<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentare zu: Sie haben Post – schon wieder!</title>
	<atom:link href="http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/</link>
	<description>Jeden Tag mehr Erfolg!</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 21:03:46 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Sie haben Post &#8211; Hören Sie auf Ihre E-Mails zu sortieren!&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-60626</link>
		<dc:creator>&#8222;Sie haben Post &#8211; Hören Sie auf Ihre E-Mails zu sortieren!&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 May 2011 05:56:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-60626</guid>
		<description>[...] das Mail-Verhalten von 345 Probanden aus, die im Verlauf der Untersuchung rund 85.000 Mal auf ihre E-Mails zugriffen &#8211; alte wie neue. Dabei zeigte sich: Wer seine E-Mails kein bisschen organisierte [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] das Mail-Verhalten von 345 Probanden aus, die im Verlauf der Untersuchung rund 85.000 Mal auf ihre E-Mails zugriffen &#8211; alte wie neue. Dabei zeigte sich: Wer seine E-Mails kein bisschen organisierte [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Drei Empfehlungen, wie Sie mit (zu vielen) E-Mails umgehen sollten&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-57328</link>
		<dc:creator>&#8222;Drei Empfehlungen, wie Sie mit (zu vielen) E-Mails umgehen sollten&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2011 18:16:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-57328</guid>
		<description>[...] E-Mails erwartet, wissen, wie sehr das den Tag und die Konzentration fragmentieren kann. Ununterbrochen Unterbrechungen &#8211; da kommt man zu nix. Deshalb empfehlen Produktivitätstrainer, den Posteingang nur einmal [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] E-Mails erwartet, wissen, wie sehr das den Tag und die Konzentration fragmentieren kann. Ununterbrochen Unterbrechungen &#8211; da kommt man zu nix. Deshalb empfehlen Produktivitätstrainer, den Posteingang nur einmal [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;In die Hände gespuckt – 50 Wege zu mehr Produktivität&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-40409</link>
		<dc:creator>&#8222;In die Hände gespuckt – 50 Wege zu mehr Produktivität&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Aug 2010 14:32:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-40409</guid>
		<description>[...] ausschalten. Studien zeigen: Multitasking macht unproduktiv. Handy, Telefon, E-Mail-Ankündigungen, hereinstürmende Kollegen – all das sorgt für ununterbrochene Unterbrechungen. Konzentriertes [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ausschalten. Studien zeigen: Multitasking macht unproduktiv. Handy, Telefon, E-Mail-Ankündigungen, hereinstürmende Kollegen – all das sorgt für ununterbrochene Unterbrechungen. Konzentriertes [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Gefährliche Schiebschaften – 45 Wege gegen Prokrastination&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-19690</link>
		<dc:creator>&#8222;Gefährliche Schiebschaften – 45 Wege gegen Prokrastination&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Sep 2009 21:33:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-19690</guid>
		<description>[...] Sie Unterbrechungen. E-Mails kündigen sich im Posteingang an, mal klingelt das Telefon, mal das Handy, mal der Blackberry, mal platzen Kollegen ins Büro. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Sie Unterbrechungen. E-Mails kündigen sich im Posteingang an, mal klingelt das Telefon, mal das Handy, mal der Blackberry, mal platzen Kollegen ins Büro. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Extrapost – So stoppen Sie den E-Mail-Terror&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-9458</link>
		<dc:creator>&#8222;Extrapost – So stoppen Sie den E-Mail-Terror&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Mar 2009 11:40:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-9458</guid>
		<description>[...] raubt natürlich unglaublich viel Zeit und kann die Produktivität empfindlich behindern – erst recht, wenn man wie ich dazu neigt, Neutzugänge im Posteingang [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] raubt natürlich unglaublich viel Zeit und kann die Produktivität empfindlich behindern – erst recht, wenn man wie ich dazu neigt, Neutzugänge im Posteingang [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Steuerblogging &#187; Blog Archive &#187; Tipps für mehr persönliche Produktivität</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-1490</link>
		<dc:creator>Steuerblogging &#187; Blog Archive &#187; Tipps für mehr persönliche Produktivität</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 23:22:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-1490</guid>
		<description>[...] ausschalten. Studien zeigen: Multitasking macht unproduktiv. Handy, Telefon, E-Mail-Ankündigungen, hereinstürmende Kollegen – all das sorgt für ununterbrochene Unterbrechungen. Konzentriertes [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ausschalten. Studien zeigen: Multitasking macht unproduktiv. Handy, Telefon, E-Mail-Ankündigungen, hereinstürmende Kollegen – all das sorgt für ununterbrochene Unterbrechungen. Konzentriertes [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Selbstadministration &#187; Blog Archive &#187; Weitere Artikel zum Thema E-Mail</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-1042</link>
		<dc:creator>Selbstadministration &#187; Blog Archive &#187; Weitere Artikel zum Thema E-Mail</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Dec 2007 10:52:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-1042</guid>
		<description>[...] Sie haben Post &#8212; schon wieder! [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Sie haben Post &#8212; schon wieder! [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: derherold</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-989</link>
		<dc:creator>derherold</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Nov 2007 12:56:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-989</guid>
		<description>Wer natürlich &quot;Assistenten&quot; hat, kann vieles verlagern - und &quot;Vorsortieren&quot; lassen.
Hilfreich die Überlegung, wem man für welchen Zweck welche E-Mail-Adresse zur Verfügung steht, sodaß unterschiedliche *Briefkästen* auch unterschiedliche Dringlichkeit der Bearbeitung ermöglichen.

