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	<title>Kommentare zu: Psychofallen &#8211; Wie man sie erkennt und damit umgeht</title>
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	<description>Jeden Tag mehr Erfolg!</description>
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		<title>Von: &#187; Psychofallen oder warum wir uns manchmal im Weg stehen &#187; Blog Archive &#124; Frischfisch Bütefisch</title>
		<link>http://karrierebibel.de/psychofallen-wie-man-sie-erkennt-und-damit-umgeht/comment-page-1/#comment-32718</link>
		<dc:creator>&#187; Psychofallen oder warum wir uns manchmal im Weg stehen &#187; Blog Archive &#124; Frischfisch Bütefisch</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 12:55:32 +0000</pubDate>
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		<description>[...] lesenswerter Artikel dar&#252;ber findet sich auf www.karrierebibel.de von von dem Psychologen und Autor, Roland [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] lesenswerter Artikel dar&#252;ber findet sich auf <a href="http://www.karrierebibel.de" rel="nofollow">http://www.karrierebibel.de</a> von von dem Psychologen und Autor, Roland [...]</p>
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		<title>Von: Sigi</title>
		<link>http://karrierebibel.de/psychofallen-wie-man-sie-erkennt-und-damit-umgeht/comment-page-1/#comment-32716</link>
		<dc:creator>Sigi</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 12:52:08 +0000</pubDate>
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		<description>Der Artikel bringt es auf den Punkt. Die persönlichen Psychofallen sind häufig identisch mit den Ecken und Kanten eines Menschen, wie es der Absatz mit den 2-Minuten-Zu-Spät-Kommern zeigt.
Meine Erfahrung in Coachings ist folgende: Manche Psychofallen sind ähnlich Schönheitsflecken, manche bringen einen immer wieder um den verdienten Lohn der Anstrengung. Und oft werden gerade diese wesentlichen Psychofallen weder erkannt noch angegangen – vielleicht hat es mit dem wohlbekannten blinden Fleck zu tun. Interessant ist, das auch Teams, Abteilungen und Unternehmen in Psychofallen fallen. Psychofallen müssen nach unserer Erfahrung nach deshalb auf der Ebene des Ichs, des Dus und des Wirs gelöst – also systemisch gelöst werden. Die liebenswerten Schönheitsflecken und manche Narbe darf dagegen durchaus selbstbewusst zur Schau getragen werden (und bietet zugleich einen guten Marketingansatz). Dieser Mut lässt sich üben, wie das Experiment mit den erhobenen Händen zeigt – und gleichzeitig zeigt dieses Experiment, wie wenig sich andere wirklich für andere interessieren. &quot;Hände hoch&quot; oder nur die ehrliche Antwort beim Rendevouz oder im wichtigen Meeting ist da schon schwieriger…</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Der Artikel bringt es auf den Punkt. Die persönlichen Psychofallen sind häufig identisch mit den Ecken und Kanten eines Menschen, wie es der Absatz mit den 2-Minuten-Zu-Spät-Kommern zeigt.<br />
Meine Erfahrung in Coachings ist folgende: Manche Psychofallen sind ähnlich Schönheitsflecken, manche bringen einen immer wieder um den verdienten Lohn der Anstrengung. Und oft werden gerade diese wesentlichen Psychofallen weder erkannt noch angegangen – vielleicht hat es mit dem wohlbekannten blinden Fleck zu tun. Interessant ist, das auch Teams, Abteilungen und Unternehmen in Psychofallen fallen. Psychofallen müssen nach unserer Erfahrung nach deshalb auf der Ebene des Ichs, des Dus und des Wirs gelöst – also systemisch gelöst werden. Die liebenswerten Schönheitsflecken und manche Narbe darf dagegen durchaus selbstbewusst zur Schau getragen werden (und bietet zugleich einen guten Marketingansatz). Dieser Mut lässt sich üben, wie das Experiment mit den erhobenen Händen zeigt – und gleichzeitig zeigt dieses Experiment, wie wenig sich andere wirklich für andere interessieren. &#8220;Hände hoch&#8221; oder nur die ehrliche Antwort beim Rendevouz oder im wichtigen Meeting ist da schon schwieriger…</p>
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		<title>Von: 1ung7a (Tim A. Bohlen)</title>
		<link>http://karrierebibel.de/psychofallen-wie-man-sie-erkennt-und-damit-umgeht/comment-page-1/#comment-32719</link>
		<dc:creator>1ung7a (Tim A. Bohlen)</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 12:14:53 +0000</pubDate>
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		<content:encoded><![CDATA[<p><a rel="nofollow" href="http://twitter.com/karrierebibel">@karrierebibel</a> <a rel="nofollow" href="http://twitter.com/RKoppWichmann">@RKoppWichmann</a> Psychofallen &#8211; Wie man sie erkennt und damit umgeht <a href="http://tinyurl.com/yksle2v" rel="nofollow">http://tinyurl.com/yksle2v</a> (Diesmal mit richtiger URL)</p>
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	<item>
		<title>Von: JensKutschick (JensKutschick)</title>
		<link>http://karrierebibel.de/psychofallen-wie-man-sie-erkennt-und-damit-umgeht/comment-page-1/#comment-32682</link>
		<dc:creator>JensKutschick (JensKutschick)</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Feb 2010 12:30:16 +0000</pubDate>
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		<description>Psychofallen - Wie man sie erkennt und damit umgeht - http://tinyurl.com/yksle2v (via &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; href=&quot;http://twitter.com/karrierebibel&quot;&gt;@karrierebibel&lt;/a&gt;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Psychofallen &#8211; Wie man sie erkennt und damit umgeht &#8211; <a href="http://tinyurl.com/yksle2v" rel="nofollow">http://tinyurl.com/yksle2v</a> (via <a rel="nofollow" href="http://twitter.com/karrierebibel">@karrierebibel</a>)</p>
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