Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Veränderung Karriere: Wer nicht gestaltet, wird gestaltet

Ein Gastartikel von Reiner Kafitz

Quelle: shutterstock/ollyyKennen Sie den Spruch: “Wer will findet Wege, wer nicht will, Ausreden”? Er bewahrheitet sich leider in vielen Unternehmen Tag für Tag. Da gibt es Mitarbeiter, die jede Gelegenheit nutzen um Gründe und Beweise dafür zu sammeln, dass es in ihrem Leben und ihrer Karriere nicht rundläuft. Sie können Ihnen trotzdem erklären, warum eigentlich zustehende Erfolge bisher verweigert wurden – das Schicksal meint es ganz offensichtlich nicht gut mit ihnen. Solche Mitarbeiter können anstrengend sein und nerven. Schlimmer ist es allerdings, wenn es sich hier um Führungskräfte handelt. Daher lautet meine Frage: Gestalten Sie Veränderung positiv mit oder suchen Sie nach Gründen, sich der Veränderung zu verweigern? mehr

Von Jochen Mai // 1 Kommentar

Stegreifrede Tipps: In 5 Schritten zum Spontanvortrag

Matej Kastelic/shutterstock.comSie sitzen Sie im Meeting, wollten eigentlich nur zuhören, schlau dreinschauen, lernen… als Ihr Chef Sie bittet, spontan und mal eben so eine kurze Präsentation des aktuellen Prestigeprojekts zu geben. Alle schauen erwartungsvoll zu Ihnen herüber. Doch statt eine Stegreifrede zu halten: Schweigen. Wäre gut, wenn Ihnen jetzt spontan etwas Passendes einfiele, jedenfalls mehr, als das Gestammel, das Ihnen gerade in den Sinn kommt… Keine Panik! Wir kennen da ein paar Tipps und Tricks… mehr

Von Christian Mueller // 3 Kommentare

Bilder hochladen: Die perfekten Formate für Social Media

ra2studio/shutterstock.comNeben einigen anderen Aspekten haben Blogs und soziale Netzwerke vor allem eines gemeinsam: Reine Textwüsten kommen bei Lesern, Kunden und Fans nicht gut an. Videos und Bilder lockern Beiträge nicht nur auf, sondern bieten Mehrwert in Form zusätzlicher Informationen, ergänzender Hinweise und optisch ansprechender Akzente. Der Facebook-Algorithmus bevorzugt Bilder nach der letzten Änderung zwar nicht mehr so stark wie in der Vergangenheit, dennoch erreichen auf die Zielgruppe abgestimmte reine Bild-Beiträge nach wie vor enorme Reichweite und Sichtbarkeit. Auch auf Twitter und Google+ sind Bilder wichtig und sogar in den Business-Netzwerken Xing und LinkedIn sind sie von Bedeutung. Wir haben heute die Übersicht der Bildformate für die wichtigsten sozialen Netzwerke in einer übersichtlichen Tabelle zusammengetragen. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Vorstellungsgespräch Trick: Erfolg mit der Ich-kann-das-Liste

Die Frage ist vielleicht die schwierigste, die Sie sich im Vorfeld eines Vorstellungsgesprächs stellen und beantworten müssen:

Warum sind Sie die Idealbesetzung für diese Position?

Auch die Personalentscheider stellen diese Frage gerne mal. Sie ist ein bisschen rhetorischer Natur, weil man aufgrund Ihrer Bewerbungsunterlagen ja schon weiß, dass Sie ganz gut passen könnten – sonst hätte man Sie gar nicht erst eingeladen. Aber jetzt geht es um die sichtbare Reflexion: Wie intensiv haben Sie sich vorab mit Ihren Stärken und Schwächen und den Anforderungen des Unternehmens beziehungsweise der ausgeschriebenen Stelle auseinander gesetzt? Um hier zu punkten, gibt es einen kleinen Trick: die Ich-kann-das-Liste… mehr

