.
Das ist bei Google+ anders, hier diskutieren größtenteils wirklich nur die mit, die sich auch für das Thema interessieren.
Gruß,
Christian