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Job & Psychologie

Digitalisierung: Wie verändert sie die Arbeitswelt?

Fotos by Carlos Meyer / KOLT


Wie verändert die Digitalisierung die Wirtschaft? Was macht sie mit uns Menschen? Und wie müssen wir ihr begegnen? Fragen, die sich Joël Luc Cachelin mehr als einmal gestellt hat. Der Schweizer hat an der Universität St. Gallen studiert und promoviert. Seit 2009 ist er Geschäftsführer der Wissensfabrik, einer Beratungsfirma für die “digitale Transformation”. Karrierebibel hat mit ihm gesprochen. (mehr …)

Job & Psychologie

Gewöhnungseffekt: Toleranz ist ein Karrierekiller

Sprüche-Hamsterrad


Kennen Sie den Gewöhnungseffekt? Ein Beispiel: Der Deutsche trinkt im Schnitt zwei Tassen Kaffee pro Tag. Damit ist Kaffee noch vor Bier das beliebteste Getränk der Deutschen. Zu verdanken hat das das Gebrüh zahlreichen positiven Eigenschaften: Kaffee schmeckt gut und belebt Körper und Geist. Doch der Vorteil des enthaltenen Koffeins ist zugleich sein Nachteil: Unser Körper gewöhnt sich an die Droge, und ihre Wirkung verpufft – es sei denn, wir steigern die Dosis… (mehr …)

Job & Psychologie

Gesten Ampel: Körpersprache des Erfolgs

PathDoc by shutterstock.com


Manche Studien und Trainer schreiben ihr bis zu 80 Prozent der kommunikativen Wirkung zu, andere beschreiben sie als die entscheidende Komponente für einen überzeugenden Auftritt und wieder andere trainieren sie bis ins letzte Detail. Die Rede ist von der Körpersprache, der Kombination aus Gesten, Körperhaltung und Mimik. Wie viel Prozent sie an der Gesamtwirkung ausmacht, ist durchaus umstritten und die oft genannten 70 bis 80 Prozent sind etwas hochgegriffen. Doch es ist unbestreitbar, dass Körpersprache und Gesten einen enormen Einfluss auf die Wirkung und das Auftreten einer Person haben. Und damit auch auf den individuellen Erfolg… (mehr …)

Job & Psychologie

9 Anzeichen, dass Sie einfühlsam sind, ohne es zu wissen

Balazs Kovacs Images/shutterstock.com

Es gibt inzwischen eine ganze Reihe an sogenannten Schlüsselqualifikationen, wenn es darum geht, die bestmögliche Besetzung für eine offene Stelle zu finden. Kandidaten sollen teamfähig, engagiert, flexibel und natürlich mit Fachwissen ausgestattet sein. Was man in diesen Auflistungen hingegen nicht findet: Einfühlsamkeit. Dabei kann es für ein Team oder auch eine ganze Abteilung nur hilfreich sein, einen Kollegen zu haben, der sich in andere hineinversetzen und deren Gefühle nachvollziehen kann. Ein weiteres Problem: Vielen ist nicht einmal bewusst, dass sie einfühlsam sind. Wie ist es eigentlich mit Ihnen? Würden Sie sich selbst als einfühlsam bezeichnen? Diese 9 Anzeichen zeigen Ihnen, ob Ihre Selbsteinschätzung stimmt… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerberfrage: Was treibt Sie an?

Vorstellungsgespräch-100-Fragen-Beispiele


Die Frage gehört zu den 100 Klassikern im Bewerbungsgespräch: Was treibt Sie an? Sie zählt, ebenso wie ihre Artverwandten (Was motiviert Sie? Welche Karriereziele haben Sie? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?), zu den Motivationsfragen und ist Teil der sogenannten diagnostischen Phase eines Vorstellungsgesprächs. Dabei geht es weniger um die Motivation für die konkrete Stelle, sondern vielmehr um Ihre sogenannte intrinsische Motivation – oder kurz: Es geht um echte Leidenschaft(mehr …)