Von Karolina Warkentin // 2 Kommentare

Kreativ arbeiten: 7 Brainstormingtechniken

alphaspirit/shutterstock.comKreativität ist eine Schlüsselressource der Zukunft. Wer oben an der Spitze bleiben will, braucht kontinuierlich neue Ideen. Die richtige Idee zum richtigen Zeitpunkt kann das Leben eines Menschen verändern. Die eine geniale Ideee hat bereits Unternehmer, Künstler und Wissenschaftler berühmt gemacht. Doch wo kommen diese Ideen her? Einfach hinsetzen, nachdenken und die Geistesblitze zählen: So einfach funktioniert Brainstorming leider nicht. Auf gut Ideen zu kommen (Fachjargon: Ideenfindung), ist oftmals harte Kopfarbeit, mehr Frust als Lust. Trotzdem gibt es einige Tricks und Kniffe, um der eigenen Kreativität dezent auf die Sprünge zu helfen… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

So ist’s Recht: Urteile aus dem Arbeitsrecht

Grolls Arbeitsrechtskolumne

kuzma/123rfPeter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Krankes Kind: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Krankes-Kind-ArbeitsrechtHerbstzeit ist Erkältungszeit. Aber natürlich kann es auch jederzeit passieren. Im Job herrscht schon akuter Stress, die Projekt-Deadline ist fast erreicht – und dann auch noch das: Das Kind wird krank und muss zuhause im Bett bleiben. Welche Rechte haben Arbeitnehmer jetzt? Was sagt das Arbeitsrecht dazu? Darf ein Elternteil einfach zu Hause und beim kranken Kind bleiben? Die gute Nachricht ist: Ja, es gibt ein Recht darauf. Die schlechte: Es ist nicht uneingeschränkt… mehr

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Fernstudium: Weiterbildung im Gesundheitswesen

Das deutsche Gesundheitswesen verändert sich kontinuierlich. Krankenhäuser und Pflegeheime werden in manchen Regionen ausgebaut und erweitert, während in anderen Regionen Einrichtungen geschlossen und zusammengelegt werden. Der Grundsatz ambulant vor stationär verändert die Struktur der Pflege- und Betreuungseinrichtungen nachhaltig. Die Steuerung, Planung und Umsetzung diese Veränderungsprozesse sind zum Beispiel Aufgaben von sogenannten Gesundheitsmanagern. Die Bandbreite an Jobs und Weiterbildungen im Gesundheitswesen ist aber deutlich umfangreicher… mehr

Von Christian Mueller // 3 Kommentare

Social Media Mythen: Diese 7 können Sie vergessen!

marekuliasz/shutterstock.comWie zu jedem beliebtem und viel diskutiertem Thema gibt es auch zu Social Media zahlreiche Mythen und Missverständnisse. Einige davon sind weitgehend widerlegt, während andere sich hartnäckig halten. Das wäre kein Problem, würden diese Mythen nicht so manches Unternehmen abschrecken und zu Fehlentscheidungen führen. Daher entzaubern wir heute sieben Social Media Mythen, die Entscheidungen nachhaltig – und falsch – beeinflussen können. Denn nicht alles, was logisch und überzeugend klingt, ist auch richtig. mehr

Von Jochen Mai // 3 Kommentare

Büroeinrichtung: Leistungseffekte der Innenarchitektur

Büroeinrichtung-Innenarchitektur212 Tage. So viele Werktage verbringt der deutsche Arbeitnehmer durchschnittlich an seinem Arbeitsplatz. Und für rund 17 Millionen Menschen in Deutschland ist das: ein Büro. Häufig sogar ein Großraumbüro. Nicht selten geht es darin erstaunlich uniform zu: Einheitsgrößen, Einheitsmöbel, Einheitsgedanken. Schlimm. Dabei haben Wissenschaftler längst herausgefunden, dass die Innenarchitektur und Ergonomie der Büros erheblichen Einfluss auf unser Wohlbefinden, unsere Produktivität, ja sogar auf unsere kognitive Leistungskraft haben. Exemplarisch haben wir ein paar Studienergebnisse zu Raumhöhe, Aussicht, Beleuchtung und Bodenbelag zusammengetragen… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Berufsunfähigkeit: Wer noch 2014 eine Police abschließen sollte

