Nur jeder siebte Arbeitnehmer ist mit seinem Job zufrieden, nur 15 Prozent bezeichnen ihre Arbeit als “gute Arbeit”, empfinden sie als nicht belastend, so eine DGB-Studie für die 4150 Beschäftigte befragt wurden. Umso erschreckender: Ein Drittel der Befragten stuft den aktuellen Arbeitsplatz gar als mangelhaft ein. Die Hälfte (52 Prozent) findet ihn zumindest “mittelmäßig”. Als Gründe dafür nennen die Befragten schlechte Bezahlung, Jobunsicherheit sowie schlechten Führungsstil und mangelnde Betriebskultur.