8 von Jochen Mai am 6. Oktober 2008 → Studie in Büro

Mach mal Pause – Deutsche Pausenkultur in Zahlen

• 45,7 Prozent der Führungskräfte weiteren Pausen neben der Mittagspause. Bei den einfachen Angestellten sind es 89 Prozent.
• 15 Minuten – soviel zusätzliche Pausen gönnen sich Manager im Schnitt am Tag. Ihre Mitarbeiter nehmen sich dafür 40 Minuten.
• 59 Prozent der Führungskräfte begründen dies mit „keine Zeit“, ein Drittel dagegen sagt, dass weitere Pausen nicht vorgesehen sind.
• 65,1 Prozent der Führungskräfte verbringen ihre Kurzpausen am liebsten mit ihren Mitarbeitern. Begründung: gute Gelegenheit zur informellen Kommunikation und Stärkung des Vertrauens.
• 26,5 Prozent der Manager möchten die Pause lieber alleine verbringen, vor allem, „um mal Ruhe zu haben“.
• 9 Prozent möchten die Zeit mit anderen Führungskräften verbringen.
• 60,2 Prozent der Manager nutzen jede Minute und arbeiten auch unterwegs, um ihr Arbeitspensum zu schaffen.
• 69,7 Prozent sind online ständig erreichbar und checken regelmäßig ihre E-Mails.
• 64,8 Prozent der Manager leider unter Kopfschmerzen, Rückenschmerzen (32,8 Prozent) und Schlafstörungen (14,8 Prozent).
• 35,2 Prozent der Manager glauben, dass sie mit zusätzlichen Pausen konzentrierter und effektiver arbeiten würden.
• 21,6 Prozent würden mehr Kurzpausen machen, wenn es angeboten würde.
• 21 Prozent sind davon überzeugt, dass die Stressbelastung der Mitarbeiter durch Kurzpausen gesenkt würde.
• 91,1 Prozent der Manager sorgen in ihrer Freizeit für Ausgleich und Entspannung.
• 78 Prozent machen dazu Sport.
• 22 Prozent lesen.
• 13,8 Prozent verbringen gemeinsame Zeit mit Familie und Freunden.
• 10,9 Prozent nutzen Wellness-Angebote.
• 3,8 Prozent vergnügen sich mit Theater, Oper, Kino & Co.

Quelle: IWD Forschungsinstitut, 500 befragte Führungskräfte

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