Job & Psychologie

Schlechter erster Eindruck: So ändern Sie ihn

igor.stevanovic/shutterstock.com

Sie haben sicherlich schon viel über den ersten Eindruck gelesen oder auch gehört. Daher wissen Sie vermutlich bereits, dass der erste Eindruck sehr schnell entsteht und sich im Gedächtnis und der Einschätzung des Gegenübers hartnäcking hält. Somit stehen viele von Anfang an unter Druck. Wer neue Kollegen kennenlernt, will beispielsweise sofort einen guten ersten Eindruck machen. Viele Artikel beschäftigen sich mit diesem Thema. Doch wie sieht es aus, wenn der erste Eindruck mächtig in die Hose gegangen ist? Egal wie gut die Vorsätze waren, manchmal geht’s einfach schief. Doch ist dann schon alles verloren? Zum Glück nicht, doch es wird auch nicht ganz einfach. So gelingt es Ihnen, einen schlechten ersten Eindruck zu ändern… (mehr …)

Job & Psychologie

B2B Marketing: Strategien & Beispiele

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Mit Social Media lassen sich Beziehungen aufbauen, Kunden und Geschäftspartner – kurz gesagt: Menschen – erreichen und Kompetenz und Expertise unter Beweis stellen. Alles wichtige und valide Aspekte, die jedoch oft nur im Bezug auf den Business-to-Customer (B2C) Bereich gesehen werden. Unternehmen, die im Business-to-Business (B2B) Bereich unterwegs sind, winken bei Social Media immer noch viel zu oft ab. Ein Fehler, denn die sozialen Netzwerke haben auch ihnen viel zu bieten. Denn schlussendlich geht es auch hier darum, Menschen zu erreichen. Damit Social Media im B2B Marketing sinnvoll eingesetzt werden, sind jedoch die passenden Strategien nötig… (mehr …)

Studium & MBA

Mietpreise in Uni-Städten: Hier ist es besonders teuer

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Der Wohnungsmarkt ist hart umkämpft. Gerade in Uni-Städten bedeutet die Wohnungssuche für viele Studenten in der Regel eine nervenaufreibende Aufgabe. Bezahlbare Wohnungen oder WG-Zimmer sind kaum zu finden und die Konkurrenz um jeden einzelnen Wohnraum riesig. Wenn ein Zimmer gefunden ist, fällt ein großer Stein vom Herzen. Doch der Preis, der dafür bezahlt werden muss, bringt viele Studenten in Geldsorgen. Eine Studie zeigt, in welcher Uni-Stadt Studenten für ein WG-Zimmer am tiefsten in die Tasche greifen müssen. Und überraschender Weise ist an erster Stelle keine erwartete Stadt wie München oder Hamburg… (mehr …)

Job & Psychologie

80-Stunden-Woche: Wie Sie eine vortäuschen

Meeting.Stammplatz-Sitzordnung

In manchen Branchen und Berufen zählt Dauereinsatz nicht nur zum guten Ton. Er ist für den persönlichen Erfolg absolute Grundbedingung. Das Phänomen der 80-Stunden-Woche in der Consulting-Branche hat eine amerikanische Professorin genauer unter die Lupe genommen. Und dabei festgestellt: Wer geschickt schummelt, kann sein Pensum reduzieren – ohne Nachteile zu erleiden. Die Lösung also: Nicht 80 Stunden arbeiten, sondern nur vortäuschen! Wir zeigen Ihnen, wie das geht … (mehr …)

Job & Psychologie

7 Dinge, die produktive Menschen anders sehen

Ammentorp Photography

Produktivität ist eine Frage der Einstellung. Zumindest zu einem großen Teil. Wer schon genervt, unmotiviert oder auch gelangweilt an eine Aufgabe herangeht, kann wohl kaum erwarten, etwas Produktives zustande bringen zu können. Doch auch in anderen Bereichen stellt sich immer wieder heraus, dass produktive Menschen die Dinge anders sehen. Natürlich müssen auch diese Menschen hart für ihren Erfolg arbeiten und können sich nicht einzig und allein auf ihrer produktiven Einstellung ausruhen. Aber die richtigen Ansichten können durchaus zu einem Vorteil gereichen und somit zu besseren Leistungen und mehr Erfolg beitragen. Wir stellen Ihnen 7 Dinge vor, die produktive Menschen anders sehen, als ihre weniger produktiven Kollegen… (mehr …)

Job & Psychologie

Niederlagen bewältigen: Misserfolge nutzen

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Abraham Lincoln, Henry Ford, Astrid Lindgren, Orson Welles, Steve Jobs – sie alle verbindet, dass sie berufliche Niederlagen einstecken mussten. Lincoln verlor zahlreiche Wahlkämpfe, bevor er Präsident wurde. Ford brauchte drei Anläufe, um die Ford Motor Company zu gründen. Lindgren fand keinen Verleger für Pippi Langstrumpf und Welles keine Geldgeber für Citizen Kane. Jobs wurde mit dreißig von der Firma, die er gegründet hat, gefeuert. Ob eine schief gegangene Geschäftsidee, ein geplatztes Projekt oder eine Kündigung – Misserfolge und Niederlagen findet man in so gut wie jeder Biografie. Sie gehören zum Berufs- und Privatleben. Doch das bedeutet nicht das Ende. Wer es schafft wieder aufzustehen, ist meist erfolgreicher als zuvor. Anstatt sich von ihnen unterkriegen zu lassen, können Sie Ihre Misserfolge für sich nutzen… (mehr …)

Job & Psychologie

Kollaboratives Arbeiten: Tipps für Teams

Syda Productions by shutterstock.com


Kollaboratives Arbeiten – dieses Schlagwort wird in den meisten Unternehmen mit einem wissenden Nicken quittiert. Jede Führungskraft und jeder Mitarbeiter scheint genau zu wissen, was darunter zu verstehen ist. Kurz gesagt: Kollaboratives Arbeiten gehört augenscheinlich zum Arbeitsalltag. Ein Blick in Unternehmen und Abteilungen zeigt jedoch, dass dem ganz und gar nicht so ist. Zwar werden die verschiedensten Tools und Softwarelösungen genutzt, doch führen diese oft nicht zum erwünschten Ergebnis. Denn damit kollaboratives Arbeiten die Produktivität von Teams wirklich steigert, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein. (mehr …)

Job & Psychologie

Unternehmer werden: 10 Dinge, die Sie vorher wissen sollten

Minerva Studio

Unternehmer werden: Wer träumt nicht insgeheim den Traum der eigenen Firma? Den Traum von Freiheit und Eigenständigkeit, von unternehmerischem Ruhm und Reichtum. Aber stopp – nicht so voreilig! Vorher müssen Sie bitte einmal durch unser Stahlbad tauchen. Damit Sie hinterher nicht sagen, Sie hätten das ja alles nicht ahnen können. Unternehmer werden – 10 Dinge, die Sie vorher wissen sollten. (mehr …)

Job & Psychologie

Ausbildung nach Studium: Lohnt das?

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Allgemein wird das Studium als bestmöglicher Einstieg in den Arbeitsmarkt angesehen. Da ist es natürlich wenig verwunderlich, dass sich immer mehr Schüler dazu entscheiden, nach dem Abitur an eine Fachhochschule oder Universität zu gehen, um sich dort eine akademische Ausbildung zu genießen. Jährlich melden die Universitäten neue Rekorde bei den Zahlen der Immatrikulationen. Doch nicht jeder Student findet nach seinem Abschluss automatisch den direkten Weg in die Berufswelt. Lebensläufe sind keine geraden Straßen, sondern beinhalten immer auch Kurven oder manchmal eben auch Sackgassen. So kann es immer wieder vorkommen, dass nach dem Studium eine Ausbildung angestrebt wird. Aber kann sich dieser Schritt wirklich lohnen? (mehr …)

Bewerbung & Interview

Jobinterview? Achten Sie auf das Umfeld!