Mich wundert allerdings, daß jetzt (erneut) das Thema auf den Tisch kommt, weil bereits 2000/01 die euphorische Verkündigung von (US-)Managern, unbürokratisch per E-Mail zu erreichen zu sein, zu deren &lt;i&gt;Arbeits-&lt;/i&gt;Zusammenbruch führte.

In der Tat ist die &quot;schönste&quot; Variante das &quot;Ignorieren&quot; und ich leiste mir zuweilen das &lt;i&gt;Ausschalten&lt;/i&gt; meines Handy (*Funkloch*), was sich sehr wohltuend auswirkt. :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wer natürlich &#8220;Assistenten&#8221; hat, kann vieles verlagern &#8211; und &#8220;Vorsortieren&#8221; lassen.<br />
Hilfreich die Überlegung, wem man für welchen Zweck welche E-Mail-Adresse zur Verfügung steht, sodaß unterschiedliche *Briefkästen* auch unterschiedliche Dringlichkeit der Bearbeitung ermöglichen.</p>
<p>Mich wundert allerdings, daß jetzt (erneut) das Thema auf den Tisch kommt, weil bereits 2000/01 die euphorische Verkündigung von (US-)Managern, unbürokratisch per E-Mail zu erreichen zu sein, zu deren <i>Arbeits-</i>Zusammenbruch führte.</p>
<p>In der Tat ist die &#8220;schönste&#8221; Variante das &#8220;Ignorieren&#8221; und ich leiste mir zuweilen das <i>Ausschalten</i> meines Handy (*Funkloch*), was sich sehr wohltuend auswirkt. :)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Jochen Mai</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-987</link>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Nov 2007 11:05:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-987</guid>
		<description>@Alexander: Das könnte sein, dass wir unterschiedliche Mails bekommen... :)) All diese Tipp-Listen sind ja doch meist sehr allgemein gehalten, um möglichst vielen nützliche Anregungen zu geben. Individuell sollte man sich dann raussuchen, was am besten zu einem passt.

@Jan: s.o. In meinem Job könnte ich nicht einfach die Mails ignorieren. Im Zweifel muss ich bei wichtigen Nachrichten (oder Leseranfragen) schnell reagieren können, so dass auch dieser Tipp von Typ zu Typ und Job zu Job hilfreich ist oder auch nicht. 