Die Finanzkolumne von Daniel Schönwitz

Suzanne Tucker/ShutterstockEr hat bereits begonnen, der traditionelle Jahresendspurt der Banken und Versicherungen. Viele von Ihnen dürften in den letzten Tagen Einladungen erhalten haben, über ihre Finanzen und vor allem die Altersvorsorge zu reden. Wenn nicht, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Sie bald Post bekommen… Doch Vorsicht: Einige Bankberater und Versicherungsvermittler werden wieder zum Abschluss riskanter oder unnötiger Produkte drängen, für die sie hohe Provisionen kassieren. In einem Fall haben sie derzeit jedoch Recht, wenn sie Eile anmahnen: Es hat Sinn, noch in diesem Jahr eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) abzuschließen. Und zwar aus drei Gründen… mehr

Von Jochen Mai // 12 Kommentare

Anteilnahme ausdrücken: Mitgefühl gegenüber Kollegen zeigen

rangizzz/shutterstock.comEs ist einer jener Momente, mit denen man nicht rechnet, weil man mit ihnen eigentlich auch gar nicht rechnen will. Man verdrängt sie. Hofft, dass es nie dazu kommt. Obwohl natürlich jedem klar ist, dass die Wahrscheinlichkeit mit steigendem Alter wächst, dass man sich dem Problem doch einmal stellen muss: Anteilnahme ausdrücken gegenüber einem Kollegen. Und dann passiert es: plötzlich, einfach so. Der Kollege steht einem gegenüber, er sieht anders aus als sonst, nachdenklicher, bedrückter. Man fragt nach, weil man das eben so macht, und weil man die üblichen Floskeln erwartet – so was wie schlecht geschlafen, Ärger mit der Freundin oder Zoff mit dem Chef. Aber diesmal ist es anders. Diesmal sagt der Kollege: “Ich habe Krebs.” Schweigen… mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Gute Mitarbeiterführung: Mehr Mut zu klaren Worten

Ein Gastartikel von Reiner Kafitz

wavebreakmedia/shutterstock.comKennen Sie das? Ein Mitarbeiter präsentiert seine Idee, beschreibt sie in den schillerndsten Farben und stellt sich ganz nebenbei als richtig toller Hecht dar. Alle im Raum spüren den aufkeimenden Missmut, die Unzufriedenheit der Kollegen und die schlechter werdende Stimmung. Es ist offensichtlich, dass weder das Projekt noch der Mitarbeiter der überschwänglichen Beschreibung gerecht werden. Lassen Sie das als Führungskraft im Raum stehen? Ja? Keine gute Idee. Hier sind klare Worte angebracht. mehr

Von Christian Mueller // 2 Kommentare

Vorsicht Coach! 11 Aussagen, die unseriöse Coachs entlarven

Ollyy/Shutterstock.comKarriere- und Bewerbungscoaching sind nur die beiden bekanntesten Vertreter einer enormen Vielfalt an Coaching-Leistungen die in den letzten Jahren hoch im Kurs stehen. Der Hype rund um Coaching ist zwar abgeflaut, dafür gehört es für viele Menschen und Berufsgruppen fast schon zur Normalität. Aus gutem Grund, denn ein seriöser und kompetenter Coach kann dabei helfen, Plateaus zu durchbrechen, Fragen zu beantworten und neue Wege zu finden. Die Betonung liegt jedoch auf “seriös”. Da Coaching so beliebt ist, tummeln sich hier natürlich auch schwarze Schafe, unseriöse Coaches, die weitgehend sinnlose oder sogar schädliche Dienstleistungen verkaufen. Glücklicherweise können Sie solche unseriösen Coaches im Vorfeld erkennen. mehr

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Rigidität: Ein Stolperstein für Berufsanfänger