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Die meisten Bewerber sind so nervös, dass Sie im Vorstellungsgespräch eher zum Tunnelblick neigen: stets darauf bedacht, selbst eine möglichst gute Figur abzugeben. Das ist kein Fehler, aber lässt auch eine große Chance ungenutzt, die Ihnen die Einladung zum Jobinterview bietet: Das Umfeld kann Ihnen eine Menge über das Arbeitsklima und die wahre Firmenkultur verraten. Empfang, Begrüßung, Sitzordnung, Atmosphäre – all das spricht Bände über Ihren potenziellen Arbeitgeber. Eine kleine Checkliste zum Dechiffrieren hübscher Fassaden… (mehr …)

Job & Psychologie

Frühjahrsmüdigkeit: Tipps zum Vorbeugen

racorn

Noch frühjahrsmüde? Wenn Sie schon wieder nicht aus dem Quark kommen, wenn Ihr Gähnen schon die halbe Belegschaft angesteckt hat, dann sollten Sie etwas dagegen unternehmen. Etwas, mit dem Sie diese permanente Verschnarchtheit aus den Knochen kriegen. Die besten 12 Tipps gegen Frühjahrsmüdigkeit – anwendbar auch in Sommer, Herbst und Winter. (mehr …)

Job & Psychologie

Nette naschen: Wer Süßes mag, ist hilfsbereiter

Schokolade-Naschkatze


Schokolade ist lecker, Schokolade macht glücklich, aber sie gilt nicht unbedingt als das gesündeste Lebensmittel – wie Süßes generell. Zu viel Zucker schadet unserem Organismus sogar. Außerdem machen Süßigkeiten dick: Spätestens wenn das Hüftengold gut sichtbar im Spiegel erscheint, macht sich das schlechte Gewissen bemerkbar. Die Vorliebe für Süßes hat aber auch ihre guten Seiten: Menschen, die Süßes mögen (vulgo: Naschkatzen), sind laut einer Studie von Psychologen des Gettysburg College freundlicher und hilfsbereiter. Ein bisschen jedenfalls… (mehr …)

Social Media & Webtools

Social Media im Mittelstand: Tipps für KMU

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Große Unternehmen und Konzerne nutzen soziale Netzwerke inzwischen völlig selbstverständlich als Teil ihrer Unternehmenskommunikation. KMU tun sich mit den Social Media jedoch nach wie vor schwer. Zwar gibt es immer mehr Beispiele von kleinen und mittleren Unternehmen, die sich gut in den sozialen Netzwerken präsentieren. Doch trotz ihrer wachsenden Zahl stellen noch Ausnahmen dar, die die Regel bestätigen. Dabei haben KMU enormes Potenzial, was die Nutzung und den Einsatz der Social Media betrifft… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Management Audit: Tipps für den Führungstest

Management-Audit-Appraisal


Mit einem Management Audit beginnt entweder eine steile Karriere – oder diese endet hier abrupt. Entsprechend gehören Audits zu den am meisten gefürchteten Auswahlverfahren. Sie richten sich allerdings weniger an Bewerber in Einstiegspositionen, sondern vielmehr an Mitarbeiter und Manager, die danach womöglich rasch im Unternehmen aufsteigen könnten. Vorausgesetzt, sie bestehen den Test. Wir zeigen Ihnen mit den folgenden Audit-Tipps, wie das gelingen kann… (mehr …)