@Sigi: Gute Unterscheidung. Tatsächlich gibt es auch die - oben vernachlässigte - psychische Abhängigkeit von Mails. Eine Art Wichtigkeits-Komplex, Motto: Ich bin so wichtig, dass ich ständig erreichbar sein muss. Vor allem Manager sehe ich hier in der Gefahr - und es gab ja auch schon Geschichten über Manager, die selbst im Urlaub ihren Blackberry oder Laptop einfach nicht abschalten, weil sie es nicht ertragen können, ersetzbar zu sein. Hier hilft dann umorganisieren nicht wirklich. Es dämpft vielleicht Symptome, aber für die Ursachenbekämpfung wäre eine Therapie besser.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Alexander: Das könnte sein, dass wir unterschiedliche Mails bekommen&#8230; :)) All diese Tipp-Listen sind ja doch meist sehr allgemein gehalten, um möglichst vielen nützliche Anregungen zu geben. Individuell sollte man sich dann raussuchen, was am besten zu einem passt.</p>
<p>@Jan: s.o. In meinem Job könnte ich nicht einfach die Mails ignorieren. Im Zweifel muss ich bei wichtigen Nachrichten (oder Leseranfragen) schnell reagieren können, so dass auch dieser Tipp von Typ zu Typ und Job zu Job hilfreich ist oder auch nicht. </p>
<p>@Sigi: Gute Unterscheidung. Tatsächlich gibt es auch die &#8211; oben vernachlässigte &#8211; psychische Abhängigkeit von Mails. Eine Art Wichtigkeits-Komplex, Motto: Ich bin so wichtig, dass ich ständig erreichbar sein muss. Vor allem Manager sehe ich hier in der Gefahr &#8211; und es gab ja auch schon Geschichten über Manager, die selbst im Urlaub ihren Blackberry oder Laptop einfach nicht abschalten, weil sie es nicht ertragen können, ersetzbar zu sein. Hier hilft dann umorganisieren nicht wirklich. Es dämpft vielleicht Symptome, aber für die Ursachenbekämpfung wäre eine Therapie besser.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Sigi</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-986</link>
		<dc:creator>Sigi</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Nov 2007 09:48:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-986</guid>
		<description>Ich persönlich glaube das Problem hat mindestens zwei Seiten. Die organisatorische (und hier gibt es viele gute Möglichkeiten, gerade auch hier in diesen Artikeln vorgestellt und diskutiert) und die  „geistige” Einstellung mit Ihren psychologisch, gesellschaftlichen, kulturellen Entsprechungen. Oder anders ausgedrückt: Es gibt Lösungsansätze auf der Kompetenz- und Verhaltensebene und Lösungsansätze die „tiefer” gesucht und gefunden werden müssen. Nämlich in bei der eigenen Lebensorientierung. Vereinfacht: Unsere Zeit und Kultur ist schnell, laut und von Aktivität im „Außen” geprägt. Dieser Herausforderung muss sich jeder stellen – dieses schnelle, fordernde „Spiel” kann auch durchaus Spaß machen, bis hin zur Sucht. Ich finde persönlich und auch in Beratungen als hilfreich, bewusst ein Gegenpol zu setzen. Mit Langsamkeit, Stille und Rückbesinnung auf sich selbst. Dann findet manche Veränderung im Umgang mit E-Mail, Internet, Fernsehen und Co. wie ganz von alleine statt.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich persönlich glaube das Problem hat mindestens zwei Seiten. Die organisatorische (und hier gibt es viele gute Möglichkeiten, gerade auch hier in diesen Artikeln vorgestellt und diskutiert) und die  „geistige” Einstellung mit Ihren psychologisch, gesellschaftlichen, kulturellen Entsprechungen. Oder anders ausgedrückt: Es gibt Lösungsansätze auf der Kompetenz- und Verhaltensebene und Lösungsansätze die „tiefer” gesucht und gefunden werden müssen. Nämlich in bei der eigenen Lebensorientierung. Vereinfacht: Unsere Zeit und Kultur ist schnell, laut und von Aktivität im „Außen” geprägt. Dieser Herausforderung muss sich jeder stellen – dieses schnelle, fordernde „Spiel” kann auch durchaus Spaß machen, bis hin zur Sucht. Ich finde persönlich und auch in Beratungen als hilfreich, bewusst ein Gegenpol zu setzen. Mit Langsamkeit, Stille und Rückbesinnung auf sich selbst. Dann findet manche Veränderung im Umgang mit E-Mail, Internet, Fernsehen und Co. wie ganz von alleine statt.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Jan Schmidt</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-985</link>
		<dc:creator>Jan Schmidt</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Nov 2007 09:06:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-985</guid>
		<description>Also bei mir bringt das Deaktivieren des Signaltons schon so einiges. Ich bekomme nicht so viele Mails am Tag, dass ich die nicht auch gesammelt am Nachmittag abarbeiten könnte. Ideal ist dafür bei mir das klassische Mittagstief, also nach dem Mittagessen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Also bei mir bringt das Deaktivieren des Signaltons schon so einiges. Ich bekomme nicht so viele Mails am Tag, dass ich die nicht auch gesammelt am Nachmittag abarbeiten könnte. Ideal ist dafür bei mir das klassische Mittagstief, also nach dem Mittagessen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Alexander Greisle</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-983</link>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Nov 2007 23:39:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-983</guid>
		<description>Hm. Vielleicht haben wir da einfach auch unterschiedliche Mailinhalte bzw. -kontexte. Wenn ich in einer Mail drei verschiedene ToDos für ein Projekt bekomme, dann ist das schlicht unpraktisch und umständlich. Der erste Punkt erfordert eine andere Nachfrage (weiterleiten, das nachhalten, dann antworten), den zweiten könnte ich direkt beantworten, für den dritten muß ich mir was überlegen (auf die todo-Liste). Und schon habe ich einiges nur damit zu tun, um diese eine Mail zu handeln. 

