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	<title>Kommentare zu: Mea culpa – Was tun, wenn Sie einen Fehler gemacht haben?</title>
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	<description>Jeden Tag mehr Erfolg!</description>
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		<title>Von: &#8222;Notizblog &#8211; Warum wir Erfahrungen aufschreiben sollten&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-44219</link>
		<dc:creator>&#8222;Notizblog &#8211; Warum wir Erfahrungen aufschreiben sollten&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Nov 2010 15:52:48 +0000</pubDate>
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		<description>[...] psychologische Defekt verhindert allerdings zugleich, dass wir aus der Vergangenheit (und unseren Fehlern) lernen. Selbst wenn wir keine Fehler gemacht haben, können wir in eine kognitive Falle tappen: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] psychologische Defekt verhindert allerdings zugleich, dass wir aus der Vergangenheit (und unseren Fehlern) lernen. Selbst wenn wir keine Fehler gemacht haben, können wir in eine kognitive Falle tappen: [...]</p>
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		<title>Von: &#8222;Buchführung – Warum es sinnvoll ist, ein Tagebuch zu schreiben&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-40573</link>
		<dc:creator>&#8222;Buchführung – Warum es sinnvoll ist, ein Tagebuch zu schreiben&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Aug 2010 11:59:18 +0000</pubDate>
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		<description>[...] psychologische Reflex verhindert allerdings zugleich, dass wir aus der Vergangenheit (und unseren Fehlern) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] psychologische Reflex verhindert allerdings zugleich, dass wir aus der Vergangenheit (und unseren Fehlern) [...]</p>
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		<title>Von: Der Karriere Berater</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-2338</link>
		<dc:creator>Der Karriere Berater</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 May 2008 06:51:04 +0000</pubDate>
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		<description>@Bene: Richtig, ist eine Frage der Reife. Aber solange die Angst Fehler zu machen, größer ist als das Verlangen vorwärts zu kommen und Erfolg zu haben, steht man emotional auf der Bremse. Wenn ich Fehler als Helfer zu einer steten Verbesserung sehe, tue ich mir auch leichter sie zuzugeben.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Bene: Richtig, ist eine Frage der Reife. Aber solange die Angst Fehler zu machen, größer ist als das Verlangen vorwärts zu kommen und Erfolg zu haben, steht man emotional auf der Bremse. Wenn ich Fehler als Helfer zu einer steten Verbesserung sehe, tue ich mir auch leichter sie zuzugeben.</p>
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		<title>Von: Jochen Mai</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-2290</link>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 May 2008 10:18:47 +0000</pubDate>
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		<description>@Karriereberater: Stimmt. Nur, dass ich die Kultur des Fehlermachens lieber Kritik- oder Lernkultur nennen würde. Schließlich wollen wir das Fehlermachen ja nicht kultivieren, sondern eher vermeiden. Ansonsten: Ich glaube, dass man eine noch so gute Managementkultur pflegen kann, am Ende ist es eine Frage der Reife und Persönlichkeitsentwicklung, ob man gelernt hat, seine Fehler zuzugeben, Verantwortung zu übernehmen - und seinen Stolz zu überwinden, dass man eben nicht gottgleich sondern imperfekt ist.