Job & Psychologie

Macht der Demut: Wer sich kleinmacht, führt

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Die Demut ist ein enorm unterschätztes Machtmittel. Kaum einer rechnet damit, dass hinter einer Offenbarung von Schwäche auch ein Täuschungsversuch stecken könnte, der die anderen lediglich einlullen soll. Oft dienen gerade öffentliche Selbsterniedrigungen (von Herrschern) nur dazu, den eigenen Status zu heben und Machtansprüche durchzusetzen. Denn Demut macht unverdächtig, weckt Sympathien – vor allem aber beraubt sie den Gegnern deren Macht: Man tritt nicht den, der am Boden liegt. Schon Jesus wusste um die Wirkung der Unterordnung und prophezeite in seiner Bergpredigt: “Wenn euch einer auf die rechte Wange schlägt, haltet ihm auch die linke hin … und ihr werdet glühende Kohlen auf seinem Haupt sammeln.” Wer sich fügt, führt ganz oft. Nicht nur moralisch… (mehr …)

Job & Psychologie

Arbeitnehmerüberlassung: Tipps für Arbeitnehmer

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Arbeitnehmerüberlassung – kaum ein Begriff löst bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern so unterschiedlich und widersprüchliche Gefühle und Reaktionen aus. Während die einen fast reflexartig “Ausbeutung!” rufen, berichten andere von einer erfüllenden und abwechslungsreichen Aufgabe. Dass es in der Arbeitnehmerüberlassung schwarze Schafe gibt, ist unbestreitbar. Doch das gilt auch für die Chancen, die sie Arbeitnehmern bietet… (mehr …)

Job & Psychologie

Impostor-Syndrom: Hilfe, ich bin ein Hochstapler!

Hochstapler-Syndrom-Impostor-Maske


Zweifel kennt jeder. Bei manchen Menschen aber sind diese Selbstzweifel derart ausgeprägt, dass sie sich selbst für Hochstapler halten – immer in der Angst, jemand könnte bemerken, dass sie von dem, was sie da machen, überhaupt keine Ahnung haben. Hochstapler-Syndrom beziehungsweise Impostor-Syndrom heißt das Phänomen in der Fachsprache und ist weiter verbreitet als viele denken. Sogar einige Prominente sind davon betroffen… (mehr …)

Social Media & Webtools

Social-Media-Reaktions-Flussdiagramm: Troll dich!

Hacker-Troll-Shitstorm


Gerade noch war die Welt in Ordnung: die Kommentare im Blog oder auf Facebook-Fanpage ermutigend, freundlich, konstruktiv. Doch dann, mit einem Mal tauchen eher zwielichtige Kommentare auf: wütende Wortmeldungen, Frust, Vorwürfe, Unterstellungen. Daraus kann sich schnell ein ausgewachsener Shitstorm entwickeln – mit Ihnen mittendrin. Wie gehen Sie damit um: einfach aussitzen, den Kopf in den Sand stecken, schweigen und warten bis sich die Wogen glätten? Oder lieber direkt reagieren – nur wie? Egal, was Ihre erste emotionale Reaktion ist: Tun Sie bitte nichts Unüberlegtes. Bleiben Sie ruhig, und gehen Sie systematisch vor, wie in dem folgenden Flussdiagramm(mehr …)

Job & Psychologie

Ausbildung wechseln: Das bitte beachten

Jeanette Dietl

Der Traumjob – manchmal entpuppt er sich eher als Vorhof zur Hölle. Allerdings können Azubis, die ihren Ausbildungsbetrieb wechseln wollen, nicht einfach so zur Konkurrenz rübermachen. Was aber, wenn es offensichtlich nicht anders geht? Wenn die Kollegen mobben, die Ausbildung fachlichen Anforderungen nicht genügt oder der Job einfach der falsche ist? Das müssen Sie beachten, wenn Sie die Ausbildung wechseln wollen. (mehr …)

Bewerbung & Interview

Jobwechsel im Lebenslauf: Wie viele sind ok?

