Karrierebibel.de ist das erfolgreichste und relevanteste Job- und Karriereblog im deutschsprachigen Raum. Weltweit erreicht die Seite einen Alexa Rank von 26.411, in Deutschland liegen wir bei 1.126. Das spiegelt sich auch in unseren monatlichen Mediadaten:

Unsere digitale Monats-Statistik

iPagerank

6

PAGERANK

iBesucher

1.405.734

VISITS

iPI

2.108.706

IMPRESSIONS

iRSS-Abos

1.055.704

UNIQUE USER

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42.851

FACEBOOK

iTwitter

20.595

TWITTER

iGooglePlus

16.482

GOOGLE+

iYoutube

2037

YOUTUBE

Stand: Dezember 2014.

Zielgruppe

Gelesen wird die Karrierebibel von Absolventen und Young Professionals ebenso wie von Fach- und Führungskräften sowie Entscheidern aus dem HR-Management und Social Media Verantwortlichen und zahlreichen Influencern. Die Kernzielgruppe umfasst urbane Erwerbstätige im Alter zwischen 25 und 55 Jahren mit einem Jahreseinkommen zwischen 20.000 und 50.000 Euro, die knappe Mehrheit davon ist weiblich (56 Prozent).

Falls auch Sie diese hochwertige Zielgruppe erreichen und auf Karrierebibel.de Werbung schalten möchten, stehen Ihnen dazu mehrere Optionen zur Verfügung:

Unsere Preise

Um die Preise für Sie übersichtlich zu gestalten, haben wir für unsere Werbezonen ein einfaches Preismodell:

728×90
HEADER BANNER
980 Euro*
300×250
MASTER RECTANGLE
990 Euro
336×280
RUBRIKEN BANNER (ALLE)
480 Euro
300×250
SIDEBAR, ALLE ARTIKEL
540 Euro
300×600
SIDEBAR, ALLE ARTIKEL
990 Euro
336×280
ARTIKEL BANNER (OBEN)
4.690 Euro
336×280
ARTIKEL BANNER (UNTEN)
1.190 Euro

*Alle Banner sind jeweils monatlich buchbar. Die Preise dazu verstehen sich netto zuzüglich 19% Mehrwertsteuer.

Jobbörsen-Übersicht

Das Listing in unserer Jobbörsen-Übersicht ist kostenpflichtig. Die Netto-Preise hierfür liegen bei 200 Euro/Jahr ohne Logo, mit Logo: 290 Euro/Jahr. Abgerechnet wird immer für das Kalenderjahr.

Für einen Eintrag in die Jobbörsenübersicht benötigen wir von Ihnen folgenden Angaben:

  • Name und Link zu Ihrer Jobbörse
  • Beschreibung Ihrer Jobbörse (maximal 300 Zeichen)
  • Je nach Preismodell das Logo Ihrer Jobbörse im Format 250×150 Pixel

Alle Portale werden von uns allerdings im Vorfeld auf Mehrwert und Nutzen für unsere Leser, Bewerber und Fachkräfte geprüft, um die hohe Qualität der Jobbörsen-Übersicht sicherzustellen. Ausnahmen hiervon können wir künftig leider nicht mehr berücksichtigen.

Weitere Werbeplätze

Sie können zudem auch Banner gezielt in stark frequentierten Einzelseiten schalten, etwa:

Sprechen Sie uns hierzu gerne direkt an.

Falls Sie dazu noch Fragen haben oder ein konkretes Angebot zu einer Kampagne von Ihnen einholen möchten – wir beraten Sie gerne. Sie erreichen uns unter: