Dumm gelaufen: Jahrelang hat man auf eine Beförderung hingearbeitet, alle ahnen, dass man den Job bekommt… Dann bekommt ihn ein anderer. Ärgerlich, das. Und nun? Via Marcel bin ich auf einen US-Beitrag aufmerksam geworden, der hierzu ein paar Tipps gibt:
- Make an Appointment: Ddon’t be defensive. In a subtle way, you MUST indicate that you are moving up with or without them.
- No Mail: We all have a lot of courage when we’re not face to face with our boss. No matter how upset you are, DO NOT email anyone venting your frustrations.
- Questions: There is a reason why you were passed up. Get to the bottom of it! Ask good questions that will illicit a real response.
- New Job: Clearly there is a time and a place for you to hit the little red button. Get your resume together and begin looking for a new job.
Matthias
Die Lösung ist also das Unternehmen zu verlassen? ;)
Ich denke nachdem man herausgefunden hat warum jemand anderes befördert wurde, heisst es sich noch stärker anzustrengen.
Es scheint ja einen Grund zu geben und wenn dieser nicht persönliche Abneigung des Vorgesetzten ist, sollte der erste und wichtigste Tipp sein:
Streng Dich mehr an!
Jochen Mai
Anstrengen ist immer gut. Aber es gibt auch Fälle, in denen man einfach in einer Schublade feststeckt. Da kann man sich noch so sehr anstrengen, der Chef traut einem das einfach nicht zu. Oder das Ganze beruht auf Antipathie. In beiden Fällen wäre Anstrengen vertane Liebesmüh. Dann ist ein Neustart die bessere Alternative.