Tipps und Tricks für gelungene Seminare gibt es viele. Eine ganze Industrie von Ratgebern, Schulungen und Workshops beschäftigt sich mit dem richtigen Aufbau und der Durchführung von Seminaren. Deshalb drehen wir das Prinzip heute um und stellen Ihnen 11 Wege vor, mit denen Sie Ihr Seminar garantiert in ein Desaster verwandeln. Natürlich sollten Sie diese Liste mit einer guten Prise Humor nehmen, einiges werden Sie jedoch – leider – aus der Praxis kennen. Eines ist auf jeden Fall sicher: Wenn das nächste Seminar schief gehen soll, müssen Sie nur die 11 Punkte auf unserer Liste umsetzen.

So wird Ihr Seminar garantiert zum Desaster

Keine Vorbereitung. Wer muss sich denn bitte vorbereiten? Der wahre Profi macht seine Seminare doch aus den Stehgreif und verlässt sich auf sein Improvisationstalent.
Keine Einführung. Kennen Sie diese langweiligen Einführungen, in denen das Seminar vorgestellt und er Zeitplan besprochen wird? Verzichten Sie darauf, wenn Ihre Seminarteilnehmer nicht wissen, was sie erwartet, ist es viel spannenden.
Keine Unterlagen. Unterlagen zum Seminar sind doch wirklich nicht nötig. Lassen Sie die Teilnehmer besser alles mitschreiben. Neben dem hohen Lerneffekt gibt es auch ein positive Nebenwirkung: Es unterbricht Sie garantiert niemand, schließlich sind alle mit schreiben beschäftigt.
Keine Fragen. Gehen Sie auf keinen Fall auf Kommentare oder Fragen Ihrer Teilnehmer ein, ignorieren Sie diese. Schließlich erklären Sie als Referent alles immer sofort verständlich, daher sind Fragen völlig unnötig.
Vorkenntnisse ignorieren. Was jeder einzelne Seminarteilnehmer an Vorkenntnissen mitbringt, ist für Ihr Seminar nicht von Bedeutung. Die Teilnehmer sollen sich schließlich auf Sie als Referenten einstellen und nicht umgekehrt. Daher brauchen Sie Vorkenntnisse gar nicht erst abzufragen.
Keine Pausen. Bei einem wirklich spannenden Seminar vergeht die Zeit wie im Flug, Pausen braucht da wirklich niemand.
Hohes Tempo. Fordern Sie Ihre Teilnehmer bis an die Grenzen, reden Sie so schnell Sie können und handeln Sie alle Themen schnellstmöglich ab. So müssen sich die Seminarteilnehmer ganz auf die Inhalte konzentrieren.
Keine Struktur. Sie kennen sicherlich auch diese langweiligen Seminare, bei denen es ein klare Struktur gibt und die Inhalte aufeinander aufbauen. Das kennt inzwischen nun wirklich jeder. Viel interessanter wird es, wenn Sie Ihre Inhalte unstrukturiert präsentieren, dann müssen die Seminarteilnehmer nämlich mitdenken.
Keine Verpflegung. Egal wie lang Ihr Seminar dauert, Verpflegung brauchen Sie nicht. Ein wenig Hunger hat noch niemand geschadet und fördert die Konzentrationsfähigkeit.
Kein Feedback. Verzichten Sie auf die übliche Feedback-Runde am Schluss des Seminars. Sie wissen schließlich, das Sie gut sind. Wozu brauchen Sie da noch die Rückmeldungen der Teilnehmer?
Keine Nachbetreuung. Warum sollten Sie eine Nachbetreuung anbieten? Wenn die Teilnehmer Sie während dem Seminar nicht verstanden haben, wird sich das nach dem Seminar auch nicht ändern.