Die Arbeit im Homeoffice klingt für viele Arbeitnehmer nach Freiheit, Selbstbestimmung und Entspannung. Dieser Eindruck stimmt – zumindest teilweise. Freelancer, für die die Arbeit im Homeoffice oft eine Notwendigkeit und nicht unbedingt eine Entscheidung darstellt, kennen allerdings auch die Schattenseiten dieser Arbeitsform. Glücklicherweise lassen sich die meisten davon jedoch mit den passenden Strategien und einer gründlichen Vorbereitung ausgleichen und vermeiden. Damit Sie im Homeoffice wirklich produktiv arbeiten und die vorhandene Freiheit genießen können, haben wir heute 101 Tipps für die Heimarbeit zusammengestellt. mehr

Zu der Bewerbung bitte noch eine oder drei Referenzen… Solche Wünsche äußern Personaler auch hierzulande immer öfter. Gemeint sind damit sogenannte Empfehlungsschreiben, wie sie im englischsprachigen Raum (“Letter of Recommendation“) längst Gang und Gäbe sind. Aus gutem Grund: Sie schließen eine wichtige Lücke in der Bewerbung: die Einschätzung des Bewerbers durch einen möglichst unabhängigen Dritten. Den Job übernehmen zwar eigentlich schon Arbeitszeugnisse – doch gelten für sie strenge Auflagen: Sie müssen stets wohlwollend formuliert sein und verraten nur wenig über die Persönlichkeit des Bewerbers. Empfehlungsschreiben sind daher eine ideale Ergänzung – und noch mehr… mehr

Seit seiner Einführung ist der Facebook-Edgerank bei Fanpage-Betreibern geradezu legendär geworden. Mit dem Edgerank versucht Facebook – etwas pointiert – der Informationsflut Herr zu werden und Nutzern nur die für sie relevanten Beiträge anzuzeigen. Die Relevanz misst Facebook dabei auf Grundlage der Interessen, Freunde, Interaktionen und Aktivitäten des Nutzers im Blick auf eine bestimmte Seite. Dass sich durch diese Filterung auch neue Werbeoptione im Netzwerke ergeben, stört Facebook natürlich nicht. Seitenbetreiber sind logischerweise darum bemüht, ihre Beiträge für maximale Sichtbarkeit zu optimieren um so möglichst ohne Kosten im Stream der Nutzer zu erscheinen. Bilder werden dabei zwar oft vernachlässigt, spielen jedoch eine wichtige Rolle. mehr

Nach anfänglichen Schwierigkeiten und großer Skepsis hat sich das Berufsbild des Social Media Managers in den letzten Jahren doch nach und nach durchgesetzt. Heute ist die Position in den meisten größeren Firmen anzutreffen und wird – je nach Unternehmen – mehr oder weniger gut in die Gesamtkommunikation und die Hierarchie integriert. Oft unterstehen Social Media Managern mehrere Mitarbeiter, die vor allem für die Umsetzung der entwickelten Strategien verantwortlich sind. Bei großen Firmen ist das auch kein Problem, doch bei kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) sieht das anders aus. Ressourcen und Budgets sind hier oft knapp bemessen, daher ist die Umsetzung und Gestaltung der Position des Social Media Managers gar nicht so einfach.

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Kündigung! Allein dieses Wort treibt vielen Arbeitnehmern Schweißperlen auf die Stirn und setzt eine ganze Kaskade an Gedanken und Sorgen in Gang. Der Verlust des Einkommens spielt dabei zwar eine Rolle, doch viele fragen sich auch, wie sie eine Kündigung durch den Arbeitgeber im Lebenslauf präsentieren sollen und was das für ihre Jobchancen bedeutet. Da kommt das Angebot eines Aufhebungsvertrages oft gerade recht. Kein Wunder also, dass viele Arbeitnehmer die Gelegenheit direkt nutzen. Stopp! So verständlich Ihre Sorge auch sein mag, einen Aufhebungsvertrag sollten Sie nie sofort unterschreiben. Denn erstens gilt es, einige Punkte zu beachten und zweitens können Sie die Höhe Ihrer Abfindung spürbar beeinflussen.