Ein Gastbeitrag von Heiner Reinke-Dieker

 IVY PHOTOS/shutterstock.com

IVY PHOTOS/shutterstock.com

Jeder Berufsanfänger hat das Bedürfnis, sich möglichst schnell mit seinen Fähigkeiten zu beweisen. Noch mehr besteht dieser Druck für Praktikanten, deren Chance nur darin besteht, im neuen Umfeld positiv auf sich aufmerksam zu machen. Auf sich aufmerksam macht aber niemand, der still und höflich Anforderungen umsetzt und bemüht ist, es sich mit niemandem zu verscherzen. Unternehmen und Institutionen sind ja ausdrücklich auf der Suche nach Nachwuchskräften, die initiativ sind, eigene Ideen einbringen und diese auch gegen Einwände verteidigen können. Gesucht wird also eine aufrichtige, starke Persönlichkeit. So weit die Theorie. Die Praxis zeigt sich oft in der Abhängigkeit von Mentoren, Ausbildern oder Vorgesetzten, die sehr stolz zum bestehenden, zu ihrem System halten, sich jede Infragestellung, jede Kritik von Außenstehenden verbitten und Praktikanten ohnehin eher wie störendes Beiwerk sehen. Und wenn deren Urteil über Sie erst einmal lautet: naiv, inkompetent oder gar frech, dann können Sie das an anderer Stelle kaum wett machen… mehr

Von Karolina Warkentin // 2 Kommentare

Gestresste Freelancer: Zeitmanagement für Freiberufler

baranq/shutterstock.comEs ist 19 Uhr abends und Sie sitzen immer noch am Schreibtisch. Von einem Feierabend sind Sie noch meilenweit entfernt. Die Abgabetermine verschiedener Projekte rücken immer näher, doch bis diese fertiggestellt sind, liegt noch eine Menge Arbeit vor Ihnen. Neben der eigentlichen Projektarbeit, müssen Sie sich auch um kurzfristige Anliegen Ihrer Kunden kümmern, neue Kunden werben, Verwaltungsarbeiten erledigen und wollen auch Zeit für Freunde und Familie haben. Oft haben Sie das Gefühl, der Tag hätte schlicht zu wenig Stunden für alles, was erledigt werden muss. Das führt zu Stress und auf Dauer zu einer Überlastung. Doch um nicht täglich in Arbeit zu versinken und den Spaß an der Selbstständigkeit zu verlieren, braucht es ein gutes Zeitmanagement. Tipps, wie Sie als Freiberufler Ihre Zeit besser einteilen können… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Jobeinstieg: Der perfekte Absolvent 2014

Ollyy/shutterstock.comGibt es so was überhaupt: den idealen Absolventen? Natürlich nicht. Menschen sind verschieden, jeder hat individuelle Stärken und Schwächen, unterschiedliche Lebensläufe und Schwerpunkte im Studium. Dennoch gibt es Merkmale und Stationen, die Personalentscheider höher einstufen als andere. Kriterien, die den Marktwert eines “perfekten” Absolventen steigern – oder eben nicht. Praxiserfahrung während des Studiums stehen beispielsweise dabei ganz oben auf der Liste. Welche Anforderungen noch gefragt sind, hat jetzt die Hochschul-Recruiting-Studie 2014 der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz ermittelt… mehr

Von Jochen Mai // 3 Kommentare

Berufspendler: 50 Tipps und Tricks für den Arbeitsweg

BerufspendlerDas eigentlich Überraschende am Pendeln ist, dass die Menschen damit weitermachen, obwohl es sie kolossal nervt, stresst, ihnen Rückschmerzen beschert und den Anblick von popelnden Mitpendlern. Man muss schon ziemlich verrückt sein, jeden Tag erneut im Stau zu stehen, erneut anzufahren, zu bremsen, zu warten, erneut zu spät auf der Arbeit zu erscheinen und dafür im Schnitt ganze 44 Minuten Lebenszeit einzubüßen. In Ballungsgebieten sogar noch mehr. Aber so geht das über 15 Millionen Berufspendlern auf Deutschlands Straßen. Tagein, tagaus quälen sie sich morgens und abends durch überfüllte Zufahrtsstraßen, zähfließenden Verkehr und kilometerlange Staus – oder sie hocken eingequetscht in dem mal wieder verspäteten und überfüllten Regionalexpress zwischen notorischen Deoverweigerern und Liebhabern deftiger Speisen, vorzugsweise mit viel Knoblauch. Da kommt Freude auf… mehr

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Hausordnung: Drei einfache Regeln