Und jetzt hab&#039; ich dieses Geschiß (Kraftausdrücke... ;-) nicht nur mit einer Mail am Tag sondern mit einigen. Mehr als lästig.

Übrigends durchaus mit der Konsequenz für den Absender, dass er die eigentlich schnelle Antwort auch erst später im Gesamtpaket bekommt...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hm. Vielleicht haben wir da einfach auch unterschiedliche Mailinhalte bzw. -kontexte. Wenn ich in einer Mail drei verschiedene ToDos für ein Projekt bekomme, dann ist das schlicht unpraktisch und umständlich. Der erste Punkt erfordert eine andere Nachfrage (weiterleiten, das nachhalten, dann antworten), den zweiten könnte ich direkt beantworten, für den dritten muß ich mir was überlegen (auf die todo-Liste). Und schon habe ich einiges nur damit zu tun, um diese eine Mail zu handeln. </p>
<p>Und jetzt hab&#8217; ich dieses Geschiß (Kraftausdrücke&#8230; ;-) nicht nur mit einer Mail am Tag sondern mit einigen. Mehr als lästig.</p>
<p>Übrigends durchaus mit der Konsequenz für den Absender, dass er die eigentlich schnelle Antwort auch erst später im Gesamtpaket bekommt&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Jochen Mai</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-981</link>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Nov 2007 21:27:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-981</guid>
		<description>Hmmm, das stimmt vielleicht bei Mails, die 10 Punkte enthalten. Hab ich aber noch nie bekommen. Maximal 3 Themen (etwa 3 verschiedene Themenvorschläge) waren aber dabei. Und das kann ich auch in einer Mail schnell abarbeiten. 

Andererseits: Sind es mehrere Punkte, vermute ich fast, dass sie sich auf EIN Projekt beziehen. Auch dann wären 10 Mails eher verwirrend und hinderlich. Mein Gegenbeweis wären die Kommentare hier im Blog (oder in anderen Blogs). Teilweise beantworte ich die nicht sofort, sondern erst wenn 3-4 Kommentare aufgelaufen sind - vergleichbar mit 3-4 einzelnen Punkten in einer Listen-Mail. Die knöpfe ich mir dann wie eine einzige Mail vor und arbeite sie nacheinander zügig ab - mit der gängigen Formel @alpha: ... @beta: ... @gamma: ... Das geht äußerst präzise und effizient. Viel umständlicher wäre es für jede Antwort jedes Mal den einzelnen Beitrag zu öffnen - wie mehrere Mails. 

