dieses Blog hat sich in den vergangenen Monaten zu einer bekannten und festen Marke unter den Blogs für Job- und Karrieretipps entwickelt. Das ist vor allem Ihr Verdienst für den ich mich bei Ihnen ganz herzlich bedanke. Die Leser- und Abonnentenzahlen sind vom Start weg steil gestiegen – ebenso die Freizeit, die ich dafür aufwende, dieses Blog zu pflegen. Das ist nicht immer leicht, macht aber immer noch viel Spaß.
Damit das auch so bleibt, wird sich das Blog weiterentwickeln: Ab sofort können Sie hier etwa Werbebanner schalten. Die Banner akquiriere ich jedoch nicht selbst. Um Redaktion und Werbung zu trennen, habe ich die Anzeigenakquise vorläufig an carpe.com abgegeben. Interessenten brauchen nur auf den Hinweis-Banner rechts zu klicken, um den Vermarkter direkt anzumailen. Bei Rückfragen stehe ich natürlich ebenfalls gerne zur Verfügung.
Dabei bleibt es aber nicht. Aufmerksame Leser haben es vielleicht schon bemerkt: Es hat hier und da schon kleinere Veränderungen gegeben. So ist zum Beispiel die Rubrik “Interviews & Gastbeiträge” hinzu gekommen. Andere Rubriken haben sich verschoben und neue entstehen gerade. Das alles führt dazu, dass das bisherige Blog-Design überladen wird. Navigation und Artikelanordnung müssten optimiert werden. Kurzum: Es könnte ein neues Layout her – nicht allzu radikal, aber übersichtlicher, schlichter und zugleich zugeschnitten auf die neuen Funktionen. Das ist allerdings kein Terrain, auf dem ich zuhause wäre. Das Designen und Programmieren solcher Stylesheets überlasse ich lieber Profis. Deshalb möchte ich hiermit einen
ausschreiben. Normalerweise ist das gleichbedeutend damit, dass das alte Layout – das ich natürlich immer noch mag – auf dem virtuellen Friedhof der Blogdesigns eingeäschert wird. Normalerweise. Diesmal aber nicht: Mein Blog-Kollege Marcus Tandler vom Joblog strebt ebenfalls gerade einen Tapetenwechsel an. Ursprünglich hatten wir überlegt, einen gemeinsamen Wettbewerb auszuschreiben. Dann ging er auf die Suche, nach Design, die ihm gefallen und heraus kam: Es müsste so aussehen, wie die Karrierebibel von heute. Also machen wir folgendes: Sobald ich ein neues Outfit habe, erbt Marcus dieses hier. Zum ersten Mal (jedenfalls ist mir nichts anders bekannt), schafft ein Bloglayout damit eine Wiederauferstehung – natürlich modifiziert, das Joblog soll ja nicht aussehen wie Karrierebibel 2.0.
Voraussetzung dafür sind natürlich schicke neue Kleider für diese URL. Und damit sind Sie gefragt! Damit Sie sich ein genaueres Bild von meinen Vorstellungen machen können, hier noch ein paar Detail-Wünsche (genaueres gerne per Mail):
Hier noch zwei völlig unausgereifte Beispiele, die ich schnell per MS-Paint zusammengeschustert habe. Das sieht letztlich noch viel zu sehr nach Format-von-der-Stange aus, zeigt aber, was ich mir unter einem ruhigerem Layout vorstellen kann (Ich bin aber trotzdem offen für ganz andere Ideen – etwa so was. Also bitte keine Hemmungen!):
Aussagekräftige Entwürfe und Angebote mit Preisvorstellungen (inkl. Mwst.) bitte per Mail an:
karrierebibel [ät] gmail [dot] com
Teilnehmende Designer sollten ausserdem mitteilen, ob sie erlauben, dass ihre Entwürfe hier veröffentlicht werden. Auch wenn die Gestaltung mir am Ende doch nicht zusagt, kann sich so ja immer noch jemand finden, dessen Blog demnächst genau so aussehen soll und der den Designer damit beauftragt…
Damit der Relaunch für Sie, liebe Leser, nicht völlig überraschend passiert, und sie eines Tages auf einer Seite landen, die Sie nicht mehr wieder erkennen, soll das Redesign in Einzelschritten erfolgen, die Sie live miterleben können. Und natürlich können Sie dabei die Neuerungen kommentieren oder auch jetzt schon Vorschläge machen, was Sie sich künftig an dieser oder jener Stelle wünschen und was aus Ihrer Sicht besser werden sollte. Das heißt freilich nicht, dass ich jeden Vorschlag umsetzen werde, dafür bitte ich um Verständnis. Aber bekanntlich denken ja viele Köpfe besser als einer allein, und wer weiß: Vielleicht können Sie so am Ende sogar aus Ihrer täglichen Lektüre ein Lieblingsblog machen.
1. Kommentar
derherold
07.03.08 um 22:42 Uhr
Mal darüber nachgedacht, diesen Wettbewerb auch auf http://www.mediengestalter.info zu veröffentlichen ?
Überdies habe ich das Gefühl, Stichwort: Übersichtlichkeit, daß analog der Entwicklung zum “leeren Schlachtfeld” auch die Zeiten be- oder gar über-ladener Sites vorbei sind: Klarheit, einfache Navigation, größere Schrift (wir werden alle älter) scheinen die “Trends der Saison” zu sein.
Schön wäre es, wenn tatsächlich die teilnehmenden Gestalter ihre Vorschläge “ausstellten”, da man sich so auch als Laie (also ich) ein Bild von aktuellen Design- konzepten machen könnte.
2. Kommentar
DiPi
09.03.08 um 09:21 Uhr
Eine super Idee die Blog-Community einzubinden. Vor allem weil die Karierebibel von den Usern lebt, bzw. mit den Usern gewachsen ist. Das ist IMHO der richtige Weg fürs WEB2.0. Weiter so! :)
3. Kommentar
Horst Schulte
16.12.08 um 23:36 Uhr
Das Sieger-Design ist auf jeden Fall eines der schönsten, die ich je gesehen habe. Ohne Übertreibung. Glückwunsch an den Webdesigner.
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