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Für häufige Jobwechsel im Lebenslauf gibt es viele Gründe: Unzufriedenheit, die Möglichkeit aufzusteigen oder im schlimmsten Fall eine Kündigung. Doch zu häufiges Jobhopping verträgt der CV nur schlecht. Denn das wirkt unstet und Personalern drängt sich die Frage auf: Lohnt es sich, die Person kennenzulernen? Ist sie zuverlässig genug? Um einen solchen Imageschaden zu vermeiden, sollte jeder Stellenwechsel gut abgewogen sein… (mehr …)

Job & Psychologie

Warum Sie großartiger sind, als Sie denken

Großartigkeit-Größe-haben


Wahre Größe lässt sich nicht daran erkennen, wie einer Menschen mit hohem Sozialstatus behandelt oder gar selbst hofiert wird. Sie verrät sich vielmehr in Kleinigkeiten, in der Persönlichkeit und Charakterreife und -stärke. Leider sind diese Eigenschaften selten zu finden, weil viele Ursache mit Wirkung verwechseln: Sie wollen respektiert und bewundert werden, vergessen aber, dass dies die Folgen von monumentalen Werten und persönlicher Integrität sind. So etwas entwickelt keiner über Nacht, aber oft finden sich bereits gute Ansätze, die sich entwickeln lassen. Weswegen manche vielleicht schon viel großartiger sind, als Sie denken(mehr …)

Job & Psychologie

Durchhaltevermögen steigern: Nicht aufgeben!

Durchhaltevermögen-Ausdauer-stärken


Und wieder hat der innere Schweinehund gesiegt… Von wegen Durchhaltevermögen! Am Ende entscheiden wir uns doch für den Weg des geringsten Widerstands, statt mit Geduld, Ausdauer und Beharrlichkeit auf unser Ziel hinzuarbeiten. Doch innerlich spüren wir längst: Etwas mehr Disziplin, Durchhaltewillen und -kraft würden uns besser tun. Zufriedener machen würde es am Ende sowieso. Die gute Nachricht: Es gibt ein paar Tricks, mit denen Sie Ihr Durchhaltevermögen steigern können… (mehr …)

Job & Psychologie

Existenzgründer Firmenname: Fantasie ist nicht alles

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Viele Existenzgründer geben sich – vor allem bei der ersten Gründung – viel Mühe, um ihrem Unternehmen einen fantasievollen und wohlklingenden Namen zu geben. Dabei vergessen sie nicht selten, dass der potenzielle Kunde damit gleichzeitig erfahren muss, was er unter der originellen Bezeichnung bekommen kann. Ein Fantasiename, und sei er auch noch so ausgefallen, braucht also eine Ergänzung, um die Geschäftstätigkeit der Firma möglichst klar zu beschreiben… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Youtube Bewerbung: Tipps zur Jobsuche

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“Facebook hat Youtube als führende Video-Plattform abgelöst” – diese Meldung verbreitete sich 2014 in den einschlägigen Blogs und Netzwerken und sorgte für einigen Wirbel. Wie belastbar die zugrundeliegenden Zahlen tatsächlich sind, steht auf einem eigenen Blatt, doch eines zeigt die Meldung: Videos spielen in den sozialen Netzwerken und der Online Kommunikation eine entscheidende Rolle. Youtube ist in Sachen Sichtbarkeit und Reichweite von Videos immer noch der Platzhirsch im Social Web – und damit eine hervorragende Plattform für Bewerber, die sich positionieren und Arbeitgeber erreichen wollen. Doch die Bewerbung via Youtube ist nicht ohne Risiken… (mehr …)

Job & Psychologie

Vom Praktikanten zum Geschäftsführer: Wie geht das?

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Als Praktikant ein- und innerhalb von zehn Jahren zum Geschäftsführer aufsteigen – so schnell und steil erklimmen nur wenige die Karriereleiter im Debüt-Unternehmen. Dirk Czepluch hat es geschafft. 2004 absolvierte der frischgebackene Entwicklungsingenieur ein Praktikum beim Münchener Elektronikkonzern Rohde & Schwarz. Zehn Jahre später ist er Geschäftsführer und Chief Technical Officer (CTO) der Tochtergesellschaft Ipoque in Leipzig. Vom Praktikanten zum Geschäftsführer: Wie geht das? Karrierebibel hat Czepluch gefragt.
(mehr …)