@Bene: Wohl wahr.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Karriereberater: Stimmt. Nur, dass ich die Kultur des Fehlermachens lieber Kritik- oder Lernkultur nennen würde. Schließlich wollen wir das Fehlermachen ja nicht kultivieren, sondern eher vermeiden. Ansonsten: Ich glaube, dass man eine noch so gute Managementkultur pflegen kann, am Ende ist es eine Frage der Reife und Persönlichkeitsentwicklung, ob man gelernt hat, seine Fehler zuzugeben, Verantwortung zu übernehmen &#8211; und seinen Stolz zu überwinden, dass man eben nicht gottgleich sondern imperfekt ist.</p>
<p>@Bene: Wohl wahr.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Bene</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-2285</link>
		<dc:creator>Bene</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 May 2008 13:56:44 +0000</pubDate>
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		<description>Sinnvolle Hinweise, die sich nicht nur auf das Arbeitsleben beschränken!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sinnvolle Hinweise, die sich nicht nur auf das Arbeitsleben beschränken!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Der Karriere Berater</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-2280</link>
		<dc:creator>Der Karriere Berater</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 May 2008 07:40:03 +0000</pubDate>
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		<description>Tolle und hilfreiche Seite! Ich denke aber, dass bei vielen Unternehmen(und Menschen) im deutschsprachigen Raum keine &quot;Kultur des Fehlermachens&quot; vorhanden ist. Fehler zu machen bedeutet im Idealfall ja auch zu lernen und den eigenen Wert zu erhöhen. Da wir aber seit der Grundschule mit dem drohenden Rotstift (voller Fokus auf Fehler) aufwachsen, sehen wir Fehler meist als persönliches Versagen. Ein Kurs über Mut und Selbstwert wäre gut.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tolle und hilfreiche Seite! Ich denke aber, dass bei vielen Unternehmen(und Menschen) im deutschsprachigen Raum keine &#8220;Kultur des Fehlermachens&#8221; vorhanden ist. Fehler zu machen bedeutet im Idealfall ja auch zu lernen und den eigenen Wert zu erhöhen. Da wir aber seit der Grundschule mit dem drohenden Rotstift (voller Fokus auf Fehler) aufwachsen, sehen wir Fehler meist als persönliches Versagen. Ein Kurs über Mut und Selbstwert wäre gut.</p>
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	<item>
		<title>Von: imgriff.com &#187; Blog Archiv &#187; Der Link am Morgen: Wie man Fehler beichtet</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-2279</link>
		<dc:creator>imgriff.com &#187; Blog Archiv &#187; Der Link am Morgen: Wie man Fehler beichtet</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 May 2008 07:28:52 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Mea culpa – Was tun, wenn Sie einen Fehler gemacht haben? [karrierebibel.de] Hier erscheint jeden Morgen von Montag bis Freitag ein ausgew&#228;hlter Link zu [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Mea culpa – Was tun, wenn Sie einen Fehler gemacht haben? [karrierebibel.de] Hier erscheint jeden Morgen von Montag bis Freitag ein ausgew&#228;hlter Link zu [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Jochen Mai</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-2277</link>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 May 2008 12:04:55 +0000</pubDate>
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		<description>@Guido: Die Geschichte kenne ich nicht, aber sie erinnert mich verdächtig an diese dokumentierte frühere Version von IBM-Gründer Tom Watson: 

Als einer seiner Mitarbeiter einen schweren Fehler beging, kostete ihn das 600.000 US-Dollar. Daraufhin fragte man Watson, ob er den Mitarbeiter nicht feuern wolle, was Watson vehement verneinte. Er sagte nur: „Ich habe gerade 600.000 Dollar in seine Ausbildung investiert. Warum sollte jemand anderes diese Erfahrung gratis bekommen?“</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Guido: Die Geschichte kenne ich nicht, aber sie erinnert mich verdächtig an diese dokumentierte frühere Version von IBM-Gründer Tom Watson: </p>
<p>Als einer seiner Mitarbeiter einen schweren Fehler beging, kostete ihn das 600.000 US-Dollar. Daraufhin fragte man Watson, ob er den Mitarbeiter nicht feuern wolle, was Watson vehement verneinte. Er sagte nur: „Ich habe gerade 600.000 Dollar in seine Ausbildung investiert. Warum sollte jemand anderes diese Erfahrung gratis bekommen?“</p>
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		<title>Von: Erfolgs-Blogger</title>
		<link>http://karrierebibel.de/mea-culpa-was-tun-wenn-sie-einen-fehler-gemacht-haben/comment-page-1/#comment-2276</link>
		<dc:creator>Erfolgs-Blogger</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 May 2008 11:56:34 +0000</pubDate>
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		<description>... an alle Chefs: 

Als ein Marketing Manager von Herrn Wrigleys einen hohen fünfstelligen Betrag (sagen wir 80.000 Dollar) versenkt hatte, packte er seinen Kiste (USA eben), ging zum Chef, um zu beichten und sich zu verabschieden. Doch Herr Wrigleys nahm die Kündigung nicht an und sprach: &quot;Ich habe eben 80.000 Dollar in Deine Ausbildung investiert! Jetzt geh zurück an Deinen Arbeitsplatz und schau zu, dass sich meine Investition auch bezahlt macht!&quot;

Einen loyaleren und motivierteren Mitarbeiter hätte Herr Wrigleys niemals finden können.

Herzlichst Guido</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8230; an alle Chefs: </p>
<p>Als ein Marketing Manager von Herrn Wrigleys einen hohen fünfstelligen Betrag (sagen wir 80.000 Dollar) versenkt hatte, packte er seinen Kiste (USA eben), ging zum Chef, um zu beichten und sich zu verabschieden. Doch Herr Wrigleys nahm die Kündigung nicht an und sprach: &#8220;Ich habe eben 80.000 Dollar in Deine Ausbildung investiert! Jetzt geh zurück an Deinen Arbeitsplatz und schau zu, dass sich meine Investition auch bezahlt macht!&#8221;</p>
<p>Einen loyaleren und motivierteren Mitarbeiter hätte Herr Wrigleys niemals finden können.</p>
<p>Herzlichst Guido</p>
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