84 Prozent der Arbeitgeber würden ihren Mitarbeitern Urlaub geben, damit sie sich die Spiele der deutschen Fußball-Nationalmannschaft ansehen können. Nutzen wollen dieses Angebot aber nur 15 Prozent der Angestellten, ergab jetzt eine Umfrage des IT Job Boards zur Fußball-WM. Befragt wurden 127 Führungskräfte und Mitarbeiter.

Überhaupt machen sich nur vier Prozent der Chefs Sorgen, ihre Mitarbeiter könnten während der WM vermehrt auf der Arbeit fehlen. Die Mehrheit hat auf Führungsebene bereits eine Abwesenheitsplanung besprochen (60 Prozent). Jeweils mehr als 70 Prozent davon ermöglichen ihren Mitarbeitern, Spiele im Büro anzusehen oder ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, rund die Hälfte erlaubt früher Feierabend zu machen.

Einige Mitarbeiter nutzen das Angebot ihrer Vorgesetzten und verfolgen die WM im Büro, entweder vorm Fernsehgerät oder Online (jeweils 19 Prozent). Krank melden will sich fast niemand: 31 Prozent der Angestellten verzichten während der Arbeit sogar ganz auf Fußball.

Wo die WM ausgetragen wird, scheint sich kaum auf das Urlaubsverhalten der Mitarbeiter auszuwirken: Vor vier Jahren während des Turniers in Deutschland beantragten 17 Prozent freie Tage. In diesem Jahr waren es nur rund 2 Prozent weniger (15 Prozent).