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Arbeiten Sie zufällig hoch oben in einem mehrstöckigen Bürohochhaus? Oder besser noch: Wohnen Sie privat hoch oben? Gut so! Ihre Lebenserwartung ist damit deutlich gestiegen. Denn die Bewohner der oberen Stockwerke eines Hauses leben im Schnitt länger als ihre Nachbarn im Parterre, ergab jetzt eine Studie der Universität Bern. Die Forscher vermuten allerdings weniger Höhenluft, dafür soziale Unterschiede als Grund für das unterschiedliche Sterberisiko… mehr

Groll’s Arbeitsrechtskolumne

Peter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. mehr

Älterwerden benötigt eine Menge Kraft. Klar, das passiert zwar von ganz alleine, aber nicht immer hat das etwas mit Würde und Weisheit zu tun. Wenn der Körper noch fit ist, der Kopf aber nicht mehr, wird das Alter bald zur Last. Die Arbeit geht langsamer von der Hand, das Gedächtnis weist Lücken auf und Dinge müssen öfter wiederholt werden. Eine neue Studie will jetzt einen verlässlichen Weg gefunden haben, den geistigen Verfall zu verlangsamen: Viedospiele… mehr

Jeder zweite Deutsche Arbeitnehmer ist Berufspendler – und viele sind davon ganz und gar nicht begeistert. Rücken- und Kopfschmerzen, erhöhte Infektanfälligkeit, stundenlange Staus, nervende Mitreisende, Lärm, überheizte Wagons…. die Negativ-Liste des täglichen Pendelns ist lang. Warum tun sich das dennoch jeden Tag tausende Arbeitnehmer an? Bei den meisten lautet die pragmatische Antwort: Sie haben keine andere Wahl. Für eine gute Stelle oder gar den Traumjob nehmen viele Menschen – vor allem Familienväter und -mütter – einige Strapazen in Kauf. In Anlehnung an ein bekanntes Sprichwort heißt es daher heute bei uns: “Wer keine andere Wahl hat, macht eben das Beste aus der Situation.” Zum Beispiel mit unseren 50 Tipps für Berufspendler. mehr

Tipps und Tricks für eine gute Reputation gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Die Bandbreite reicht dabei von den Grundlagen der aktiven Netzwerkarbeit über den Aufbau einer Eigenmarke – on- wie offline – bis hin zum Schreiben von Büchern. All diese Methoden sind zigfach getestet worden und haben sich in der Praxis bewährt. Zwei Eigenschaften haben jedoch alle genannten Methoden gemeinsam: Erstens müssen sie individuell angepasst werden und sind nicht für jeden gleichermaßen sinnvoll. Zweitens sind sie in der Regel auf den Aufbau einer soliden Reputation ausgelegt. Das ist zwar kein Fehler, doch wer die größtmögliche Aufmerksamkeit sucht, wird vielleicht enttäuscht sein. Daher haben wir heute elf ungewöhnliche Tipps für Sie, mit denen Sie ein ganz eigenes Profil aufbauen können.

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“Der hat doch innerlich schon längst gekündigt.” – Solche und ähnliche Sätze waren und sind in den vergangenen Jahren in vielen Unternehmen und Teams zu hören. Seit der Begriff vor wenigen Jahren seinen Weg in die Massenmedien fand und in kürzester Zeit enorm gehyped wurde, geistert das Schreckgespenst der inneren Kündigung durch die Unternehmen. Wie bei fast jedem Hype steckt auch in diesem ein wahrer Kern, denn die innere Kündigung ist sehr real und in der Praxis immer wieder – vielleicht häufiger (?) – anzutreffen. Betroffene Arbeitnehmer stellen sich oft die Frage, ob sie selbst etwas gegen die Kündigung des psychologischen Vertrages mit ihrem Arbeitnehmer tun können. Unsere Antwort: Ja, mit unseren Erste Hilfe Tipps gegen den Jobfrust geht das. mehr

Strategie. Dieses Wort hat für viele Kommunikatoren und Unternehmen enormes Gewicht. Nicht von ungefähr wird die Bedeutung einer ausgereiften und nachhaltigen Strategie für die Unternehmenskommunikation immer wieder betont. Entsprechend viel Zeit und Energie investieren Firmen oft in die Strategieentwicklung. Ziele, Richtung und Botschaft werden definiert, verschiedenste Variablen, die Interessen der Fans und Kunden sowie die Wirkung der verschiedenen Maßnahmen bedacht. Alles gut und richtig. Doch viele Strategien basieren auf einer zu optimistischen Selbstwahrnehmung der Unternehmen. Für eine wirklich erfolgreiche Strategie ist brutale Ehrlichkeit jedoch unverzichtbar. mehr