Kommentare zu: Rein ins Web 2.0 – Raus aus dem Job

Von: Thomas Schmidt

Thomas Schmidt — Fri, 10 Apr 2009 04:13:26 +0000

Auf die Dauer sehe ich das gelassener: Recruiter werden lernen, dass Bewerber Menschen sind, wie sie selbst. Misserfolge, Peinlichkeiten, Krankheiten, Scheidungen, lauter so Sachen, die einen Menschen so ausmachen. Und sie werden lernen, dass perfekte Netzhistorien ohne biografische Makel nicht authentisch sind, sondern vielmehr die Frage “Was hat der denn zu verbergen?” aufkommen lassen

Von: sascha

sascha — Tue, 17 Mar 2009 00:03:04 +0000

ich verstehe ja den grundgedanken. Allerdings muss ich auch sagen: Bei einer Firme, deren Personaler mich nicht einlädt, weil es Lücken im XING Lebenslauf gibt, möchte ich dann auch nicht arbeiten. Das hat nämlich schon wieder was von Oberflächlich-, respektive Pingeligkeit…

Von: Linksammlung vom 11.03.2009 « Gedankensolo

Linksammlung vom 11.03.2009 « Gedankensolo — Wed, 11 Mar 2009 16:24:00 +0000

[...] Rein ins Web 2.0 – Raus aus dem Job (Karrierebibel) [...]