Und zu dem Extra-Ordner: d&#039;accod. Im Sinne des Eisenhower-Prinzips macht ein Ordner Sinn für Mails die nicht eilig aber wichtig sind.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hmmm, das stimmt vielleicht bei Mails, die 10 Punkte enthalten. Hab ich aber noch nie bekommen. Maximal 3 Themen (etwa 3 verschiedene Themenvorschläge) waren aber dabei. Und das kann ich auch in einer Mail schnell abarbeiten. </p>
<p>Andererseits: Sind es mehrere Punkte, vermute ich fast, dass sie sich auf EIN Projekt beziehen. Auch dann wären 10 Mails eher verwirrend und hinderlich. Mein Gegenbeweis wären die Kommentare hier im Blog (oder in anderen Blogs). Teilweise beantworte ich die nicht sofort, sondern erst wenn 3-4 Kommentare aufgelaufen sind &#8211; vergleichbar mit 3-4 einzelnen Punkten in einer Listen-Mail. Die knöpfe ich mir dann wie eine einzige Mail vor und arbeite sie nacheinander zügig ab &#8211; mit der gängigen Formel @alpha: &#8230; @beta: &#8230; @gamma: &#8230; Das geht äußerst präzise und effizient. Viel umständlicher wäre es für jede Antwort jedes Mal den einzelnen Beitrag zu öffnen &#8211; wie mehrere Mails. </p>
<p>Und zu dem Extra-Ordner: d&#8217;accod. Im Sinne des Eisenhower-Prinzips macht ein Ordner Sinn für Mails die nicht eilig aber wichtig sind.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Alexander Greisle</title>
		<link>http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/comment-page-1/#comment-980</link>
		<dc:creator>Alexander Greisle</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Nov 2007 21:12:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://karrierebibel.de/sie-haben-post-schon-wieder/#comment-980</guid>
		<description>Veto beim Kommentar zu Punkt 6 ;-). Sehr produktiv. Pro Punkt eine Mail erhöht zwar die Anzahl der Mails, es erleichtert allerdings das (schnelle) Bearbeiten jeder einzelnen Mail. Frequenz vs. bessere Organisationsmöglichkeit. 

Der Effekt: Die Organisation wird einfacher, die Übersichtlichkeit in der &quot;Offene-E-Mail-/To-Do-Liste steigt. Punkte mit schneller Antwort können einfach und schnell beantwortet werden. Nun muß man das natürlich nicht feinstgranular machen. 

Wenn man dazu neigt, komplette Aufgabenlisten zu verschicken wäre die Frage, ob es nicht auch einfacher und besser nachzuverfolgen ist, wenn man mehrere Mails hat. Die kann man dann schnell einzeln abhaken und muß nicht immer die komplette Liste durchsehen.

Mit dem ursprünglichen Tipp aus Punkt 3 bin ich wie Du auch nicht ganz einverstanden. Was innerhalb von 3 Minuten bearbeitet werden kann, das wird bearbeitet. Alles andere wird mit den Nachverfolgen-Kennzeichen markiert und direkt aufgeräumt, außer es ist wichtig und dringend, dann wird es auch sofort erledigt. Über einen Suchordner lassen sich dann alle nachzuverfolgenden offenen Mails kompakt und übersichtlich gruppieren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Veto beim Kommentar zu Punkt 6 ;-). Sehr produktiv. Pro Punkt eine Mail erhöht zwar die Anzahl der Mails, es erleichtert allerdings das (schnelle) Bearbeiten jeder einzelnen Mail. Frequenz vs. bessere Organisationsmöglichkeit. </p>
<p>Der Effekt: Die Organisation wird einfacher, die Übersichtlichkeit in der &#8220;Offene-E-Mail-/To-Do-Liste steigt. Punkte mit schneller Antwort können einfach und schnell beantwortet werden. Nun muß man das natürlich nicht feinstgranular machen. </p>
<p>Wenn man dazu neigt, komplette Aufgabenlisten zu verschicken wäre die Frage, ob es nicht auch einfacher und besser nachzuverfolgen ist, wenn man mehrere Mails hat. Die kann man dann schnell einzeln abhaken und muß nicht immer die komplette Liste durchsehen.</p>
<p>Mit dem ursprünglichen Tipp aus Punkt 3 bin ich wie Du auch nicht ganz einverstanden. Was innerhalb von 3 Minuten bearbeitet werden kann, das wird bearbeitet. Alles andere wird mit den Nachverfolgen-Kennzeichen markiert und direkt aufgeräumt, außer es ist wichtig und dringend, dann wird es auch sofort erledigt. Über einen Suchordner lassen sich dann alle nachzuverfolgenden offenen Mails kompakt und übersichtlich gruppieren.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

