„Spätestens im zweiten Halbjahr 2009 steigt die Arbeitslosigkeit an“, prognostizierte in dieser Woche Frank-Jürgen Weise, Chef der Bundesagentur für Arbeit. Auch die deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute sagen in ihren Herbstgutachten voraus, dass die Arbeitslosenquote 2009 von derzeit 7,4 auf 8,3 Prozent steigen könnte. Kurz: Ende des kommenden Jahres werde es fast 400 000 Arbeitslose mehr geben.

Heute ist zwar Halloween, trotzdem will ich Sie nicht erschrecken. Im Gegenteil: Der fatalen Spirale aus Finanzkrise und Nachfragerückgang wird sich kaum eine Branche entziehen können, so dass Einstellungsstopps und Stellenabbau im nächsten Jahr nahezu unausweichlich sind. Wer sich aber schon heute darauf vorbereitet, kann die Arbeitsmarktkrise womöglich unbeschadet überstehen. Es ist nun einmal so, dass sich Vorgesetzte in : schwierigen Zeiten zuerst fragen, auf welche Mitarbeiter sie am ehesten verzichten könnten. Daher müssen Sie Ihrem Chef gerade jetzt zeigen, dass Sie nicht Teil des Problems sind, sondern Teil der Lösung. Wie das geht? Dazu habe ich in diesem Blog schon einiges geschrieben – Jobkrisen gibt es schließlich immer wieder. Die meisten Regeln aber gelten auch heute noch. Deshalb heute eine Übersicht mit Tipps und Strategien als Überlebensführer für die Jobkrise:

    Orientierung in der Jobkrise

  1. Gute Acht – Wann es Zeit ist, den Job zu wechseln
  2. Quo vadis? – Fragen, die Sie (sich) stellen sollten
  3. Gehen oder bleiben? – Was, wenn die Firma in die Krise steuert?
  4. Aus Flucht – 9 schlechte Gründe im Job zu verharren
  5. Kollegen versus Job – Was ist schlimmer?
  6. Denk mal – Hinschmeißen ist keine Lösung
  7. Nie mehr Jobwechsel – Warum kein Job besser ist als der jetzige

    8. Strategien, wie Sie den Job absichern

  8. Wertverlust – Wie Sie in der Krise den Job behalten
  9. Über Anstrengung – Was Leistungsträger auszeichnet
  10. Chefzäpfchen – Schleimen wird gerade wieder in

    11. Wie Sie mit drohender Kündigung umgehen

  11. Kündigungsschutz – Die nächste Kündigungswelle kommt bestimmt
  12. Warnzeichen – Woran Sie erkennen, dass Sie drauf und dran sind, gefeuert zu werden
  13. Ich bin dann mal weg – So nehmen Profis ihren Hut
  14. …und du bist raus – Was nach der Kündigung zu tun ist
  15. Kaltstart – So überwinden Sie eine Kündigung
  16. Gekündigt – Aber wie verkaufen Sie das im Lebenslauf?
  17. Üble Nachrede – Was tun wenn der alte Chef über einen lästert
  18. Und tschüss – Wie wichtig eine Trennungskultur beim Jobabbau ist

    19. So arbeiten Sie mit Headhuntern

  19. Halali auf Hallodris – Die Top-Headhunter im Überblick
  20. Jagdfieber – Wie man Headhunter beeindruckt
  21. Bei Anruf Job – 3 Tipps, wie Sie Headhunter am Telefon überzeugen
  22. Rufzeichen – Was Personaler in Online-Profilen interessiert

    23. So gelingt der Jobwechsel

  23. Springblende – Die fünf größten Fehler beim Jobwechsel
  24. Permakonjunktiv – Jobveränderungen vorbereiten
  25. Up durch die Mitte – Jobwechsel vom Mittelstand zum Konzern
  26. Jobwechsel – 37 Prozent der Manager fürchten neue Kündigung

    27. Tipps für den Neuanfang

  27. Tabuthema – Was Sie im Jobinterview besser auslassen
  28. Punktlandung – So gewinnen Sie im neuen Job
  29. Wechselschritt – Tipps für die ersten 90 Tage im neuen Job
  30. Führungswechsel – Die ersten 90 Tage entscheiden